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組工干部推薦書目

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組工干部推薦書目

  組工干部是對國家、政府各級組織部門從事組織工作的干部的簡稱。所謂組織工作是指在中央及各地方黨委領(lǐng)導下的黨委建設(shè)、干部管理、基層黨組織管理等方面的工作。下面就有小編為大家精心整理組工干部推薦書目的相關(guān)信息,以供各位參考。

  組工干部推薦書目【一】

  組工業(yè)務(wù)類:

  1.《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》

  推薦理由:該書有助于組工干部進一步熟悉掌握《規(guī)劃綱要》的各項規(guī)定要求,加深對干部人事制度改革重要性和緊迫性的認識,增強改革的責任感和危機感,切實提高組工干部貫徹落實《規(guī)劃綱要》的自覺性和主動性。

  2.《全球化背景下的中國大黨建》李慎著——本書共收入30篇文章,劃分為三編,即馬克思主義中國化研究、黨的先進性建設(shè)研究和中國特色社會主義及相關(guān)問題研究,涉及的內(nèi)容比較廣。所有文章都直接或間接論述到加強黨的建設(shè)的極端重要性,并相應(yīng)提出了積極有益的建議。

  推薦理由:該書有助于拓展組工干部的工作視野,深化對組織工作規(guī)律和發(fā)展路徑的認識和思考。

  3.《領(lǐng)導干部成長八論》談宜彥等著——作為領(lǐng)導干部成長規(guī)律和黨校教育規(guī)律的基礎(chǔ)性研究成果,《領(lǐng)導干部成長八論》涉及干部成長的目標、動力、途徑、素質(zhì)、環(huán)境、標準、關(guān)口、周期等八個方面內(nèi)容。該書依據(jù)年齡、培養(yǎng)過程和職務(wù)變化等參數(shù),把干部成長周期界定為動態(tài)運行又內(nèi)在銜接的萌芽期、成長期、成熟期、成就期和淡出期等五個階段,富有新意。另外,該書以大量的調(diào)研為基礎(chǔ),理論結(jié)合實際,對干部成長規(guī)律進行了有益探索,為進一步深入研究黨建工作奠定了良好基礎(chǔ)。

  推薦理由:該書有助于組工干部進一步加深對干部成長的規(guī)律性認識,進一步提升選賢任能的政策水平和業(yè)務(wù)技能。

  政治類:

  4.《中國共產(chǎn)黨歷史》(第一、二卷)中央黨史研究室編寫——經(jīng)中央審定的黨史權(quán)威著作,分別記述了從五四運動后各地共產(chǎn)主義小組建立至1949年新中國成立,以及中國共產(chǎn)黨從新中國成立到黨的十一屆三中全會召開這29年的歷史,是一部正確總結(jié)歷史經(jīng)驗的權(quán)威性黨史著作。

  推薦理由:《中國共產(chǎn)黨歷史》一書在以往黨史著作的基礎(chǔ)上做了較大幅度的調(diào)整,重新對一些人物、史實作出了科學評價。該書有助于組工干部正確認識黨的歷史,增強作為一名共產(chǎn)黨員的光榮感和使命感,切實增強組工干部的黨性觀念和黨性修養(yǎng)。

  5.《中國:歷史轉(zhuǎn)型的“十二五”》遲福林著——從歷史分析的視角對“十二五”期間經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這一重大問題進行了深入研究,提出了一些較為新穎的觀點。

  推薦理由:該書有助于組工干部深刻認識經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這一重大歷史課題,從而加深對中國當代政治體制、經(jīng)濟體制改革的宏觀認識。

  6.《國情備忘錄》中央電視臺《國情備忘錄》項目組著——《國情備忘錄》是中央電視臺財經(jīng)頻道制作的一部大型電視紀錄片,一共分為中國之謎、人口大計、農(nóng)字當頭、蒼茫大地、資源掃描、山水之間、民生縱橫、創(chuàng)新元素以及中國腳步等九集。《國情備忘錄》以每集45分鐘的篇幅,就當下中國的人口、三農(nóng)、耕地保護、資源環(huán)境、社會保障以及創(chuàng)新能力等我國國情中最基本、最核心的問題,進行了客觀詳盡的展現(xiàn)。這也是我國的電視媒體第一次全方位展示國情的基本狀況,第一次近距離觀察中國的發(fā)展元素。

