園藝專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文

園藝專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文

　　職業(yè)規(guī)劃書為園藝專業(yè)個(gè)人工作者實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心推薦的一些園藝專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文，希望你能有所感觸!

　　園藝專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文(一)

　　一、目錄

　　1、引言

　　2、自我分析

　　3、環(huán)境評價(jià)

　　4、專業(yè)、職業(yè)認(rèn)知

　　5、職業(yè)決策

　　6、目標(biāo)與計(jì)劃

　　7、評估與調(diào)整

　　8、結(jié)束語

　　二、引言

　　對于一只沒有方向的船來說，所有方向的風(fēng)都是逆風(fēng)!在我們漫漫的職業(yè)生涯中，職業(yè)生涯規(guī)劃就是我們掌握自己命運(yùn)的一個(gè)重要的手段，我們要學(xué)會利用它，發(fā)揮它最大的潛力來為我們的職業(yè)插上翅膀，放飛我們的夢想，成就我們的未來。

　　規(guī)劃，讓我們成為未來的贏家!

　　三、自我分析

　　性格與我們職業(yè)生涯規(guī)劃密切相關(guān)，好的性格在職業(yè)生涯中發(fā)揮著良好的促進(jìn)發(fā)展作用。

　　1、我的性格：有些內(nèi)向、但嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、獨(dú)立、持恒。

　　2、我的優(yōu)點(diǎn)：待人隨和、處事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有較強(qiáng)的觀察力和分析判斷力，應(yīng)變能力強(qiáng)。

　　3、我的缺點(diǎn)：忙中出錯(cuò)

　　4、我的興趣愛好：看書、聽音樂、攝影、繪畫。

　　園林工程技術(shù)專業(yè)是一門適應(yīng)性能力要求比較強(qiáng)的專業(yè)，以后的學(xué)習(xí)工作需要我們到許多工地實(shí)習(xí)考察，對于我們來說，每個(gè)地方都比較陌生，這就需要我們有很多的適應(yīng)能力。我是一個(gè)有堅(jiān)強(qiáng)性格的人，在適應(yīng)環(huán)境方面，我對自己比較有把握。

　　我的霍蘭德測評結(jié)果如下：

　　2

　　由上表可以看出：我在研究型和藝術(shù)型方面的工作得分比較高，而這兩方面的工作也正好與我的性格、興趣和愛好相吻合，適合于從事與藝術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)行業(yè)等方面相關(guān)的工作。

　　四、環(huán)境分析

　　隨著我國高校招生規(guī)模的大幅度提高，我國高等教育進(jìn)入大眾化階段。而我國大學(xué)生勞動力供給的增長速度遠(yuǎn)大于有效需求的增長速度，畢業(yè)生就業(yè)難的問題開始凸顯。

　　其造成原因主要有三點(diǎn)：

　　1、經(jīng)濟(jì)原因：

　　因美國次貸危機(jī)從而引發(fā)了波及全球的金融危機(jī)，而此次危機(jī)也滲透到了實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。就中國而言，作為國際金融體系的組成部分，行業(yè)性的沖擊不可避免，而這對就業(yè)增長則是非常不利的。

　　2、社會原因：

　　在大學(xué)畢業(yè)生“就業(yè)難”的同時(shí)，用人單位也普遍存在著“選才難”的問題。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來說，就是供大于求，即每年畢業(yè)的大學(xué)生數(shù)量比社會上所需要的就業(yè)崗位數(shù)量多得多。

　　此外，在整個(gè)大學(xué)教育中，知識教育仍占非常大的比重，理論-功底及其相應(yīng)的分析解決問題能力的構(gòu)建極為薄弱。導(dǎo)致大學(xué)生缺乏適應(yīng)實(shí)際工作以及應(yīng)對職業(yè)轉(zhuǎn)換的能力。

