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最新傳承創(chuàng)新主題演講稿范文

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  歷史的火炬已經在我們面前,面對國家復興的的精神和責任,我們不但要傳承,還要創(chuàng)新,在新的時代里實現(xiàn)祖國的偉大復興。下面學習啦小編整理了傳承與創(chuàng)新演講稿,供你閱讀參考。

  傳承與創(chuàng)新演講稿篇1

  親愛的同學們:

  大家晚上好!

  踏進廣中醫(yī)的校園,你感受到撲面而來的岐黃馨香了嗎?

  中醫(yī)學沉淀幾千年的文化,凝聚博大精深的智慧,恪守救死扶傷的誓言,<蓮 山~課件 >抒寫歷史長河的華章。古樸的世界觀和方法論是中醫(yī)理論體系的堅厚基石,取象比類和實踐經驗是中醫(yī)漂泊在歷史激流中的兩片船槳。然而,隨著現(xiàn)代科學的發(fā)展,中醫(yī)被推到了風口浪尖,質疑聲,貶斥聲,此起彼伏。缺少可靠統(tǒng)計數(shù)據(jù)支持,無法重復實驗驗證,沒能建立數(shù)學模型進行量化評估——西方世界把中醫(yī)排擠到科學的邊緣。聽著國醫(yī)急促的喘息,我們岐黃驕子怎能不心急,怎能不惋惜,怎能不自覺地去肩負振興中醫(yī)的歷史使命?!

  西醫(yī)精確的檢查技術和明確的治療規(guī)則,顯示了現(xiàn)代生物醫(yī)學模式的先進性,人們自然而然地習慣用西醫(yī)的思維方式來理解中醫(yī)的辨證邏輯,用西醫(yī)的規(guī)范標準來評價中醫(yī)的治療方案。不可否認,在診治器質性病變上,西醫(yī)優(yōu)于中醫(yī)。比如腫塊增生,手術切除的療效立竿見影。但在治療功能性疾病上,中醫(yī)卻擁有得天獨厚的優(yōu)勢。談到胃病,西醫(yī)一概歸咎于胃酸分泌過多,于是乎不停地發(fā)明各種各樣的制酸劑。然而,胃酸本身有錯嗎?沒有胃酸,誰來殺菌,誰來使蛋白酶原轉化為蛋白酶,誰來促進胰液、膽汁分泌?事實上,統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,50%的胃病并非胃酸過多所致。按照中醫(yī)的觀點,是因為肝木克脾土太過,肝胃不和,用扶土抑木法治療,藥到病除。由于個體辨證的不可重復性,中醫(yī)始終無法登上世界公認的舞臺。然而,正是掙脫公式化的束縛,堅持貫徹三因制宜、因勢利導的原則,中醫(yī)才得以穿越千年,依舊展現(xiàn)著無窮魅力。

  今天,中醫(yī)走到前進路途的岔口,縱然山重水復,終會柳暗花明。平衡協(xié)調好傳承與創(chuàng)新的兩扇翅膀,揚長避短,中醫(yī)這橫亙千古的大鵬,定能自由翱翔于天地之間,繼續(xù)守護人類的生命健康。岐黃文化薪火相傳,保持理論特色的同時,汲取西醫(yī)有效的經驗技術,中醫(yī)才得以開創(chuàng)一片清輝!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  傳承與創(chuàng)新演講稿篇2

  尊敬的各位來賓:

  大家好,今天我演講的題目是《傳承慈善,創(chuàng)新觀念》。

  尊敬的評委老師,親愛的同學們,共同富裕是中華民族古老而現(xiàn)代的夢想,扶危濟困是炎黃子孫傳承了數(shù)千年的信念。

  禮記書:不獨親其親,不獨子其子,使老有所終,幼有所長。

  墨子說:兼相愛,交相利。

  杜甫說:安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏。

  康有為寫作《大同書》,孫中山追求天下為公,黨的xx屆四中全會提出構建和諧社會的理想。

  而今,夢想和信念傳承到我們這一代。同學們,我們做好準備去接受這精神的火炬了嗎?我們不但要接受,還要創(chuàng)新,在新的時代倡導新的觀念:

  一、我們要倡導新的成功觀。成功的標準不是你賺了多少錢,當了多大的官,獲得多大的榮譽,誠如愛因斯坦所說:一個人的價值,應該看他貢獻什么,而不是看他取得什么。因此,一個成功的人應該是一個大慈大悲、心憂天下的人,一個成功的企業(yè)家應該是一個慈善家。

  二、我們要倡導新的財富觀。一個企業(yè)家賺了數(shù)千萬,這些就是他的嗎?是,是他的,在法律上是他的。但同時也應認識到,沒有時代給他機遇,沒有員工為他打拼,沒有伙伴同他協(xié)作,就沒有他今天的成功。因此,這些財富是他個人的,也是社會的,是社會創(chuàng)造的財富。恒安集團總裁、晉江慈善總會首任會長許連捷就說:財富來自社會,也要回報社會,當我們正享受改革開放成果的時候,怎能忘記在我們這塊土地上還有很多特殊困難群眾。

  慈善是衡量成功的標尺,慈善是達到大境界的人的必然情懷。我們倡導了新的成功觀和新的財富觀后,我們還要倡導新的慈善觀:

  慈善是施舍恩賜嗎?不,它是平等互助。

  慈善是有錢人的專利嗎?不,它是人人可有的情懷。

  慈善僅僅是物質上的付出嗎?不,它播種的是愛心,傳遞的是感動,收獲的是和諧。

  尊敬的評委老師,親愛的同學們,馬丁•路德•金有一個夢想,他夢想有一天,白人和黑人親如手足,我也有一個夢想。

  我夢想有一天,每一個食不果腹的人都能得到溫飽,每一個失學兒童都能重回校園,每一個垂危的病人不再因醫(yī)療費的高昂而魂斷病榻。

  我夢想有一天,不再有“朱門酒肉臭,路有凍死骨”,不再富人的孩子是塊寶,窮人的孩子是棵草。

  我夢想有一天,人們不僅傳頌唐宗宋祖,傳頌亞歷山大、查理大帝這些強者的名字,更傳頌史懷哲、特雷莎修女、辛德勒這些大慈大善者的名字。他們一個獻身于非洲的醫(yī)療事業(yè),一個是全球窮人的圣母,一個從納粹德國種族滅絕行動中搶救了1100多名猶太人。

  尊敬的評委老師,親愛的同學們,我夢想有一天,人類實現(xiàn)了他古老的理想——共同富裕。

  傳承與創(chuàng)新演講稿篇3

  演講稿 “創(chuàng)新促發(fā)展,青春勇?lián)?rdquo;

  尊敬各位領導、各位同事:

  大家好!

  我是來自北京中遠物流的田征,很高興能代表團委參加這次的演講比賽,將廣大青年員工的優(yōu)秀事跡與在座的每一位分享。我的演講題目是“創(chuàng)新促發(fā)展,青春勇?lián)?rdquo;。

  青春,因夢想而絢麗,因奮斗而精彩。人們贊美青春、珍愛青春,緣于青春是生命中風華正茂的多彩花季,是打牢人生根基的黃金時期,是成就美好夢想的萌生時節(jié)。青春最大的魅力,不僅在它的銳氣和勇氣、夢想和希望,更在于它的生命中萌動著的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。青年是社會上最富活力、最具創(chuàng)造性的群體,理應走在創(chuàng)新隊伍的前列。創(chuàng)新是一個國家強盛的發(fā)動機,是一個民族進步的靈魂,更是一個公司發(fā)展的動力源泉。