  推薦理由:該書有助于組工干部站在更寬廣的角度審視中國的發(fā)展歷程,認識當前中國所處的發(fā)展階段和面臨的形勢任務(wù),進一步堅定走社會主義發(fā)展道路的信心與決心。

  7.《復興之路》洪向華主編——作為中央審定的電視政論片《復興之路》的解說詞,全書圍繞千年局變、崢嶸歲月、中國新生、偉大轉(zhuǎn)折、世紀跨越、繼往開來等六大主題,全景式追溯了中華民族自鴉片戰(zhàn)爭以來160多年不懈探索和奮斗的偉大歷史,向讀者展示了全球化視野下中國發(fā)展道路之抉擇、民族偉大復興之歷程。

  推薦理由:該書有助于組工干部以更縱深的視野回顧中國的發(fā)展歷程,感悟中華民族崛起的復興之路,進一步增強民族自豪感和自信心。

  8.《中國十年真問題》胡舒立著——作為中國最強有力的財經(jīng)媒體的主編,胡舒立被美國《商業(yè)周刊》評價為“亞洲最危險的女人”。本書選入的100多篇文章,是胡舒立主編《財經(jīng)》十余年間所寫的評論文章的精華,是作者十余年來對政治經(jīng)濟改革的真摯吶喊和助威,表達了對進一步推進改革的熱切期盼。本書論及的主題極為豐富,舉凡法律體系如何逐步健全;金融改革如何能走得更遠;重大民生問題如何妥善解決;行政性調(diào)控如何淡出,市場化調(diào)控如何跟進;在全球化時代,中國想要什么樣的世界,以及世界想要什么樣的中國等等重大問題,作者都有獨到而發(fā)人深省的觀察與闡述。

  推薦理由:該書有助于組工干部深刻認識改革的艱巨與艱辛,進一步激發(fā)組工干部的創(chuàng)造動力和改革激情,不忘改革之由,總結(jié)既有經(jīng)驗教訓,開啟未來之路。

  9.《文明的沖突與世界秩序的重建》塞繆爾·亨廷頓著——本書的主要觀點是:冷戰(zhàn)后,世界沖突的根源不再是意識形態(tài),而是文化方面的差異,主宰全球的將是“文明的沖突”。目前世界上有7種或8種文明,即中華文明、日本文明、印度文明、伊斯蘭文明、西方的基督教文明、東正教文明、拉美文明,還有可能存在非洲文明。在亨廷頓看來,中華文明(實際上指中國)和伊斯蘭文明(主要指阿拉伯人和波斯人)同西方的基督教文明有很大的差異性,而未來世界的沖突將是由中華文明與西方文明間沖突以及伊斯蘭文明與西方文明間沖突引起的。

  推薦理由:塞繆爾·亨廷頓是美國著名的政治學家,曾擔任哈佛大學國際和地區(qū)問題研究所所長?!段拿鞯臎_突與世界秩序的重建》雖然成書于上世紀90年代,但至今仍是研究當代國際政治秩序的經(jīng)典書目,可以為組工干部深刻認識和理解當前國際時事政治提供一個全新的視角。

  組工干部推薦書目【二】

  經(jīng)濟類:

  10.《經(jīng)濟學原理》曼昆著——該書是世界上最流行的經(jīng)濟學教材,其英文原版已被哈佛大學、耶魯大學、斯坦福大學等美國600余所大學用作經(jīng)濟學原理課程的教材。迄今為止它已被翻譯成20種語言在全世界銷售100多萬冊!本書前四版的中譯本自1999年出版以來也一直是國內(nèi)選用最多、最受歡迎的經(jīng)濟學教材。

  推薦理由:組工干部不僅要懂業(yè)務(wù),而且也要熟悉經(jīng)濟管理以及財政、金融等方面的知識,認識把握本地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展情況,這既是適應(yīng)時代發(fā)展的需要,也是考察干部必須具備的基本素質(zhì)之一。相比同為大師級的薩繆爾森和斯蒂格利茨所著的《經(jīng)濟學》,曼昆的《經(jīng)濟學原理》行文更加流暢,內(nèi)容更加通俗易懂,最適合非經(jīng)濟類的初學者當作經(jīng)濟學的入門讀物。

