鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部四個不為實施方案學(xué)習心得3篇

　　整治“不作為、慢作為、亂作為”是群眾所盼。下面是學(xué)習啦帶來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部四個不為實施方案學(xué)習心得希望可以幫助到大家。

　　篇一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部四個不為實施方案學(xué)習心得

　　今年以來，我國經(jīng)濟下行壓力加大，但由于一些原因，各地不同程度地出現(xiàn)了懶政不作為，“不敢為”“不想為”“不會為”等現(xiàn)象在一些官員身上不同程度存在。為了不出事、不擔責，一些官員甘當“太平官”“庸官”“懶官”，能推就推，能拖就拖。

　　在從中央到地方密集的“打虎”、“拍蠅”之后，一個隨之出現(xiàn)的問題是，官方群體中出現(xiàn)了慵懶畏避之風，怕?lián)?、怕出事，能躲就躲、能停就停，已?jīng)上馬的項目暫停，正在審批的項目暫緩，給國民經(jīng)濟及社會治理造成了巨大的危害。

　　當然，出現(xiàn)這樣的局面并不難理解。在相繼落馬的“老虎”、“蒼蠅”里，曾被譽為“干吏”、“能人”者不在少數(shù)，這給人造成一個感覺，干得多、錯得多、貪得多、倒得快。實際上，這種感覺在某種程度上并不錯，在一些潛規(guī)則、不正之風嚴重泛濫的領(lǐng)域，一些被證實“塌方式”腐敗的地區(qū)，干得多，所附帶的，確實是貪得多。上馬一個項目，即產(chǎn)生一筆灰色收入，提出一個規(guī)劃，就暗含著一塊非法利益。在這樣的畸形生態(tài)下，“大干快上”在某種意義上也就意味著“大貪快貪”。

　　那么，這一問題怎么解決，隨著反腐的持續(xù)推進，腐敗者被清理之后，如何防治因恐懼、怕?lián)煻霈F(xiàn)的懶政畏避、消極施政?針對這一問題，一些地區(qū)拿出了自己的方法。有的地方將懶政不作為者“召回”、“回爐再造”;有的地方開出了嚴厲的問責條例，問責懶政不作為;有的地方則提出在考核中引入群眾考評，以群眾考評考量部門工作。

　　不能否認這些方法有其效果，但總的來說，這些措施的局限也相當明顯：一則，這些措施的目的主要是“治吏”，而非“治官”，但現(xiàn)實中，為官不為、懶政退避問題的核心乃是“官”的不作為;二則，這些措施終是治標而非治本、治一隅而非治全局，雖有一時之效，但無法建長久之功，更無法從根本上扭轉(zhuǎn)官場風氣。

　　就此而言，治理懶政退避、為官不為的問題，一是應(yīng)該以“官”為治理對象?！氨苄芤粋€、將熊熊一窩”，一個腐敗官員、懶政官員將惡化一片機關(guān)的生態(tài);同樣，一個有作為、有魄力、有才能的官員將帶動起一個領(lǐng)域、一個部門整體工作面貌的煥然。解決了“官”的不作為，提綱挈領(lǐng)、以大官帶小官、以官帶吏，“吏”的懶政也將迎刃而解。二是應(yīng)該通過獎懲、選人用人機制，從根本上扭轉(zhuǎn)政府工作作風，將被動的“要我干”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥?“我要干”、“我想干”，將背后鞭策的力量內(nèi)化為想做事的內(nèi)在動力，使“勇于改革”、“勇于任事”成為新的官場“成功學(xué)”。三是通過反腐從“治標”向“治本”的調(diào)整，為能人干吏創(chuàng)造“能干事”的平臺，以及依法依規(guī)也能干成事的清明空間，這一點尤為重要。

　　總而言之，解決懶政不作為、畏避不施政，即是建立“有為者上”的政治生態(tài)。而這并非簡單地“問責”一兩個小官、“召回”幾個小吏就可以實現(xiàn)的，所需要的，是中央層面上的“頂層設(shè)計”，是配套機制的“一攬子”調(diào)整，是持續(xù)深入的“打虎拍蠅”對官場風氣的廓清，是敉平不同利益板塊之間的斷裂、疏通政令“中阻?！?。

　　篇二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部四個不為實施方案學(xué)習心得

　　“領(lǐng)導(dǎo)干部要做到在法律面前不為私心所擾、不為人情所困、不為關(guān)系所累、不為利益所惑。”湖南省委書記、省人大會主任徐守盛在今天下午召開的省委法治湖南建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議上強調(diào)，堅持以系列重要講話精神和黨的十八屆三中全會精神為指引，堅持把改革創(chuàng)新精神貫穿法治湖南建設(shè)各領(lǐng)域全過程。

　　“村看村、戶看戶，群眾看干部。”“方針路線確定后，干部就是決定因素。”一個地方的干部，想不想干事，能不能干部，會不會干事，不僅事關(guān)干部隊伍整形象，反映當?shù)卣L民風，更關(guān)乎地區(qū)的長遠發(fā)展。“干部盡責，事業(yè)興旺”。當前，湖南正處于全面深化改革，建設(shè)小康社會的關(guān)鍵期和功堅期，既有執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)驗、外部環(huán)境考驗，又面臨著精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險，該如何帶領(lǐng)全省人民闊步前行，率先實現(xiàn)“中部崛起”，過上幸福、美滿的生活?作為“中流砥柱”，更需要全省各級干部身先士卒，躬行實踐，奮發(fā)有為。徐守盛書記的“四個不為”，不僅是對全省干部的殷殷期待和深情囑托，更是各級干部為官從政的基本準則。

