敢轉(zhuǎn)爭心得體會
“敢擔任，轉(zhuǎn)風格,爭一流”這即是敢轉(zhuǎn)爭的全部內(nèi)容，為此，學習啦小編整理了3篇2017年敢轉(zhuǎn)爭心得體會范文，供大家學習參考。
2017年敢轉(zhuǎn)爭心得體會范文篇1
依據(jù)xx請求，聯(lián)系學習科學展開觀學習活動，就樹正氣、講聯(lián)合、重品德、促調(diào)和談談自個的體會。在這里我從兩個方面談一談，一方面是樹正氣，另一方面是促調(diào)和。我覺得有正氣也就表現(xiàn)了品德，各方面調(diào)和了聯(lián)合也天然構(gòu)成。
市委書記陳建生提出，“樹正氣、轉(zhuǎn)風格、促展開”是這次會集教學實習活動的主題，三者彼此聯(lián)絡、彼此作用、有機一致，力在“轉(zhuǎn)”、重在“樹”、效在“促”。
效在“促”，指明晰此次活動的終究意圖，既是對省委書記郭庚茂提出“一定要捉住展開榜首要務”的貫徹執(zhí)行，又是安身我市經(jīng)濟社會展開實習的科學考量。
在本次主題活動的學習中，我深化領會省委、市委精力，著力于“實干”、著眼于“實效”，在實干實效中，進一步強化責任認識、進步履職才干、宏揚務實風格，樹立杰出形象，爭奪在我市提早全部小康、建造漂亮鷹城進程中多做貢獻。
要著力于“實干”，即是以務實重干，營建優(yōu)良環(huán)境，發(fā)明展開優(yōu)勢。務實出成果，實干促展開。只需務實重干，才干營建杰出的展開環(huán)境，才干發(fā)明更大的展開優(yōu)勢。“不愿干”、“不能干”，既浪費名貴的時間和資本，影響黨和政府的形象，更貽誤我市科學展開的進程。
著力于“實干”，即是要要點處理“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎么樣”的杰出疑問，這使我懂得作為黨員干部要力戒空談、重視實干，力戒方法、重視實效，堅持繼承穩(wěn)固、一以貫之地干，兢兢業(yè)業(yè)、知難而進地干，勤儉節(jié)約、務實高效地干，調(diào)和聯(lián)合、齊心協(xié)力地干，一馬當先、一馬當先地干，對斷定的方針、布置的作業(yè)、責任規(guī)模的作業(yè)，盯緊盯死、捉住不放、捉住施行，真實做到說一句算一句、句句完結(jié)，干一件成一件、件件執(zhí)行。
要著眼于“實效”，即是要以詳細作業(yè)的推進，股動大局展開。作業(yè)展開是由很多詳細作業(yè)成果的。干事創(chuàng)業(yè)假如不能詳細，而是習氣做表面文章，擺花架子，沉不下去，不光不能推進作業(yè)，而且會影響大局展開。因此，我以為力促推進作業(yè)，即是要讓每項方法、每個項目都有計劃、有請求、有載體，要清晰責任主體、清晰時間進展，一項一項地分化，一件一件地執(zhí)行，決不能大而化之。
經(jīng)過這次學習，我覺得咱們黨員干部即是要深化領會活動精力，要自覺把所擔任的責任與展開大局一致起來，把各項詳細作業(yè)與全體布置和諧起來，推進各種資本要素優(yōu)化裝備。要深化底層、深化公司、深化大眾，實在掌握榜首手資料，逐一處理詳細疑問，逐項推進詳細作業(yè)，逐一推進詳細項目。
經(jīng)過本次學習，我覺得黨員干部要在實干實效中強化責任認識、進步履職才干、宏揚務實風格，樹立杰出形象。對廣闊黨員干部來說，既要在實干實效中贏得展開，也要在實干實效中鍛煉本身、查驗本身、進步本身，從而在推進黨和公民作業(yè)的展開中活躍貢獻力氣。
