如何在職場(chǎng)中生存
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),一點(diǎn)不假,職場(chǎng)是殘酷的,那么在職場(chǎng)上如何生存呢?有哪些生存法則?下面學(xué)習(xí)啦小編分享了職場(chǎng)生存十大黃金法則,供你參考。
職場(chǎng)生存十大黃金法則
1)站在上司立場(chǎng)上想問(wèn)題,站在自己立場(chǎng)上辦事情。
當(dāng)上司相信你,讓你做一些事情時(shí),心里必須要有本帳,別傻兮兮的什么都做。你要站在上司立場(chǎng)上去考慮問(wèn)題,了解上司為什么要做,能達(dá)到什么目的。然后再以自己的立場(chǎng)抉擇,有些做,有些推脫。就算是象余則成這樣看似對(duì)站長(zhǎng)忠心耿耿的人,也不是什么都會(huì)做的。選擇符合自己利益的事情去做,不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悅上司,而不做的事情則讓上司知道,你已經(jīng)完全盡力了。
2)做事做的好,干活干到老。
“做事做的好,干活干到老”和“讓自己有價(jià)值”這兩句話間并沒(méi)有矛盾。價(jià)值是體現(xiàn)在關(guān)鍵處,是一個(gè)至關(guān)重要的地方才要突然爆發(fā)的。而無(wú)關(guān)痛癢時(shí),尤其是做些沒(méi)功勞只有苦勞的活,別做太好。永遠(yuǎn)干得好,就會(huì)一直干下去。若讓人覺(jué)得,你只有做庸碌工作的才能,就算干到累死,你也沒(méi)有爬上去的那一天。
3)你是上司的人,上司卻不一定是你的人,這層意思一定要明白。
當(dāng)一個(gè)上司對(duì)你說(shuō),你是他的人時(shí),心里一定要清楚,上司并不是你的人。你是他的,他是他自己的。當(dāng)你的事情與上司的利益有**時(shí),他們會(huì)毫不猶豫的出賣(mài)你。無(wú)論何時(shí)都要記住,你是你自己的,只有你才能對(duì)自己負(fù)責(zé)。別相信上司故作親近的話,那隨時(shí)都會(huì)是陷阱。
4)上司說(shuō)他對(duì)你很放心,事實(shí)可能正好相反。
如果上司真的對(duì)你放心,他根本不用經(jīng)常提及。真正的信任,是通過(guò)行動(dòng)表現(xiàn)的。當(dāng)上司愿意把害人的事情,把職場(chǎng)斗爭(zhēng)的事情和你一起做,那才是信任的表現(xiàn)。而上司口頭說(shuō)對(duì)你放心,則反而要當(dāng)心了,很可能你做了什么,讓上司產(chǎn)生你不忠的懷疑。
5)上司突然垮臺(tái),不要驚慌,獨(dú)自完成任務(wù),然后借此再找到新的靠山。
在職場(chǎng)里,經(jīng)常發(fā)生上司突然垮臺(tái)的事情。如果你不幸遇見(jiàn),千萬(wàn)別驚慌,獨(dú)自完成手上的工作,而且要做的漂亮精彩。而這就是你將來(lái)安身立命的資本,你可以借此找到新的靠山。還是那句話,必須要讓自己有價(jià)值,這比有人罩著你還重要。
6)一定要有缺點(diǎn)。
在職場(chǎng),一定要有缺點(diǎn),一個(gè)完美而毫無(wú)缺點(diǎn)的人,會(huì)遭人嫉恨,會(huì)被人敬而遠(yuǎn)之。如果連上司都對(duì)你敬而遠(yuǎn)之,那職場(chǎng)之路就危險(xiǎn)了。所以聰明人會(huì)故意暴露些缺點(diǎn),尤其是無(wú)關(guān)痛癢的缺點(diǎn),讓上司以為他能拿捏住你,那才是最安全的境地。但缺點(diǎn)絕不可致命,卻不能是你真正的短處,只可以是風(fēng)花雪月時(shí)談起的余興節(jié)目,和人套近乎有余,想以此要挾則沒(méi)門(mén)。
