人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　“人力資源部”的概念是在上世紀(jì)末從美國(guó)引入的，在此之前，我國(guó)企業(yè)中的人事管理部門(mén)叫人事部。 人力資源部是對(duì)企業(yè)中各類人員形成的資源(即把人作為資源)進(jìn)行管理的部門(mén)。

　　人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助主管處理日常事務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人力資源制度，并向經(jīng)理匯報(bào)。

　　3.指導(dǎo)人力規(guī)劃組起草人力資源部門(mén)有關(guān)文件。

　　4.收集各類資訊并及時(shí)提供給經(jīng)理。

　　5.做好會(huì)議記錄與資料整理工作。

　　6.外籍員工個(gè)人資料的建立。

　　7.文具物品的請(qǐng)購(gòu)。

　　8.經(jīng)理缺席時(shí)臨時(shí)替代經(jīng)理工作。

　　9.承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。