　　3、學(xué)生自身原因：

　　很多大學(xué)畢業(yè)生，剛剛畢業(yè)，一踏入社會就心高氣傲，希望自己能進(jìn)大公司、好崗位，并希望自己的薪水能高出社會的現(xiàn)實(shí)水準(zhǔn)。對于懷有這樣過高期望且缺乏工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生來說，就業(yè)之路或許會比較坎坷。

　　五、專業(yè)、職業(yè)認(rèn)知

　　1、專業(yè)認(rèn)知

　　園林——在一定的地域運(yùn)用工程技術(shù)和藝術(shù)手段，通過改造地形、種植花草樹木、營造建筑和布置園路等途徑創(chuàng)作而成的美的自然環(huán)境和游憩境域。

　　2、專業(yè)前景

　　放眼中國,隨著國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長、城市化進(jìn)程加快和房地產(chǎn)業(yè)興起、旅游及休閑度假產(chǎn)業(yè)崛起、環(huán)境保護(hù)意識提高, 再加上重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)如交通建設(shè)對園林綠化和環(huán)境建設(shè)等配套項(xiàng)目的拉動, 中國園林產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的外部條件已經(jīng)基本成熟, , 估計(jì)今后幾年, 中國園林產(chǎn)業(yè)將快速發(fā)展。近年來，中國經(jīng)濟(jì)快速平穩(wěn)發(fā)展，不管是城市還是鄉(xiāng)村，都投入巨資進(jìn)行環(huán)境建設(shè)，從住宅區(qū)的開發(fā)到城市公園的增多，園林行業(yè)需要的人才越來越多。行業(yè)興盛, 預(yù)示那些既懂園林綠化景觀設(shè)計(jì)和花卉苗木養(yǎng)護(hù), 又懂“ 綠色經(jīng)濟(jì)” 經(jīng)營管理的園林專業(yè)畢業(yè)生, 將成為社會需求旺盛的專業(yè)人才。

　　3、職業(yè)認(rèn)知

　　對于從事園林設(shè)計(jì)的園林設(shè)計(jì)師而言，其工作就是根據(jù)需要，將園林文化與現(xiàn)代建筑融為一體。

　　對于園林設(shè)計(jì)師：

　　(一)職業(yè)要求：

　　1、教育培訓(xùn)：園林、園藝或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，且要有相關(guān)證件，如施工員、項(xiàng)目經(jīng)理、預(yù)算員及其他本行業(yè)專用的證書等。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成中小型景觀設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)，對工程價(jià)格體系即工地現(xiàn)場有一定的了解。

　　(二)職業(yè)發(fā)展路徑：

　　園林設(shè)計(jì)師是能在城市假設(shè)、園林、林業(yè)、旅游部門、園林植物和花卉企業(yè)中從事風(fēng)景區(qū)、森林公園、城鎮(zhèn)各類園林綠地的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、園林植物繁育栽培、養(yǎng)護(hù)及管理的高等技術(shù)技能型專門人才。

　　(三)職業(yè)前景：

　　隨著城市建設(shè)加快步伐，在眾多的城市改造項(xiàng)目實(shí)施過程中，人們越來越關(guān)注綠化景觀設(shè)計(jì)。因而對此類人才的需求也大幅度增加。另一方面，隨著人們生

　　活質(zhì)量、生活水平的不斷提高，綠化及生態(tài)環(huán)境成為新追求，不僅房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在市場競爭中競相打起了“景觀牌”、“生態(tài)環(huán)境牌”，甚至一些企事業(yè)單位也越來越注重環(huán)境景觀設(shè)計(jì)，而那些既懂得園林設(shè)計(jì)，又懂得“綠色經(jīng)濟(jì)”經(jīng)營管理的人才就成了“香餑餑”。

　　六、職業(yè)決策

　　由于自己在生活中遇事沉著，處事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，并且自己又很喜歡繪畫和設(shè)計(jì)，因此希望自己在未來的職業(yè)生涯中，能做一名合格的園林設(shè)計(jì)師。