經(jīng)過本次學習，咱們要在實干實效中強化責任認識，進步履職才干，宏揚務實風格。不論遇到什么樣的對立，都要勇于面臨、勇于碰硬，真實對黨擔任、對全市公民擔任、對這座城市的前史和將來擔任。要捉住事物的首要對立和對立的首要方面，調(diào)集各方力氣，發(fā)明性作業(yè)，進步科學運作、有效運作的才干。要以求真務實的風格，強化務實展開認識，說到做到，說好做好。
經(jīng)過本次學習，咱們要在實干實效中樹立杰出形象。要長于揣摩事，長于干實事、干成事，在為民就事中、在推進作業(yè)中學會查擺疑問，盡力處理“敷衍應付”、“才干短少”、“庸懶低效”、“風格不實”、“虛漂虛浮”、“紀律不嚴”等疑問，盡力讓大眾看到廣闊黨員干部安身實踐處理實習疑問的責任、才干和風格，看到為民就事的誠心誠意，盡力在大眾中樹立起威信，樹立起“勇于擔任”、“能干善做”、“務實求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的杰出形象。
總歸，深重的展開使命，大眾的無限等待，檢測著各級黨員干部的責任、才干和風格。作為黨員干部，咱們一定要貫徹執(zhí)行好市委的決議計劃布置，進一步振奮精力、凝心聚力，開拓創(chuàng)新、務實求效，盡力完結(jié)各項方針使命，盡力在各自的崗位上發(fā)明出無愧于公民、無愧于時代的成果。
2017年敢轉(zhuǎn)爭心得體會范文篇2
擔任，一個嚴厲沉重的詞語，它不是精力的桎梏，而是一次魂靈的挑選;擔任，一個樸實無華的詞語，它不是激揚的豪情，而是一個無聲的許諾。有人躲避它，由于它如泰山壓頂;有人直面它，由于它是無悔抉擇。 茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。一自個的才干有強弱之分，擔任卻無巨細之別。古往今來，凡成果偉業(yè)者，無不胸襟擔任，勤于擔任，勇于擔任。勇于擔任是武士必需具備的基本本質(zhì)，身為武士有必要堅持原則、仔細擔任，面臨大是大非勇于亮劍，面臨對立勇于知難而進，面臨危機勇于挺身而出，面臨失誤勇于承當責任，面臨歪風邪氣勇于堅決斗爭。
擔任，需要勤勉仔細。古人云，“勤勉好學，荒于嬉”。擔任重擔，同樣需要一種情緒，那即是勤勉仔細。勤能補拙，世界上怕就怕仔細二字，只需用心，肯于喫苦、不懈盡力，終究定會獲得特殊的成果。革命武士就要有這么一種責任感、緊迫感，倍加愛惜有限的“崗位貢獻期”，多問問自個“時間都去哪兒了”，只爭朝夕、夙夜在公，實在把作業(yè)捉住抓好。每名官兵有斗爭有擔任，強軍興軍就有力氣有期望。完結(jié)打贏方針，是每一名我國武士的信仰和尋求。完結(jié)愿望的最佳舞臺莫過于本職崗位，成果愿望的最佳方法莫過于勤勉喫苦。每名官兵只需把自個志向志向融入強軍實習，把自個成長與完結(jié)強軍夢嚴密聯(lián)系起來，堅定信仰，忠實使命，才干書寫出彩的軍旅人生。
擔任，需要鍥而不舍。擔任能夠爆發(fā)熱心，點著熱情，激活動力。無論是干部仍是戰(zhàn)士，作業(yè)中都扮演著不一樣的人物，承當著不一樣的責任，但光有擔任的認識還不可，還需長久不懈地堅持。某種程度上說，對軍旅人物扮演的最大成功即是對擔任責任的完結(jié)。擔任，需要一種不怕喫苦、不怕重復、不怕批判的干勁和耐力。執(zhí)行擔任，“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”不可，“一曝十寒”更不可，有必要有一股“咬定青山不放松”“不達意圖不收兵”的干勁。擔任精力之所以難能可貴，就在于犧牲強軍作業(yè)需要鍥而不舍，只需把自個的人生愿望和強軍愿望緊緊連在一起，把自個的人生價值和戰(zhàn)役力建造緊緊連在一起，才干在艱難時勇于堅持，成功時堅持鎮(zhèn)定，絕望時絕不放棄，不計得失、從不不堅定，終究在不一樣的人物崗位上完結(jié)杰出。
