在領(lǐng)工資的路上摔倒算不算工傷
很多時(shí)候我們會(huì)對(duì)一個(gè)問題產(chǎn)生模棱兩可的答案，例如如果在在領(lǐng)工資的路上摔倒算不算工傷，下面由學(xué)習(xí)啦小編為你解答!
今年43歲的岳先生是貴州人，此前在位于禪城區(qū)南莊鎮(zhèn)的一家拋光磚有限公司做磚工。去年5月9日，該公司在車間黑板公布欄上發(fā)布消息，通知各員工于翌日14時(shí)3分領(lǐng)工資。發(fā)工資當(dāng)天，恰逢岳先生換班休息，但是在規(guī)定的時(shí)間，他還是回到公司領(lǐng)工資。當(dāng)日15時(shí)許，岳先生在該公司財(cái)務(wù)室簽收工資時(shí)，因突發(fā)疾病昏倒在地，致頭部受傷，后被公司員工送往南莊醫(yī)院進(jìn)行治療，之后又轉(zhuǎn)至佛山市第一人民醫(yī)院治療，經(jīng)診斷為重型腦外傷。
事發(fā)近兩個(gè)月后，岳先生向禪城區(qū)人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，禪城區(qū)人社局經(jīng)過調(diào)查后，認(rèn)定其在換班休息期間按照單位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位簽收工資應(yīng)視為單位臨時(shí)指派工作的情形，符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，決定予以認(rèn)定為工傷。但是，涉事公司不服，遂向禪城區(qū)政府提起行政復(fù)議。后禪城區(qū)政府維持禪城人社局作出的《認(rèn)定工傷決定書》。涉事公司仍不服，向禪城區(qū)法院提起行政訴訟。
禪城區(qū)法院一審認(rèn)為，雖然岳先生是在簽收工資的過程中受傷，但該傷害是因其自身疾病突發(fā)昏倒所致，與其簽收工資的行為不具因果聯(lián)系，不屬因工作原因受到事故傷害，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定。其次，雖然岳先生稱其患有疾病是因工作原因所致，但岳先生未能提供證據(jù)證明。據(jù)此，一審法院判決撤銷禪城區(qū)人社局的工傷認(rèn)定。岳先生不服，遂向佛山中院提起上訴。佛山中院審理認(rèn)為，岳先生是在領(lǐng)取工資的過程中暈倒致頭部受傷，而他領(lǐng)取工資的行為屬于其工作職責(zé)的合理范疇，無論其暈倒的原因是否是疾病所致，均不影響其受傷屬于工傷的認(rèn)定。綜合案情，佛山中院二審認(rèn)定，岳先生的傷屬于工傷。
法律快車知識(shí)拓展：工傷認(rèn)定的依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。前提條件是工作時(shí)間和工作場(chǎng)所是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是因工作原因而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。工作時(shí)間前后是指非工作時(shí)間內(nèi)，具體講是開工前或收工后的一段時(shí)間，譬如上班時(shí)間為9點(diǎn)到12點(diǎn)然后又14點(diǎn)到18點(diǎn)結(jié)束一天的工作，但是職工提前在8點(diǎn)3分到崗或者下班后做完收尾工作時(shí)間到18點(diǎn)半等等，均可以認(rèn)定為工作時(shí)間前后，但是有一點(diǎn)則特別重要，其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作，比如為啟動(dòng)機(jī)器做準(zhǔn)備工作，或者關(guān)閉機(jī)器后收拾與工作有關(guān)的機(jī)器、工具等。
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。工作時(shí)間和工作場(chǎng)所必須同時(shí)具備，并且必須是在履行本職工作，這里受到的傷害是非工作原因，是來自本單位或者外界的暴力、意外等所致。打比方，有人在職工履行工作職責(zé)的時(shí)候蓄意對(duì)職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，對(duì)其人身進(jìn)行直接攻擊，致使職工負(fù)傷、致殘或者死亡等。
(四)患職業(yè)病的。即指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。因工外出期間含因工出差以及因工臨時(shí)外出辦理業(yè)務(wù)等，同時(shí)必須是在發(fā)生事故時(shí)正在履行工作職責(zé)，即因工作原因外出，受到傷害或者發(fā)生事故時(shí)下落不明。
(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。(新工傷保險(xiǎn)條例全文(2011年1月1日起施行)上下班途中指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途，必要時(shí)間所發(fā)生的人身傷害事故。對(duì)于探親訪友時(shí)遇到的人身傷害事故，不能認(rèn)定為工傷。受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，還應(yīng)該增加關(guān)于非法駕駛的問題，這種問題一般駕駛二輪摩托車居多，對(duì)于非法駕駛(無證駕駛的)的，達(dá)到交通肇事程度的，不予認(rèn)定工傷。
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。這是一條法律上的兜底條款規(guī)定，由于工傷事故的復(fù)雜性和不確定性不僅需要專門的法律、行政法規(guī)的規(guī)范性強(qiáng)制性規(guī)定，也需其他法律法規(guī)做出相應(yīng)調(diào)整，對(duì)于法律、行政法規(guī)規(guī)定為工傷的其他情形，也應(yīng)當(dāng)納入本條例調(diào)整的工傷范疇中。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)視同為工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。兩個(gè)條件須同時(shí)具備：工作時(shí)間和工作崗位;突發(fā)疾病死亡是指：1、職工突發(fā)與工作無關(guān)的疾病導(dǎo)致死亡。如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致死亡，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷。2、在工作崗位上突發(fā)與工作無關(guān)并沒有導(dǎo)致立即死亡的疾病，但是在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同為工傷。
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。
(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。針對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人的保護(hù)，軍人在戰(zhàn)斗中或者在履行職責(zé)中負(fù)傷致殘，依據(jù)《革命傷殘軍人評(píng)定傷殘等級(jí)的條件》之規(guī)定，軍人傷殘對(duì)于經(jīng)有關(guān)部門評(píng)殘，取得傷殘軍人證的退伍軍人，如果在用人單位舊病復(fù)發(fā)，視同為工傷。這主要考慮到革命軍人為國(guó)家利益已經(jīng)付出代價(jià)，為切實(shí)保障革命軍人的利益而做出這樣的規(guī)定。
勞動(dòng)法規(guī)相關(guān)文章：
3.2017新勞動(dòng)法關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
5.2017國(guó)家規(guī)定婚假產(chǎn)假喪假 2017新勞動(dòng)法喪假婚假產(chǎn)假的新規(guī)定