  11.《貨幣戰(zhàn)爭》宋鴻兵著——該書立足于自英格蘭銀行成立以來300年間的西方近代史與金融發(fā)展史,通過揭示大量不為人知的歷史真相,再現(xiàn)了國際金融集團及其代言人在世界金融史上翻云覆雨的過程,通過分析統(tǒng)治世界的精英俱樂部如何通過煽動政治事件、誘發(fā)經(jīng)濟危機,控制世界財富的流向與分配,旨在告誡逐步開放的中國金融市場警惕潛在的金融打擊,為迎接一場“不流血”的戰(zhàn)爭做好準備。

  推薦理由:同上。且該書可讀性較強,將世界大戰(zhàn)、國際陰謀、世紀危機等重大事件信手拈來,在解讀歷史事件中,對經(jīng)濟運行的脈絡(luò)作出一一描述,并成功預測了2007年以來的環(huán)球金融危機。該書行文流暢、文筆輕松,可以作為經(jīng)濟學入門級的科普讀物。

  法律類:

  12.《法治及其本土資源》蘇力著——本書內(nèi)容以交叉學科為背景,從淺近的社會法律問題入手,集中討論了中國當代法律和法學一系列重要理論問題。例如:法律規(guī)避和法律多元、法律本土化、法律專業(yè)化、市場與法律的替代問題,以及法學研究方法論等。其學術(shù)背景涉及經(jīng)濟學、人類學、社會學、闡釋學、語言哲學等。以力求從平易中展現(xiàn)法學與其他學科的不可分割的關(guān)系,創(chuàng)造性地把交叉學科的知識引入到中國的法學研究中來,并融合進中國法學。

  推薦理由:《法治及其本土資源》是北京大學法學院入學新生的必讀書目之一,理論并不艱深但影響深遠。該書有助于組工干部更好地認識和理解當代中國基層的法治現(xiàn)狀,切實提升組工干部的法治意識和法律修養(yǎng)。

  13.《法律之門》博西格諾著——該書是美國各大學法學院比較通用的一本法律教科書,也可以看作是一部英美法的微型百科全書。《法律之門》模擬了美國司法的實際運作過程,打開了一道進入法律和社會的大門,其所提供的法律規(guī)則、原則和案例,都是社會科學、歷史和文學等知識語境中的論辯和討論素材。

  推薦理由:該書在展示美國司法現(xiàn)狀的同時,也探討了更深更廣領(lǐng)域的法律問題。書中引用了大量的真實案例,并采取了西方開放式的教學方式,只提供解題思路,沒有所謂的正確答案,鼓勵學習者能自己開動腦筋,學有所思,學有所得。閱讀該書有助于提升組工干部的法學素養(yǎng),并培養(yǎng)一種獨立思考的意識和能力。

  組工干部推薦書目【三】

  文史類:

  14.《蒙田隨筆》蒙田著——蒙田是歐洲近代散文的創(chuàng)始人?!峨S筆集》并不停留在前期人文主義文學高唱人的贊歌、頌揚“巨人”無窮力量的層面上,而是把目光轉(zhuǎn)向了人自身的局限性,揭示人對于宇宙之渺小,信仰失落時的丑惡,人與人的陌生、隔閡與孤獨。他的語言平易通暢,不加雕飾,文章寫得親切活潑,妙趣橫生。全書充滿了作者對人類感情的冷靜觀察。

  推薦理由:蒙田的散文主要是哲學隨筆,并以豐富的思想內(nèi)涵而聞名,素有“思想寶庫”的美稱。閱讀該書有助于組工干部加強自身修養(yǎng),提升思想境界,樹立起人文關(guān)懷的博大胸襟。

  15.《文化苦旅》余秋雨著——這是一本文化散文集。它主要通過山水風物探求文化靈魂、人生真諦、中國文化的歷史命運和中國文人的人格構(gòu)成。既表現(xiàn)了歷史的深邃荒涼,又展現(xiàn)了江南文化的清新婉約;既展示中國文人的艱難心路,又不忘揭露世態(tài)人情。

