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設(shè)計(jì)專業(yè)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書(2)

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設(shè)計(jì)專業(yè)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書

  設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃(三)

  自我分析

  業(yè)余愛好:我平時(shí)喜歡看書,尤其家裝一類的圖畫性較強(qiáng)的書。我也喜愛歷史文化,對其有較廣泛的涉獵。

  我的性格:我的優(yōu)點(diǎn)是為人誠懇,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,富有責(zé)任感,做事認(rèn)真,有一定的進(jìn)取心和很強(qiáng)的好奇心。喜愛團(tuán)隊(duì)合作,做事考慮全面,力求公平和效率。缺點(diǎn)是性格內(nèi)向敏感,做事不果斷。做事時(shí)總有很多顧慮,不敢著于嘗試。

  我的價(jià)值觀:社會是個(gè)大群體,不能脫離。用辨證的方法看問題,應(yīng)該盡量把自身要求同社會聯(lián)系起來,達(dá)到雙方的滿足,互惠互利。同時(shí)要對生活抱有一種樂觀的態(tài)度。不斷完善自己。

  職業(yè)能力分析:獨(dú)立思考能力強(qiáng)!

  專業(yè)技能:平面設(shè)計(jì)

  其他技能:有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)思考能力,吸收知識扎實(shí)到位,善于觀察。

  確定職業(yè)目標(biāo)和具體階段目標(biāo)

  職業(yè)目標(biāo):將來一名平面設(shè)計(jì)師,從事平面設(shè)計(jì)工作。通過慢慢積累經(jīng)驗(yàn),努力做到公司一流藝術(shù)設(shè)計(jì)總監(jiān),后自己創(chuàng)業(yè)。

  在校期間的目標(biāo):

  (1)學(xué)業(yè)方面:隨著專業(yè)課涉及的逐步的多起來,逐步進(jìn)入了大學(xué)期間核心的時(shí)間段。重點(diǎn)學(xué)習(xí)好市場挖掘和平面設(shè)計(jì)方案的有關(guān)課程的技巧,為將來設(shè)計(jì)打好基礎(chǔ)。

  (2)社會實(shí)踐方面:利用寒暑假期間,去從事有關(guān)平面設(shè)計(jì)方面的工作,做好提前適應(yīng)工作的準(zhǔn)備,并積累學(xué)校內(nèi)外的人脈。積極參加學(xué)校的組織的各種活動,了解當(dāng)前就業(yè)方面新的消息。

  未來職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃:

  (1)學(xué)習(xí)期:

  積累經(jīng)驗(yàn)期。畢業(yè)進(jìn)入中小型企業(yè)從事平面設(shè)計(jì)的工作,爭取得到培訓(xùn)的機(jī)會。處理好與同事及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,學(xué)會為人處事的方法。通過自身的學(xué)習(xí)和企業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會,在工作中充分展現(xiàn)在設(shè)計(jì)方面的特長,達(dá)到提升。

  (2)成長期:

  從一名平凡的平面設(shè)計(jì)人員進(jìn)入到公司能力的平面設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的行列,成為企業(yè)平面設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的精英一份子。并擔(dān)任相關(guān)平面設(shè)計(jì)的管理職務(wù)。(如:平面設(shè)計(jì)經(jīng)理助理,負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司新人)

  (3)輝煌期:

  個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)期。憑借自己的工作能力和在公司的工作業(yè)績(資歷),努力做到平面設(shè)計(jì)總監(jiān),主管公司的平面設(shè)計(jì)及市場的開拓。進(jìn)入公司的核心階層。在這時(shí)候可能會考慮到(希望)創(chuàng)辦屬于自己的小公司,傾向于平面設(shè)計(jì)方面的公司。借鑒之前的工作管理經(jīng)驗(yàn)。

  (4) 穩(wěn)定期:

  回顧人生歷程期。退休后,希望回家鄉(xiāng),自己種點(diǎn)菜地,和同齡的老人們談?wù)剣业拇笫拢约合矚g的歌?,F(xiàn)在這是只能是個(gè)奢求,因?yàn)樽约哼€沒到那個(gè)時(shí)候

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  ◎視覺傳達(dá)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)就業(yè)方向及前景分析

  就業(yè)方向:公司一般的業(yè)務(wù)(作圖、初步設(shè)計(jì))人員、公司的基層制圖人員、計(jì)劃方案員。

  前景分析:社會環(huán)境--現(xiàn)代公司大都是同質(zhì)性的單位,信息化的時(shí)代在服務(wù)這塊的競爭沒什么太大的空間值得開發(fā)。(一種新的設(shè)計(jì)理念產(chǎn)生,很快有其他公司快速的進(jìn)入)更重要的是由設(shè)計(jì)的競爭轉(zhuǎn)嫁到服務(wù)的競爭?,F(xiàn)在的企業(yè)需要大量的設(shè)計(jì)人才,尤其是基層的平面方案布置人員。而關(guān)于談業(yè)務(wù)這塊,還沒形成太統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)流程。所以對于平面設(shè)計(jì)行業(yè),有很大值得進(jìn)入的空間。又因?yàn)榧ち业母偁?,在選擇職業(yè)時(shí),往往是不會看作職業(yè)來看待。這樣就給我進(jìn)入這行業(yè)時(shí)的壓力相對較小,更重要的是對于文憑及各個(gè)條件方面設(shè)置的障礙相對較小。

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