員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書

員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書

　　員工可以通過職業(yè)生涯規(guī)劃書找出自己的優(yōu)勢(shì)和不足。那你知道員工的職業(yè)生涯規(guī)劃書該怎么寫嗎?下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書，希望對(duì)你有用。

　　員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書(一)

　　區(qū)域規(guī)劃是以跨行政區(qū)的特定區(qū)域國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展為對(duì)象編制的規(guī)劃，是總體規(guī)劃在特定區(qū)域的細(xì)化和落實(shí)?？缡?區(qū)、市)的區(qū)域規(guī)劃是編制區(qū)域內(nèi)省(區(qū)、市)級(jí)總體規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃的依據(jù)。

　　一、自我分析

　　1、人格特點(diǎn)：

　　根據(jù)MBTI性格測(cè)試結(jié)果：本人為啟發(fā)者型(ENFP)基本描述：作為一個(gè)ENFP型的人，首要生活模式為外向型,主要通過直覺來了解自己想要認(rèn)識(shí)的外部事物。次級(jí)生活模式為內(nèi)向型，在這種模式中，主要基于感受或是事物是否符合自己的個(gè)人價(jià)值體系來對(duì)事情做出判斷。 ENFP型的人擁有極其寬泛的技能和天賦。只要是能引起他們興趣的事情，他們大多都能熟練掌握。他們以事業(yè)為主，一生也許會(huì)經(jīng)歷許多種截然不同的職業(yè)。在旁觀者看來，ENFP型的人做事缺少方向性和目的性。但實(shí)際上，ENFP型還是比較專一的，他們總是堅(jiān)守著自己始終如一的價(jià)值觀，所做的每件事都必須與自己的價(jià)值觀保持一致。ENFP型個(gè)體需要讓自己感覺真實(shí)的自己，感覺到自己正在向著自認(rèn)為正確的方向前進(jìn)。他們能從任何事物中發(fā)現(xiàn)意義，不斷地使自己的人生和價(jià)值觀適應(yīng)自己對(duì)內(nèi)心平和的追求。他們常常自省，在某種程度上害怕失去與真我的聯(lián)系。ENFP型人群生活里充滿著情緒的興奮期，而由于他們注重控制自己情緒的波動(dòng)，因此，他們通常會(huì)個(gè)性較強(qiáng)，同時(shí)擁有成熟價(jià)值觀。 ENFP型的人通常具有以下特點(diǎn)： 以計(jì)劃為中心 開明并且有能力

　　個(gè)性溫和，發(fā)自內(nèi)心對(duì)他人感興趣;的人際關(guān)系技能 極其相信直覺，且對(duì)他人的洞察力強(qiáng) 能一定程度地適應(yīng)他人

　　以服務(wù)他人為中心;傾向于將他人的需要放在自己的需求之前 以將來為中心 不喜歡從事重復(fù)的工作 需要他人的認(rèn)同和贊賞 善于合作，為人友好 充滿創(chuàng)造力，精力充沛

　　良好的表達(dá)、書寫能力和溝通技巧 天生的領(lǐng)導(dǎo)者，但不喜歡控制他人 堅(jiān)決不愿受他人的控制

　　能有邏輯且理性地工作—-用他們的直覺來理解目標(biāo)以及工作與目標(biāo)之間的差距

　　通常能理解不同的觀點(diǎn)和理論

　　2、專業(yè)能力：

　　在大學(xué)五年中，通過對(duì)城市規(guī)劃專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以及對(duì)各類型的方案設(shè)計(jì)的領(lǐng)悟，明顯可以發(fā)現(xiàn)有一下一些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)：總體上講，在設(shè)計(jì)能力上，方案細(xì)部深化設(shè)計(jì)能力比較缺乏，不善有始有終，動(dòng)手能力比較強(qiáng)，計(jì)算機(jī)繪圖能力較強(qiáng)，手繪能力較差;方案上，感性不足理性有余，對(duì)于需要理性的總規(guī)和控規(guī)能力較強(qiáng)，但是需要感性的景觀和建筑細(xì)部設(shè)計(jì)不足，但是總體上方案講解溝通能力善可。

　　二、職業(yè)前景

　　城市規(guī)劃是一門要求熟悉或了解較多社會(huì)科學(xué)的理工類學(xué)科,由于研究針對(duì)的"城市"是一個(gè)具有極強(qiáng)社會(huì)特征的對(duì)象,因此雖然研究成果大部分以圖紙形式表達(dá),卻比其他工程類學(xué)科需要多得多的社會(huì)科學(xué)知識(shí).經(jīng)合理布局的城市空間既要滿足美學(xué)要求和技術(shù)要求也要符合經(jīng)濟(jì)、政治等社會(huì)要求;城市規(guī)劃專業(yè)就是使學(xué)生逐步在實(shí)踐中學(xué)會(huì)綜合、優(yōu)化地運(yùn)用與城市有關(guān)聯(lián)的眾多文、理知識(shí),尋找城市空間布置的更佳方式.實(shí)踐是進(jìn)行城市規(guī)劃研究的核心

