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哪些是面試需要注意的

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  應(yīng)聘的成功,主要取決于應(yīng)聘時給招聘者留下的第一感覺。那關(guān)于面試需要注意的有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的面試需要注意的問題,希望對你有幫助。

  面試需要注意的事項

  1:第一:你要對你將要去面試的公司的了解,公司做哪些方面的,公司大小,別人對這家公司都有哪些評論,這些你都要清楚

  2:第二:你要把你的專業(yè)知識以及面試時有可能會問到的問題先在自己心中琢磨琢磨,把面試官可能問到的所有問題都要想到,其中對自己不熟悉的方面要多加練習(xí),盡可能語句通常沒有語病

  3:第三:當(dāng)天晚上一定要好好休息,面試前對自己的服裝發(fā)型不求你弄多好,干凈是最重要的,也不能穿的太花哨,簡簡單單給人看的舒服就可以了,以一個良好的精神面貌出現(xiàn)在面試官的面前,這個是很重要的,或許有時候面試官看著你舒服對你通融通融也不是沒有可能,所以精神面貌很重要

  4:第四:自信,你一定要有自信,你要抱著此處不留爺,自有留爺處的心態(tài)去面試,把面試當(dāng)成一次談話。 這種自信的態(tài)度會給你加很多分的。前提是千萬不要盲目自信或是自信過了頭,不然會給面試官留下很差的印象,而你基本上就已經(jīng)被pass掉了

  5:第五:真話假話,除非你真的是牛逼的大學(xué)出來的,本身技術(shù)特別厲害,不然你還是老老實實的說些真話說些假話,有時候真亦假來假亦真。說些真的說些假的成功了會給你加很多分的。但是中間這個度就得你自己去把控了

  6:第六:態(tài)度,整個面試的過程中,你的態(tài)度一定要讓好,既不能一直板著臉,讓面試官覺得你這個人無趣,也不能一直嬉皮笑臉,讓面試官覺得你太輕浮了,所以你給人的態(tài)度一定要多多練習(xí)!

  拓展延伸:面試后要注意的事項

  (1)及時退出考場。當(dāng)主考官宣布面試結(jié)束后,謀職者應(yīng)禮貌道謝,迅速退出考場,不要再補充幾句,也不要再提什么問題,如果你認(rèn)為確有必要的話,可以事后寫信說明或回訪,不能在考試后拖泥帶水,影響其他人面試。

  (2)不要急于打聽面試結(jié)果。在一般情況下,招聘人(組)每天面試結(jié)束后都要進(jìn)行討論、匯總,報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后確定錄用人選可能要3-6天甚至更長時間,在學(xué)校的供需見面會可能在會議結(jié)束前就可確定下來。謀職者在這段時間內(nèi)一定要耐心等候消息,切不可到處打聽,急于求成往往會適得其反。

  (3)學(xué)會感謝。面試結(jié)束后,即使對方表示不予錄用,也都應(yīng)用各種途徑表示感謝。電話感謝、簡短熱情的感謝信都會使你的謀職善始善終。請注意,面試的表示感謝是十分重要的,據(jù)調(diào)查,在10個謀職大學(xué)生中往往有9個人不回感謝信的,你如果沒有忽略這個環(huán)節(jié),則顯得格外突出,說不一定會使對方改變初衷。

  (4)面試后做好兩手準(zhǔn)備。在當(dāng)前人才買方市場的前提下,參加招聘面試往往有兩種結(jié)果,要么被錄取,要么被淘汰,對此畢業(yè)生要有一定的思想準(zhǔn)備。“勝敗乃兵家常事”。千萬不要把謀職失敗看得過重,要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),抖擻精神,迎接新的挑戰(zhàn)。


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