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黨代會工作報告心得體會2017(2)

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  2017年黨代會心得體會范文4

  陳書記的報告內容具體,目標高遠,用了大量詳實的數據說話,是一個樸實無華,十分接地氣的工作報告。特別是報告的第二、三部分濃縮了未來邳州五年發(fā)展的路徑、理念和美好藍圖。以全面建設小康社會,民富民享民生統(tǒng)攬全局,凸顯了新一屆市委領導核心集體以人為本、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念和不事張揚、埋頭苦干、悄然崛起的執(zhí)政風格。簡要談三個方面的感受:

  一、更加把產業(yè)發(fā)展放在突出位置,提出構建現代產業(yè)體系。首先要求大力發(fā)展先進制造業(yè)。這里面陳書記提到高新區(qū),創(chuàng)建國家級高新區(qū)。2017年是我們高新區(qū)求突破、大發(fā)展的一年,今年5月18日創(chuàng)建成省級高新區(qū),在戴書記帶領下迅速轉入以“創(chuàng)建國家級高新區(qū),建設一流高新區(qū)”為奮斗目標的各項工作中去,這也是順應市委市政府對我們提出的要求。第二是提出要大力發(fā)展現代服務業(yè)。隨著時代的發(fā)展,服務業(yè)的重要作用和效應一步步顯現,服務業(yè)的轉型提速、水平提升,才能實現與各種產業(yè)的配套服務、共促共進、抱團發(fā)展、集聚發(fā)展。報告提出現代物流、金融服務、科技服務等生活性服務和新興服務齊頭并舉發(fā)展。第三十提出要大力發(fā)展現代農業(yè),堅持農業(yè)基礎地位。重視工業(yè)的同時,重視現代農業(yè),依靠農業(yè)增效農民增收。

  二、報告充滿了時代感、創(chuàng)新感,科技新詞、智慧亮點、文化創(chuàng)意、線上線下一體化經營、助力“創(chuàng)客”“五鏈”“政產學研用金介”“深廢聯(lián)合”“新型特色小鎮(zhèn)”這些詞語風暴、科技洗腦也給我們敲響了學習的警鐘。老辦法、舊知識已經跟不上時代的步伐,工作的要求、世界悄然無息的改變著,我們也只有加強學習才能與之相適應,否則就會被淘汰。

  三、更加注重黨員干部隊伍建設。報告對我們提出六字要求--忠誠、干凈、擔當。這將是我們工作干事、生活學習的準則和銅鏡。牢固樹立和理解“四種意識”即政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識的內涵,堅守規(guī)矩,公道正派,努力做一名新時期合格的黨員干部。

  2017年黨代會心得體會范文5

  路局第一次黨代會黨委工作報告在分析今后面臨的形勢時指出,今后五年是鐵路繼續(xù)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵時期,也是落實全面從嚴治黨要求,深入推進“五個武鐵”建設的攻堅階段,首次提出“推動競進提質、肩負的任務更加艱巨”。

  “競進提質”這個詞是個新提法,“競進”,表達的是一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài),就是要在競逐中始終保持一種向上攀登、向前發(fā)展的進取的態(tài)勢。“提質”顧名思義就是提高發(fā)展質量。“競進”體現為發(fā)展速度,“提質”體現為發(fā)展質量。“競進提質”表明的是武漢鐵路局要在市場激烈的競逐中拔頭籌、奪冠軍,提高安全、經營、服務、改革質量的決心和勇氣。

  競進提質對“安全武鐵”提出了更高要求。如今,對于鐵路運輸安全在內的公共安全已經上升到了法律的層面,一些可能導致事故的不安全行為,已經不單單是違章、違紀行為而是違法行為了。我們每個單位、每個人都是實現“安全武鐵”的基石,任何環(huán)節(jié)任何人都不能出差錯,否則就會千里之堤潰于蟻穴。作為我們漯阜公司來說,要確保安全,必須強化基層、基礎、基本功和責任人、責任心、責任制,大力推進管理提檔升級,推進安全風險管理,深化“三化”建設,全面提升安全管控水平。