　　城市規(guī)劃專業(yè)培養(yǎng)具備城市規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)等方面的知識(shí),能在城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃管理、決策咨詢、房地產(chǎn)開發(fā)等部門從事城市規(guī)劃設(shè)計(jì)與管理,開展城市道路交通規(guī)劃、城市市政工程規(guī)劃、城市生態(tài)規(guī)劃、園林游憩系統(tǒng)規(guī)劃,并能參與城市社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、城市開發(fā)、房地產(chǎn)籌劃以及相關(guān)政策法規(guī)研究等方面工作的城市規(guī)劃學(xué)科高級(jí)工程技術(shù)人才.

　　城市規(guī)劃是建筑和園林建設(shè)的前提,并為所需的空間準(zhǔn)備條件,城市規(guī)劃研究的進(jìn)展也為建筑學(xué)和園林學(xué)的開拓提供了前所未有的廣闊天地.規(guī)劃師與建筑師、園林設(shè)計(jì)師的工作目標(biāo)是一致的.隨著人類社會(huì)的發(fā)展,這三學(xué)科的有機(jī)結(jié)合和協(xié)同創(chuàng)造,勢(shì)必將體形環(huán)境的建設(shè)推向更高的境界.

　　城市規(guī)劃主干學(xué)科:建筑學(xué)

　　城市規(guī)劃主要課程:城市規(guī)劃原理、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、城市設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃理論與城市發(fā)展史、城市道路與交通、城市生態(tài)與環(huán)境保護(hù)、城市地理學(xué)、城市經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域規(guī)劃等. 城市規(guī)劃專業(yè)就業(yè)方向

　　城市規(guī)劃師或建筑師--在規(guī)劃院、建筑設(shè)計(jì)院或設(shè)計(jì)事務(wù)所從事城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)及相關(guān)課題研究.起薪在大城市一般為1000~5000元/月.

　　政府機(jī)關(guān)公務(wù)員--在規(guī)劃管理局、土地管理局、住宅發(fā)展局、建設(shè)委員會(huì)等城建管理部門和計(jì)劃委員會(huì)等政府宏觀調(diào)控部門從事城建管理與課題研究.起薪在大城市一般為1500~3000元/月. 房地產(chǎn)公司職員--從事房地產(chǎn)開發(fā)前期可行性研究、房產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)策劃、聯(lián)系與指導(dǎo)設(shè)計(jì)部門等工作.起薪在大城市一般為1000~5000元/月.

　　房地產(chǎn)咨詢與中介公司職員--替委托方進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)前期可行性研究、房產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)策劃、代辦委托設(shè)計(jì)與上報(bào)管理部門申請(qǐng)審批.起薪在大城市一般為1000~5000元/月. 城市規(guī)劃專業(yè)就業(yè)前景

　　隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展思路的鋪開，我國城市化進(jìn)程將加快步伐。一個(gè)城市能否規(guī)劃得當(dāng)，關(guān)系著城市的發(fā)展與穩(wěn)定布局。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和公眾參與熱情的提升，城市規(guī)劃者開始從幕后走到前臺(tái),城市規(guī)劃人才的價(jià)值越來越得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可，其影響力也越來越受人注目。

　　三、目標(biāo)確立

　　1、環(huán)境分析：

　　我國正處于城市化大規(guī)模發(fā)展時(shí)期，城市建設(shè)如火如荼。對(duì)于城市規(guī)劃設(shè)計(jì)等建設(shè)方面人才需求比較大，十二五規(guī)劃在接下來的五年仍將以城市建設(shè)為主，新一輪的大規(guī)模建設(shè)，需要進(jìn)行大量包括城鎮(zhèn)住宅、城市商業(yè)、市政基礎(chǔ)在內(nèi)的建設(shè)，也將帶來規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)人才的大量需求。

　　2、目標(biāo)計(jì)劃：

　　根據(jù)自身的條件和優(yōu)點(diǎn)，以及規(guī)劃設(shè)計(jì)這門職業(yè)的特點(diǎn)，將目標(biāo)確定如下： 短期目標(biāo)：2011- 2014，利用3年時(shí)間選擇適合自己的建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，以學(xué)習(xí)為主或者繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。

