關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)主題發(fā)言稿
關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)主題發(fā)言稿
敢于擔(dān)當(dāng)是中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，老一輩革命家就曾勇敢地?fù)?dān)負(fù)起了爭(zhēng)取民族獨(dú)立和人民解放、實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)和人民幸福的偉大歷史使命。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹黝}發(fā)言稿3篇，希望對(duì)你有幫助。
關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)主題發(fā)言稿篇1
透過(guò)此次學(xué)習(xí)，我思想受到了很大的觸動(dòng)，對(duì)職責(zé)有了更深一層的理解――工作既是自我謀生的手段，也是個(gè)人對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的一份職責(zé)?，F(xiàn)談幾點(diǎn)體會(huì)：
第一，“職責(zé)”從大道理說(shuō)，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。我明白了一個(gè)道理，那就是只有負(fù)職責(zé)的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏職責(zé)心的人，也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二，每一個(gè)人都在生活中飾演不一樣的主角，無(wú)論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都對(duì)他人和自我負(fù)有職責(zé)，這是社會(huì)法則，是道德法則，也是心靈法則。我們?cè)诠ぷ髦校褪且逍训卣J(rèn)識(shí)到自我的職責(zé)，履行好自我的職責(zé)，發(fā)揮自我的潛力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動(dòng)式轉(zhuǎn)化為用心主動(dòng)，當(dāng)遇到困難時(shí)，就會(huì)用心想辦法去克服，而不是找借口，退縮。透過(guò)幾個(gè)讓我們親身體會(huì)的游戲也說(shuō)明，當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自我的職責(zé)并去努力承擔(dān)時(shí)，職責(zé)能夠使人堅(jiān)強(qiáng)，職責(zé)能夠發(fā)揮自我的潛能。職責(zé)能夠改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績(jī)。
第三，任何人不能逃避職責(zé)，對(duì)于自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)要勇于承擔(dān)，放下自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，就等于放下了生活，也將被生活所放下。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的職責(zé)意識(shí)。
第四，工作要有使命感和遠(yuǎn)大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和職責(zé)感。激勵(lì)大師約翰〃庫(kù)緹斯，天生嚴(yán)重殘疾，沒(méi)有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書(shū)，他能開(kāi)車(chē)，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動(dòng)了每一個(gè)人，改變了許多人。愛(ài)默生也說(shuō)：“職責(zé)具有至高無(wú)上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置。”再折射到我們自我身上，我們大部分時(shí)光是和工作聯(lián)系在一齊的，假如我們十分熱愛(ài)工作，那我們的生活就是天堂;假如我們十分厭惡工作，我們的生活就是地獄。放下了對(duì)自我、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的職責(zé)，就放下了一切使命、忠誠(chéng)和信守。職責(zé)是對(duì)工作出色的完成，職責(zé)是忘我的堅(jiān)守，職責(zé)是人性的升華。
總而言之，我們每個(gè)干部在完善個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記?。?ldquo;職責(zé)勝于潛力”。因?yàn)?，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞，才能真正擔(dān)當(dāng)起群眾賦予的職責(zé)。
關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)主題發(fā)言稿篇2
剛剛召開(kāi)的省委十屆五次全會(huì)深刻指出，領(lǐng)導(dǎo)干部是改革發(fā)展事業(yè)的帶頭人。在我省新一輪振興發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要吃得住硬，頂?shù)闷饋?lái)，把“擔(dān)當(dāng)”二字突出出來(lái)，像要求的那樣，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。