  推薦理由:《文化苦旅》出版于90年代,至今仍一版再版,位居全球華文書排行榜前列。該書有助于組工干部在書本中感嘆五千年的歷史滄桑、領(lǐng)略中華文化的苦難歷程,在閱讀中領(lǐng)悟出一種人生的真諦。

  16.《曾國藩》唐浩明著——曾國藩是中國近代史上有著巨大影響的人物,毛澤東曾說:“予于近人,獨服曾文正,觀其收拾洪楊一役,完滿無缺。”《曾國藩》一書既寫曾國藩的文韜武略,也寫他的待人處世與生活態(tài)度;既寫他的困厄與成功,也寫他的得寵與失寵。曾國藩制勝的兵法、治軍行政的方針,他獨特的人生觀、處世哲學,他的文化素養(yǎng)和人格品位等等,都在書中得到精彩的體現(xiàn)。

  推薦理由:觀曾國藩其人,一生修身養(yǎng)性、識人用人、愛國愛民、無愧于心,真正做到了“隨心所欲不逾矩”,不愧“修身齊家治國中華千古第一完人”之稱。以上諸項至今對于組工干部仍有很強的借鑒意義,特別是曾國藩的識人用人之道,尤其值得學習。在此,建議可以拓展閱讀曾國藩的《曾國藩家書》與《冰鑒》。

  17.《中國人史綱》柏楊著——《中國人史綱》是臺灣作家柏楊先生最重要的著作之一,也是近代以來中國作家著史的最杰出代表作。該書完成于監(jiān)獄之中,以近八十萬字的篇幅,講述和評論了從盤古開天地的神話時代到二十世紀第一年八國聯(lián)軍入侵北京的整部中國歷史。全書文字舒展漂亮,如行云流水;評論尖銳深刻,可洞幽燭微。

  推薦理由:特殊的生活經(jīng)歷,使柏楊對歷史上各種制度的優(yōu)劣、政策的得失、社會的興衰、人心的向背、人性的善惡有著超出常人的洞察力。組工干部多讀一些這樣的歷史可以以史鑒今,資政育人,拓展文化視野,增加歷史底蘊。

  自然科學類:

  18.《時間簡史》霍金著——《時間簡史》是由英國偉大的物理學家、黑洞理論和“大爆炸”理論的創(chuàng)立人史蒂芬·威廉·霍金撰寫的一本有關(guān)宇宙學的經(jīng)典著作,是一部將高深的理論物理通俗化的科普范本。

  推薦理由:閱讀該書有助于組工干部培養(yǎng)基本的自然人文素養(yǎng),同時,作者霍金對于生命的熱愛和對科學研究的熱忱,也很值得組工干部學習。

  19.《世界是平的》托馬斯·弗里德曼——該書及時地就全球化中的一些問題——全球化取得的成功和其面臨的挑戰(zhàn)——進行了分析。作者解釋了世界的平坦化趨勢是如何在21世紀初發(fā)生的,這個趨勢對于國家、公司、社會和個人而言意味著什么,以及政府與社會要做出而且必須做出怎樣的調(diào)整以應(yīng)付這種趨勢。

  推薦理由:有助于組工干部深刻認識和了解經(jīng)濟的全球化趨勢,深刻認識全球經(jīng)濟體的發(fā)展速度、密切合作和復雜性,進一步拓寬組工干部的視野。

  其他:

  20.《社交禮儀教程》金正昆——《社交禮儀教程》介紹了人們在政治、經(jīng)濟和文化交流活動中,以及在生活、學習和工作中應(yīng)掌握的禮儀規(guī)范,從應(yīng)酬、通聯(lián)、個人交往、聚會、餐飲和公共禮儀等方面詳細講述禮儀的禁忌及要求,可幫助讀者全面了解社交禮儀的各個方面,提升企業(yè)形象與個人形象。

  推薦理由:社交禮儀是當代人必備的一種生活技能,組工干部知曉社交禮儀,養(yǎng)成良好的社交習慣,能夠進一步展現(xiàn)自身氣質(zhì)、樹立自身良好形象。

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