　　七、目標(biāo)與計(jì)劃

　　對于自己職業(yè)生涯的規(guī)劃，關(guān)鍵在于目標(biāo)的制定與計(jì)劃。

　　(一)短期目標(biāo)：

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識。

　　順利通過大學(xué)英語四級考試和計(jì)算機(jī)二級考試。

　　積極參加校內(nèi)的大小活動，努力提高自己的綜合能力。

　　努力提高自己在處理人際交往方面的能力和處事的應(yīng)變能力。

　　(二)中期目標(biāo)：

　　大三大四階段，很多人都已經(jīng)明確了自己是考研還是工作，但是由于經(jīng)濟(jì)原因，我很明確自己將選擇讓社會來歷練自己，早日進(jìn)入職場，所以在此期間我會一方面好好掌握扎實(shí)的專業(yè)知識，另一方面選擇一些與本專業(yè)相關(guān)的工作崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，不斷豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為接下來的求職工作做好準(zhǔn)備。

　　(三)長期目標(biāo)：

　　希望自己在平時(shí)的園林設(shè)計(jì)工作中，既能靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識，又能從工作中取得豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，使自己在園林設(shè)計(jì)工作中干得越來越出色。希望自己能從一名合格的園林設(shè)計(jì)工作者成長為一名優(yōu)秀的園林設(shè)計(jì)師。

　　八、評估與調(diào)整

　　1、職業(yè)目標(biāo)評估：若大學(xué)畢業(yè)后，未能成功考研或從事園林設(shè)計(jì)工作存在客觀障礙，自己會調(diào)整職業(yè)目標(biāo)，但不會脫離園林專業(yè)。

　　考研或是園林設(shè)計(jì)工作者→從事園林工程造價(jià)方面的工作

　　2、職業(yè)路徑評估：

　　園林設(shè)計(jì)人員 評估并調(diào)整 園林工程預(yù)算員

　　優(yōu)秀園林設(shè)計(jì)師 園林造價(jià)工程師

　　3、實(shí)施策略評估：

　　碩士研究生學(xué)習(xí) 碩士研究生學(xué)習(xí)

　　↓ 評估并調(diào)整 ↓

　　↓

　　就業(yè)

　　九、結(jié)束語

　　對于職業(yè)生涯路線的選擇、人生目標(biāo)的修正都是伴隨著個(gè)體的不斷成長而隨之評估、修正，并進(jìn)行反饋的，這種評估和反饋貫穿職業(yè)生涯實(shí)施的整個(gè)過程，使之更加符合個(gè)人的長期發(fā)展，更加有利于一個(gè)人聚集智慧發(fā)揮優(yōu)勢，取得職場的成功。

　　人生就像一部作品，要想擁有精彩的情節(jié)和完美的結(jié)局，自己就要有堅(jiān)定的生活理想和實(shí)際的行動計(jì)劃。

　　園藝專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文(二)

　　區(qū)域規(guī)劃是以跨行政區(qū)的特定區(qū)域國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展為對象編制的規(guī)劃，是總體規(guī)劃在特定區(qū)域的細(xì)化和落實(shí)。跨省(區(qū)、市)的區(qū)域規(guī)劃是編制區(qū)域內(nèi)省(區(qū)、市)級總體規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃的依據(jù)。

