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個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書范文1200字

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個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書范文1200字

  職業(yè)生涯規(guī)劃書制定得好,個(gè)人未來的職業(yè)生涯就掌握在自己手中。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的職業(yè)生涯規(guī)劃書范文,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

  職業(yè)生涯規(guī)劃書范文(一)

  在機(jī)遇與挑戰(zhàn)粉墨登場的未來社會(huì)里,我究竟該扮演如何一個(gè)角色呢?水無點(diǎn)滴量的積累,難成大江河。 人無點(diǎn)滴量的積累,難成大氣候。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?只有付出,才能有收獲。未來,掌握在自己手中。 由此,想起自己走過歲月中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我不禁有些慚愧。我對自己以往在學(xué)業(yè)、文體、社團(tuán)活動(dòng)中的表現(xiàn)不是很滿意。

  我發(fā)現(xiàn)我自己惰性較大,平日里總有些倦怠、懶散,學(xué)習(xí)、做事精力不夠集中,效率不高,態(tài)度也不夠?qū)W?。倘若不改正,這很可能會(huì)導(dǎo)致我最終庸碌無為。 一本書中這樣寫到:一個(gè)不能靠自己的能力改變命運(yùn)的人,是不幸的,也是可憐的,因?yàn)檫@些人沒有把命運(yùn)掌握在自己的手中,反而成為命運(yùn)的奴隸。而人的一生中究竟有多少個(gè)春秋,有多少事是值得回憶和紀(jì)念的。生命就像一張白紙,等待著我們?nèi)ッ枥L,去譜寫。 而如今,身為大學(xué)生的我們,在一天天消磨時(shí)光的日子里,不如抓緊時(shí)間多學(xué)一些知識(shí)來充實(shí)自己。人的大學(xué)時(shí)光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定回追悔莫及。因此,這篇針對自己的職業(yè)生涯規(guī)書便新鮮出爐了。

  第一部分自我分析盤點(diǎn)

  個(gè)人興趣盤點(diǎn):; 興趣愛好非常廣泛。讀書,從書中悟道理;上網(wǎng),從網(wǎng)中覽世界,喜歡的運(yùn)動(dòng)有羽毛球,還喜歡音樂,閱讀

  自己優(yōu)勢盤點(diǎn):

  我的優(yōu)勢在于我能夠經(jīng)常反思自己,哪些做對哪些做錯(cuò),以及如何完善自己的人格和關(guān)注心理健康。懂得開導(dǎo)自己,并以己推人。己所不欲勿施于人,己所不樂勿加于人。

  我的家庭收入狀況屬于小康,可以擔(dān)負(fù)得起我的求學(xué)費(fèi)用,我能更加專心于學(xué)業(yè)。

  感情方面沒有牽絆,可以將精力放在充實(shí)自己身上。

  自己劣勢盤點(diǎn):

  沒有根深葉茂的人際關(guān)系網(wǎng);學(xué)校專業(yè)比較新,不能接觸更廣闊的視野;工作經(jīng)驗(yàn)少,可以說沒有。

  自己的優(yōu)點(diǎn)盤點(diǎn):

  隨和,易相處,傾聽,不大喜歡計(jì)較人際關(guān)系中的得失;較聰敏,智力中上,有頭腦,不一味盲從;知識(shí)較廣博,擅長與人書面交流。

  沒有根深葉茂的人際關(guān)系網(wǎng);學(xué)校專業(yè)比較新,不能接觸更廣闊的視野;工作經(jīng)驗(yàn)少,可以說沒有。

  自己的缺點(diǎn)盤點(diǎn):

  惰性較大,平日里總有些倦怠、懶散,學(xué)習(xí)、做事精力不夠集中,效率不高,態(tài)度也不夠?qū)Wⅰ?/p>

  需要利用那些資源:

  學(xué)校的社團(tuán)組織、在網(wǎng)上認(rèn)識(shí)的,學(xué)校的朋友、同班同學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)等。

  應(yīng)該朝什么方向過度或改變:

  擴(kuò)大人際交往面,開闊視野,了解本專業(yè)更多新的內(nèi)容;

  具體的解決方法如何:

  積極參加學(xué)校社團(tuán)活動(dòng),如學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心讓我認(rèn)識(shí)了更多的好朋友,讓我懂得如何合作,如何盡善盡美完成任務(wù);在互聯(lián)網(wǎng)上可以了解到很多新的觀點(diǎn),不僅僅局限于課本中。

  第二部分社會(huì)環(huán)境分析

  近幾年工科的就業(yè)率一直都不錯(cuò)。況且CAD 一直是國家制造業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)之一。隨著現(xiàn)代制造技術(shù)的迅猛發(fā)展和在企業(yè)的普及應(yīng)用,該專業(yè)的就業(yè)前景將十分廣闊。畢業(yè)后可在機(jī)械工業(yè)或其它行業(yè)中的研究設(shè)計(jì)部門、工廠從事技術(shù)開展及管理工作,也可從事教學(xué)和科研工作。但如今在全球金融危機(jī)的大背景下,肯定有很多企業(yè)倒閉,會(huì)有很多人失業(yè), ,不過提高自身能力,樂觀,積極,面對就業(yè),就沒甚么難的。

  第三部分職業(yè)生涯規(guī)劃:

  總體規(guī)劃:

  由于本人學(xué)習(xí)的專業(yè)是思想政治教育類,因此目前的目標(biāo)是,往與說學(xué)專業(yè)有關(guān)的方面發(fā)展,例如公務(wù)員,人民教師等。

  主線:學(xué)習(xí),一生貫穿其中。

  具體規(guī)劃:

  具體我將目標(biāo)定為成為一個(gè)公務(wù)員。掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的公務(wù)職能技巧,完善自己的能力。

  每一階段的時(shí)間段:

  大一多看書,擴(kuò)充知識(shí)量,拓寬視野;構(gòu)建合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),并參與一些社會(huì)實(shí)踐;大

  二將精力放在專業(yè)課程的學(xué)習(xí);大三參與社會(huì)實(shí)踐,積累經(jīng)驗(yàn)

  可以利用的資源:

  互聯(lián)網(wǎng) 圖書館。

  可能碰到的困難和問題

  求知之路比較枯躁,如何把持自己,不被外界事物干擾是困難之一;其次,埋頭書海,容易不問世事;考資格證書花費(fèi)較大,自己又無經(jīng)濟(jì)來源,需要家庭負(fù)擔(dān)

  如何解決碰到的困難和問題:

  修心養(yǎng)性,懂得用自我疏導(dǎo);家事國事天下事,事事關(guān)心;如果有條件,可找一兩份與自已興趣相關(guān)的兼職,又可鍛煉,又可補(bǔ)家用(必須考慮合理安排時(shí)間)。

  第四部分結(jié)束語:

  職業(yè)生涯規(guī)劃規(guī)劃僅僅是規(guī)劃,如果不能真正落實(shí)也只是紙上談兵,空中樓閣。因此,從現(xiàn)在做起,從細(xì)節(jié)做起,一步一步走好自己的人生之路,才是最重要的。

  職業(yè)生涯規(guī)劃書范文(二)

  近年來,IT行業(yè)發(fā)展迅速,IT人才競爭激烈。除了已經(jīng)投身奮戰(zhàn)在IT工作崗位上的人外,更有大批后備力量想投入其中。IT這一朝陽產(chǎn)業(yè)涉及的范圍和領(lǐng)域相當(dāng)廣,同時(shí)也是人員流動(dòng)非常頻繁的行業(yè)。如何在這種頻繁的流動(dòng)中保持職業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展呢?IT人應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)呢?什么樣的平臺(tái)對你的職業(yè)生涯發(fā)展有利呢?該如何設(shè)計(jì)好IT專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃,這些是IT人與準(zhǔn)IT人都應(yīng)該思考的問題。

