保管員競聘演講稿
保管員競聘演講稿
要想成為保管員，前提條件就是需要極大的耐心和縝密的思維，高度的責(zé)任心。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理了保管員競聘演講稿，供你參考。
保管員競聘演講稿篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家好!
我叫xxx，今年xxx歲，20xx年xxxx畢業(yè)后一直在xxxx廠工作， xx年xx月xx日來到咱們車間，在xx崗位工作至今。
我今天競聘的崗位是xxx倉庫管理員，如果我能夠取得這個崗位，我將會積極主動的干好xx倉庫的日常工作，全力配合好xx主任的各項工作，嚴(yán)格遵照公司的指導(dǎo)思想和規(guī)章制度認真工作，主動工作。
我以前學(xué)習(xí)過一句話：“把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡”。倉庫管理員盡管不是什么驚天動地的大事業(yè)，但是我們公司正常運轉(zhuǎn)過程中不可缺少的關(guān)鍵崗位，需要極大的細致、耐心和強烈的責(zé)任感。我作為一名具有一定業(yè)務(wù)知識和豐富工作經(jīng)驗的年輕女性，與生俱來的責(zé)任心、耐心與細心成為我能夠勝任這個崗位的基本素質(zhì)。同時，我還較為擅長計算機操作，可能更加適合未來實現(xiàn)倉庫管理的信息化、規(guī)范化。??(這里可以結(jié)合倉庫管理員的具體工作職責(zé)補充一點個人如何能夠勝任)
總之，如果領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我，給予我這個機會，我一定會嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定，認真履行倉庫管理員的崗位職責(zé)，認真細致的做好每一項工作。
最后，感謝公司、車間各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的信任、支持和教導(dǎo)，感謝同事們給予我的諸多幫助，謝謝大家!
保管員競聘演講稿篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好!
首先由衷的感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供這次難得的競聘機會。
我叫xx，現(xiàn)年xx歲，大學(xué)?？茖W(xué)歷。xxx年到xxxx。2001年xxxxxx工作。。我這次競聘的崗位是文書及檔案管理。
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委談?wù)勛约簩ξ臅皺n案管理工作的認識。
xxxx年xxx月，我有幸被借調(diào)到公司辦公室工作，主要負責(zé)公司信訪維穩(wěn)及文書工作，通過一年多的實踐，使我深刻認識到文檔工作既是辦公室最基礎(chǔ)、最核心的業(yè)務(wù)，更是企業(yè)高效運轉(zhuǎn)和規(guī)范管理的重要支撐，不僅影響著辦公室整體工作價值的發(fā)揮，也直接關(guān)系到公司建設(shè)。文書工作程序流暢、制度規(guī)范健全，就能使公文運轉(zhuǎn)暢通，反映情況及時，處理問題迅速，即有利于工作的開展，公司的健康發(fā)展，反之若文書處理工作混亂，不按行文規(guī)則辦事，工作無章可循、無據(jù)可查，我們公司如何良性運轉(zhuǎn)。而對檔案管理工作的認識，我想借用前國家領(lǐng)導(dǎo)人李瑞環(huán)同志的一句話來表達：檔案管理是“對歷史負責(zé)、為現(xiàn)實服務(wù)、替將來著想”的一項工作。
我競聘文書及檔案管理一職，我自認為有以下幾點優(yōu)勢：
一、業(yè)務(wù)優(yōu)勢。xxxx年自己在負責(zé)信訪維穩(wěn)工作的同時也一直兼發(fā)文管理這項文書工作，所以對辦公系統(tǒng)的模塊較為熟悉，對系統(tǒng)里公司發(fā)文的排版、生成、發(fā)送和歸檔、公司電子印章的使用和管理都輕車熟路。同時，通過辦公室實行的“AB”角色切換，使自己對文書和檔案管理工作也有一定的工作經(jīng)驗，所以我對自己勝任此項工作很有信心。而且，我認為辦公室作為公司永不停歇的中樞機器，辦公室的每一位工作人員都必須是萬能的零件，以備急需，這就要求我還需更加努力學(xué)習(xí)新的知識來擴充自己的綜合業(yè)務(wù)能力。
