怎樣讀懂你的上司？

　　俗話說：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。職業(yè)人應該像鉆研業(yè)務、了解客戶一樣，善于從細節(jié)著手，學會從言行舉止和處事中觀察上司，發(fā)現(xiàn)上司的思維方式與個性喜惡，掌握上司真正的意圖，以便更好地與之相處。但是，作為一個職業(yè)人，應該清醒地意識到：觀察并了解上司的目的，并不是要利用上司或玩弄所謂職場政治，而是為了更好地達成組織的績效。
　　有的上司辦公桌上用品放置整齊、有條不紊，往往看重形式，墨守成規(guī)。在他手下做事要謹慎，特別要注意約束自己遲到早退等等小節(jié)，避免被他認定是個偷懶的人。
　　有的上司穿著嚴肅，即使大熱天也不松開襯衫的領口和領帶，他多半嚴肅不茍言笑，對工作極端認真努力，不能容忍部屬的失誤；而有的上司穿著隨便，馬馬虎虎，他往往注重工作的內容和結果，講究實際，較易相處。
　　有的上司走路，總是急如星火，步幅很快很大，這多半性急，追求效率；有的上司走路不疾不徐，節(jié)奏穩(wěn)健，大多是穩(wěn)重而理智。
　　若是上司心機深沉，喜怒不形于色，從外表上很難看出他的脾氣，下屬可以從他的眼睛看出端倪。比如：有的上司表面上威嚴苛刻，目光中卻充滿著和善，下屬可以安心地繼續(xù)把未完成工作做好；有些上司笑容可掬，眼中卻閃著一絲審視與冷漠，對下屬工作的要求可能就無情苛刻多了。