  一、IT哪一領(lǐng)域適合你

  李明今年畢業(yè)于浙江省某高校的計(jì)算機(jī)專業(yè)。當(dāng)初報(bào)考這個(gè)專業(yè)也是看中IT的好前景。在校期間,軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)等方面的課程都涉及了。李明也算比較努力上進(jìn)的,成績一直不錯(cuò)。但擇業(yè)時(shí)卻完全找不到方向了,只知道做專業(yè)相關(guān)的IT行業(yè),但從來不知道原來IT中還有這么多的領(lǐng)域,就算相同的領(lǐng)域也包含眾多不同性質(zhì)的崗位。李明也不知道哪個(gè)適合自己,看到IT方面的差不多就投了簡歷。

  適合做什么不是主觀上的想當(dāng)然,而必須由客觀的因素來揭示。這里的客觀因素指的就是內(nèi)在個(gè)性。這里的內(nèi)在個(gè)性與生活中的個(gè)性或性格是不同的,它指的是職業(yè)中的 個(gè)性 ,它折射出來的是個(gè)人在工作中的心理特征、心理傾向等。通過內(nèi)在個(gè)性的分析,可以得出一個(gè)人擅長做什么工作,喜歡以何種方式工作,工作中待人處事的風(fēng)格以及判斷與決策能力的強(qiáng)弱。

  眾所周知,IT作為一個(gè)大的行業(yè),其涉及的范圍和領(lǐng)域極廣,包括:軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、通信以及其它的電子方向。IT人與準(zhǔn)IT人往往會(huì)遇到這樣的情況,大學(xué)讀的計(jì)算機(jī)專業(yè),雖然所學(xué)課程也有所側(cè)重,但實(shí)際操作和理論還是有很大的差距。學(xué)了很多,但是進(jìn)入哪一個(gè)領(lǐng)域最能發(fā)揮自己的能力,以及哪一個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展前景好,自己心里其實(shí)并不清楚。只是將就業(yè)的方向定位在了IT這樣一個(gè)模糊的范圍內(nèi)。對于入行沒多久的新人而言,這方面恐怕是頗有體會(huì)的。

  二、解析自身能力架構(gòu)

  劉洋是公司業(yè)務(wù)骨干,技術(shù)一流,參加過公司多個(gè)大項(xiàng)目的開發(fā)工作。老板對劉洋的表現(xiàn)頗為滿意,早就有意要提拔他。之后,公司接到一個(gè)項(xiàng)目,老板于是將它交給劉洋負(fù)責(zé)。劉洋對老板的賞識(shí)與栽培心存感激,決定一定要把項(xiàng)目做好??墒鞘虑椴⒉幌駝⒀笙氲哪敲错樌c簡(數(shù)學(xué)教育專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書范文)單,劉洋以前只是負(fù)責(zé)技術(shù),對于組織領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)沒有任何經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目組中也有一些老員工,很不配合,劉洋也不知道怎么找他們溝通,結(jié)果整個(gè)項(xiàng)目組的工作效率低下,項(xiàng)目期一拖再拖。老板對頗為不滿。劉洋對此感到既無辜又很無奈。

  職業(yè)顧問認(rèn)為,個(gè)人能力可以分為:硬能力與軟能力。硬能力包括:個(gè)人受教育情況、專業(yè)背景、工作經(jīng)歷與成績等。軟能力主要指溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力等。一個(gè)人的能力是從事某項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。有什么樣的能力決定了一個(gè)人的處于什么樣的層次。但在現(xiàn)實(shí)操作中除了 適才適用 外,還有兩個(gè)極端。一是自身的能力不被認(rèn)可,能力達(dá)到了但沒有找到相應(yīng)的職位。二是公司提拔時(shí)沒有考慮到個(gè)人能力是否達(dá)到,造成職業(yè)人高處不勝寒的窘境。高位雖好,但如果能力達(dá)不到,很可能遭遇彼得原理陷阱。