二、年齡優(yōu)勢。xx歲的我，激情中多了份內(nèi)斂;成熟中多了份朝氣，既少了份浮躁，又添了份莊重。大家都知道，文書及檔案管理工作是“繁、雜、細、忙、燥”，既是對業(yè)務(wù)技能的考驗也是對性格的磨練。而我的這個年齡段具有的良好素養(yǎng)之花相信在這個崗位上將淋漓綻放。如：用成熟和內(nèi)斂讓自己在公文處理中祛繁留干、忙而有序、雜而有章，及時、準(zhǔn)確、從容、細致、嚴(yán)密、謹慎的將公司公文上傳下達，督促辦理以確保公文的及時性、準(zhǔn)確性、安全性。對檔案管理，我會用激情和朝氣，“燥中創(chuàng)新”讓在自己在檔案管理中，不斷更新觀念，結(jié)合集團公司的實際情況，做好開發(fā)利用檔案的實用價值。
三、作風(fēng)上的優(yōu)勢。我具有較強的敬業(yè)精神。俗話說“干一行，愛一行”。雖然自己一直在平凡的崗位上工作，但對工作認真負責(zé)，一絲不茍，勤勤懇懇，任勞任怨，這是我做好工作的基本要求;處事上講究原則，時效，廉潔自律，這 2
是我做好工作的必然條件;待人真誠，與同事團結(jié)互助，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手是辦公室文員的優(yōu)良作風(fēng)，也是我個人的行為準(zhǔn)則。
如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我，使我能有幸任文書及檔案管理一職，我將從以下三個方面開展工作：
一、著手抓好行文制度，以文檔工作的規(guī)范有序促進公司日常管理規(guī)范化
結(jié)合公司實施標(biāo)準(zhǔn)化管理為契機，全面貫徹辦公室業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南，大力健全文檔工作規(guī)章制度體系和標(biāo)準(zhǔn)化體系。一是清理文檔管理規(guī)章制度，制訂管理標(biāo)準(zhǔn)，編制工作流程，形成完善的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)體系，為文檔工作的規(guī)范有序開展奠定堅實基礎(chǔ)。在實際工作中，堅持落實制度，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，兌現(xiàn)考核，實現(xiàn)“管理有制度、操作有標(biāo)準(zhǔn)、處理有流程、評價有效果”，從而有力地推動公司日常管理規(guī)范化。
二、著手抓好質(zhì)量和效率，以公文處理的嚴(yán)謹高效推動公司執(zhí)行力建設(shè)。
公司公文數(shù)量大，文種多，可向在收文環(huán)節(jié)增設(shè)文書評估擬辦，按照來文性質(zhì)、內(nèi)容和輕重緩急，分提“辦件”、“閱件”和“參閱件”。“辦件”和“閱件”限時處理，過程督辦，超時考核。在發(fā)文環(huán)節(jié)，嚴(yán)把發(fā)文的排版、生成、發(fā)送最后一道關(guān)，堅持“三不放過” 做到標(biāo)點符號不合格不放過、錯字漏字不放過、格式不規(guī)范不放過，力爭做到“零”差錯。并嚴(yán)格按照《公文質(zhì)量考核評價辦法》，實行退文和統(tǒng)計， 3
并進行辦文通報進行考核，以確保公文質(zhì)量和處理效率。
三、著手抓好檔案工作管理，實現(xiàn)檔案價值及檔案知識共享。
作為一名檔案管理員，我認為除了做好檔案“保管員”已不能充分實現(xiàn)現(xiàn)代檔案管理目標(biāo)。因此，我將會從檔案實體的“保管員”轉(zhuǎn)變?yōu)闄n案知識管理者、知識提供者及決策咨詢者。充分發(fā)揮檔案在維護公司利益、促進公司發(fā)展中的特殊價值，對涉及本單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大事、要事、新事及代表重大成就的事的文檔資料，分文逐類，妥善保管。
四、著手抓好公文培訓(xùn)，以員工素質(zhì)提升促進辦公室工作水平上臺階。
俗話說“活到老，學(xué)到老”。 由于公司管理基礎(chǔ)薄弱，而各個單位公文的行文水平參差不齊，文檔工作要進一步創(chuàng)新創(chuàng)效、體現(xiàn)價值還需加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。如采取授課講解、討論交流、操作示范等方式，系統(tǒng)教授文檔管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，交流推廣典型經(jīng)驗與做法，切實強化業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，崗位代表的是一種信任和責(zé)任，參加競聘代表的是一種信心，古人說“天生我才必有用”。既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要去鋪出大路;既然是公司的一員，我就竭力為公司奉獻自己最璀璨的光和熱。無論競聘的結(jié)果怎樣，我都將一如既往地努力工作，象雷鋒同志那樣，做一顆永不生銹的螺絲釘，公司把我擰在哪里，我就在那里閃閃發(fā)光!
