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2017經(jīng)典護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

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2017經(jīng)典護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

  競(jìng)聘演講就是要證明別人不行你行,別人行你比別人更行的演講,就是為了讓臺(tái)下的聽眾相信你并投你一票。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的2017經(jīng)典護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿,歡迎閱讀。

  篇1:2017經(jīng)典護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

  首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)!我競(jìng)聘的崗位是麻醉科護(hù)士長(zhǎng)。

  我叫,年月生,漢族,中共黨員,20xx年入黨,1990年參加工作,20xx年畢業(yè)于承德醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè),本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,副主任護(hù)師。歷任手術(shù)室護(hù)士,手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)。20xx年榮獲保定市優(yōu)秀護(hù)士稱號(hào),獲保定市科技進(jìn)步獎(jiǎng)5項(xiàng)。

  我工作務(wù)實(shí)、勤奮,處事公正、果斷,大局觀強(qiáng),一切以做好工作為出發(fā)點(diǎn)。對(duì)科室工作有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。工作期間經(jīng)歷了兩次醫(yī)院等級(jí)評(píng)審,有了這幾年的手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)當(dāng)好科護(hù)士長(zhǎng)充滿信心。今天我參與競(jìng)聘這個(gè)崗位,就是自信的認(rèn)為我有這個(gè)能力管理好這個(gè)科室,能交一份讓醫(yī)院滿意的答卷。

  對(duì)科護(hù)士長(zhǎng)的工作,我有以下設(shè)想和任期目標(biāo):

  1. 努力提高手術(shù)室技術(shù)水平和社會(huì)知名度。手術(shù)室護(hù)理工作專業(yè)性強(qiáng),技術(shù)發(fā)展更新快,要不斷滿足外科手術(shù)發(fā)展的需要。供應(yīng)中心作為醫(yī)院的保障系統(tǒng),感染控制工作更是重中之重。對(duì)提高科室技術(shù)水平,我有以下想法:一是強(qiáng)化基本功訓(xùn)練,是做好傳幫帶,完善分組分層管理,強(qiáng)化護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);二是積極開展科研工作,學(xué)習(xí)開展國(guó)內(nèi)外新技術(shù),三是加強(qiáng)與手術(shù)科室交流,隨時(shí)了解外科對(duì)手術(shù)室的需求,針對(duì)性派人外出學(xué)習(xí)或培訓(xùn)。四是改變服務(wù)理念,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)??剖业纳鐣?huì)知名度和醫(yī)院的知名度是密切相關(guān)的,知名度的提升需要手術(shù)室過強(qiáng)的技術(shù)水平支持,也要良好的服務(wù)形象,二者的作用是相輔相成的。

  2. 確保手術(shù)患者安全 患者手術(shù)安全是關(guān)系醫(yī)院發(fā)展的重大問題,安全隱患涉及手術(shù)全過程的方方面面,涉及從供應(yīng)室到手術(shù)室的各種物品管理、涉及從外科大夫到手術(shù)室護(hù)士的人員管理。預(yù)防安全隱患,需要考慮得面面俱到。具體執(zhí)行手段概括起來是:完善制度、細(xì)化流程、加強(qiáng)培訓(xùn)、層層監(jiān)督、責(zé)任到人、預(yù)防為主、過錯(cuò)追溯。

  3. 完善的制度很重要,但制度的落實(shí)執(zhí)行更為重要。在管理工作中做到公平、公正,不能厚此薄彼,避免感情用事、濫用職權(quán)。增加透明度,強(qiáng)化群體意識(shí)、整體觀念,通過激勵(lì)和懲罰手段,激發(fā)每一位護(hù)士的工作熱情、事業(yè)心和責(zé)任感,堅(jiān)決杜絕違反規(guī)章制度、違反操作程序的事情發(fā)生。

  4. 新技術(shù)、新項(xiàng)目:計(jì)劃開展新項(xiàng)目4項(xiàng)。

  5. 個(gè)人發(fā)表期刊論文:計(jì)劃發(fā)表論文5篇。

  6. 省廳級(jí)科研成果或立項(xiàng):計(jì)劃獲保定市科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)。

  7. 落實(shí)《三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》 認(rèn)真研讀細(xì)則要求,查找并改進(jìn)工作中的不足,把細(xì)則要求落實(shí)到手術(shù)室、供應(yīng)室的日常管理工作中。

  如果我競(jìng)聘成功,工作中做到以大局為重,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)幫助下,努力提高科室技術(shù)水平,達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。

  篇2:2017經(jīng)典護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位同事:

  大家好!在這里我以平常人的心態(tài),參與我院競(jìng)聘精神科護(hù)士長(zhǎng)。我積極、熱心地參與這次競(jìng)聘,就是希望自己也能像他們一樣,為推動(dòng)精神衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,為精神患者的全面康復(fù)而貢獻(xiàn)自己畢生的力量。

  一、參與競(jìng)爭(zhēng)精神科副護(hù)士長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì):

  1、我熱愛本職,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,總是把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)作為鍛煉自己的機(jī)會(huì),努力而盡責(zé),多次被本院評(píng)為職稱技術(shù)優(yōu)秀。也曾獲過20xx年至20xx年三年內(nèi)江門衛(wèi)生系統(tǒng)職稱技術(shù)優(yōu)秀

  2、我曾先后到過醫(yī)院每個(gè)臨床科室和各個(gè)門診部工作,對(duì)醫(yī)院整體情況熟悉,理論及專業(yè)水平較高,思想活躍,敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新。

  3、我已協(xié)助病區(qū)護(hù)長(zhǎng)參與病區(qū)護(hù)理管理多年,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,分析和處理問題能力較強(qiáng)。

