2017年堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操發(fā)言稿范文

時間：2017-02-23 11:18:40 芷婷783由分享

　　紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。下面是學習啦小編為大家整理了2017年堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操發(fā)言稿范文，歡迎大家閱讀。

　　2017年堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操發(fā)言稿范文篇1

　　堅守紀律是底線，高尚情操是高線，我們既要嚴守底線、強化約束，又要堅定目標、追求高標準。要堅守政治底線，做到對黨忠誠，始終做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏，自覺維護中央權威，堅決貫徹中央部署。要堅守法律底線，做到依法行政，將政府工作全面納入法治軌道，規(guī)范和減少自由裁量權。要堅守廉政底線，做到干凈干事，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，嚴守《準則》和《條例》。要堅守道德底線，做到克己慎行。要堅守職業(yè)底線，做到敬業(yè)奉獻，敢于擔當，提高執(zhí)行力，扎實做好政府各項工作，把市委的各項決策部署落到實處。

　　嚴明黨的紀律，首要就是嚴明政治紀律，要在思想上政治上行動上堅決同以同志為的黨中央保持高度一致，堅決貫徹中央路線方針，認真落實省委、市委決策部署，努力做政治上的明白人。要進一步增強紀律意識，提升道德境界，以“忠誠、干凈、擔當”的好干部標準要求自己，將忠誠嵌入靈魂，將干凈融入血脈，將擔當踐于行動，堅守法律、紀律、道德底線，筑牢理想信念的思想根基，勇于擔當、樂于奉獻，真正把嚴守黨紀黨規(guī)落實到履職盡責上，落實到率先全面建成小康社會、爭當全國“五大發(fā)展”示范市的具體實踐中。

　　2017年堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操發(fā)言稿范文篇2

　　各位在發(fā)言中表示，嚴明黨的紀律，首要就是嚴明政治紀律，要在思想上政治上行動上堅決同以同志為的黨中央保持高度一致，堅決貫徹中央路線方針，認真落實省委、市委決策部署，努力做政治上的明白人。要進一步增強紀律意識，提升道德境界，以“忠誠、干凈、擔當”的好干部標準要求自己，將忠誠嵌入靈魂，將干凈融入血脈，將擔當踐于行動，堅守法律、紀律、道德底線，筑牢理想信念的思想根基，勇于擔當、樂于奉獻，真正把嚴守黨紀黨規(guī)落實到履職盡責上，落實到率先全面建成小康社會、爭當全國“五大發(fā)展”示范市的具體實踐中。

　　2017年堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操發(fā)言稿范文篇3

　　國有國法，黨有黨規(guī)，國因法而治，黨因規(guī)而強。在全面依法治國和全面從嚴治黨的大背景下，新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》堅持紀在法前，紀嚴于法，是管黨治黨制度創(chuàng)新的重要成果，為進一步規(guī)范黨員干部的思想和行為提供了指南。強調，要認真貫徹落實這兩項法規(guī)，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面，拿起紀律這把戒尺，既要奔向高標準，以人格力量凝聚黨心民心，又要守住底線，嚴格執(zhí)行黨的紀律，絕不越雷池一步。

　　貫徹落實《準則》和《條例》，首在內化于心。思想是行動的先導，只有引導黨員干部原原本本地學、逐字逐句地學、聯系實際地學，熟讀條文、領會實質、把握要義，特別是對《準則》提出的廉潔自律要求熟記于腦、牢記于心，牢固樹立黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識，才能把《準則》和《條例》各項要求真正內化于心，切實增強學習貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺。黨員是黨的肌體和細胞，只有細胞健康，才能保證肌體充滿活力。每一位黨員都要時刻注意擰緊把牢“總開關”，把自己擺進去，聯系本單位本部門的具體情況，聯系自身思想、工作和生活實際，解決最突出問題，及時清除思想上的灰塵和污垢，始終堅守共產黨人的精神高地，增強針對性和時效性，讓制度運行在思想認同的軌道上。目前，全公司共有黨員3500多名，基層黨支部257個。如果這幾千名黨員都合格，這幾百個支部都優(yōu)秀，那么就會為公司完成“兩年脫困，三年大發(fā)展”任務和實現“河北第一，中冶前茅”的“四五”規(guī)劃目標奠定堅實的基礎，提供不竭的動力。

