成都失業(yè)金領(lǐng)取條件
成都失業(yè)金領(lǐng)取條件
失業(yè)金即失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。今天學習啦小編要與大家分享：成都失業(yè)金的領(lǐng)取條件。具體內(nèi)容如下，希望能幫助到各位。
一、關(guān)于失業(yè)金
失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。
二、申請失業(yè)金的辦理條件 成都失業(yè)金領(lǐng)取條件
參加失業(yè)保險的參保人員在法定勞動年齡內(nèi)同時符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并按照規(guī)定享受其他失業(yè)保險待遇 。
(1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費累計滿一年，或者不滿一年但本人有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
三、所需資料
1、身份證原件及復(fù)印件一份;
2、就業(yè)失業(yè)登記證正本及第2、3和6頁復(fù)印件1份;(注：此證在分局對面人力資源市場辦理，需帶個人一張兩寸照片、戶口本、解除勞動關(guān)系證明辦理)或仲裁書、法院判決書正本及復(fù)印件一份;
3、六大銀行活期存折原件及復(fù)印件。(工農(nóng)建中交廣發(fā)，郵政和農(nóng)村信用社銀行除外)
四、失業(yè)金辦理程序
1.用人單位與職工解除勞動關(guān)系后，到社保局辦理參保人員減少。
2.單位與職工解除勞動關(guān)系后，7日內(nèi)持解除勞動關(guān)系證明、與職工簽訂的勞動合同原件及復(fù)印件、失業(yè)人員身份證復(fù)印件(同頁正反面)、戶口復(fù)印件(首頁、本人頁)到就業(yè)局失業(yè)保險處辦理失業(yè)人員登記備案手冊。
3.經(jīng)審核后，符合條件的，失業(yè)保險處簽發(fā)《失業(yè)保險金核發(fā)通知書》，單位及時將其送達失業(yè)人員本人。
4.失業(yè)人員在單位與其解除勞動關(guān)系的60日內(nèi)，持《失業(yè)保險金核發(fā)通知書》、身份證原件、本人一寸免冠照片4張到就業(yè)局培訓處、職介中心分別辦理職業(yè)培訓登記和求職登記。
5.失業(yè)人員持《失業(yè)保險金核發(fā)通知書》、戶口本、身份證原件、本人一寸免冠照片2張到其戶口所在地街道辦事處辦理失業(yè)登記手續(xù)和按月簽領(lǐng)失業(yè)保險金。
所需材料：1.單位對職工解除勞動關(guān)系的處理意見(文件)。
2.職工勞動合同的原件、復(fù)印件。
3.失業(yè)人員身份證、身份證復(fù)印件(同頁正反面)、戶口復(fù)印件(首頁、本人頁)。
四、核發(fā)標準
失業(yè)金：每月按最低工資的80%計發(fā)1310×80%=1048(元)
求職補貼：每月按失業(yè)前1年失業(yè)保險平均繳費工資的15%計發(fā)(不足1年，按實際平均繳費工資的15%計發(fā))每次失業(yè)期間求職補貼最多可享受六個月。
五、失業(yè)金領(lǐng)取資格認證
1、必須本人親自簽到;
2、正常簽到時間為每月1-25日(節(jié)假日需提前)
3、簽到形式包括前臺、自助終端機及網(wǎng)站，但首次簽到必須在前臺辦理;
4、如連續(xù)兩個月不辦理簽到，則自動暫停失業(yè)待遇;
5、前臺辦理需提交身份證復(fù)印件(正反面)及就業(yè)登記證復(fù)印件(第一頁)。
六、失業(yè)保險有什么用
失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優(yōu)撫安置和國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)等方面，其中社會保險包括
養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五個項目。失業(yè)保險具有如下幾個主 要特點：
一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時，參保單位應(yīng)不分部門和行業(yè)，不分所有制性質(zhì)，其職工應(yīng)不分用工形式，不分家居城鎮(zhèn)、農(nóng)村，解除或終止勞動關(guān)系后，只要本人符合條件，都有享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。分析我國失業(yè)保險適用范圍的變化情況，呈逐步擴大的趨勢，從國營企業(yè)的四種人到國有企業(yè)的七類九種人和企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工，再到《失業(yè)保險條例》規(guī)定的城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工，充分體現(xiàn)了普遍性原則。
二是強制性。它是通過國家制定法律、法規(guī)來強制實施的。按照規(guī)定，在失業(yè)保險制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險并履行繳費義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不履行繳費義務(wù)的單位和個人都應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。
三是互濟性。失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔，繳費比例、繳費方式相對穩(wěn)定，籌集的失業(yè)保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟功能。
看過“成都失業(yè)金領(lǐng)取條件”的人還看了：
2.領(lǐng)取失業(yè)保險應(yīng)具備哪些條件
3.成都失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策