敢于擔(dān)當(dāng)，就是要有精氣神，有勇于面對(duì)困難的銳氣和勇氣。當(dāng)前，我省發(fā)展正處于滾石上山、爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵階段，“百舸爭(zhēng)流奮楫者先，千帆競(jìng)發(fā)勇者勝”。在這場(chǎng)事關(guān)改革發(fā)展的戰(zhàn)役中，領(lǐng)導(dǎo)干部的決心和勇氣，是克敵制勝的關(guān)鍵性因素。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，敢于擔(dān)當(dāng)首先要有政治擔(dān)當(dāng)，面對(duì)復(fù)雜局面、重大原則問(wèn)題，必須立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，敢于直面、敢于斗爭(zhēng);要有責(zé)任意識(shí)，在其位、謀其政、不推脫、不回避，以“功成不必在我”的態(tài)度，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事;敢于擔(dān)當(dāng)還要有更好的精神狀態(tài)，越是壓力大、任務(wù)重，越要保持昂揚(yáng)向上充滿(mǎn)活力的精神狀態(tài)，惟其如此，才能保證各項(xiàng)事業(yè)能夠善始善終、善做善成。
善于擔(dān)當(dāng)，就是要講究方式方法，有解決困難的本領(lǐng)。“責(zé)重山岳，能者方可當(dāng)之。”做到善于擔(dān)當(dāng)，急躁蠻干不行，束手無(wú)策也不行，最重要的是要有解決問(wèn)題的能力、水平和方法。做到善于擔(dān)當(dāng)，就是要吃透上級(jí)精神，不折不扣地貫徹落實(shí)黨中央的大政方針和省委、省政府的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，善于把握和遵循?guī)律，在工作中始終站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，學(xué)會(huì)用群眾的思維方式思考，用群眾接受的方式為群眾辦實(shí)事、解難事。
體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，就是要有實(shí)際成效，各項(xiàng)工作最終都有實(shí)實(shí)在在的成果。成效是檢驗(yàn)工作的標(biāo)桿，靠忽悠和作秀生造出的所謂“成績(jī)”，早晚要“露餡兒”，遲早受到歷史和人民的唾棄。體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，要咬定目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照“任務(wù)書(shū)”和“時(shí)間表”，集中精力抓好重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的落實(shí);要看發(fā)展的質(zhì)量和效益，把穩(wěn)增長(zhǎng)任務(wù)的完成情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、創(chuàng)新發(fā)展情況、生態(tài)保護(hù)情況和人民群眾生活水平提高情況當(dāng)作衡量政績(jī)的標(biāo)準(zhǔn);要看人民群眾的評(píng)價(jià)，要建立起群眾能參與、指標(biāo)能量化、辦法可操作的評(píng)價(jià)考核體系，對(duì)成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的干部給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的情況要堅(jiān)決追查，從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，真正將擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)在工作的方方面面，向黨和群眾交出一份令人滿(mǎn)意的答卷。
藍(lán)圖已經(jīng)繪就，任務(wù)清晰明確。在這樣的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，為我省新一輪振興發(fā)展提供可靠的組織保障。
關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)主題發(fā)言稿篇3
隨著會(huì)議審議通過(guò)《中共濟(jì)南市委關(guān)于制定濟(jì)南市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》，可以說(shuō)，省會(huì)未來(lái)5年乃至更長(zhǎng)一段時(shí)間的宏偉發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就，目標(biāo)已經(jīng)明確。“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”已經(jīng)掀開(kāi)了濟(jì)南加快發(fā)展的嶄新一頁(yè)。
面對(duì)著更加艱巨的發(fā)展任務(wù)，面對(duì)著更加重大的改革責(zé)任，面對(duì)著700萬(wàn)泉城群眾更加熱切的期盼目光，濟(jì)南市迫切需要的是敢于涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰、攻堡壘、拔城池的“沖鋒陷陣者”;迫切需要的是直面問(wèn)題不回避、遇到矛盾不躲閃、該出手時(shí)就出手的“敢于亮劍者”;迫切需要的是敢啃硬骨頭，敢蹚地雷陣，面對(duì)改革中的難題無(wú)所畏懼，義無(wú)反顧、千方百計(jì)攻克難關(guān)、尋求突破的“勇于改革者”;迫切需要的是專(zhuān)注工作、埋頭苦干，不事張揚(yáng)、不善經(jīng)營(yíng)、不計(jì)個(gè)人得失的“無(wú)私忘我者”。
一句話(huà):濟(jì)南迫切需要的是事不避難、始終堅(jiān)持以加快濟(jì)南改革發(fā)展為己任、全力以赴投身到“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”偉大事業(yè)中去的“敢于擔(dān)當(dāng)者”。
這是濟(jì)南承擔(dān)的偉大使命所決定的。濟(jì)南不僅是濟(jì)南人的濟(jì)南，更是全省甚至全國(guó)人民的濟(jì)南。作為一個(gè)沿海經(jīng)濟(jì)大省的省會(huì)，作為省會(huì)城市群經(jīng)濟(jì)圈的核心城市，作為一個(gè)面向東北亞經(jīng)濟(jì)圈和環(huán)渤海地區(qū)，南北承接滬寧杭、京津兩大都市圈，東西連接山東半島和黃河中上游的區(qū)域中心城市，濟(jì)南的發(fā)展，事涉全省、全國(guó)大局。特別是省委提出，我省要在2018年全面建成小康社會(huì)，努力開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)新局面。作為省會(huì)，濟(jì)南必須在全面建成小康社會(huì)中走在全省前列，這既是省委、省政府賦予濟(jì)南的莊重使命，也是省會(huì)城市應(yīng)該而且必須承擔(dān)起的歷史擔(dān)當(dāng)。