  在北京中遠物流轉型發(fā)展的道路上,涌現(xiàn)出了一批批始終站在公司創(chuàng)新發(fā)展的最前沿,勇立潮頭、勇挑重擔的青年員工和集體。他們立足本職崗位、勤奮學習、刻苦鉆研,不斷提高崗位履職能力;他們不怕苦累、拼搏奉獻、迎難而上,敢于挑戰(zhàn)艱難險阻;他們腳踏實地、科學求實、不驕不躁,取得了一流工作業(yè)績;他們解放思想、開拓創(chuàng)新、敢為人先,不斷推動創(chuàng)造激情;在科技創(chuàng)新、管理提升、降本增效、安全生產、營銷服務等各項工作中, 為實現(xiàn)公司盈利轉型發(fā)揮了重要作用,體現(xiàn)了青年人的價值,展現(xiàn)了青春的無限風采。

  在北京中遠物流工程物流部有這樣一支集體,他們用自己的專業(yè)技能,創(chuàng)先爭優(yōu),攻堅克難,通過打造項目團隊的凝聚力與核心競爭力,在北京重大件物流市場上開創(chuàng)了一片天地,他們就是北重阿爾斯通項目部。這是一支團結、向上、充滿朝氣的年輕的集體,項目部現(xiàn)有人員 9 名,35歲以下的青年員工 6 名,占項目部員工的 70%。自2006年起承擔定子全程物流運輸任務以來,項目部迄今已順利完成了包括中國本土、瑞士、英國、荷蘭、非洲等33臺規(guī)格不同的重大件定子發(fā)電機物流運輸任務,創(chuàng)造了可觀的經濟效益和社會效益。如何讓價值近數(shù)千萬歐元,集超高、超寬、超重于一體的龐然大物經過23個轉彎,跨越42座橋梁,12座涵洞,穿越豐臺、石景山、大興、海淀四個區(qū)成功從北重工廠穿越北京城常??简炛椖拷M。這不僅關系到設備、財產的安全,更關系到生命安全和北京中遠物流的社會責任和社會形象。項目部定期組織員工學習大件運輸?shù)淖钚吕碚撝R,圍繞運輸線路選擇、貨物裝卸和加固等技術方案和應急預案等進行內部高強度培訓。為了克服運輸中的種種難點,項目部還研究采用了國內最先進的橋式車組運輸方式,以最大限度適應道路要求。除此之外, 項目部還自行編制了《超重型車輛運輸操作規(guī)則》、《定子季節(jié)運輸應急方案》,開發(fā)了“橋上橋”技術,制定了運輸前協(xié)調會制度,這些精心準備目的只有一個,那就是確保定子運輸?shù)娜f無一失。項目組先后27次成功地將價值近數(shù)千萬歐元定子穿越北京,完成國內外綜合物流“交鑰匙”工程,目前該項目實現(xiàn)無生產責任事故安全運輸達15000多公里。北重阿爾斯通項目部秉承中遠物流“物暢其流、傳遞文明”的企業(yè)使命,按照“務實、協(xié)調、創(chuàng)新、進取”的企業(yè)精神,保持嚴謹、認真、規(guī)范的工作態(tài)度,多次刷新北京市區(qū)大件運輸?shù)募o錄。項目部更是先后榮獲中遠物流系統(tǒng)“雙學一創(chuàng)”文明窗口、“中遠集團青年文明號”以及“中央企業(yè)青年文明號”等集體榮譽稱號,他們的定子運輸方案榮獲第六屆中國國際物流節(jié)2010年”解決經典方案大獎”。 七年來,項目部先后培養(yǎng)和輸送了6名骨干人才,為公司業(yè)務發(fā)展做出了突出的貢獻。七年來,項目部全體員工在項目中磨礪,在困難中成長,他們用敬業(yè)與學識踐行著對企業(yè)的責任與義務,踐行著科學發(fā)展觀文章演講稿 “創(chuàng)新促發(fā)展,青春勇?lián)?rdquo;。他們以科學的管理和專業(yè)的技術為客戶提供優(yōu)質的服務,在平凡中體現(xiàn)秩序,在困境中前進發(fā)展。“勇于爭先,永不止步”將作為北重阿爾斯通項目部的精神傳承下去,激勵著更多團員青年開拓奮進,不斷前行。

