星巴克傳奇《將心注入》讀書筆記
《將心注入》這本書講的是霍華德舒爾茨創(chuàng)立星巴克咖啡的奮斗經(jīng)歷。之所以會(huì)看這本書,一是因?yàn)槟刃∶玫耐扑],再加上星巴克的影響力,果斷入手了。
合上書,留在我腦海里最深的莫過于以下這幾點(diǎn)。
注:最初創(chuàng)立于1971年的星巴克,并非由霍華德創(chuàng)立。他后來創(chuàng)立了“天天”咖啡,并且收購了星巴克,而后一直使用星巴克這個(gè)名字。
追夢(mèng)的路上,你我并不孤獨(dú)
霍華德出生在工人家庭中,家庭經(jīng)濟(jì)條件也是很窘迫,吃了上一頓,就不知道下一頓會(huì)是怎樣的。作為三個(gè)兄妹中的老大,他很早就開始打工掙錢,送報(bào)、在餐館、服裝店、鞋店等等打過工。
只是因?yàn)楹攘艘淮涡前涂说目Х龋劦搅撕姹嚎Х榷沟南銡?,感受到星巴克店?nèi)個(gè)性十足的氛圍,從此,他與星巴克就有了故事。因?yàn)樾前涂说哪Я?,使他辭去穩(wěn)定高薪的工作,經(jīng)過一波三折,他才成功地被星巴克所雇傭。
后來因?yàn)榕c杰瑞的想法不一致,而開始考慮自己開公司。這也是他最初的夢(mèng)想:為自己和家人做些事情,做些獨(dú)特的事情,把命運(yùn)掌握在自己的手里。
縱然他有關(guān)于咖啡的豐富經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),縱然他有很清晰的目標(biāo)——讓更多的人優(yōu)雅地喝到世界上最好的咖啡,但是自己開公司,并不是一件簡單的事。
尋找合伙人、投資人,都是非常重要而又艱難的事。但不去拼搏一下,怎么知道結(jié)果。終于在1986年開出“天天”咖啡館的第一個(gè)店。
而由于某些的變數(shù),杰瑞一行人打算賣掉星巴克,這對(duì)于霍華德來說簡直就是天賜的機(jī)遇。收購了星巴克,他更加認(rèn)真思考接下來要做的事,認(rèn)真審視公司的價(jià)值觀,他希望在星巴克工作的伙伴得到尊重,希望給顧客提供最優(yōu)質(zhì)的咖啡、最舒服的體驗(yàn)。
如今的星巴克咖啡開遍世界各地,事實(shí)證明,星巴克成功了,霍華德成功了。然而從工人家庭出生的他,如今擁有一個(gè)這么大的國際品牌,這是剛步入社會(huì)的他從未想過的。
讀到這里,就會(huì)想到自己。平凡如我,但仍有一些大大小小的夢(mèng)想,大到成為一名自由職業(yè)者,保持月入五位數(shù),小到學(xué)習(xí)游泳、練字這些小技能。
畢業(yè)3年的我已經(jīng)在實(shí)現(xiàn)?;蛟S沒有創(chuàng)立大公司,不能指點(diǎn)江山揮斥方遒,但我仍有很多夢(mèng)想想要去實(shí)現(xiàn),不想得過且過。我喜歡這個(gè)努力的過程,更喜歡努力后有所改變、有所收獲的自己。
很多如今實(shí)現(xiàn)了一些大大小小夢(mèng)想的人,在步入社會(huì)或很早的時(shí)候,其實(shí)都未想過,但夢(mèng)想的花朵就在努力的路上不斷綻放著。
在努力的過程中,會(huì)遇到很多一樣努力追夢(mèng)的人。有分享育兒知識(shí)、拓展自己事業(yè)的全職媽媽,有努力學(xué)習(xí)英語、舞蹈的60后阿姨,等等;在書籍里也讀到很多追夢(mèng)的真實(shí)故事。所以,在追夢(mèng)的路上,你我并不孤獨(dú)。
成功不應(yīng)由金錢衡量
成功不應(yīng)由金錢衡量,而是要看自己以何種方式達(dá)到目標(biāo)。
特別認(rèn)同這句話,就像星巴克的品牌一樣,它不僅獲得了金錢上的收獲,更重要的是,人們一提到星巴克,就想到優(yōu)質(zhì)的咖啡、愜意的環(huán)境、舒服的體驗(yàn)、小資的生活。
霍華德堅(jiān)持自己以人為本的價(jià)值觀,雖然規(guī)模一直不斷擴(kuò)大,但核心價(jià)值觀始終不變。正是這份堅(jiān)持、努力和用心,才有了現(xiàn)在享有國際聲譽(yù)、受人尊重的星巴克。
于我,我認(rèn)為,任何時(shí)候要想獲得成功或金錢上的收獲,一定是自己要有所價(jià)值,能夠給別人帶來真正的價(jià)值,這樣才能有同等的收獲。
在提高自己、提供價(jià)值、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中,成功就會(huì)離自己越來越近。
價(jià)值觀決定命運(yùn)
在星巴克遇到咖啡豆?jié)q價(jià)的問題時(shí),星巴克全體人員都未曾想過用低劣廉價(jià)的咖啡豆來贏取利潤,而是從其他方面入手。
一方面是成本驟增,如果堅(jiān)持采用優(yōu)質(zhì)的咖啡豆,就需要控制總成本而精簡其他方面的成本;另一方面,如何控制需要上漲的零售價(jià)以及跟顧客做好解釋。
與此同時(shí),也不乏用品質(zhì)低劣的咖啡豆替代的品牌,這就是企業(yè)與企業(yè)之間價(jià)值觀的不同。在困境中,是否依然能堅(jiān)持自己的價(jià)值觀,用最合理的方法去解決問題,更可以看出一個(gè)人或公司的本質(zhì)。
價(jià)值觀,通俗說,就像李笑來說的,知道什么好,什么更好,什么最好。因?yàn)閮r(jià)值觀的不同,面對(duì)抉擇時(shí),其選擇也會(huì)不同,當(dāng)然其命運(yùn)也會(huì)不同。
所以始終堅(jiān)持自己價(jià)值觀的星巴克咖啡,始終以人為本,尊重員工,為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和體驗(yàn),才有了現(xiàn)在的聲譽(yù)和規(guī)模。
而選擇以次充好的商家或品牌或人,終究是做不長久的。
于我的價(jià)值觀就是,堅(jiān)信唯有真善美,才能走的最后,真善美,是解決所有問題的終極答案,堅(jiān)信三觀相似的人終會(huì)相互吸引。
我也特別喜歡這個(gè)書名——將心注入。
我認(rèn)為,這里的心指的是一個(gè)人正確的價(jià)值觀,崇尚美好、干凈、浪漫、純真、尊重、樂觀、積極、快樂這些很純粹的品質(zhì),不以損壞他人的利益或謀取暴利為準(zhǔn)則。
書名點(diǎn)睛。正所謂,有的人“將心注入”,而有的人“將利注入”。將心注入,亦收獲同等之心。
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原標(biāo)題:讀舒爾茨的星巴克傳奇《將心注入》,我讀到了什么
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