擔任，需要知難而進。大事難事看擔任，順境窘境看胸懷。敢做敢當是一種使命認識，也是一種勇于對前史擔任的精力，是擔任必不可少的首要精力要素。有多大的擔任就能干多大的作業(yè)，盡多大的責任就會有多大的成果。面臨雜亂局勢，挺身而出;面臨困境迷局，沖鋒在前;面臨艱難險阻，勇于打破，這都是擔任的詳細表現(xiàn)。擔任面前，武士都要做到承當責任不推諉、重視艱難不逃避、直面臨立不上交。在危機四伏、陰云密布的時分，勇于直面應戰(zhàn)、知難而進，危機才會化解、艱難才干打敗。在方向不清、情況不明的時分，勇于承當責任，甘當急前鋒，行進才有方向、困局才干破解。在展開受挫、阻力重重的時分，敢為人先，在無從下手處著手，在不可作為時有為，才干沖破藩籬、完結(jié)跨過。在冤家路窄、決戰(zhàn)決勝的時分，勇于亮劍，挽狂瀾于既倒、扶大廈之將傾，才干破解險局、取勝戰(zhàn)場。
2017年敢轉(zhuǎn)爭心得體會范文篇3
只需心齊、舉動齊、干勁齊，才干促進作業(yè)執(zhí)行，推進茂名經(jīng)濟社會展開。為此，有必要鍥而不舍執(zhí)行八項規(guī)則，推進風格建造，為全部建成小康社會決勝時期開好局、起好步。新年伊始，萬象更新，風格建造也要謀新篇，要把住要害詞，敢擔任、抓原則、重敬畏，持之以恒抓下去。
敢擔任。“全國興亡，匹夫有責。”屈原為國勞累“雖九死猶未悔”，祖逖為克復華夏“聞雞起舞”，范仲淹“先全國之憂而憂，后全國之樂而樂”，李大釗“鐵肩擔道義，妙手著文章”，毛澤東提出“全心全意為公民效勞”，著重共產(chǎn)黨人要有擔任精力……擔任為中華民族古今所推重。投身偉業(yè)，廣闊黨員干部更應勇于擔任，自覺做到謀事、懂事、干事、戒事、成事。
明責任，多謀事、干事。在其位，謀其政，有必要守土有責，守土盡責。各級各部分要執(zhí)行責任，領導干部要擔起責任，不折不扣貫徹上級各項政策，活躍作為。如各級黨委、紀委要執(zhí)行黨風廉政建造主體責任和監(jiān)督責任，各級一把手要執(zhí)行扶貧榜首責任人責任。要尊敬客觀規(guī)律，科學決議計劃、民主決議計劃，把心思用到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力會集到策劃展開上，把身手表現(xiàn)在進步效率上。面臨大是大非，立場堅定，堅持真理，不趁波逐浪;面臨雜亂對立，勇敢決議計劃，勇于擔責，不錯失良機;面臨急難險重，挺身而出，自動請纓，不逃避推諉。要勇于從本身改起，從現(xiàn)在做起，事必躬親，率先垂范。
新年新常態(tài)新風格。新春一上班，茂南區(qū)迅速舉行會議布置新年作業(yè)。區(qū)委書記、區(qū)長與有關部分擔任人構(gòu)成督導組深化區(qū)工業(yè)搬運工業(yè)園等地現(xiàn)場辦公，急事急辦、特事特辦，為公司發(fā)明杰出展開環(huán)境。這是抓風格促執(zhí)行的最佳描寫。
