女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定有什么意義

女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定有什么意義

　　全總女工部負(fù)責(zé)同志表示，《特別規(guī)定》的頒布實(shí)施，具有十分重要的意義：

　　一、是體現(xiàn)了黨和國家關(guān)心愛護(hù)女職工的一貫政策。

　　1925年第二次全國勞動(dòng)大會(huì)通過的經(jīng)濟(jì)斗爭決議案就對(duì)女工的勞動(dòng)保護(hù)做出明確規(guī)定，新中國成立后我們黨又制定了一系列保護(hù)婦女的政策和法令，形成了比較完善的女職工勞動(dòng)保護(hù)法律體系?！短貏e規(guī)定》的頒布實(shí)施更充分體現(xiàn)了黨和國家對(duì)女職工權(quán)益保障工作的高度重視和與時(shí)俱進(jìn)，體現(xiàn)了堅(jiān)持民生為重、以人為本的服務(wù)理念。

　　二、是體現(xiàn)了對(duì)女職工和下一代健康的高度重視。

　　女職工在肩負(fù)著參與國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)重任的同時(shí)，還承擔(dān)著人類繁衍下一代的社會(huì)責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)女職工勞動(dòng)過程中的特殊保護(hù)，對(duì)于保護(hù)女職工及其下一代的健康、保證中華民族的整體素質(zhì)的提高具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

　　三、是有利于保護(hù)和調(diào)動(dòng)女職工的積極性。

　　女職工是工人階級(jí)重要組成部分，是推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不可或缺的重要力量?！短貏e規(guī)定》的頒布實(shí)施，有利于保護(hù)女職工的平等就業(yè)、職業(yè)安全和生命健康，對(duì)于進(jìn)一步激發(fā)女職工參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率具有積極的促進(jìn)作用。

　　四、是有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系的和諧是社會(huì)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

　　貫徹落實(shí)《特別規(guī)定》，促使企業(yè)改善女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，既可增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，又解除了女職工的后顧之憂，有利于促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。

　　中華女子學(xué)院法學(xué)院劉明輝教授介紹說， 《特別規(guī)定》第11條規(guī)定了用人單位防止工作場所性騷擾的義務(wù)——“用人單位應(yīng)當(dāng)預(yù)防和制止在工作場所對(duì)女職工的性騷擾。”“應(yīng)當(dāng)”一詞表明這是一種強(qiáng)制性規(guī)范，用人單位只要違反此項(xiàng)義務(wù)，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。這是女職工期盼已久的一項(xiàng)法律制度，堪稱保障女職工人格尊嚴(yán)和工作環(huán)境權(quán)的一項(xiàng)重大突破，具有深遠(yuǎn)的意義。

　　一、是填補(bǔ)了國家性騷擾立法的一項(xiàng)空白;

　　二、是有利于實(shí)現(xiàn)新《中國婦女發(fā)展綱要》確立的反性騷擾目標(biāo);

　　三、是這是一項(xiàng)低成本高產(chǎn)出的雙贏戰(zhàn)略;

　　四、是為地方立法和司法解釋予以細(xì)化奠定了基礎(chǔ)。