7)高你半級(jí)的人,往往是最危險(xiǎn)的,同級(jí)的是天然敵人。
如果已經(jīng)有一官半職,那對(duì)這句一定感同身受。因?yàn)楦吣惆爰?jí)的人會(huì)有危機(jī)感,怕你隨時(shí)都可能與他們平起平坐,所以有機(jī)會(huì)他們就會(huì)打擊你。而不管高半級(jí)還是一級(jí),都是上司,他們給你穿小鞋就危險(xiǎn)萬(wàn)分了。而同級(jí)的人是必然的敵人,只要你們的上司不是傻瓜,就一定會(huì)挑撥手下?tīng)?zhēng)斗。
8)十句里要有九句真話,這樣說(shuō)一句假話才有人信。
職場(chǎng)中,九真一假也是最佳法則。一個(gè)滿(mǎn)嘴跑火車(chē)的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,幾乎不說(shuō)謊的人,才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。你要當(dāng)老實(shí)人,老實(shí)人才能取信于人,沒(méi)有別人的信任就沒(méi)有關(guān)鍵時(shí)的謊言。說(shuō)謊只需要在最最關(guān)鍵的時(shí)刻,能少說(shuō)一句就少說(shuō)一句。狼來(lái)了的故事,大家都應(yīng)該聽(tīng)過(guò)。
9)把每個(gè)慌話都當(dāng)成性命攸關(guān),這樣說(shuō)謊就不會(huì)內(nèi)疚。
職場(chǎng)上很關(guān)鍵的難關(guān),就是怎么過(guò)自己心理關(guān)口。有些人天生不會(huì)說(shuō)謊,一說(shuō)謊就內(nèi)疚。這時(shí)候,就需要想起你的大志了。當(dāng)一個(gè)人有志向,有理想,有信仰的時(shí)候,他就可以做任何事情。余則成為了完成任務(wù)說(shuō)過(guò)謊,殺過(guò)人,也做過(guò)很多壞事。這完全因?yàn)樗行叛鲈谥?,所以并不?huì)內(nèi)疚。而你也要記住,每個(gè)謊言都可能是性命攸關(guān),如果過(guò)不了自己的心,就可能實(shí)現(xiàn)不了自己的理想。如果這么想了,你還會(huì)內(nèi)疚么?
10)偶爾對(duì)老板交心是必要的,但要有的放矢。
記住,促膝長(zhǎng)談是種手段,而不是真的讓你什么都說(shuō)。偶爾的交心,說(shuō)些無(wú)關(guān)緊要的私己話,能讓老板覺(jué)著你貼心。而事實(shí)上,從沒(méi)一個(gè)上司會(huì)對(duì)你真的交心。切忌一熱淚盈眶,就把心窩子都交出去。被出賣(mài)的,永遠(yuǎn)是交心的那個(gè)。
職場(chǎng)生存需要具備的7種能力
1、寫(xiě)報(bào)告能力。
現(xiàn)在的職場(chǎng),不同于以前,除了扎實(shí)工作之外,還有能夠?qū)懙贸龀晒麍?bào)告。
2、職業(yè)敏感度。
這個(gè)很重要,就比如你做海運(yùn),那么你就要除了多看海運(yùn)方面的信息外,天氣是你必須關(guān)注的一個(gè)因素。
3、控制心里,情緒能力。
人生不如意十有八九,工作中的不順心事更多,所以必須要有強(qiáng)大的自我心里,情緒調(diào)整能力。
4、適應(yīng)能力。
職場(chǎng)瞬息萬(wàn)變,適應(yīng)能力是非常重要的,如果領(lǐng)導(dǎo)給你升職,你無(wú)法勝任,那不是多年的努力都白費(fèi),所以適應(yīng)能力是職場(chǎng)必備能力之一。
職業(yè)精神。對(duì)待公司要忠誠(chéng),對(duì)待客戶(hù)要真誠(chéng)。一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度,對(duì)待工作的思維和處理方式,完全體現(xiàn)他的職業(yè)精神。