  具體到IT方面,專業(yè)知識(shí)與專業(yè)背景無疑是為你打開IT大門的鑰匙。同時(shí),我們也知道IT是個(gè)發(fā)展迅速、日新月易的行業(yè),其知識(shí)技術(shù)更新?lián)Q代之快是傳統(tǒng)行業(yè)所無法比擬的。這就要求IT人在擁有突出的學(xué)習(xí)能力。通過業(yè)內(nèi)企業(yè)招聘人才的標(biāo)準(zhǔn),可以肯定的是IT型的復(fù)合人才越來越走俏了。因此,IT人要想有持久的發(fā)展應(yīng)該分析一下,除了專業(yè)背景外,自己在其它方面還具有什么樣的能力呢,尤其是軟能力方面。因?yàn)檐浤芰υ谀愕膷徫淮_定方面有著重要的作用。

  三、IT行業(yè)里的崗位素質(zhì)要求

  王軍給人的印象不太符合大部分人觀念中的IT人的形象。他是個(gè)表現(xiàn)欲和溝通欲望非常強(qiáng)的人。而王軍入行兩年來一年在研發(fā)部工作,周圍的同事都善于用代碼和機(jī)器溝通,卻沉默寡言,不善于與人交流。王軍在這種環(huán)境里覺得很不適應(yīng)。于是王軍離職后應(yīng)聘進(jìn)入了IT行業(yè)一家知名公司的營銷部工作。王軍認(rèn)為這份工作既發(fā)揮了自己的技術(shù)優(yōu)勢,也充分發(fā)揮了自己的溝通能力,兩全齊美。

  IT行業(yè)所包含的崗位,可以大體上分為四大類:管理類、銷售類、技術(shù)支持類與研發(fā)類。調(diào)查顯示,溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感、問題解決能力、誠信、主動(dòng)性、理解能力、應(yīng)變能力、抗挫抗壓能力、踏實(shí)、大局觀是這四類崗位都必須具備的素質(zhì),但是又各有側(cè)重。例如,對管理類人員而言,溝通能力、責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作等四個(gè)維度的重要性就超過了對其他維度的要求,而銷售類人員則在溝通能力、問題解決能力、主動(dòng)性和誠信等四個(gè)維度上,技術(shù)支持類人員在學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力等四個(gè)維度上,研發(fā)類人員在團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感和問題解決能力等四個(gè)維度上會(huì)有著其他維度所不可比的更高要求。

  獨(dú)之秀職業(yè)顧問認(rèn)為,除了最基本的職業(yè)核心素質(zhì),四類崗位又分別有各自崗位進(jìn)一步的要求:其中管理類人員對 成就導(dǎo)向 、 時(shí)間管理能力 和 執(zhí)行力 有比較高的要求;技術(shù)類人員對 態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn) 、 時(shí)間管理能力 和 口頭表達(dá)能力 有進(jìn)一步的要求;銷售類人員除了基本職業(yè)核心素質(zhì)要求外對 口頭表達(dá) 、 組織能力 和 顧客導(dǎo)向 有相比其它崗位更高的要求;研發(fā)類人員對 邏輯思維能力 、 時(shí)間管理能力 和 態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn) 有別于其他崗位的自身要求。

  四、發(fā)展空間

  于樺大學(xué)畢業(yè)后,一直在一家小軟件公司呆了四年。用她自己的話說就是 我是和這家公司一起成長起來的 。現(xiàn)在的于樺是公司里的業(yè)務(wù)骨干,成功做了很多項(xiàng)目。四年的時(shí)間呆在同一家公司,對于IT這樣一個(gè)人員流動(dòng)性頻繁的行業(yè)來說已經(jīng)很少見。尤其是在一家小公司呆四年。于樺談起當(dāng)時(shí)進(jìn)公司時(shí), 自己當(dāng)時(shí)完全是被老板連哄帶騙弄進(jìn)公司的 。四年中,雖然公司也在逐步發(fā)展,可是速度著實(shí)有點(diǎn)慢。老板對于樺雖然不錯(cuò),可提到加薪就會(huì)擺出一副苦瓜臉,可想而知,加薪的可能性就幾近為零了。眼見年齡慢慢大起來了,于樺覺得是不是該走的時(shí)候了,要趁自己年輕再拼一把,找一家發(fā)展空間大一些的公司。

