2017年村干部培訓(xùn)計劃方案怎么寫(2)
(五)市場經(jīng)濟知識。
(六)法律法規(guī)知識：
包括社會治安、計劃生育、社會公德、職業(yè)德行、家庭美德教育和形勢、政策、法制、文化、衛(wèi)生和“八榮八恥”榮辱觀教育，以及破除封建迷信、移風(fēng)易俗、依法維權(quán)等知識。學(xué)會文明風(fēng)尚引導(dǎo)社會，學(xué)習(xí)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生、文藝體育，養(yǎng)老保險知識、村務(wù)公開、綜合治理等知識。
(七)計算機基本應(yīng)用知識、農(nóng)業(yè)技術(shù)網(wǎng)上學(xué)、農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上營銷。
(八)農(nóng)產(chǎn)品市場營銷知識和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)理論等。
五、培訓(xùn)教材和師資
組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)教師編寫通俗易懂、實用性較強的教材。同時還可聘請鄉(xiāng)土科技人才和致富能手參加村干部培訓(xùn)教材的編輯工作。編印基礎(chǔ)教材及相關(guān)文件材料時，參考《農(nóng)村基層干部讀本》、《實踐“三個代表”重要思想必讀》和《文教科技工程系列科教片》等基礎(chǔ)教材，并編印成冊。
在師資方面，由僑榮職專專業(yè)教師承擔(dān)“行政管理、市場經(jīng)濟、計算機基本應(yīng)用、財會管理、文化體育、村莊建筑設(shè)計、水電安裝、市場營銷”等課程的教學(xué)工作。同時，聘請黨校、農(nóng)業(yè)局、司法局、交通局、林業(yè)局、環(huán)保局、建設(shè)局、文化局等單位的專業(yè)技術(shù)人員上政策理論和新農(nóng)村建設(shè)專題、農(nóng)業(yè)科技實用技術(shù)、農(nóng)業(yè)管理知識和法律法規(guī)知識。
六、培訓(xùn)方式
為提高教育教學(xué)和自學(xué)水平，教學(xué)方式采取課堂講授、案例教學(xué)、錄像教學(xué)、交流研討、現(xiàn)場觀摩等五種形式。緊貼農(nóng)村工作的實際，增加一些農(nóng)業(yè)技術(shù)操作、調(diào)研課題等實踐活動，使培訓(xùn)工作更好地為村干部做好實際工作而服務(wù)。
七、考核方法
每期培訓(xùn)結(jié)束前一天，對參加學(xué)習(xí)的村干部進行考核，經(jīng)考核合格后，發(fā)給村干部教育培訓(xùn)合格證書。同時建立村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，以便及時掌握村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，為有計劃培訓(xùn)村干部，合理使用村干部提供依據(jù)。
八、培訓(xùn)管理方法
村干部培訓(xùn)期間，統(tǒng)一住宿，并制定在學(xué)習(xí)期間的管理規(guī)定。每期派一名教師當(dāng)班主任，負責(zé)集中簽到、后勤服務(wù)以及與師資的聯(lián)系與溝通，有效地保證培訓(xùn)班的正常運轉(zhuǎn)。每期選出一名班長，協(xié)助班主任做好有關(guān)管理工作。
九、培訓(xùn)地點
永定僑榮職專或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校。
十、培訓(xùn)時間安排
(一)村干部培訓(xùn)班實行分期分批舉辦，每期培訓(xùn)時間為30天。
(二)具體組織實施時間為：
(1)前期工作：
20XX年12月1日——12月30日制訂培訓(xùn)計劃，做好師資、教材、設(shè)施設(shè)備和課程表等培訓(xùn)籌備工作。
(2)組織報名：
20XX年1月1日——1月10日制訂培訓(xùn)通知且下發(fā)通知，并組織報名。
(3)學(xué)習(xí)時間
第一期：20XX年1月11日——2月10日(1月10日報到，2月11日返程);
第二期：20XX年3月15日——4月14日(3月14日報到，4月15日返程)。
十一、培訓(xùn)費用
培訓(xùn)村干部所需費用，由財政投入村干部教育培訓(xùn)工作專項經(jīng)費承擔(dān)，對村干部實行免費培訓(xùn)，以確保大規(guī)模培訓(xùn)村干部工作的順利開展。
2017年村干部培訓(xùn)計劃方案(三)
為了進一步夯實基礎(chǔ)，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高村干部的政治理論知識和業(yè)務(wù)水平，全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平，充分發(fā)揮村級領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用，促進全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，特制定該培訓(xùn)方案。
一、指導(dǎo)思想
全鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神、同志系列重要講話精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作，緊密聯(lián)系黨員思想、作風(fēng)和工作實際，創(chuàng)新教育載體，改進培訓(xùn)方式，以強化班子建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)、健全完善制度、解決突出問題為重點，著力提升基層黨組織建設(shè)水平，改進工作作風(fēng)，樹立群眾滿意形象。
二、培訓(xùn)目標
通過開展新一輪、大規(guī)模的村干部全員培訓(xùn)，使村干部政策理論水平、民主法制意識和宗旨意識有大的提高，運用先進科學(xué)技術(shù)帶領(lǐng)群眾致富的能力進一步增強，在促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容
1.以學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會精神、系列重要講話精神為重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，開展村級黨建工作和村黨支部書記履職的素質(zhì)、作風(fēng)、能力以及黨員的教育和管理等方面知識的培訓(xùn)。
2.學(xué)習(xí)《談治國理政》、《法治熱點面對面》、《文朝榮先進事跡專題片》和《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》等有關(guān)重要知識。
3.以掌握農(nóng)村常用法律法規(guī)為重點，開展依法辦事、民主管理、廉潔自律、處置突發(fā)事件、維護社會穩(wěn)定、計劃生育等方面知識的培訓(xùn)。
4.開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展態(tài)勢及總體規(guī)劃，農(nóng)村財務(wù)管理、民主理財?shù)确矫嬷R的培訓(xùn)。
5.開展“四議兩公開”、“三會一課”及“陽光村務(wù)”知識集中普及培訓(xùn)。
四.培訓(xùn)形式
采取集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合，以集中培訓(xùn)為主，綜合運用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流、以會代訓(xùn)和分組討論等教學(xué)方法，使黨支部書記聽得懂、學(xué)得會、用得上。
(一)集中培訓(xùn)
1.以會代訓(xùn)。充分利用召開鄉(xiāng)會、村會時間，及時傳達上級會議及文件精神、學(xué)習(xí)政治理論知識。
2.專題輔導(dǎo)。組織理論和實踐經(jīng)驗豐富的各級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)干部對村干部進行專題輔導(dǎo)授課，按照制定詳細培訓(xùn)計劃，合理安排時間與內(nèi)容。
3.召開培訓(xùn)班。通過借用黨校平臺送出輪訓(xùn)，以及鄉(xiāng)黨委政府采取定期和不定期的方式從涉農(nóng)政策法規(guī)、辦事流程、“四議兩公開”工作方法等方面對村干部進行培訓(xùn)，力求提升干部隊伍為民服務(wù)的能力水平。
4.經(jīng)驗介紹及案例剖析。重點從《如何當(dāng)好基層黨支部書記》、《文朝榮先進事跡》、《楊再煉“十個一”先進工作法》等方面，總結(jié)推廣介紹經(jīng)驗和體會，深入剖析先進典型實例做法。
5.現(xiàn)場觀摩。定期組織村干部開展學(xué)習(xí)交流觀摩活動，適時組織他們到黨建示范村現(xiàn)場觀摩、學(xué)習(xí)、調(diào)研，及時總結(jié)推廣加強基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法。
(二)分散培訓(xùn)
全鄉(xiāng)各村干部要充分圍繞這次培訓(xùn)活動主題，開展全方位、多層次的分組討論和學(xué)習(xí)交流活動，加強自學(xué)，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平。
五、工作要求
1.落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要高度重視對村干部的培訓(xùn)工作，成立以鄉(xiāng)黨委副書記兼鄉(xiāng)長曾秀容為組長、鄉(xiāng)組織委員李辛為副組長的村干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)黨建辦，李辛同志任辦公室主任，加強培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時，各村兩委會要高度重視，積極配合，開展好培訓(xùn)工作。
2.務(wù)求實效。鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對村干部培訓(xùn)工作的管理，幫助解決培訓(xùn)中存在的問題，推動培訓(xùn)工作的落實，確保培訓(xùn)工作取得實效。
3.建立長效機制。要研究建立村干部培訓(xùn)工作的長效機制，定期開展培訓(xùn)，并要長期堅持，確保提高工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
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