為公民，慎行事、戒事。心底無私六合寬，天高地闊好擔任。不忘初衷，方得一直。要緊記主旨，一心為公，心系大眾，為民效勞。要為民用權，而不是居高臨下、麻木不仁;要為民投機，而不是營私舞弊、貪污腐化;要情系于民，而不是魚肉大眾、掠財奪利。自覺踐行“三嚴三實”，求真務實，想疑問、辦作業(yè)、作決議計劃以大眾滿足為榜首標準，老大眾等待的功德實事多做，危害大眾利益的事堅決不做，讓大眾得益受惠，感受風格之變。要深化直接聯(lián)絡大眾作業(yè)，使之變成黨員干部的自覺舉動。底層領導更要沉下身子，為大眾解困除難。要變革完善各級行政效勞中心，利民便民。
重成效，善成事。正多么光書記所說，當時我市的展開使命很重，為全市展開供給和發(fā)明杰出環(huán)境是各級的基本使命。各地要厚實做出既有亮點、有成效，又讓老大眾滿足、讓上級認可的成果。政績怎么，讓大眾滿足最要害。新年時期，茂南區(qū)黨政首要領導帶頭進村入戶，在全區(qū)規(guī)模內(nèi)展開大造訪大調(diào)?；顒?，解難題，出實效，贏得大眾滿足和信賴。今年，做好精準扶貧作業(yè)，實在消除貧窮完結(jié)全部小康;營建風清氣正的換屆空氣，搞好換屆選舉等作業(yè)，有待各地狠抓風格，創(chuàng)出實效。
抓原則。沒有規(guī)則，不成方圓。“有道之君,行治修制,先民服也”。抓風格，治四風，終究要靠原則處理疑問。以鐵規(guī)糾風反腐，方能管住“固執(zhí)”。
要抓建。原則沒有“最佳”，只需“非常好”。中心對干部辦理、整飭吏治一直高度重視，出臺了一系列法令和規(guī)則，如公事員法、行政監(jiān)察法、行政機關公事員處置法令、作業(yè)單位人事辦理法令、黨政領導干部問責的暫行規(guī)則、作業(yè)單位作業(yè)人員處置暫行規(guī)則等，但還需不斷完善充實。上一年，中心修訂頒布《廉潔自律原則》、《紀律處置法令》，下發(fā)了《對于推進領導干部能上能下的若干規(guī)則》。各地各級各部分要聯(lián)系實習，因地制宜健全有關規(guī)章原則。有法可依，有章可循，才可保障風格建造有力暢順。強風格，許多地方原則建造亮點紛呈。日前，我市出臺《對于樹立健全城鄉(xiāng)路途兩邊計劃操控責任機制的通知》，樹立嚴厲問責原則，違法建造不受控追責領導干部。茂南區(qū)深化“轉(zhuǎn)風格、尚實干、敢擔任”主題活動，出臺了貫徹執(zhí)行中心八項規(guī)則的施行定見、公事招待辦理規(guī)則等文件，原則籠子越織越密。
要抓實。規(guī)章原則，重在執(zhí)行。套上“金箍兒”還須常念“緊箍咒”。管官的原則不少，為何為官不正、為官不為、為官亂為等景象仍然不少?執(zhí)行力不強，是主因。視若無睹、聽而不聞、聞而不睬，就像給孫山公套上了“金箍兒”卻不念“緊箍咒”，構(gòu)成“破窗效應”。原則要執(zhí)行，不能坐而論道。有功必賞、有過必罰。為官不為、亂為要追責，發(fā)作大事端、大案子更不能免責。作用實實在在，干部大眾方認可。“不能像你們資料中報告的那樣：緩作為沒事，反而快作為為緩作為買單;不作為沒事，反而有作為也許替沒作為買單。”上一年7月8日，聽取了國務院監(jiān)察組對18個省和35個部分、單位要點監(jiān)察情況報告后指出。監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的杰出疑問和典型，“持祿、無所作為”最有目共睹。聽后疾言“這么的干部應當追責!”“有權必有責，用權受監(jiān)督，瀆職要問責，違法要追查。”