  一個沒有創(chuàng)造品質和創(chuàng)新精神的人,只能成為一個誰都能替代的“人手”,而成不了一個不可替代的“人才”,更成不了令人尊敬的“人物”。而下面我要為大家介紹的這位“人物”就是榮獲了2011年度“中央企業(yè)青年崗位能手”的北京中遠物流貨運部的陳曦。陳曦帶領的中國有色項目組是北京中遠物流實施“走出去”戰(zhàn)略的排頭兵,他們秉承中遠物流“務實、協(xié)調、創(chuàng)新、進取”的企業(yè)精神和“一切為客戶著想,為客戶創(chuàng)造價值,為客戶提供精品服務”的理念,一步一個腳印地探索出了一條成功的轉型之路,該項目于今年榮獲中遠集團2011年“巾幗文明崗”光榮稱號,并收到了中色國貿總經理派人送來的獎牌和表揚信。但是每一個閃亮的榮譽背后無不灑滿了辛勤的汗水,陳曦作為2008年中國有色緬甸達汞山鎳礦運輸項目的主要負責人之一,在項目組成立后隨就安排項目小組成員研討運輸方案,并親自赴緬甸實地考察運輸路線。由于該項目的運輸貨品種類繁多、運輸路線復雜、難點較多,陳曦為主要負責人的項目組分別對其成員進行了細致的分工,工作包干到人,由不同的人分別負責客戶營銷、項目報價、成本核算、總體環(huán)節(jié)控制,國內和國外分別也安排專人負責各自物流環(huán)節(jié)的控制,爭取不遺漏每一個環(huán)節(jié)。為了將風險降到最低,她多次奔走在達貢山的碼頭邊上,不停地用水比劃著,嘴里還不時地與旁邊的2位專家討論,臉龐和脖子上的汗水在烈日下清晰可辨,但絲毫也沒引起她的注意。剛討論完運輸方案,她又馬不停蹄地到吊裝現(xiàn)場看綁扎鎖具是否扎牢,叮囑身邊的人報告下批貨物運輸?shù)拇?。項目組人員大都是年輕人,缺乏項目現(xiàn)場工作經驗,加之緬甸工地現(xiàn)場惡劣的工作條件,對項目組人員都提出了挑戰(zhàn)。為了能讓項目組人員能安下心來工作,她更是以身作則,率先垂范。由于緬甸當?shù)厮|也極差,水源缺少,一星期都難得洗一次澡,但她沒有叫過一聲苦和累,3次進出項目工地一呆就是幾個月。2011年北京中遠物流擬在非洲建立項目部,擴大非洲口岸通往非洲大陸的支線業(yè)務。公司領導考慮到陳曦此前在非洲學習和工作的經歷,主動找陳曦希望她能擔此重任,已為人妻為人母經過幾番思索后還是接受了本次任務,并毅然前往坦桑尼亞。考察合作代理資質、拜訪港務局、租辦公室、等等,事無巨細,都得親力親為。在這幾年間,陳曦一心撲在工作上,因為要長時間駐扎國外,錯過了兒子第一次喊她媽媽、也沒在兒子牙牙學語的時候陪在他身邊。但是她卻說,總有一天兒子長大后一定會支持和理解媽媽。我相信,陳曦不僅能贏得兒子的支持和理解,她也用自己的甘于奉獻、勇往直前的精神贏得了我們每一個人的尊重和贊揚。

  北京中遠物流不斷匯聚青春力量,使創(chuàng)新動力源源不斷。從立足實踐、勇于探索的“中遠集團青年崗位能手”張肖一、到不畏艱辛、敢于接受磨練的“中遠集團優(yōu)秀共青團員”徐向陽,再到嚴控風險、穩(wěn)步轉型的“中遠集團青年文明號” 中國遠洋天津物流產品物流部,無不體現(xiàn)了青年員工奮發(fā)向上的朝氣、開拓進取的銳氣和爭創(chuàng)一流的志氣。志存高遠聚夢想、服務創(chuàng)新勇?lián)?、錘煉品格引風尚,讓我們攜起手來,為促進北京中遠物流做強做優(yōu)、轉型發(fā)展貢獻青春、智慧和力量!


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