態(tài)度決定一切讀書(shū)心得體會(huì)3篇
《態(tài)度決定一切》這本書(shū)，作者通過(guò)許多普通人的普通事來(lái)告訴我們。生活的質(zhì)量，工作的成敗并非命中注定，它完全取決于我們每個(gè)人的人生態(tài)度。下面是學(xué)習(xí)啦為大家準(zhǔn)備的態(tài)度決定一切讀書(shū)心得體會(huì)，希望大家喜歡!
態(tài)度決定一切讀書(shū)心得體會(huì)范文1
“一本好書(shū)，就是你的一個(gè)好朋友。”不記得是哪個(gè)哲人的名言，但是這句話卻是真理。近日，我拜讀了《態(tài)度決定一切》這本書(shū)，深有感觸，這是一本極具價(jià)值的人生指南讀物，它能迅速提高我們對(duì)生活的感知，并幫助我們確立和提升自己的人生定位。態(tài)度決定一切，生命需要積極的思考，積極的行動(dòng)。
什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生。我很平凡，但我有一顆不平常的心。它因?yàn)槌錆M樂(lè)觀的信念而快樂(lè)喜悅，它因?yàn)楦冻龆诖斋@，我在人生道路上去領(lǐng)悟《態(tài)度決定一切》中傳達(dá)的精神力量，保持一種客觀奮發(fā)向上的人生姿態(tài)。《態(tài)度決定一切》這本書(shū)中沒(méi)有泛泛地說(shuō)大道理，每每要闡明作者的某個(gè)觀點(diǎn)時(shí)，都是引用發(fā)生在作者身邊的一個(gè)實(shí)例，例子雖然簡(jiǎn)單但是寓意深刻，發(fā)人深省。總結(jié)全書(shū)，我覺(jué)得這本書(shū)的作用是讓生活沒(méi)有方向的人重新找到自己的人生目標(biāo)，讓面對(duì)逆境的朋友重新找到克服困難的勇氣和信心。
正確認(rèn)識(shí)自己，全面地看待他人和自己，不要太在乎他人的看法或想法。他人的看法或想法往往存在片面性，引起不必要的自卑感。我們只要將做不好的事，反復(fù)多做幾次，我們就會(huì)慢慢熟悉，事情就能完成得很好，多給自己鼓勵(lì)，相信自己有這個(gè)能力。世界上沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。工作本身沒(méi)有卑賤之分，面對(duì)工作的態(tài)度卻有高低之別，收獲是成功還是失敗，在于你擁有怎樣的態(tài)度。在工作中，同事與同事之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí)，也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對(duì)工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。
在人生的道路上，總會(huì)遇到這樣那樣的艱難困險(xiǎn)，我們也應(yīng)具有“決不輕言放棄”的態(tài)度和信念，而且還應(yīng)該辯證地看待問(wèn)題，用積極樂(lè)觀的思維去解決問(wèn)題、審時(shí)度勢(shì)。因此，增強(qiáng)自信心，就能消除自卑感，就感覺(jué)自己是多么自信!在拾回自信的同時(shí)工作方面就能大展宏圖。不要企圖改變別人，要改變的只有自己，只有改變了自己的人，才能在言行上去影響別人。
態(tài)度決定一切讀書(shū)心得體會(huì)范文2
《態(tài)度決定一切》是美國(guó)著名的哲學(xué)家、大演說(shuō)家羅曼•皮爾的作品，讀后感受頗深，受益非淺，我認(rèn)為這是一本不可多得的好書(shū)。書(shū)中共分十一部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即設(shè)定目標(biāo)、信念的力量、樂(lè)觀主義、積極思考的力量、命運(yùn)的法則、把握今天、克服失敗、語(yǔ)言的力量、思考與健康、自我改造、自我實(shí)現(xiàn)。本書(shū)并未去尋求高深的學(xué)說(shuō)，而是用簡(jiǎn)明易懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人性的弱點(diǎn)，幫助人們迅速改善不利的環(huán)境。所用這些論述都很有說(shuō)服力，有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生。人的一生中緊要處只有幾步，如何使自己的生命更有意義，成為一個(gè)成功的人，一個(gè)真正的幸福人，是這本書(shū)給我的深刻啟發(fā)。對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，面對(duì)平凡的生活、平凡的工作，采取或積極或消極的態(tài)度會(huì)深刻的影響我們的一生。
沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度,無(wú)論你從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它。所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的。只要你誠(chéng)實(shí)地勞動(dòng)，沒(méi)有人能夠貶低你的價(jià)值，關(guān)鍵在于你如何看待自己的工作。人的很多決定和行為決定于人的工作態(tài)度。工作中，你的工作態(tài)度就決定了你的前景。