這是濟(jì)南面對(duì)的復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)任務(wù)所決定的。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大，“穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)”的任務(wù)十分艱巨、異常繁重，我們經(jīng)常面臨著諸多的“既要怎樣、還要怎樣、也要怎樣、更要怎樣”等多難選擇、多重兼顧。特別是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面，與國(guó)內(nèi)、省內(nèi)先進(jìn)地區(qū)比，“濟(jì)南不是發(fā)展快了，而是發(fā)展慢了”;在改善空氣質(zhì)量、緩解交通擁堵方面，市民群眾還有太多的不滿(mǎn)意等。這都迫切需要一批善于把握階段性突出矛盾，善于抓主要矛盾，善于抓矛盾的主要方面，能干、敢干、會(huì)干，還能干成事的富有擔(dān)當(dāng)精神的黨員干部。
而要讓這樣一批敢于擔(dān)當(dāng)者無(wú)后顧之憂(yōu)的去沖鋒陷陣，去破堅(jiān)解難，就需要營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一句話(huà):需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擁有“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的智慧與勇氣。
“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”是一種政治責(zé)任。應(yīng)該說(shuō)，當(dāng)前濟(jì)南市的干部主流是好的，是富有戰(zhàn)斗力的。但同時(shí)也不能忽視，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，消極應(yīng)付、為官不為，行動(dòng)遲緩、不推不動(dòng)，推諉扯皮、皮厚難纏等現(xiàn)象，在我們一些黨員干部身上還有不同程度地存在。有的是平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子的“太平官”;有的是遇到問(wèn)題繞著走、看見(jiàn)群眾躲著行的“逍遙官”;有的是處事圓滑，遇事找借口、有事找托詞的“滑頭官”。“當(dāng)官求平安，萬(wàn)事不擔(dān)當(dāng)”等種種現(xiàn)象，與省會(huì)應(yīng)承擔(dān)的偉大使命，與“打造四個(gè)中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城”的艱巨任務(wù)是極不相稱(chēng)的，甚至是格格不入的。清除這種“為官不為”的“軟腐敗”，必須努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，必須樹(shù)立“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的正確導(dǎo)向，讓?xiě)泄?、庸官無(wú)處容身，讓勤官、能官脫穎而出。
“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”還是一種人文情懷。應(yīng)該承認(rèn)，包括每一個(gè)黨員干部在內(nèi)，是有個(gè)體差異的，是有自己追求的，尤其是長(zhǎng)年處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)治理一線、付出艱辛努力的廣大黨員干部，是時(shí)時(shí)需要被認(rèn)可、被肯定的。往往很多時(shí)候，越是那些默默無(wú)聞的實(shí)干家、不計(jì)個(gè)人得失的探路人、不怕流言蜚語(yǔ)的開(kāi)拓者，越是推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中流砥柱。往往很多時(shí)候，越是無(wú)私忘我的人越專(zhuān)注工作、埋頭苦干，不事張揚(yáng)、不善經(jīng)營(yíng)，不計(jì)個(gè)人得失，不會(huì)投機(jī)鉆營(yíng)，甚至少有人情世故、不拘小禮小節(jié)，越會(huì)惹來(lái)非議和刁難。在這個(gè)時(shí)候，就需要為他們力排眾議，保駕護(hù)航，讓實(shí)干家施展身手，讓探路人專(zhuān)心謀事，讓開(kāi)拓者奮勇前行。
“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”需要科學(xué)而嚴(yán)密的制度設(shè)計(jì)。信任不能代替監(jiān)督，覺(jué)悟不能代替制度。確保有人敢擔(dān)當(dāng)、為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)，必須在體制機(jī)制上予以保障。要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”。在改革發(fā)展過(guò)程中，允許試錯(cuò)、寬容失敗，但必須嚴(yán)懲犯法。要健全完善“考評(píng)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”。對(duì)于那些常挑重?fù)?dān)、善解難題的同志，要高看一眼、厚愛(ài)一層。對(duì)那些只尚空談、不干實(shí)事的干部要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、及時(shí)調(diào)整。始終以“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)”為風(fēng)向標(biāo)和指揮棒，讓“吃苦的人吃得香、實(shí)干的人得實(shí)惠、有為的人有位子”。要健全完善“保護(hù)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無(wú)牽掛”。不但要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者，更要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝鼔涯?，為各?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造良好的從政環(huán)境。
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