　　貫徹落實《準則》和《條例》，重在以上率下。“風成于上，俗形于下”。以上率下，是我們長期實踐形成的基本工作方法?！稖蕜t》對黨員領導干部廉潔自律的要求更高，《條例》對黨員領導干部違紀行為的處分更嚴。近年來，二十二冶緊緊抓住作風建設不放松、不懈勁兒，經過不斷努力，干部隊伍忠誠、干凈、擔當、務實的新形象得到廣大職工群眾認可。但仍然有少數黨員干部缺乏強烈的事業(yè)心和責任感，碌碌無為甚至不作為、亂作為貽誤工作;遇到困難挫折推諉扯皮、敷衍塞責，對組織安排工作講條件、討價還價，這些都是理想信念動搖、政治意識淡薄、宗旨觀念弱化、利己主義嚴重的表現。作為黨員領導干部，必須注重培養(yǎng)和不斷強化自我約束、自我控制的意識和能力，帶頭把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在首要位置，以自身的模范行為引導其他黨員堅持道德高線，守住紀律底線，筑牢拒腐防變的思想防線，干干凈凈做事，堂堂正正做人，共同營造二十二冶良好的政治生態(tài)。

　　貫徹落實《準則》和《條例》，貴在自查自省。“驥走崖邊須勒韁，人至官位要縛心”。要讓黨規(guī)黨紀真正內化于心，外化于行，必須依靠長期的自我修養(yǎng)和黨性鍛煉。當前，公司黨員隊伍仍然存在信仰不堅定、對黨不忠誠、修身不嚴謹、無視組織紀律、我行我素，漠視職工疾苦、損害職工利益、吃拿卡要、為官不為等問題，有些黨員不像黨員、不在組織、不起作用、不守規(guī)矩。這些問題的存在，很大程度影響了黨員和黨組織的形象。實踐證明，自查自省的過程，就是蕩滌思想灰塵、強身健體、增強政治免疫力的過程。各級黨員領導干部要經常以《準則》和《條例》為鏡，以正反典型為鏡，常思己過、常省己行，在從政、用權、修身、齊家等方面做到廉潔，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，堅持立根固本，挺起精神脊梁，打造二十二冶干部領跑、團隊奮進、激情工作、心情舒暢、奮發(fā)有為的良好氛圍。

　　貫徹落實《準則》和《條例》，要在責任落實。黨要管黨、從嚴治黨是黨的建設的根本方針。執(zhí)行《準則》和《條例》，必須一把尺子量到底。目前，二十二冶的一些規(guī)章制度還沒有落地，一些問題屢提屢犯，一定程度上反映出個別單位領導缺乏按制度、按規(guī)則用權的自制力，習慣思維和行為陋習依然存在，其產生的根源是缺乏執(zhí)行力。各級黨組織必須認真履行黨章賦予的職責，切實落實好全面從嚴治黨主體責任，通過廉政約談、聽取匯報、專項督查等方式，上下聯動、共同發(fā)力，切實把紀律立起來、嚴起來，確保執(zhí)行到位。要強化紀委監(jiān)督責任，注重抓早抓小、抓常抓長，把握和運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，解決公司目前存在的為人“戴帽”時不甘當“配角”，給人念“緊箍咒”時不愿當“主角”的現象，該提醒就提醒，該批評就批評，該問責就問責，該處理就處理，對各種違紀行為和腐敗現象零容忍，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。

　　紀綱一廢，何事不生;綱紀一振，百事皆順。當前，二十二冶集團正處在止滑啟穩(wěn)向好、全面開啟“四五“發(fā)展戰(zhàn)略的新時期，廣大黨員干部特別是領導干部要把嚴守黨紀黨規(guī)作為對黨和企業(yè)忠誠的重要檢驗，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，充分發(fā)揮我們3500多名黨員的先鋒模范作用和257個基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為中冶集團“做冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興產業(yè)領跑者”努力奮斗，為建設“幸福二十二冶”奮勇前行，凝聚起實現“河北第一，中冶前茅” “四五”規(guī)劃戰(zhàn)略目標的磅礴之力。