曾經(jīng)有人說(shuō)，假如你非常熱愛(ài)你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。因?yàn)樵诿總€(gè)人的生活當(dāng)中有大部分時(shí)間都是和工作聯(lián)系在一起。“不是工作需要人，而是任何一個(gè)人都需要工作”我覺(jué)得這句話很有道理，我們每天都在生活，每天都要工作，對(duì)工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量，也決定了我們的生活質(zhì)量。特別是我們作為一名醫(yī)務(wù)工作者，肩挑救死扶傷的重任，“生命所托，幸福所系”是患者對(duì)我們的信任、期待和要求，如何在新世紀(jì)、新形勢(shì)、新環(huán)境下做好我們的本職工作，不辜負(fù)人民群眾的期望，充分體現(xiàn)自我價(jià)值的存在，是值得我們每一位醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真考慮和思索的事情。我個(gè)人認(rèn)為，要做好一名好醫(yī)生，最重要的是擺正自己的位置、端正自己的態(tài)度，只有這樣才能要真正踏下心來(lái)走近患者，為群眾解除疾患、謀取福利。我們當(dāng)中有一些同志特，別是一些剛參加工作的年輕同志，雖然是大學(xué)畢業(yè)，有較好的理論功底，但是缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，特別是對(duì)待患者缺乏熱情和耐心，又不懂得如何與患者溝通，或者是認(rèn)為與患者溝通他也聽(tīng)不懂，不愿意與患者溝通，以至于在工作中不能取得患者的信任和理解，因此就為整個(gè)治療過(guò)程中埋下了糾紛隱患，就會(huì)遭到患者投訴。其次，在工作中，應(yīng)該抱以虛心的態(tài)度多向前輩請(qǐng)教，汲取前輩們的醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)自己的不足;多參加院內(nèi)外組織的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)，了解醫(yī)學(xué)前沿動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，充實(shí)自己專業(yè)知識(shí);多注意細(xì)節(jié)和言行舉止，少一些傲慢和不屑，不能自以為是;多讀一些有益于個(gè)人修養(yǎng)的人文書(shū)籍，不斷充實(shí)自己的知識(shí)面，經(jīng)常對(duì)照檢視自己，找到自己的長(zhǎng)處，尋找差距和不足，迅速提高自己的綜合素養(yǎng)。最后，在與患者接觸時(shí)，要認(rèn)真傾聽(tīng)他們的心聲，如果有什么需要我們幫助的事情，特別是一些力所能及的事情，我們應(yīng)該熱情并耐心地給予幫助，不能嫌煩。要真真正正的去除浮躁，靜下心來(lái)，認(rèn)真對(duì)待工作，不斷提高自身的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，不斷提高自己的服務(wù)意識(shí)，更好地開(kāi)展工作，更大限度地服務(wù)于群眾。
態(tài)度決定一切，盡管在生活和工作中我們會(huì)遭遇各種意想不到的實(shí)際困難：生活環(huán)境、工作環(huán)境不好、生活方式不適應(yīng)、角色轉(zhuǎn)變不過(guò)來(lái)、工作經(jīng)驗(yàn)不足等，但只要我們端正好自己的態(tài)度，只要我們“認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”，弘揚(yáng)正氣，踐行正思維，正確對(duì)待處理每項(xiàng)工作，就一定會(huì)把醫(yī)療工作做的更好。
態(tài)度決定一切讀書(shū)心得體會(huì)范文3
通過(guò)對(duì)這三本書(shū)的學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了更多的管理方式和做事方法，將會(huì)逐步貫徹到以后的管理和學(xué)習(xí)中去。
一、《態(tài)度決定一切》這本書(shū)，作者通過(guò)許多普通人的普通事來(lái)告訴我們。生活的質(zhì)量，工作的成敗并非命中注定，它完全取決于我們每個(gè)人的人生態(tài)度。
我們每天都在生活，生活就要工作，在工作中，沒(méi)有高低貴賤之分，沒(méi)有不重要的工作，只有不重視工作的人，不同的工作態(tài)度成就不同的工作成果，有這樣一個(gè)小故事：三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過(guò)來(lái)問(wèn)他們：“你們?cè)诟墒裁?”
第一個(gè)人抬頭苦笑著說(shuō)：“沒(méi)看見(jiàn)嗎?砌墻!我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊......”
第二個(gè)人抬頭苦笑著說(shuō)：“我們?cè)谏w一棟高樓。不過(guò)這份工作可真是不輕松啊......”
