有關(guān)信用社主任的競(jìng)聘演講稿3篇

　　競(jìng)聘的過(guò)程中，如果想獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可脫穎而出，一篇優(yōu)秀的演講稿則能為你的競(jìng)選之路錦上添花。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了有關(guān)信用社主任的競(jìng)聘演講稿3篇，歡迎大家閱讀。

　　有關(guān)信用社主任的競(jìng)聘演講稿篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

　　您們好!首先我要感謝聯(lián)社各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的信任和培養(yǎng)，同時(shí)感謝與我朝夕相處的全體同事對(duì)我的幫助和支持，更要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這次難得的展示自我，挑戰(zhàn)自我的競(jìng)聘機(jī)會(huì)。今天，我懷著激動(dòng)的心情，以滿(mǎn)腔的熱誠(chéng)，本著鍛煉自己、為大家服務(wù)的宗旨來(lái)到這里，參加倉(cāng)頭信用社主任崗位的競(jìng)聘。我會(huì)用最大的熱情和百倍的信心來(lái)面對(duì)這珍貴的機(jī)會(huì)，希望得到大家的支持。

　　首先，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委和同志們作一下自我介紹，我叫XXX，今年**歲，中共黨員，***學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)任下蜀信用社副主任，分管橋頭分社工作。今天，我將從四個(gè)方面把自己過(guò)去的工作成績(jī)和競(jìng)聘崗位的工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以匯報(bào)：

　　一、從事現(xiàn)工作以來(lái)的主要工作和業(yè)績(jī)以及內(nèi)控制度執(zhí)行情況

　　自來(lái)信用社上班的第一天起，我就全身心撲在了本職工作上，不管從事什么崗位，我都能堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，切實(shí)履行崗位職責(zé)，十幾年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，并取得了顯著成績(jī)。特別是任下蜀信用社副主任以來(lái)，通過(guò)信貸制裁和理順社會(huì)關(guān)系，全面推行了信用工程建設(shè)，優(yōu)化了當(dāng)?shù)匦庞铆h(huán)境，提升了信貸質(zhì)量，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)，同時(shí)也得到了上級(jí)組織的充分肯定。

　　一是在實(shí)踐中不斷豐富工作經(jīng)驗(yàn)。從一名基層分社員工做起，我先后從事了不同的工作，從分社到聯(lián)社，再由聯(lián)社轉(zhuǎn)到分社，在領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下和同事們的悉心幫助下，我在不同的角色轉(zhuǎn)換實(shí)踐中逐漸積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，順利完成了每一項(xiàng)業(yè)務(wù)從陌生到熟悉再到精通的過(guò)程。在不同的崗位上，我一直本著悉心求教、不斷鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)的宗旨，實(shí)現(xiàn)了從經(jīng)營(yíng)到管理，再由管理到經(jīng)營(yíng)的換位思考，實(shí)現(xiàn)了從實(shí)踐到理論、用理論指導(dǎo)工作，既懂得如何管理，又懂得如何經(jīng)營(yíng)。特別是任下蜀信用社副主任以來(lái)，在信用社主任的支持和全社同志們的努力下，有效地規(guī)避了各類(lèi)信貸風(fēng)險(xiǎn)，順利完成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了工作的不斷進(jìn)展。

　　二是在學(xué)習(xí)中不斷提升自身素質(zhì)。自參加工作以來(lái)，我從未間斷學(xué)習(xí)。首先在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)上不斷更新知識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念。通過(guò)個(gè)人努力，先后取得金融專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)資格、打算機(jī)中等專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和三大模塊確認(rèn)資格。通過(guò)在工作中認(rèn)真總結(jié)和不斷學(xué)習(xí)，我對(duì)農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)操作、資產(chǎn)運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)化解、帳務(wù)管理等工作程序非常熟悉。其次在政治理論學(xué)習(xí)上積極參加各種創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，帶頭學(xué)習(xí)上級(jí)的政策方針，嚴(yán)格按照上級(jí)要求結(jié)合自身工作實(shí)際創(chuàng)新形式，開(kāi)拓性地開(kāi)展工作，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和政治素養(yǎng)。

　　三是在執(zhí)行中不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我從小就養(yǎng)成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實(shí)地的良好作風(fēng)，凡事認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)，不急躁、不冒進(jìn)，實(shí)事求是，以身作則。工作中，把內(nèi)部管理的重點(diǎn)突出在一個(gè)“嚴(yán)”字上，堅(jiān)決響應(yīng)聯(lián)社提出的“寧聽(tīng)千聲罵，不聽(tīng)一聲哭”這一理念。定期組織員工對(duì)法律、法規(guī)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭(zhēng)辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前，我們信用社無(wú)一人因違規(guī)、違紀(jì)受到任何處分。同時(shí)，我結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設(shè)年”活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照檢查，對(duì)所查出的問(wèn)題進(jìn)行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個(gè)活動(dòng)中，我緊密結(jié)合《農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》，對(duì)所犯問(wèn)題的處理結(jié)果有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，使廣大員工的遵紀(jì)守法意識(shí)有了進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)發(fā)生很大轉(zhuǎn)變，為促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。

　　二、后兩個(gè)月的工作計(jì)劃和完成目標(biāo)任務(wù)的措施

　　如能在此次競(jìng)聘中勝出，我必將不辱使命，將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全分社職工，爭(zhēng)取在年底前順利完成目標(biāo)任務(wù)。把化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和擴(kuò)展存款業(yè)務(wù)作為首要工作，一是要抓好存款增量，防止出現(xiàn)支付風(fēng)險(xiǎn)。做好重要客戶(hù)跟蹤服務(wù)工作，在保持原有儲(chǔ)戶(hù)的基礎(chǔ)上，利用一切有利因素，號(hào)召全體職工積極行動(dòng)起來(lái)，不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄數(shù)量攀越新高。二是抓好不良貸款的盤(pán)活促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的增加，實(shí)現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。一方面把爭(zhēng)取地方行政部門(mén)支持作為化解風(fēng)險(xiǎn)的支撐點(diǎn)，做到勤請(qǐng)示、勤匯報(bào)，與上級(jí)保持工作信息暢通。另一方面要根據(jù)不良貸款清收難的實(shí)際，成立清非小分隊(duì)，專(zhuān)門(mén)對(duì)所有不良貸款進(jìn)行集中力量清收。利用傍晚、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務(wù)工人員回家過(guò)節(jié)與干農(nóng)活的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)行突擊清收，使有錢(qián)不想還的賴(lài)債戶(hù)、釘子戶(hù)無(wú)處藏身，確保把不良貸款降低到最低限度，確保完成全年任務(wù)目標(biāo)。

　　三、所競(jìng)聘崗位的三年目標(biāo)

　　如果這次能競(jìng)聘成功，我在任期三年內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)為：一是業(yè)務(wù)指標(biāo)完成各項(xiàng)存款凈增達(dá)到萬(wàn)元，盤(pán)活非貸萬(wàn)元，其中逾期萬(wàn)元，雙呆萬(wàn)元，收息萬(wàn)元，擴(kuò)股萬(wàn)元，利潤(rùn)萬(wàn)元，每年遞增%。二是管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)全社無(wú)差錯(cuò)運(yùn)行，內(nèi)部管理執(zhí)行制度進(jìn)一步規(guī)范，達(dá)到科學(xué)化、程序化水平，完全達(dá)到聯(lián)社的工作要求。三是人員管理實(shí)現(xiàn)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)全面提高，不斷加大對(duì)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)教育力度，打造一支業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)過(guò)硬的信貸隊(duì)伍，很好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。