　　“四個不為” 體現(xiàn)宗旨意識。從新民主主義革命到推翻“三座大山”的統(tǒng)治，從建立新中國到“兩個百年”目標的提出，無數(shù)革命烈士拋頭顱、灑熱血，一代又一代共產(chǎn)黨人前赴后繼，為得就是中華民族屹立世界之林，圖得是人民幸福、安康。我黨自成立之日，就決定了其宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為一名共產(chǎn)黨員，一名領(lǐng)導(dǎo)干部，繼承黨的光榮傳統(tǒng)，讓黨的事業(yè)薪火相傳，理應(yīng)有所為，有所不為。牢固樹立為人民服務(wù)的信念，想問題、做決策、辦事情，始終堅持人民群眾利益高于一切，為人民群眾多辦好事、實事，這不僅是黨章要求，更是一名共產(chǎn)黨員必須履行的義務(wù)。

　　“四個不為” 踐行群眾觀念。群眾路線是我們黨的法寶，是我們獲取動力的源泉。實踐證明，黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民，只有依靠人民群眾，從人民群眾中汲取不竭力量，才能匯聚經(jīng)濟社會發(fā)展的正能量。當前，有的干部漠視民意，無視民情，不管民生，對群眾的訴求不理不顧，對群眾的困難不聞不問，更有甚者，不犧損害群眾利益，做違法亂紀的勾當?！八膫€不為”無時無刻不在提醒、警示我們，“群眾利益無小事”“水能載舟，亦能覆舟”，唯有把人民群眾放在心中最高位置，時刻關(guān)注民生、體察民情、反映民意，努力為群眾排憂解難，這樣才能贏得群眾的信任和贊揚，我們的工作也才能得到最廣泛、最充分的群眾基礎(chǔ)。

　　“四個不為” 彰顯黨性覺悟。在現(xiàn)實社會生活中，我們每一個人都扮演著不同角色。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們首先是一名共產(chǎn)黨員，是人民公仆。共產(chǎn)黨員的稱號決定了我們時時處處、一言一行都要嚴格遵守黨章規(guī)定，時刻不忘黨的宗旨，切實履行黨員義務(wù)。人民公仆的稱謂更要求我們要不負重托，不辱使命，隨時為了人民的利益，奉獻一切。能不能在思想上武裝頭腦，堅定理想信念，在工作上恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，在生活中自重、自警、自省、自勵，不僅考驗著個人的為人為官品德，更彰顯出一名共產(chǎn)黨員的黨性覺悟。堅持“四個不為”，設(shè)定紀律“紅線”，做到不越雷池半步，以實際作動作出表率，黨員的形象才會高大，為官從政也才會真正得到人民擁護和愛戴。

　　篇三：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部四個不為實施方案學(xué)習心得

　　整治“不作為、慢作為、亂作為”是上級所點。目前，“三嚴三實”專題教育在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的如火如荼。此次活動是黨的群眾路線教育實踐活動的延伸，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)而做出的一項重大部署。去年10月8日在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上，“黨的干部都是人民公仆，自當在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事。我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應(yīng)該對“為官不為”感到羞恥，應(yīng)該予以嚴肅批評。

　　整治“不作為、慢作為、亂作為”是必要舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部“不作為、慢作為、亂作為”是指在貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)過程中，因執(zhí)行主體中的中間環(huán)節(jié)、中層干部出現(xiàn)某種問題，導(dǎo)致政令不暢、執(zhí)行不力，損害經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，影響黨和政府形象，深為人民群眾所詬病的現(xiàn)象。其突出表現(xiàn)為“上下熱中間冷”、“上下通中間阻”、“上下急中間怠”，一般性表現(xiàn)是工作“打折”，特殊性表現(xiàn)是辦事“走樣”，經(jīng)常性表現(xiàn)是工作“拖拉”，極端性表現(xiàn)是作風 “腐敗”。對于這樣的行為，要堅決治理，堅決說“不”。

　　整治“不作為、慢作為、亂作為”是發(fā)展所需。當前各地改革發(fā)展正面臨多重考驗，既然當上領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須自覺擔起這個責任，始終保持強烈的憂患意識、使命意識和責任意識，主動肩負起加快當?shù)匕l(fā)展的歷史重任。從自己帶頭做起，理直氣壯對自己工作負起責任，堅決克服“好人主義”，糾正錯誤，彌補不足。更要在面臨重大困難和考驗時，顧全大局、挺身而出、主動擔責，每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都必須以夙興夜寐、爭分奪秒的勁頭，抓工作、解難題、促發(fā)展，絕不允許庸官懶政、“為官不為”等問題拖后腿、壞風氣。

　　整治“不作為、慢作為、亂作為”是群眾所盼。在黨的群眾路線教育實踐活動中，各地都采取了一系列措施整治“四風”，切實解決群眾反映強烈的突出問題，機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。但是在強勢反腐、整治“四風”的大背景下，一些老百姓反映，話難聽、臉難看、門難進是好轉(zhuǎn)了，但事難辦現(xiàn)象仍然存在，少數(shù)干部存在不拿好處不辦事，出工不出力，出力不出活。這一現(xiàn)象亟待整治!