謝謝大家!
保管員競聘演講稿篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：
大家好!
今天，我能夠站在這里，參加競聘行政科綜合管理員的崗位，深感榮幸和激動。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自己的機會，感謝同事們對我的支持和幫助!作為杭州卷煙廠的一名中控室操作工，我今天有幸站在演講臺上，競聘行政科綜合管理員一職，心情萬分激動，無論是否能競聘成功，我想，這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富!
行政科綜合管理員崗位，擔(dān)負著班車線路的規(guī)劃與調(diào)度管理，以及基礎(chǔ)設(shè)施的維修與維護管理。班車線路規(guī)劃要兼顧廠里的成本和員工的利益，對可以優(yōu)化的線路盡可能優(yōu)化得最好。
這些工作需要極大的耐心和縝密的思維，高度的責(zé)任心和深入實際的調(diào)查研究，即凸現(xiàn)企業(yè)以人為本的管理模式，又彰顯企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代化、科學(xué)化發(fā)展的潮流與思想;中控室操作崗擔(dān)負高架庫系統(tǒng)的正常運行，篤實安全防范，深化改革創(chuàng)新。所以我認為，一個優(yōu)秀合格的一線操作崗員工，同樣能勝任行政科綜合管理員的崗位職責(zé)和要求!
這是因為我對這認識比較深刻，所以我才有信心與決心參與這次的競聘。
首先，參加工作8年以來，作為企業(yè)一線生產(chǎn)車間的崗位操作工，對于設(shè)備維修維護，有豐富的經(jīng)驗，這是時間的優(yōu)勢。同時我在工作中能夠吃苦耐勞，任勞任怨。曾獲得精神文明之窗建設(shè)先進;
第二，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。我曾經(jīng)擔(dān)任卷包車間甲班團支部書記，組織過很多團員活動，還參加廠團委組織的辯論賽，并獲得榮譽證書;我還將較強的寫作能力和計算機能力運用到工作實踐當(dāng)中，更在開展企業(yè)黨團、工會工作和弘揚企業(yè)文化等方面有獨特的見解和創(chuàng)新;
第三，我嚴(yán)于律己、性格開朗，勤奮活潑，虛心好學(xué)。我熱愛煙草事業(yè)和卷煙工作，作為煙草行業(yè)的老職工，我長期以黨性原則閹割要求自己，工作認真負責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。樂于接受新知識，新事物;同時善于向別人請教經(jīng)驗，及時的補充自己的知識。
如果能得到廠領(lǐng)導(dǎo)的新人以及同事們的支持，我能成功競聘行政科綜合管理員一職，我將嚴(yán)格服從廠和部門的領(lǐng)導(dǎo)，全面協(xié)調(diào)，勇于擔(dān)職，創(chuàng)先爭優(yōu)，爭取為企業(yè)科學(xué)跨越式發(fā)展作出新的貢獻。具體來說，主要從以下方面培養(yǎng)提高：
對工作中的難點、重點，各環(huán)節(jié)、細節(jié)，都要考慮清楚，作出預(yù)先的分析判斷，并制定出合理的工作計劃，如對班車堵車、故障及遇到惡劣天氣等情況做出應(yīng)急處理，拿出應(yīng)急方案;針對工作中出現(xiàn)的不足和問題，及時深入基層調(diào)查研究，做好信息反饋，而對于工作中的重點環(huán)節(jié)則進行嚴(yán)把、多管，并以身作則參與到具體的工作中去!
同志們，加強企業(yè)行政綜合管理工作，切實保障員工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮員工的積極作用，事關(guān)杭州卷煙廠改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局，在今后的工作中，提升集體凝聚力和團隊士氣，完善各項工作制度，努力提高行政綜合管理能力和水平，為建設(shè)“平安和諧企業(yè)”、全面推進“卷煙上水平”而獻計獻策、無私奉獻!
今天的承諾即是明天的行動。如果大家信任我、支持我，請投我一票，為我加油!如果我落聘，我仍將保持黨員奮發(fā)進取的風(fēng)貌，在喜迎“”勝利召開的精神鼓舞與感召下，在本職崗位奉獻更大的激情與豪邁!
我的演講完畢，謝謝大家!
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