  求職的過程中,職業(yè)人最常遇到的問題是用 薪水 與 發(fā)展空間 作比較,職場生涯該選擇 好公司 還是 好上司 等的一些實(shí)際問題。筆者認(rèn)為,二者之間是一種利益分配的問題。薪水代表著眼前利益,而發(fā)展空間則代表著長遠(yuǎn)利益。薪水是會(huì)隨著一個(gè)人的職業(yè)的發(fā)展有所提升的,因此發(fā)展才是硬道理,才是薪水上升的有力保證與根本。與發(fā)展空間直接相連的就是企業(yè)平臺(tái)。在選擇企業(yè)時(shí),也不是以大公司或外資企業(yè)就好,發(fā)展空間就一定大。職業(yè)人必須要明確發(fā)展空間是自己職業(yè)發(fā)展的一條線,可以由很多的階段和公司平臺(tái)組成。在某一個(gè)平臺(tái)無法提供發(fā)展空間的時(shí)候,可以重新選擇。

  在一項(xiàng)針對IT人的工作狀態(tài)的調(diào)查中,當(dāng)被問及 在什么情況下會(huì)選擇離開公司 , 如果可以拿到更加的薪水 高居榜首。這體現(xiàn)IT人的一種從業(yè)心態(tài)。IT是一個(gè)年輕化的行業(yè),從業(yè)人群年齡大多在20-40之間,同時(shí)IT業(yè)也是一個(gè)人員流動(dòng)非常頻繁的行業(yè)。在許多人的眼中,IT人的職業(yè)發(fā)展在35歲就基本停止了,將發(fā)展問題留給了35歲后的自己,所以才會(huì)出現(xiàn)上述問題。抱有這種觀點(diǎn)的人,將IT的范圍縮小到了技術(shù)人員方面。即使是這樣,這種觀點(diǎn)也有不當(dāng)之處。遭遇35歲劫難的IT人就是因?yàn)閷Πl(fā)展空間問題沒有做好準(zhǔn)確地評估與準(zhǔn)備才導(dǎo)致問題的出現(xiàn)。如果在前期早有準(zhǔn)備,這部分人就會(huì)沿著既定的路線發(fā)展上去或者在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)完成了相應(yīng)的轉(zhuǎn)型。

  適合的才是最好的 。獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議:IT人應(yīng)該將IT行業(yè)細(xì)劃為不同的領(lǐng)域和崗位,結(jié)合自身的能力和素質(zhì),選擇其中最適合自己的一個(gè)方向,給自己的職業(yè)生涯做好相應(yīng)的規(guī)劃準(zhǔn)備,才能確保職業(yè)發(fā)展持久而旺盛的生命力。

  職業(yè)生涯規(guī)劃書范文(三)

  一、自我認(rèn)知

  通過對自我的評估與分析,我發(fā)現(xiàn)我是一個(gè)認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍趭^而負(fù)有責(zé)任感,認(rèn)準(zhǔn)的事情很少會(huì)改變或氣餒,做事深思熟慮,信守承諾并值得信賴。在做事方面,我依靠理智的思考來做決定,總是采取客觀、合乎邏輯的步驟,不會(huì)感情用事,甚至在遇到危機(jī)時(shí)都能夠表現(xiàn)得很平靜。對細(xì)節(jié)非常敏感,有很實(shí)際的判斷力,決定時(shí)能夠運(yùn)用精確的證據(jù)和過去的經(jīng)驗(yàn)來支持自己的觀點(diǎn),并且非常系統(tǒng)有條不紊。