茂南區(qū)常念“緊箍咒”狠抓風格。近3年來，嚴守原則，嚴治底層干部“為官不為”，共問責125人，其間正科級領導干部17人，副科級干部11人，股級及以下人員97人，解雇或勸退長時間不在崗的作業(yè)人員5名。他們或不思作為，得過且過;或效勞認識弱，衙門風格重;或不敢擔任，推諉扯皮;或躲避責任，短少創(chuàng)新。2013年在“關停實心黏土磚廠”作業(yè)中，全區(qū)8個鎮(zhèn)就有3個鎮(zhèn)委書記被問責，停職檢查。用原則管人，整治“四風”，成效顯著，有力地促進了經(jīng)濟和社會各項作業(yè)展開。
據(jù)守原則抓風格，用人是旗號，是導向。“有德無才短少以堪大任，無德有才足以售其奸”。“用一賢人則賢人畢至，用一小人則小人齊趨”。有必要仔細貫徹執(zhí)行好干部選拔委任作業(yè)法令，用好的風格選人，選風格好的人。
要抓細。“全國難事，必作于易;全國大事，必作于細。”小疑問會引起“大禍端”，小轉(zhuǎn)變則能迎來“大展開”。在上一年4月1日舉行的江西省防汛作業(yè)電視電話會上，某廳局擔任同志遲到，省長鹿心社當場提出批判。會風表現(xiàn)風格，省長批判開會遲到景象，纖細的地方見精力，纖細的地方見習尚。咱們茂名地處變革開放前沿省份，展開變革搶先，抓風格促執(zhí)行，各級領導更需堅決執(zhí)行原則，嚴抓細管。
知敬畏。孔子言“正人以驚駭修省”，曾國藩說“心存敬畏之心，方能行有所止”，勸誡領導干部要心存敬畏，不要心存幸運。知敬畏，強風格，既是人生才智，又關乎黨性修養(yǎng)、黨風、政風、社風好壞。胸存敬畏之心，方能有所為不亂為。一些干部風格不正，做法失范甚而沉淪，源于短少敬畏，幸運心重，貪欲眾多。茂南區(qū)袂花鎮(zhèn)某村委會主任吳××上一年心存幸運違規(guī)為兒子大擺婚宴51桌，收受大眾干部紅包禮金14000多元，受到區(qū)紀委查辦，被開除黨籍。知敬畏，紀檢機關大有用武之地。要繼續(xù)對領導干部隊伍進行刮骨療毒，正風肅紀，無禁區(qū)，無死角，無破例。茂南區(qū)多措并重力促黨員干部重敬畏不敢亂為，上一年堅持暗訪、查辦、追責、曝光四管齊下，明查235次，暗訪231次，問責39人次，其間問責違背中心八項規(guī)則和存在“四風”疑問的正科級干部6人，副科級干部15人。全區(qū)共立案52宗，結(jié)案52宗，處置黨員干部48人。
敬畏法紀。黨紀王法不容蹂躪，碰了高壓線就會喫苦頭。立規(guī)方葆本性。為人為官有必要明規(guī)則、知底線。黨紀嚴于王法，有必要實在增強規(guī)則認識，心存敬畏，時間堅持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，將紀律挺在法前，遵循紀律規(guī)則，據(jù)守底線，手握戒尺，慎獨慎微，勤于自省，嚴以律己。嚴厲遵守《廉潔自律原則》、《紀律處置法令》，知行止存敬畏，才干永葆先進性。
敬畏大眾。民意民意不可違。任何時分，領導干部都不能忘掉公仆身份，要擺正聯(lián)系，找準方位，把公民利益放在榜首位，與大眾心連心、同呼吸、共命運。要視大眾呼聲為榜首信號，大眾需要為榜首挑選，在公民意中筑起豐碑。
敬畏安排。安排猶如陽光、雨露、膏壤，培育干部茁壯成長。黨員干部要著力進步政治敏銳性和鑒別力，在政治、思維和舉動上與安排堅持高度一致，有令則行、有禁則止。
敬畏言論。網(wǎng)絡時代言論是強壯的監(jiān)督。不少腐敗分子輕言論，拒監(jiān)督，支付沉重價值。領導干部要把言論當鏡子，防微杜漸;把言論當途徑，解社情知民意，凝集民意。
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