黨員領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于堅守紀(jì)律底線樹立清風(fēng)正氣發(fā)言稿
底線是事物質(zhì)變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。黨員干部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴(yán)重后果，始終警醒自己堅守底線。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于堅守紀(jì)律底線樹立清風(fēng)正氣發(fā)言稿3篇，歡迎大家閱讀。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于堅守紀(jì)律底線樹立清風(fēng)正氣發(fā)言稿篇1
“十三五”時期，既是中衛(wèi)全面建成小康社會的決勝期，也是改革發(fā)展的攻堅期，更是開放創(chuàng)新轉(zhuǎn)型追趕的機遇期。站在新起點，立足新常態(tài)，唯有勇于擔(dān)當(dāng)，破解難題，干事創(chuàng)業(yè)，才能實現(xiàn)新作為，推動新發(fā)展。我市出臺《黨員干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)容錯免責(zé)辦法(試行)》，用制度的關(guān)懷和包容營造勇于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、寬容失誤失敗、關(guān)心愛護干部的濃厚氛圍，最大限度地調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為加快建設(shè)開放富裕和諧美麗中衛(wèi)作出貢獻。
一是真抓實干，強化落實。中衛(wèi)是欠發(fā)達地區(qū)，設(shè)市晚、基礎(chǔ)差、底子薄，改革發(fā)展任務(wù)重是我們的基本市情。能否實現(xiàn)大發(fā)展、快發(fā)展，與全國同步全面建成小康社會，黨員干部是關(guān)鍵。因此，黨員干部要牢固樹立以天下為己任的擔(dān)當(dāng)精神，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感，振奮精神，鼓足干勁，大膽試、大膽闖、大膽干，全力以赴推進市委、市政府決策部署和重點工作的落實，確保“十三五”發(fā)展開好局、起好步。
二是區(qū)別對待，善待失敗。人非圣賢，孰能無過?改革大業(yè)前無古人，后啟來者，只能“摸著石頭過河”，必然會遇到困難和問題，也必然會面臨失敗的風(fēng)險。在堅持從嚴(yán)治吏的同時，把黨員干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。既鼓勵創(chuàng)新、表揚先進，也允許試錯、寬容失敗，營造想改革、謀改革、善改革的濃郁氛圍，從而消除黨員干部怕出錯、怕?lián)?zé)、怕丟烏紗帽的“后顧之憂”，為黨員干部促改革、敢作為、勇?lián)?dāng)、抓落實“保駕護航”。
三是嚴(yán)以律己，堅守底線。黨員干部要清醒地認(rèn)識到，“容錯免責(zé)”機制絕不是亂作為的“護身符”。寬容失敗是講究原則和底線的，不會包容所有的錯誤，尤其是打著改革的旗號、以權(quán)謀私的錯誤，有法不依、知法犯法的錯誤，肆意亂為、損害群眾利益的錯誤。因此，黨員干部要結(jié)合當(dāng)前正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進一步樹立清風(fēng)正氣，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩;進一步強化宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用，嚴(yán)守做人為官底線、堅持道德信念防線、不踩法紀(jì)法規(guī)紅線，做一個清正廉潔、組織信任、群眾信賴的黨員干部。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于堅守紀(jì)律底線樹立清風(fēng)正氣發(fā)言稿篇2
《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這兩部黨內(nèi)法規(guī)，前一部強調(diào)道德自律，后一部強調(diào)制度他律，二者相互配合、相輔相成，既要求全體黨員干部樹立崇高的道德追求，又劃定了明確的行為底線。兩項法規(guī)一正一反、相互配套，體現(xiàn)了依規(guī)治黨和以德治黨的有機結(jié)合，是系列講話精神的具體化。學(xué)習(xí)好、領(lǐng)悟好、貫徹落實好這兩項法規(guī)，對我們每一名黨員干部進一步領(lǐng)會系列講話精神，提高自身拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，增強為民服務(wù)的意識和能力都具有十分重要的意義。現(xiàn)就學(xué)習(xí)兩項法規(guī)談?wù)勛约旱睦斫狻⒏形蚝褪斋@。
當(dāng)前，經(jīng)濟社會發(fā)展步入新常態(tài)，面對新階段新形勢新任務(wù)，作為一名黨員干部，我們一定要以《準(zhǔn)則》和《條例》為準(zhǔn)繩，廉潔自律，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到堅持高線，筑牢防線，不越紅線，守住底線，自覺保持人民公仆本色，自覺維護人民根本利益，自覺提升思想道德境界，自覺帶頭樹立良好的家風(fēng)。
一、堅持用高尚的追求來修身，樹立道德高線