  缺點(diǎn):看問題有很強(qiáng)的批判性,通常持懷疑態(tài)度。比較固執(zhí),一旦決定的事情,會(huì)對其他的觀點(diǎn)置之不理,并經(jīng)常沉浸于具體的細(xì)節(jié)和日常的操作中;比較獨(dú)立,我行我素,不能理解不合邏輯的事情,忽視他人的情感;比較有主見,時(shí)常會(huì)將自己的觀點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加給別人,而且無視那些不自信的人的建議。在處理問題時(shí),強(qiáng)求別人按照自己的想法來做。

  二、環(huán)境分析

  總體方面:康復(fù)治療是康復(fù)醫(yī)學(xué)的重要內(nèi)容之一,是使病、傷、殘者康復(fù)的重要手段,常與藥物治療、手術(shù)療法等臨床治療綜合進(jìn)行。隨著生活水平的提高,“三高”越來越普遍,康復(fù)的價(jià)值就得到充分的體現(xiàn)。據(jù)目前,康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)就業(yè)率較高。對個(gè)人來說,開康復(fù)治療個(gè)企就目前形式而言還不太可能,因?yàn)橐粋€(gè)是昂貴的康復(fù)費(fèi)用,一個(gè)是昂貴的康復(fù)器械,一個(gè)是它屬于醫(yī)療機(jī)構(gòu),必須有急救等基本醫(yī)療措施,所以相對來說開起來困難。

  社會(huì)方面:據(jù)有關(guān)方面近期曾對我國的康復(fù)治療專業(yè)人才現(xiàn)狀做過調(diào)查,我國擁有13億人口和6千萬之多的殘疾人,我國現(xiàn)有康復(fù)治療師5640人,每10萬人口僅分?jǐn)?.4名。在西方發(fā)達(dá)國家康復(fù)醫(yī)師與康復(fù)治療師的比例要求達(dá)到1:5到1:10??祻?fù)治療師在數(shù)量和質(zhì)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于康復(fù)醫(yī)療實(shí)際的需要,就業(yè)前景廣闊。

  專業(yè)方面 :康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)是一門促進(jìn)傷患者和殘疾人身心功能康復(fù)的新的治療學(xué)科,也是一門新的技術(shù)專業(yè)。它的目的是使人們能夠盡可能地恢復(fù)日常生活、學(xué)習(xí)、工作和勞動(dòng),以及社會(huì)生活的能力,融入社會(huì),改善生活質(zhì)量。在20世紀(jì)下半葉及21世紀(jì)初,康復(fù)治療技術(shù)這門新興的技術(shù)專業(yè)和康復(fù)治療師這種新的職業(yè)顯示了強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭和成長的活力,反映了醫(yī)療和康復(fù)市場對這門新的專業(yè)及人力資源的迫切需要??祻?fù)治療技術(shù)專業(yè)的開設(shè),正是順應(yīng)社會(huì)民眾健康、審美的需要,滿足人們對意外傷害、疾病所致的殘疾、手術(shù)后的恢復(fù)等在治療疾病、延年益壽等多方面的需求,有著廣泛、深厚的社會(huì)基礎(chǔ),市場廣闊。

  三、職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)與計(jì)劃

  任何一個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都是一場艱辛但卻不斷堅(jiān)定自我的過程,也許其中不乏挫折和困難,但我不會(huì)輕易放棄。有目標(biāo)更要有計(jì)劃,它使目標(biāo)更快的實(shí)現(xiàn),也使做每件事時(shí)的目的性更強(qiáng)。因此我制定了我的未來計(jì)劃,我相信:完善的計(jì)劃是獲得成功的關(guān)鍵。它使每一天過得充實(shí)而有意義。

  近期目標(biāo)

  在校期間,努力學(xué)好專業(yè)知識(shí),牢固掌握專業(yè)技能,積極參加課外實(shí)踐活動(dòng),多去醫(yī)院中實(shí)習(xí),在假期參加不同的兼職工作;大一下學(xué)期通過英語A級考試,大二通過英語四級考試和計(jì)算機(jī)二級考試為專升本做好準(zhǔn)備。

  中期目標(biāo)