　　一、自我分析

　　1、人格特點(diǎn)：

　　根據(jù)MBTI性格測試結(jié)果：本人為啟發(fā)者型(ENFP)基本描述：作為一個(gè)ENFP型的人，首要生活模式為外向型,主要通過直覺來了解自己想要認(rèn)識的外部事物。次級生活模式為內(nèi)向型，在這種模式中，主要基于感受或是事物是否符合自己的個(gè)人價(jià)值體系來對事情做出判斷。 ENFP型的人擁有極其寬泛的技能和天賦。只要是能引起他們興趣的事情，他們大多都能熟練掌握。他們以事業(yè)為主，一生也許會經(jīng)歷許多種截然不同的職業(yè)。在旁觀者看來，ENFP型的人做事缺少方向性和目的性。但實(shí)際上，ENFP型還是比較專一的，他們總是堅(jiān)守著自己始終如一的價(jià)值觀，所做的每件事都必須與自己的價(jià)值觀保持一致。ENFP型個(gè)體需要讓自己感覺真實(shí)的自己，感覺到自己正在向著自認(rèn)為正確的方向前進(jìn)。他們能從任何事物中發(fā)現(xiàn)意義，不斷地使自己的人生和價(jià)值觀適應(yīng)自己對內(nèi)心平和的追求。他們常常自省，在某種程度上害怕失去與真我的聯(lián)系。ENFP型人群生活里充滿著情緒的興奮期，而由于他們注重控制自己情緒的波動，因此，他們通常會個(gè)性較強(qiáng)，同時(shí)擁有成熟價(jià)值觀。 ENFP型的人通常具有以下特點(diǎn)： 以計(jì)劃為中心 開明并且有能力

　　個(gè)性溫和，發(fā)自內(nèi)心對他人感興趣;的人際關(guān)系技能 極其相信直覺，且對他人的洞察力強(qiáng) 能一定程度地適應(yīng)他人

　　以服務(wù)他人為中心;傾向于將他人的需要放在自己的需求之前 以將來為中心 不喜歡從事重復(fù)的工作 需要他人的認(rèn)同和贊賞 善于合作，為人友好 充滿創(chuàng)造力，精力充沛

　　良好的表達(dá)、書寫能力和溝通技巧 天生的領(lǐng)導(dǎo)者，但不喜歡控制他人 堅(jiān)決不愿受他人的控制

　　能有邏輯且理性地工作—-用他們的直覺來理解目標(biāo)以及工作與目標(biāo)之間的差距

　　通常能理解不同的觀點(diǎn)和理論

　　2、專業(yè)能力：

　　在大學(xué)五年中，通過對城市規(guī)劃專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，以及對各類型的方案設(shè)計(jì)的領(lǐng)悟，明顯可以發(fā)現(xiàn)有一下一些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)：總體上講，在設(shè)計(jì)能力上，方案細(xì)部深化設(shè)計(jì)能力比較缺乏，不善有始有終，動手能力比較強(qiáng)，計(jì)算機(jī)繪圖能力較強(qiáng)，手繪能力較差;方案上，感性不足理性有余，對于需要理性的總規(guī)和控規(guī)能力較強(qiáng)，但是需要感性的景觀和建筑細(xì)部設(shè)計(jì)不足，但是總體上方案講解溝通能力善可。

　　二、職業(yè)前景

　　城市規(guī)劃是一門要求熟悉或了解較多社會科學(xué)的理工類學(xué)科,由于研究針對的"城市"是一個(gè)具有極強(qiáng)社會特征的對象,因此雖然研究成果大部分以圖紙形式表達(dá),卻比其他工程類學(xué)科需要多得多的社會科學(xué)知識.經(jīng)合理布局的城市空間既要滿足美學(xué)要求和技術(shù)要求也要符合經(jīng)濟(jì)、政治等社會要求;城市規(guī)劃專業(yè)就是使學(xué)生逐步在實(shí)踐中學(xué)會綜合、優(yōu)化地運(yùn)用與城市有關(guān)聯(lián)的眾多文、理知識,尋找城市空間布置的更佳方式.實(shí)踐是進(jìn)行城市規(guī)劃研究的核心

　　城市規(guī)劃專業(yè)培養(yǎng)具備城市規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)等方面的知識,能在城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃管理、決策咨詢、房地產(chǎn)開發(fā)等部門從事城市規(guī)劃設(shè)計(jì)與管理,開展城市道路交通規(guī)劃、城市市政工程規(guī)劃、城市生態(tài)規(guī)劃、園林游憩系統(tǒng)規(guī)劃,并能參與城市社會與經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、城市開發(fā)、房地產(chǎn)籌劃以及相關(guān)政策法規(guī)研究等方面工作的城市規(guī)劃學(xué)科高級工程技術(shù)人才.