《準(zhǔn)則》強調(diào)了“四個必須”“四個堅持”和“四個廉潔”，我們要在工作、生活等方方面面踐行《準(zhǔn)則》要求，向道德高線看齊，把加強道德修養(yǎng)作為立身之本，形成高尚的人格力量，贏得人民群眾的信賴。一是修政治信仰。我們要堅持馬克思主義，堅持為人民服務(wù)的根本宗旨，這是我們的理想信念和矢志不渝的追求。去年，我們開展了“我的形象就是人社的臉面”系列征文、演講活動，進一步形成了為民服務(wù)，提升部門形象的共識。二是修境界胸懷。境界是個人修養(yǎng)的高度，胸懷是個人修養(yǎng)的寬度，我們要提升個人的修養(yǎng)和道德情操，多一些包容之心，少一些斤斤計較。三是修能力素質(zhì)。人力資源和社會保障工作政策性很強，每項政策的出臺、落地都涉及廣大人民群眾的根本利益，我們要加強學(xué)習(xí)，提升能力，努力推動人社工作惠及全縣百萬群眾。近年來，我們堅持以“人社大講堂”為抓手，不斷提升干部職工業(yè)務(wù)能力和法律法規(guī)及政策掌握和運用水平。
二、堅持用通達的心態(tài)來律己，筑牢思想防線
作為黨的一名干部，我們要做到不為名利所動，不為浮華所惑，應(yīng)時常保持內(nèi)心的平和與安寧，要把提高自身素質(zhì)看得重一些，把個人的得失看得淡一些。工作閑暇時，我們要堅持每天花點時間看看政治、國學(xué)、哲學(xué)、人文、自然等領(lǐng)域的書籍，時常打理打理自己的工作圈、生活圈、朋友圈，培育積極、健康、向上的情趣愛好，形成積極而平和的心態(tài)，不攀比、不從眾、不虛榮、不浮華，用心守住自己的“一畝三分地”，時刻保持心靜如水。
三、堅持用日省吾身的方式來用權(quán)，守住紀(jì)律底線
俗話說：“千里之堤毀于蟻穴?！币龅搅疂嵶月桑P(guān)鍵在于把握“小節(jié)”，“小節(jié)”把握不住，就會在推杯換盞中放松警惕，小恩小惠面前丟掉原則，輕歌曼舞中喪失人格，人情往來中失去底線。我們要學(xué)古人每日三省，要切實守住黨紀(jì)、法律的底線。一要緊繃自律之弦。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都握有一定的權(quán)力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕的目標(biāo)。如果不時刻保持警惕，在面對腐蝕誘惑時就有可能會出問題，甚至跌進違法犯罪的泥坑。人社工作涉及全縣就業(yè)、人事、人才、社會保障等方面，很多崗位或多或少都有一些權(quán)力。近年來，我們按照“機制+制度+制度執(zhí)行力保障”的基本模式，構(gòu)建拒腐防變的教育機制、權(quán)力運行的監(jiān)督機制、糾風(fēng)治亂的長效機制等為主要內(nèi)容的懲防體系基本框架。針對涵蓋全局人、財、物、事等方面，涉及21個科室(單位)的46個關(guān)鍵權(quán)力節(jié)點，落實具體監(jiān)控辦法。局紀(jì)檢組監(jiān)察室對局組織的各類招聘考試、職稱評審、全縣定點零售藥店資格認(rèn)定等工作實施現(xiàn)場監(jiān)督和全過程監(jiān)督。二要懷有敬畏之心。我們來自人民群眾，我們要一切為了人民群眾，要多干為民謀利、為民造福之事。人社部門是政府保障和發(fā)展民生的部門，為人民服務(wù)是我們的天職，我們要敬畏人民群眾對我們的評價，包括工作態(tài)度的評價、服務(wù)水平的評價等等。我們要對責(zé)任心存敬畏，時刻不忘肩負(fù)的責(zé)任和使命，不忘惠及民生的重任。三要守好慎獨之關(guān)。我們要做到慎獨、慎微，不做“兩面人”、不?！皟擅媾伞?。我們要做到嚴(yán)于律己、言行一致，做到人前人后一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，不仁之事不做，不義之財不取，不正之風(fēng)不沾，不法之事不干，始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。
同時，作為一名班長，帶好班子，管好隊伍是我義不容辭的責(zé)任。我深知嚴(yán)管方為厚愛，在工作中，我始終要求局班子成員帶頭，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。去年以來，按照國家、省市縣委相關(guān)規(guī)定，我們進一步加強了機關(guān)內(nèi)部管理。一是建立四個統(tǒng)一，加強扎口管理。組建了局機關(guān)事務(wù)管理辦公室，負(fù)責(zé)實施統(tǒng)一公務(wù)接待、統(tǒng)一公共采購、統(tǒng)一人員慰問、統(tǒng)一福利待遇。二是強化三個嚴(yán)控，降低費用規(guī)模。按照“不批不購、不批不報、不批不賒”的原則，嚴(yán)控大額經(jīng)費支出;按照《如東縣人社局公務(wù)用車管理辦法》，嚴(yán)控公務(wù)交通費用;依據(jù)《如東縣機關(guān)事業(yè)單位培訓(xùn)費管理辦法》等文件精神，嚴(yán)控培訓(xùn)、稽查和會議費用支出。三是突出兩個完善，確保運行規(guī)范。完善費用支出手續(xù)，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，完善人員待遇支付，嚴(yán)肅工作餐券管理。通過一年多的實施，機關(guān)內(nèi)部管理得到進一步規(guī)范，紀(jì)律的執(zhí)行力得到進一步加強。今年，我們把政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律的監(jiān)督整合為大監(jiān)察團隊，進一步強化全系統(tǒng)紀(jì)律意識，提升工作效能。
《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴(yán)治黨，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的紀(jì)律建設(shè)的重大舉措。我們要逐條逐項認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》，堅持高線、筑牢防線、不越紅線、守住底線，努力成為一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r期黨員干部。
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