  在實(shí)習(xí)期間多看多學(xué)多問,掌握好專業(yè)知識(shí),打好更加扎實(shí)的基礎(chǔ),將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于臨床中,學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)共事,學(xué)會(huì)生存。

  長期目標(biāo)

  在專升本畢業(yè)后,在醫(yī)院中找一份與專業(yè)對應(yīng)的工作努力工作,在所在醫(yī)院有一定的發(fā)展,積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn),有很好的人際關(guān)系和工作環(huán)境,在實(shí)踐中不斷成長。使自已成為優(yōu)秀的康復(fù)治療師。

  四、職業(yè)評估與調(diào)整

  我的職業(yè)生涯夢想是成為一名在醫(yī)院工作的成功的康復(fù)治療師,這職業(yè)生涯策劃只是為自己的將來提供一個(gè)構(gòu)架,指明一個(gè)方向。定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能受到各方面因素的影響。因此,在遇到突發(fā)因素、不良影響時(shí),要注意保持清醒冷靜的頭腦,不僅要及時(shí)面對、分析所遇問題,更應(yīng)快速果斷的拿出應(yīng)對方案,對所發(fā)生的事情,能挽救的盡量挽救,不能挽救的要積極采取措施,爭取做出最好矯正。相信如此以來,即使將來的作為和目標(biāo)相比有所偏差,也不至于相距太遠(yuǎn)。所以職業(yè)規(guī)劃也需要做好與外部環(huán)境相適應(yīng)的調(diào)整和修訂。

  其他因素評估:隨著一個(gè)人的年齡增長,其興趣、能力、經(jīng)驗(yàn)等自變量在不斷地變化,這些因素對我的職業(yè)的傾向性和判斷也在不斷地發(fā)生變化。

  五、結(jié)束語

  成功與不成功唯一區(qū)別在于成功的人可以無數(shù)地修改方法但絕不輕易放棄目標(biāo);與之相反不成功得人總是修改目標(biāo)不修改方法 。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功,不相信幻影。成功,只垂青有充分磨礪充分付出的人。未來,只能掌握在自己手中。

  職業(yè)生涯規(guī)劃書范文(四)

  1.自我評價(jià)

  優(yōu):樂觀積極,有上進(jìn)心,有責(zé)任心;良好的溝通能力,人際關(guān)系良好,具團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意思,有很強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)踐能力及自學(xué)能力。

  缺:優(yōu)柔寡斷。

  2.環(huán)境分析

  機(jī)遇:

  一是預(yù)計(jì)今后5年,我國經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)以7%左右的速度增長。這給大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)提供了很大就業(yè)空間,就業(yè)總體形勢較好。

  二是中國加入世貿(mào)組織后,與世界的一體化進(jìn)程將加快,國外的資本、技術(shù)介入將加大對高層次人才的需求,將有利于吸引大學(xué)生就業(yè)。

  挑戰(zhàn):

  一是國際經(jīng)濟(jì)面臨衰退的嚴(yán)峻形勢使全社會(huì)的整體就業(yè)壓力加大,高校畢業(yè)生就業(yè)同樣不容樂觀;

  二。我國連續(xù)擴(kuò)大招生規(guī)模,使畢業(yè)生數(shù)量跳躍式增長,而社會(huì)有效需求在短期內(nèi)增幅有限。

  3.職業(yè)選擇這里有三個(gè)方向:營銷,,公關(guān),廣告方向的工作。

  下面根據(jù)自身情況進(jìn)行分析:

  營銷方向(營銷助理,營銷策劃)

  專業(yè)知識(shí):

  系統(tǒng)掌握市場營銷知識(shí)和技能熟悉銷售管理的具體操作過程。

  具備扎實(shí)的國際、國內(nèi)貿(mào)易和網(wǎng)上貿(mào)易的理論基礎(chǔ),熟悉基本的貿(mào)易操作過程。

  市場調(diào)研、市場開發(fā)進(jìn)行了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和具體的實(shí)踐鍛煉。