　　城市規(guī)劃是建筑和園林建設(shè)的前提,并為所需的空間準(zhǔn)備條件,城市規(guī)劃研究的進(jìn)展也為建筑學(xué)和園林學(xué)的開拓提供了前所未有的廣闊天地.規(guī)劃師與建筑師、園林設(shè)計(jì)師的工作目標(biāo)是一致的.隨著人類社會的發(fā)展,這三學(xué)科的有機(jī)結(jié)合和協(xié)同創(chuàng)造,勢必將體形環(huán)境的建設(shè)推向更高的境界.

　　城市規(guī)劃主干學(xué)科:建筑學(xué)

　　城市規(guī)劃主要課程:城市規(guī)劃原理、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、城市設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃理論與城市發(fā)展史、城市道路與交通、城市生態(tài)與環(huán)境保護(hù)、城市地理學(xué)、城市經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域規(guī)劃等. 城市規(guī)劃專業(yè)就業(yè)方向

　　城市規(guī)劃師或建筑師--在規(guī)劃院、建筑設(shè)計(jì)院或設(shè)計(jì)事務(wù)所從事城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)及相關(guān)課題研究.起薪在大城市一般為1000~5000元/月.

　　政府機(jī)關(guān)公務(wù)員--在規(guī)劃管理局、土地管理局、住宅發(fā)展局、建設(shè)委員會等城建管理部門和計(jì)劃委員會等政府宏觀調(diào)控部門從事城建管理與課題研究.起薪在大城市一般為1500~3000元/月. 房地產(chǎn)公司職員--從事房地產(chǎn)開發(fā)前期可行性研究、房產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)策劃、聯(lián)系與指導(dǎo)設(shè)計(jì)部門等工作.起薪在大城市一般為1000~5000元/月.

　　房地產(chǎn)咨詢與中介公司職員--替委托方進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)前期可行性研究、房產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)策劃、代辦委托設(shè)計(jì)與上報(bào)管理部門申請審批.起薪在大城市一般為1000~5000元/月. 城市規(guī)劃專業(yè)就業(yè)前景

　　隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展思路的鋪開，我國城市化進(jìn)程將加快步伐。一個(gè)城市能否規(guī)劃得當(dāng)，關(guān)系著城市的發(fā)展與穩(wěn)定布局。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和公眾參與熱情的提升，城市規(guī)劃者開始從幕后走到前臺,城市規(guī)劃人才的價(jià)值越來越得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可，其影響力也越來越受人注目。

　　三、目標(biāo)確立

　　1、環(huán)境分析：

　　我國正處于城市化大規(guī)模發(fā)展時(shí)期，城市建設(shè)如火如荼。對于城市規(guī)劃設(shè)計(jì)等建設(shè)方面人才需求比較大，十二五規(guī)劃在接下來的五年仍將以城市建設(shè)為主，新一輪的大規(guī)模建設(shè)，需要進(jìn)行大量包括城鎮(zhèn)住宅、城市商業(yè)、市政基礎(chǔ)在內(nèi)的建設(shè)，也將帶來規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)人才的大量需求。

　　2、目標(biāo)計(jì)劃：

　　根據(jù)自身的條件和優(yōu)點(diǎn)，以及規(guī)劃設(shè)計(jì)這門職業(yè)的特點(diǎn)，將目標(biāo)確定如下： 短期目標(biāo)：2011- 2014，利用3年時(shí)間選擇適合自己的建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，以學(xué)習(xí)為主或者繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。