  競進提質對“現代武鐵”提出了更高要求。怎么算“現代”武鐵?黨代會報告指出就是推進路網現代化、技術裝備現代化和管理現代化,進一步凸顯武漢運輸樞紐地位,技術裝備和企業(yè)管理達到全路先進水平。提出的具體目標是到2020年全局營業(yè)里程達到6100公里,其中時速200公里及以上營業(yè)里程達到1800公里。新技術裝備保持全路一流,運輸能力充裕,服務品質優(yōu)良,人便其行、貨暢其流格局全面形成。建設“現代武鐵”,需要我們漯阜公司不斷更新設備設施,逐步掌握新技術,提高管理水平,軟硬件同步提升。

  競進提質對“進取武鐵”提出了更高要求。“進取武鐵”,就是要持續(xù)提升運輸服務質量、市場競爭能力和武鐵品牌價值,努力打造素質達標、積極進取的職工隊伍。報告更是具體的提出,至2020年全局旅客發(fā)送量達到2.3億人,貨物發(fā)送量達到1.1億噸,換算周轉量達到2490億噸公里,多元化收入突破500億元。2020年職工收入比2010年翻一番,生產生活條件顯著改善,幸福指數持續(xù)提升。目標讓人振奮,但也感受到巨大的壓力。如何在經濟下行壓力下實現貨運的增量,如何挖潛提效、增運增收來保證職工收入的持續(xù)增長是我們每個鐵路人都應思索的重大課題。

  競進提質對“精細武鐵”提出了更高要求。精細武鐵,就是要轉變發(fā)展方式,釋放運輸能力,科學配置資源,強化經營管理,實現精細精益。今年“兩會”提出加快供給側結構改革,鐵路擬在5月份全面調整和優(yōu)化鐵路運行圖,大量增開動車,增開地市級城市間始發(fā)終到普速列車,增開旅游列車,增開夜間動車組,創(chuàng)新貨物列車開行方式,大力開行快速集裝箱班列,增開中歐、中亞班列等,這些舉措無疑就是鐵路轉變發(fā)展方式、釋放運輸能力的供給側改革。鐵路雖然是個勞動密集型產業(yè), 但是隨著高鐵的迅猛發(fā)展,安全的強大壓力,對科技、創(chuàng)新、管理的要求越來越高。作為漯阜鐵路,過去地鐵時代的粗放式管理早已適應不了形勢發(fā)展的需要,科學化、現代化、精細化是大勢所趨。

  競進提質對“文明武鐵”提出了更高要求。文明武鐵,就是要加快推進企業(yè)文化建設,實現企業(yè)理念深入人心、職工行為自覺規(guī)范、社會形象昂揚向上。文化是企業(yè)發(fā)展之魂,武漢鐵路局在發(fā)展中形成了獨特的企業(yè)文化,通過“武鐵之星”“武鐵人風采”等活動推出了一大批先進典型,形成了具有特色的安全文化、服務文化等,提煉培育了“執(zhí)信致遠、暢行九州”的武鐵精神。今后,要實現“文明武鐵”的競進提質,需要每一個武鐵人增強歸屬感、自豪感和使命感,堅定為武鐵事業(yè)努力奮斗的理想信念,精神飽滿、愛崗敬業(yè)、干勁十足、嚴實高效,全身心投入“五個武鐵”建設的火熱實踐。

  2017年黨代會心得體會范文6

  中國共產黨中鐵二十局集團陜西物資有限公司第一次代表大會已于2013年11月18日完成了各項議程,圓滿結束。物資公司第一次黨代會,是在全黨全國認真學習貫徹黨的精神,深入開展群眾實踐教育活動的新形勢下,在公司轉型升級,改革開展的關鍵時期召開的一次重要會議。

