知名IT企業(yè)程序員面試題

　　1)筆試可以選擇JAVA和C++。

　　其中一個編程題：用數(shù)組實現(xiàn)棧，首席技術官(cto.icxo.com)并且當棧空間滿時，?？臻g增加一倍。

　　2)面試：IT類或者管理類。

　　一面：技術面試，40分鐘，問的很細，UML，單點登錄，J2EE

　　二面：綜合面試，20分鐘一個項目完整的經(jīng)歷

　　三面：HR，職業(yè)規(guī)劃，優(yōu)勢與劣勢，期望工資與工作地點。

　　四面：決策層面試。一般是總裁面試。但是根據(jù)第一印象刷人的情況很常見，很殘酷。

　　騰訊-移動kjava開發(fā)

　　1)筆試：C++，基礎題目與程序員考試水平相當。

　　附加題：

　　1.有10億個浮點數(shù)，從中找出1萬個最大的數(shù)。寫一個高性能的算法

　　2.Unix后臺進程的實現(xiàn)

　　3.MFC的多文檔模板的加載

　　4.數(shù)據(jù)庫SQL語句查詢

　　2)面試

　　技術1面：一般有很多面試官，你個人可以選擇其中的一個。問的問題，是否接觸過DirectX技術？2D，3D引擎原理？然后問一個很基礎的問題，寫一個程序：從雙向循環(huán)鏈表中刪除一個節(jié)點。

　　廣東北電-研發(fā)

　　1)筆試C++：考的比較難，一共4題，1個小時完成：

　　1.英譯漢

　　2.中序遍歷一個二叉樹，不能用遞歸

　　3.雙向冒泡程序改錯——3個錯誤

　　4.回答程序所完成的功能-共5問題目很長，時間來不及。最好提前準備一下。

　　以下是一些中大考試題目：

　　1.IS95標準，關于CDMA發(fā)展。漢譯英

　　2.編程題

　　輸入年月日格式y(tǒng)yyymmdd，判斷是否是周末，只要求對2005年判斷。

　　3.分析題：有關移動通信編碼，位圖什么的，好像是輸入一串數(shù)據(jù)，根據(jù)題目比編碼方法，寫出編碼后結果，好像沒多少人會做。

　2)面試

　　1.多進程與多線程的區(qū)別與通信

　　2.測試方法

　　3.C++中的多態(tài)在C中如何實現(xiàn)

　　神州數(shù)碼-開發(fā)工程師

　　1)筆試：綜合能力測試(公務員題目)＋專業(yè)測試(J2EE/C++/數(shù)據(jù)庫)

　　2)面試：沒有問技術問題

　　1面：HR面，半結構化測試，主要是性格測試

　　2面：業(yè)務面，沒有問任何技術問題，就是職業(yè)規(guī)劃和情景分析

　　立信-從興電子

　　筆試：C++，考的n基礎，但是不是很好做

　　1)C++中引用編譯過的C代碼為什么要用“extern c”

　　2)類與struct的區(qū)別

　　3)數(shù)據(jù)庫建表的SQL語句，注意主鍵與外鍵是如何建立的

　　4)文件的外排序，考慮到CPU，內存，硬盤空間等。

　　面試：

　　一面：技術＋HR，很容易應付

　　二面：通知是綜合面，還沒有去面，應該是談價錢

　　招商銀行研發(fā)中心

　　筆試：IQ測試＋專業(yè)測試(c++，java，delphi，html都有)，考的都是很基礎的，但是不容易對付

　　面試：在筆試的過程中進行，就問了一下項目，工作流，專業(yè)課程與成績。

　　金蝶軟件

　　筆試：綜合能力測試(公務員題目)＋專業(yè)測試(java+數(shù)據(jù)庫+UML)

　　1.SWING中組件布局有哪幾種方式

　　2.寫實例代碼說明多態(tài)的實現(xiàn)

　　3.數(shù)據(jù)庫SQL語句

　　4.基礎題目考的很全，國際化，數(shù)據(jù)庫索引，xml shema，ejb，數(shù)據(jù)結構等等

　　面試：

　　1) HR：問了專業(yè)，成績，期望工作城市。

　　2)技術面：問其中一個項目，UML用在項目的哪些方面，有沒有用到數(shù)據(jù)庫索引，數(shù)據(jù)庫實體建模是用什么工具

　　群碩

　　筆試：英文，不難做，JAVA基礎知識

　　面試：

　　一面：技術面，MVC架構，存儲過程，JDBC，JMX與JMS的區(qū)別，Servlet的運行過程與線程安全性，。net自動裝箱與拆箱是否可逆，ADO與ADO.NET的區(qū)別

　　二面：HR面，職業(yè)規(guī)劃，期望工資，雙選的準則

　　康拓普電力自動化

　　康拓普公司

　　筆試：IQ測試＋專業(yè)測試(java)：

　　考的非常基礎：人民幣數(shù)字轉化為文字，如1235，輸出一千二百三十五元

　　面試：項目和一些基礎。