  4、我擔(dān)任精神科臨床護(hù)理帶教和醫(yī)院新崗前培訓(xùn)多年,并由醫(yī)護(hù)辦安排到xx市中醫(yī)藥學(xué)校擔(dān)任過五屆護(hù)理班精神科護(hù)理學(xué)教學(xué)。而且是醫(yī)院護(hù)理委員會(huì)的成員,參與護(hù)理質(zhì)控

  5、自己的興趣廣泛,看書、音樂、書法、下棋、球類等等,都是我的愛好和特長(zhǎng)。

  二、未來的崗位設(shè)想我覺得,一個(gè)科室負(fù)責(zé)人只是一份責(zé)任,一種義務(wù),并沒有真正的權(quán)利可言。一個(gè)科室的發(fā)展和整體水平的提高,需要全科人員的共同努力,正所謂眾人拾柴火焰高。因此,如果我得到大家的支持和信任,順利走上新崗位的話,我首先做到的是:

  第一、抓好團(tuán)隊(duì)精神的建立。

  第二、抓好科室發(fā)展方向。

  第三、抓好制度的建立和規(guī)程的落實(shí)。

  第四、抓好和諧醫(yī)患關(guān)系的創(chuàng)立。

  三、如果護(hù)士競(jìng)聘成功,我的工作思路是:

  1認(rèn)真籌備,細(xì)心布置,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn);

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全科工作,做好科室工作計(jì)劃的布置落實(shí);

  3、加強(qiáng)科室工作人員技能與業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),在業(yè)務(wù)上做好傳幫帶;

  4、遵從厲行節(jié)約原則,花小錢辦大事;

  5、加強(qiáng)安全意識(shí),促進(jìn)安全護(hù)理行為的養(yǎng)成,減少或杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生;

  6、加強(qiáng)層級(jí)之間的溝通和各部門之間的協(xié)調(diào),同事之間多理解少埋怨,多尊重少指責(zé),多情義少冷漠;

  7、做到個(gè)體服從整體,感情服從原則,主觀服從客觀,力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,在護(hù)士競(jìng)聘報(bào)告工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。

  四、如果竟聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是:

  1、努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。

  2、以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。

  3、我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像太陽一樣,給病人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。

  五、如果我競(jìng)聘成功,我的護(hù)士競(jìng)聘演講稿工作目標(biāo)是:

  1、顧大局、重創(chuàng)新;

  2、抓管理、重落實(shí);

  3、有彈性、重適度。

  4、爭(zhēng)取院領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。

  5、使內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)的管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,建議有效化,讓科室成為擴(kuò)大醫(yī)院社會(huì)影響力、提高社會(huì)地位和美譽(yù)度的重要窗口。

  篇3:2017經(jīng)典護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!我是精神康復(fù)科的護(hù)師xx。今天,正是出于對(duì)患者的無限關(guān)愛和對(duì)事業(yè)的無限鐘情,我滿懷信心和激情地來參加精神科康復(fù)護(hù)士長(zhǎng)的競(jìng)聘,自信有能力挑起這副重?fù)?dān)!

  下面我簡(jiǎn)要分析一下自己的優(yōu)勢(shì)所在:

  首先,我有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)在個(gè)寒來暑往的護(hù)理工作中,我接觸到了行行色色的患者,掌握了對(duì)待不同病人的處理方法和精神病科常見的各種突發(fā)、緊急情況的應(yīng)對(duì)策略。

  同志們,我是一個(gè)平凡的人,沒有什么轟轟烈烈的業(yè)績(jī),只希望用自己無私的心去感受病人的痛苦,去撫平病人內(nèi)心的創(chuàng)傷,去喚起病人戰(zhàn)勝疾病的信念,為使他們?cè)缛战獬⊥矗貧w社會(huì)盡自己的綿薄之力。如果承蒙大家的厚愛,允許我走上精神科康復(fù)護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,我將戒驕戒躁,全力以赴做好以下工作:

  一、更新服務(wù)理念,建立良好的護(hù)患關(guān)系精神科患者由于大腦機(jī)能活動(dòng)紊亂,經(jīng)常會(huì)給護(hù)士帶來麻煩、無奈和傷害。

  二,創(chuàng)新急診科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講工作方法,打造康復(fù)治療品牌我曾經(jīng)看過一則新聞,頗受啟發(fā)。在工作中,我們完全可以借鑒這些做法,逐步增設(shè)康復(fù)訓(xùn)練內(nèi)容。另外,我們還要在逐步完善康復(fù)治療體系的基礎(chǔ)上,適時(shí)推出我們精神病康復(fù)治療的特色??品?wù),以豐富、科學(xué)的康復(fù)治療方法作為我們的亮點(diǎn)向社會(huì)推廣,打造自己的特色康復(fù)服務(wù)品牌,提高醫(yī)院的知名度,更好地為患者服務(wù)。

  三、嚴(yán)以律已,寬以待人,建設(shè)和諧的工作秩序作為護(hù)士長(zhǎng),我首先要以身作則,嚴(yán)格要求自己,以過硬的技術(shù)和耐心周到的服務(wù)為大家做表率;另外還要樹立換位思考意識(shí),以豁達(dá)的態(tài)度處理好和同志之間的關(guān)系。建立團(tuán)結(jié)、和諧的工作秩序,使大家身心愉悅地投入康復(fù)治療工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們,精神康復(fù)治療是我至愛的事業(yè),精神病患者是我最牽掛的親人,為了他們?cè)缛栈貧w社會(huì),我愿團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)護(hù)理人員,用心、用愛、用微笑為病人的生命注入永遠(yuǎn)的光芒和希望!請(qǐng)給我一個(gè)平臺(tái),我定能還大家一份精彩!我的演講完畢,謝謝大家。

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