  作為物資公司年輕職工的一員,作為一名年輕的黨員代表,我為參加公司第一次黨代會而倍感榮幸。會上,聽取了黨委楊書記和紀委程書記分別做的《圍繞中心工作 發(fā)揮黨建職能 為把公司建成現代化物流貿易企業(yè)而努力奮斗》的黨委工會報告和《健全懲防體系 注重廉潔防控 為企業(yè)持續(xù)健康平穩(wěn)運行保駕護航》的紀委工作報告。通過對報告的研讀,讓作為在公司工作五年多的我,對公司過去四年的發(fā)展歷程有了更加細致的了解,也對公司未來四年的工作有了積極的愿景認識。過去四年間,公司新簽合同額、完成產值、實現凈利潤三項指標呈逐年遞增態(tài)勢,競爭實力不斷提高。企業(yè)管理、人才建設、黨建、紀檢監(jiān)察工作都在穩(wěn)步發(fā)展,日漸提升,取得了可喜的成績。四年來,身為公司的一員,為公司的不斷前進發(fā)展感到激動不已。在黨委工作報告中,楊書記用“六個堅持”對公司過去四年的實踐經驗進行了深刻的總結,堅持以科學發(fā)展觀為指導;堅持以增強領導能力、發(fā)展能力、競爭能力、把握大局能力和應對風險能力為主著力加強領導班子建設;堅持人才興企戰(zhàn)略;堅持構建和諧企業(yè);堅持企業(yè)黨組織的政治核心作用;堅持“三個文明”建設一起抓,成果一起拿的方針,并指出這應是公司全員今后一以貫之必須堅持的基本原則。

  如今,隨著改革開放不斷深化,黨的十八屆三中全會的勝利召開,我國將掀起新一輪的體制改革浪潮,面臨內外部環(huán)境和市場形勢,報告中提出公司未來四年發(fā)展的總體目標是:以“增長、轉型、提效、發(fā)展”為主線,以強基固本為根本,以增強盈利能力為目標,以“七個轉變”為重點,圓滿完成“20132017年發(fā)展規(guī)劃”,努力實現快速發(fā)展,把公司建設成為“政清人和、科學發(fā)展、作風樸實、誠實守信、品質卓越”的現代化企業(yè);并分別細化為生產經營目標、企業(yè)管理目標、人力資源開發(fā)目標、職工福利目標、黨建、群眾工作目標、文明創(chuàng)建目標,在今后四年中必須實現的此6項主要目標。作為公司年輕職工,對未來目標的完成倍感壓力,也深信有壓力才有動力,更應在6項主要目標中的人力資源開發(fā)目標中作出突出的表現。作為公司年輕的80、90后員工,部分可謂是真正的“鐵二代”,父輩便在為公司發(fā)展做出默默貢獻,而我們更應傳承老一輩的鐵軍精神,肯吃苦、勤學習、不畏困難,頑強拼搏,放下姿態(tài)真干、實干,放開眼界積累經驗。在公司強化人才培養(yǎng)工作中,以公司開展創(chuàng)建型組織活動,大力開展業(yè)務培訓為有力橋梁,不斷學習,不斷提高專業(yè)水平和能力,吸取全新的知識和先進的理念,全面提高整體素質,用年輕人特有的積極活力和蓬勃的朝氣,努力成為公司改革發(fā)展的中堅力量。

  回顧過去,展望未來,作為公司一員,作為公司的年輕職工,為過去四年來公司取得的驕人成績而自豪;在新的四年里,也會為身上的神圣使命而興奮。新一輪戰(zhàn)斗的號角已經吹響,催人奮進,將倍加珍惜又好又快的發(fā)展勢頭,不斷深入貫徹科學發(fā)展觀,以更激昂的熱情,團結奮進,創(chuàng)新實踐,為公司發(fā)展努力奮斗,為公司“增長、轉型、提效、發(fā)展”盡微薄之力。


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