　　中期目標(biāo)：2014-2019，選擇一家比較穩(wěn)定有發(fā)展?jié)摿Φ脑O(shè)計(jì)公司，爭(zhēng)取獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。

　　長期目標(biāo)：2019-?，往規(guī)劃管理方向發(fā)展、或爭(zhēng)取自主創(chuàng)業(yè)。

　　四、實(shí)施方案

　　短期目標(biāo)：

　　1、根據(jù)即將參加的2011研究生考試結(jié)果，考上則繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，沒有考上的話，則選擇就業(yè)。

　　2、根據(jù)本校的排名和學(xué)位等硬件條件，以選擇中小規(guī)模的設(shè)計(jì)公司為宜，從畫圖做起，以學(xué)習(xí)為主，一年以后評(píng)初級(jí)職稱。

　　3、爭(zhēng)取早些接觸方案設(shè)計(jì)，注意培養(yǎng)自己對(duì)各類型的項(xiàng)目都有所了解、和甲方的方案溝通交流能力，為以后走上管理做準(zhǔn)備;

　　4、并在實(shí)際中運(yùn)用學(xué)校所學(xué)能力，形成自己的正確價(jià)值觀、責(zé)任感; 5、培養(yǎng)作為職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)師該有的社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)倫理觀; 6、注重培養(yǎng)拓展人際關(guān)系。

　　7、身體是革命的本錢，形成良好的生活習(xí)慣，和興趣愛好，適當(dāng)參加體育鍛煉。

　　中期目標(biāo)：

　　1、根據(jù)2011-2014年公司的實(shí)際情況，選擇加盟其它更有潛力、適合自己以后發(fā)展公司，爭(zhēng)取薪酬待遇有所提高; 2、評(píng)中級(jí)職稱，根具實(shí)際情況準(zhǔn)備考取注冊(cè)規(guī)劃師 3、爭(zhēng)取薪酬待遇有所提高

　　4、爭(zhēng)取獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目，當(dāng)上項(xiàng)目經(jīng)理，走上管理崗位;

　　5、仍然堅(jiān)持規(guī)劃師應(yīng)有的職業(yè)道德和社會(huì)、文化、科學(xué)倫理觀，極力避免以下問題，以爭(zhēng)取以后有較大發(fā)展; (1)不求質(zhì)量,唯利是圖,甚至混錢騙錢。 (2)不講原則,唯權(quán)是從。 (3)違背科學(xué),不講理性。 (4)不講公德,迎合業(yè)主。 (5)浮夸浮燥,不思進(jìn)取。

　　6、根據(jù)實(shí)際情況，有余力的情況下爭(zhēng)取考取注冊(cè)建筑師職稱。 7、繼續(xù)鍛煉自己在項(xiàng)目溝通上面的能力，拓展人際關(guān)系 8、根據(jù)實(shí)際情況和自身能力選擇是否自主創(chuàng)業(yè)

　　長期目標(biāo)：

　　1、走上管理崗位，成為一個(gè)合格的設(shè)計(jì)師、管理者。 2、爭(zhēng)取在規(guī)劃設(shè)計(jì)或相關(guān)職業(yè)上有較大發(fā)展。

　　3、培養(yǎng)自己的事業(yè)心、溝通能力和創(chuàng)造能力，以爭(zhēng)取具有以下能力： (1)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。能令項(xiàng)目相關(guān)方滿意，保證項(xiàng)目出手的質(zhì)量，切忌拖拉扯皮。

　　(2)組織協(xié)調(diào)的能力。能夠合理的處理內(nèi)部同事之間協(xié)調(diào)，外部與顧客合作單位協(xié)調(diào)，不推諉。

　　(3)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。既要發(fā)揮每個(gè)人的專業(yè)特長和積極性，形成共識(shí)，不推卸責(zé)任。

　　(4)靈活的工作方法。有明確的目標(biāo)，有適宜的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑。 (5)勇于創(chuàng)新的精神。要有創(chuàng)新的激情，要勇于挖掘創(chuàng)新源泉，尋找創(chuàng)新切入點(diǎn)。

　　五、結(jié)語

　　任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會(huì)是一場(chǎng)空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。一個(gè)人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;未來，要靠自己去打拼!實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求，不要因?yàn)榇煺鄱房s不前，不要因?yàn)槭《货瓴徽?要有屢敗屢戰(zhàn)的精神，要有越挫越勇的氣魄;成功終會(huì)屬于你的，每天要對(duì)自己說：“我一定能成功，我一定按照目標(biāo)的規(guī)劃行動(dòng)，堅(jiān)持直到勝利的那一天。”既然選擇了認(rèn)準(zhǔn)了是正確的，就要一直走下去。