  全面掌握了企業(yè)CIS導(dǎo)入的操作過程。

  實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):做過促銷,網(wǎng)站宣傳等有關(guān)工作。

  其它:

  具有良好的交流技能和協(xié)作能力,人際關(guān)系良好。

  熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù),熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)獲取和發(fā)布重要信息。

  獨(dú)立制作并管理個(gè)人網(wǎng)站,并參與本系網(wǎng)站的制作。

  及行政方向(秘書,行政助理,商務(wù)助理)

  相關(guān)技能:

  優(yōu)秀的英語閱讀和聽力理解能力,良好的商務(wù)英語寫作和口語表達(dá)能力。英語過CET4,CET6.參加商務(wù)英語和口語培訓(xùn),能夠進(jìn)行流利的商務(wù)對話。

  擅長撰寫和回復(fù)中英文商業(yè)信函,熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。

  熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動(dòng)化。能獨(dú)立操作即使高效完成日常辦公文檔的編輯工作。

  良好的交流技能和協(xié)作能力。

  所獲證書:國家秘書資格證書;公關(guān)資格證書實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):在校內(nèi)外各大型活動(dòng)擔(dān)任禮儀,并負(fù)責(zé)接待工作。

  公關(guān),廣告方向:(廣告策劃,廣告助理,公關(guān)咨詢)

  廣告是營銷的一個(gè)部分,廣告的基本理論知識(shí)在課堂上已經(jīng)學(xué)過。

  熟悉photoshop,CorelDraw,Dreamweaver等軟件,擅長圖形處理和主頁制作,制作并管理個(gè)人網(wǎng)站。

  思維活躍,具有創(chuàng)造性思維和豐富的想象力。良好的交流和溝通技能。

  擁有公關(guān)資格證書

  4.職業(yè)生涯路線選擇由于所學(xué)專業(yè)為非技術(shù)型專業(yè),因此決定走行政管理發(fā)展路線。

  5.短期目標(biāo):大學(xué)畢業(yè)在(外企,合資,國企或私企)找到一份有發(fā)展前途,待遇豐厚的工作。(eg.營銷助理,營銷策劃,秘書,行政文員,廣告助理等。)

  工作初期最主要的任務(wù)就是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各種工作實(shí)務(wù)和技巧,積累經(jīng)驗(yàn)。

  長期目標(biāo):在5年內(nèi)能達(dá)到部門主管的位置,(eg.營銷主管,行政經(jīng)理等。)提升自己的社會(huì)地位和生活水平。

  6.行動(dòng)計(jì)劃與措施

  對所從事的工作也認(rèn)真負(fù)責(zé),做好吃苦的準(zhǔn)備,活學(xué)活用,提高自己分析和解決復(fù)雜問題的能力。

  要強(qiáng)化英語,計(jì)算機(jī)和專業(yè)技能這三方面的知識(shí),平時(shí)可自學(xué)或者參加培訓(xùn)班,并參加一些具有挑戰(zhàn)性的考試。英語和計(jì)算機(jī)作為工具,是最基礎(chǔ)的能力,必須能非常熟練運(yùn)用;而強(qiáng)化專業(yè)技能是要使自己更專業(yè)化。

  可根據(jù)自己實(shí)際情況和工作需要,攻讀在職研究生,進(jìn)修,或者出國深造,以適應(yīng)更高層次的需求。現(xiàn)在是研究生做以前本科生做的事情,本科生做以前??粕龅氖虑?,這都說明中國人民普遍學(xué)歷的提升,對學(xué)歷的要求也將越來越高,因此要及時(shí)充電。

  要優(yōu)化自己的交流技能,使人際關(guān)系和諧融洽,并不斷拓展自己的人際關(guān)系。

  俗話說:"計(jì)劃趕不上變化",任何計(jì)劃并不是永久不變的,他是帶有靈活性的。要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化,要不斷的調(diào)整自己的計(jì)劃,為自己重新定位,以求找到適合自己的最佳位置。


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