南粵黨旗紅觀后感及心得體會

　　許多單位、部門都把觀看專題片《南粵黨旗紅》當成“兩學一做”專題教育的一項重要內容。那么通過觀看南粵黨旗紅要如何寫關于南粵黨旗紅觀后感及心得體會呢？學習啦小編整理了《南粵黨旗紅》觀后感及心得體會范文，希望大家有所收獲!

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　　南粵黨旗紅觀后感及心得體會篇1

　　觀看了《南粵黨旗紅》專題片后，加深了我對人民群眾情感的理解。我們要走到群眾中去，了解群眾真實的需求，才能溝通順暢，能使問題更加有效地獲得解決。落實到本職工作，我認為本職崗位是服務部門，我既服務于臨床一線工作者也服務于患者，應該更多地去思考如何方便臨床和患者辦事，制定合理的流程，必須聽取群眾的意見和建議，走到群眾的身邊去。

　　勤奮苦練 勇攀高峰

　　入伍以來，覃超強始終嚴格要求自己，刻苦訓練，憑借著堅定的信念和頑強的毅力，以超常的意志挑戰(zhàn)身體極限，克服了常人難以想象的困難，練就了一身過硬的本領。2002年，作為新兵剛下隊幾個月，覃超強就被大隊選拔到支隊參加執(zhí)勤崗位練兵比武。兩個月集訓時間，覃超強每天除了完成規(guī)定的訓練量，主動給自己加練，人家跑三公里他跑五公里，人家做三百個俯臥撐他做五百個。為了順利完成一到十樓的爬墻角項目，他每天至少保證爬十趟，兩個月的訓練中他的十個手指和大拇腳趾沒一天是好的，穿的迷彩鞋每一個星期就磨破一雙。但他始終咬緊牙關，堅持著。最后，比武競賽圓滿完成，由于表現突出，覃超強被記“先進個人”一次。

　　默默奉獻 不計得失

　　作為消防員，覃超強對得起肩上的徽章，但提起他的妻子和女兒，卻滿腹內疚。覃超強說：“結婚3年，我陪妻子的時間不超過2個月，每次回家都要很久女兒才會喊爸爸，女兒1歲時被開水燙傷，我當時正在準備年度考核，妻子都沒告訴我，有了家人的理解和支持，我工作起來才更安心?！钡诖煺勖媲?，他始終以樂觀向上的姿態(tài)，主動向領導表態(tài)會一如既往地做好本職工作，絕不會放松對自己的要求，無私奉獻，不計得失，以實際行動贏得了領導和戰(zhàn)友的肯定。在磨練來臨時是選擇退縮還是挺身而上?面對困難時是選擇退縮還是選擇一往無前?覃超強用實際行動證明了消防戰(zhàn)士只有一個答案，那就是“挺身而上，一往無前”。

　　入伍14年，覃超強用平凡書寫大愛，用堅韌鑄就忠誠，他把自己的一切都奉獻給了無比熱愛的消防事業(yè)，懷著對黨和人民的無比忠誠和熱愛之情，憑著過硬的業(yè)務技能和勇敢頑強的戰(zhàn)斗作風，圓滿完成了各項滅火救援任務，被公認是“火場上的尖兵，搶險中的精英”。如今，覃超強已經不僅僅是揭東大隊的楷模，更成為了揭陽消防的一面旗幟。

　　南粵黨旗紅觀后感及心得體會篇2

　　去年以來,廣東省公安邊防總隊戰(zhàn)功赫赫:連續(xù)破獲兩起特大毒品走私案,創(chuàng)建國以來全國海上緝毒數量之最;連續(xù)查獲仿真槍11萬多支;“清網”行動抓獲各類網上在逃人員380多名;圓滿完成“金磚國家”領導人會晤和博鰲亞洲論壇年會安保、大運邊防安保、香港回歸15周年安保等重大安保任務……

　　“作為全國公安邊防最大的一支部隊,廣東邊防執(zhí)勤環(huán)境最特殊、任務最繁重,同時戰(zhàn)士黨員比例也最高,他們發(fā)揮的先進性早已體現,要在先進當中爭創(chuàng)模范,帶領部隊圓滿完成以執(zhí)勤為中心的各項任務,為改革開放的廣東前沿陣地服好務。這是我們開展創(chuàng)建活動的根本目的。”廣東省公安邊防總隊黨委書記、政委崔亞洲少將對《法制日報》記者說。

　　創(chuàng)新推進四項建設全面加強

　　2011年底,公安部邊防局進行了理論水平和實踐能力的督導檢查考核,廣東省公安邊防總隊各級班子以整體實力排名全國第一。

　　“拿下這個第一不容易?！笨傟狘h委副書記、總隊長陳懷樹少將告訴記者,創(chuàng)建活動中總隊黨委堅持把加強部隊思想建設作為重點,強化黨性修養(yǎng)建設,確保黨性堅強純潔。

　　記者了解到,創(chuàng)建活動開展以來,這個總隊堅持把活動置于全面推進黨建工作的大局中去謀劃和部署,確保創(chuàng)建活動的視野更寬、層次更高、標準更嚴、措施更實,使黨的思想、組織、政治和作風四項建設得到了全面加強。

　　“創(chuàng)建活動,必須從政治建設、規(guī)范權力運行上抓起,在領導干部行使權力問題上,廣東邊防總隊有過教訓,因此,總隊黨委近年來在著力規(guī)范權力運行上力求突破。先后研究出臺了《廣東省公安邊防總隊黨員領導干部勤政廉政約談辦法(試行)》、《總隊黨委會重大事項票決制實施辦法》?！睆V東省公安邊防總隊黨委、政治部主任王小彬介紹說:“今年我們首次推行選拔任用團職領導干部票決制,6月份票決推薦26名正團職領導干部、提拔任用95名副團職領導干部,官兵認可、部隊肯定,在干部選用上樹立了新導向、邁出了新步伐、實現了新突破?！?/p>

　　“一名支隊級主官,未經批準帶人到外地參觀考察,總隊對此事嚴肅處理,撤了這名主官的職?！贝迊喼藿o記者講完這個真實的故事后說:“撤職還不算完,總隊黨委抓住這一典型,就地辦班,各級主官參加培訓,黨委著眼于解決 對誰負責、為誰負責、怎么負責 的問題,提出了廣東邊防 對上負責、對下負責、對自己負責 的新型責任觀,為邊防部隊官兵忠誠履職提供了實踐標準?！?/p>

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