面試中常見的離職原因

面試中常見的離職原因

　　在面試中常見的離職原因包括：人際關(guān)系不好處理、收入不合期望、與上司相處不好、工作壓力大等。

　　想辭職找什么理由好?這一問題乍一聽起來有點(diǎn)尷尬。想辭職就走人咯，干嘛還要找理由嘞?可能是有些人抹不開面子?但在小編看來，問想辭職找什么理由好問題的人多半是有自己的難處。

　　其實(shí)想辭職的話，最好還是坦誠的和老板說明你真正想走的理由。開誠布公才是解決問題的最主要方法，如果你的老板夠仁義的話，相信也會(huì)理解你。但是有些人可能會(huì)遭遇到不好的老板，想辭職不找個(gè)好理由又說不過去。那小編就為大家盤點(diǎn)下形形色色的辭職理由大全，看看是否有適合你的。

　　最真誠的辭職理由：

　　如果想辭職不妨和領(lǐng)導(dǎo)直說，沒必要刻意去編造理由，編造的事情一定會(huì)有破綻，還不如不編。領(lǐng)導(dǎo)問的話可以說感覺想換個(gè)環(huán)境發(fā)展。如果對(duì)現(xiàn)有工作有意見，可以說在這有些壓抑，等等。總之還是不要隨便編造。

　　最適用的辭職理由：

　　因病。因病是最好的理由。古人云：官不差病人?，F(xiàn)在單位上最怕的是神經(jīng)病人和傳染病人。因病休養(yǎng)，又不想耽誤公司工作，所以提出辭職，是相對(duì)來說比較適用的理由。

　　最牛的辭職理由：

　　老公養(yǎng)得起。猶記得有次一個(gè)女同事辭職，老總問她理由。她說：“我老公養(yǎng)得起我。”老總愣住，然后批了。當(dāng)然，小編個(gè)人不建議采納，畢竟有句話說的好，男人不能沒有事業(yè)，女人不能沒有工作，所以，你懂的!

　　最扯皮的辭職理由：

　　記得一哥們說過：北京太大，上班太遠(yuǎn)，我累!要是給我配輛車，我繼續(xù);要是在公司附近給我買套房也可以!老板，您看哪個(gè)合適點(diǎn)?

　　如此大的口氣，也非一般人能說的出，這樣說的后果很極端，心臟承受能力差的人勿用!

　　最沒品的辭職理由：

　　媽媽不讓繼續(xù)干了。

　　或者爸爸不讓繼續(xù)干了。

　　有老公的話就說老公不讓跟這兒干了。

　　有老婆的話就說老婆嫌丟臉因?yàn)樽约焊@兒干了。

　　這樣像順口溜似的辭職理由，你好意思用么?所謂職場(chǎng)沒有孩子，拿父母做理由不太好。而且這樣說其實(shí)是給自己臉上抹黑，你還好意思在職場(chǎng)混么?

　　最惡搞的辭職理由：

　　告訴他;“我想買條帶鉆de手鏈,可是工資8夠買.”

　　或者看著老板的臉，認(rèn)真的說：老板，我老公要坐月子，我得回去照顧他。

　　綜上所屬，想辭職找什么理由好，每個(gè)人的答案不同，每個(gè)人的選擇也不一樣。但在小編看來，想辭職找什么理由好其實(shí)是個(gè)偽命題，真誠實(shí)話才是最好的答案。