5、寫(xiě)報(bào)告能力。
現(xiàn)在的職場(chǎng),不同于以前,除了扎實(shí)工作之外,還有能夠?qū)懙贸龀晒麍?bào)告。
6、職業(yè)敏感度。
這個(gè)很重要,就比如你做海運(yùn),那么你就要除了多看海運(yùn)方面的信息外,天氣是你必須關(guān)注的一個(gè)因素。
7、控制心里,情緒能力。
人生不如意十有八九,工作中的不順心事更多,所以必須要有強(qiáng)大的自我心里,情緒調(diào)整能力。
8、職業(yè)精神。
對(duì)待公司要忠誠(chéng),對(duì)待客戶(hù)要真誠(chéng)。一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度,對(duì)待工作的思維和處理方式,完全體現(xiàn)他的職業(yè)精神。
9、解決問(wèn)題的能力。
工作中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,作為職場(chǎng)一員,面對(duì)問(wèn)題必須要有自己的解決辦法,如果暫時(shí)沒(méi)有辦法,那么一定要有解決問(wèn)題的預(yù)案,如請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)求同事幫忙。
10、規(guī)劃能力。
作為職場(chǎng)一員,對(duì)自己職業(yè)生涯的規(guī)劃是必不可少的,只有做好了職業(yè)規(guī)劃,才能知道自己的每一步需要做些什么。
職場(chǎng)必備的三大心理
1、把得到的每份工作都看做臨時(shí)性的。
(至少在美國(guó))90%的勞動(dòng)力都不是獨(dú)立經(jīng)營(yíng),因此,你很可能最終會(huì)為別人工作。那份工作持續(xù)多長(zhǎng)時(shí)間由他們決定,而不是由你說(shuō)了算。只要他們?cè)敢?,你的工作隨時(shí)可能中止,而且事先沒(méi)有任何預(yù)警。這在某種程度上是事實(shí),而現(xiàn)在比任何時(shí)候更是如此。這取決于目前職業(yè)市場(chǎng)的本質(zhì)。
2、把找到的每份工作都看做是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
從本質(zhì)上看,你今天找到的每份工作幾乎都在不停地運(yùn)動(dòng)和變化著,其速度之快,令你不得不把現(xiàn)在正在尋找的工作看成是自己學(xué)習(xí)鍛煉的一次經(jīng)歷,看成是學(xué)習(xí)班的入學(xué)登記。如果你想把它當(dāng)成夢(mèng)想的工作,必須喜歡學(xué)習(xí)新的任務(wù)和工作流程。握住職場(chǎng)心理學(xué),在應(yīng)聘時(shí)還要對(duì)每一個(gè)可能成為你雇主的人強(qiáng)調(diào),你是多么熱衷于學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技術(shù),而且你學(xué)得很快。
3、把找到的每份工作都看作一次冒險(xiǎn)。
我們大多數(shù)人都喜愛(ài)冒險(xiǎn)。一次冒險(xiǎn)意味著有一系列不可預(yù)測(cè)的神秘事件。那就是今天的工作!權(quán)力……欲望……錯(cuò)誤抉擇……奇怪的聯(lián)盟……背叛……報(bào)答……等等劇情一一出場(chǎng)。突然,無(wú)人能事先預(yù)知的變故展現(xiàn)在你的眼前。如果你把它看作夢(mèng)想的工作,那么就滿(mǎn)懷熱情去面對(duì)那些無(wú)法預(yù)測(cè)的事,心懷激動(dòng)而不是恐懼。
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