　　中期目標(biāo)：2014-2019，選擇一家比較穩(wěn)定有發(fā)展?jié)摿Φ脑O(shè)計(jì)公司，爭取獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。

　　長期目標(biāo)：2019-?，往規(guī)劃管理方向發(fā)展、或爭取自主創(chuàng)業(yè)。

　　四、實(shí)施方案

　　短期目標(biāo)：

　　1、根據(jù)即將參加的2011研究生考試結(jié)果，考上則繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，沒有考上的話，則選擇就業(yè)。

　　2、根據(jù)本校的排名和學(xué)位等硬件條件，以選擇中小規(guī)模的設(shè)計(jì)公司為宜，從畫圖做起，以學(xué)習(xí)為主，一年以后評初級職稱。

　　3、爭取早些接觸方案設(shè)計(jì)，注意培養(yǎng)自己對各類型的項(xiàng)目都有所了解、和甲方的方案溝通交流能力，為以后走上管理做準(zhǔn)備;

　　4、并在實(shí)際中運(yùn)用學(xué)校所學(xué)能力，形成自己的正確價(jià)值觀、責(zé)任感; 5、培養(yǎng)作為職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)師該有的社會責(zé)任感和社會倫理觀; 6、注重培養(yǎng)拓展人際關(guān)系。

　　7、身體是革命的本錢，形成良好的生活習(xí)慣，和興趣愛好，適當(dāng)參加體育鍛煉。

　　中期目標(biāo)：

　　1、根據(jù)2011-2014年公司的實(shí)際情況，選擇加盟其它更有潛力、適合自己以后發(fā)展公司，爭取薪酬待遇有所提高; 2、評中級職稱，根具實(shí)際情況準(zhǔn)備考取注冊規(guī)劃師 3、爭取薪酬待遇有所提高

　　4、爭取獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目，當(dāng)上項(xiàng)目經(jīng)理，走上管理崗位;

　　5、仍然堅(jiān)持規(guī)劃師應(yīng)有的職業(yè)道德和社會、文化、科學(xué)倫理觀，極力避免以下問題，以爭取以后有較大發(fā)展; (1)不求質(zhì)量,唯利是圖,甚至混錢騙錢。 (2)不講原則,唯權(quán)是從。 (3)違背科學(xué),不講理性。 (4)不講公德,迎合業(yè)主。 (5)浮夸浮燥,不思進(jìn)取。

　　6、根據(jù)實(shí)際情況，有余力的情況下爭取考取注冊建筑師職稱。 7、繼續(xù)鍛煉自己在項(xiàng)目溝通上面的能力，拓展人際關(guān)系 8、根據(jù)實(shí)際情況和自身能力選擇是否自主創(chuàng)業(yè)

　　長期目標(biāo)：

　　1、走上管理崗位，成為一個(gè)合格的設(shè)計(jì)師、管理者。 2、爭取在規(guī)劃設(shè)計(jì)或相關(guān)職業(yè)上有較大發(fā)展。

　　3、培養(yǎng)自己的事業(yè)心、溝通能力和創(chuàng)造能力，以爭取具有以下能力： (1)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。能令項(xiàng)目相關(guān)方滿意，保證項(xiàng)目出手的質(zhì)量，切忌拖拉扯皮。

　　(2)組織協(xié)調(diào)的能力。能夠合理的處理內(nèi)部同事之間協(xié)調(diào)，外部與顧客合作單位協(xié)調(diào)，不推諉。

　　(3)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。既要發(fā)揮每個(gè)人的專業(yè)特長和積極性，形成共識，不推卸責(zé)任。

　　(4)靈活的工作方法。有明確的目標(biāo)，有適宜的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑。 (5)勇于創(chuàng)新的精神。要有創(chuàng)新的激情，要勇于挖掘創(chuàng)新源泉，尋找創(chuàng)新切入點(diǎn)。

　　五、結(jié)語

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