第三個(gè)人滿面笑容開(kāi)心地說(shuō)：“我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來(lái)將成為城市的標(biāo)致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個(gè)工程，真是令人興奮。”
十年后，第一個(gè)人依然在砌墻;第二個(gè)人坐在辦公室里畫(huà)圖紙——他成了工程師;第三個(gè)人，是前兩個(gè)人的老板。
可見(jiàn)，在工作面前，態(tài)度決定一切。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，不同的態(tài)度成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果，所以時(shí)刻保持一種積極上進(jìn)的良好心態(tài)，才能不斷地勝任工作。
有人說(shuō);生活是一面鏡子，你對(duì)它笑他就對(duì)你笑，你對(duì)它哭他就對(duì)你哭，一個(gè)人生活的快樂(lè)與否取決于我們的主觀態(tài)度，并非是客觀原因造成的，人生就像那朝暮的大海一樣潮起潮落，總是順境與逆境交替起伏呈現(xiàn)，關(guān)鍵在于我們以怎樣的心態(tài)來(lái)面對(duì)這一切
通過(guò)學(xué)習(xí)此書(shū)，我真正受益的是：工作中要盡職盡責(zé)，做就要做到做好，每一件事和每一天的工作都要盡最大的努力去做，工作中飽含熱情，有了工作熱情，我們才能感到工作的快樂(lè)，才能快樂(lè)的工作。
二、 《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書(shū)，通過(guò)正面或反面的例子，講明了細(xì)節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中的作用，讓我深刻的體會(huì)到無(wú)論在生活中做人，還是在工作中做事，必先從細(xì)節(jié)入手的重要性。
在工作中我們要做的，不僅僅是把手中的事情做對(duì)，我們要用心的把每一件事情做好，因?yàn)橐龅阶詈?，所以?huì)注重工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，在每一個(gè)細(xì)節(jié)之處我們都會(huì)積累一些以后要用到的閃光點(diǎn)，日久天長(zhǎng)，將來(lái)你就是那最耀眼的一顆星，這是細(xì)節(jié)的魔力，也是水到渠成的自然規(guī)律。
現(xiàn)實(shí)生活中，細(xì)節(jié)決定成敗的故事和例子，不勝枚舉。一個(gè)文字的錯(cuò)誤可以使幾百萬(wàn)元的合作血本無(wú)歸;一個(gè)充滿善意和愛(ài)心的行動(dòng)卻可以使毫無(wú)希望的命運(yùn)出現(xiàn)轉(zhuǎn)折。經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)告訴我們：細(xì)節(jié)疏忽不得，大意不得 俗話說(shuō):“千里之堤，潰已蟻穴”，體現(xiàn)出古人對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注，也體現(xiàn)了細(xì)節(jié)在安全方面的重要性更需要我們用放大鏡去關(guān)注，一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)就是你生命中強(qiáng)有力的殺傷武器，作為企業(yè)的一名管理人員，對(duì)自身要求要 言嚴(yán)、細(xì)、實(shí)，我們工作所提倡的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，抓工作落實(shí)就要從細(xì)處著手;搞調(diào)查研究就要從基本情況入手;抓督促檢查也要從細(xì)枝末節(jié)著眼。沒(méi)有細(xì)就沒(méi)有嚴(yán)格要求，沒(méi)有細(xì)就不可能深入實(shí)際，沒(méi)有細(xì)，一切工作都難以得以落實(shí)。一個(gè)思維、一個(gè)決策出來(lái)后，需要的就是一種抓細(xì)節(jié)的精神，我們所倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的一個(gè)重要方面就是要想得細(xì)、做得實(shí)、想得透，這就是我們經(jīng)常所說(shuō)的“從大處著眼、從小處入手”，誠(chéng)然，領(lǐng)導(dǎo)干部是要想大事、管大事，但這絕不是意味著可以忽略具體小事、環(huán)節(jié)、過(guò)程等，因?yàn)?ldquo;工欲其行必須利其器”矣，所以，我們不能把小事看得太容易了，看作細(xì)枝末節(jié)，就輕而視之，不屑于做，或者做也是淺嘗輒止，不愿意把事情做細(xì)、做透?？床坏郊?xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)事情只能是敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人，不僅能認(rèn)真對(duì)待工作，將小事做細(xì)，而且能讓工作充滿創(chuàng)意此在我們的當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)工作中，要崇尚抓好工作細(xì)節(jié)的精神
三、《執(zhí)行》這本書(shū)，作者通過(guò)大量生動(dòng)的事例向我們講述這樣一個(gè)道理，執(zhí)行力是決定企業(yè)成敗的重要因素，是構(gòu)成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要一環(huán)。在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)，一個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力如何，將決定企業(yè)的興衰。讀完了本書(shū)以后，對(duì)我今后提高執(zhí)行力有較大的啟示，在以后的工作中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
第一、做一個(gè)執(zhí)行力的先行者。作為一個(gè)中層干部，不能只靠說(shuō)，要靠做，無(wú)論是遵章守紀(jì)，還是廠布置任務(wù)的完成，都要起到表率作用，打鐵先要自身硬。只有讓手下員工心悅誠(chéng)服，你才有說(shuō)服力，你說(shuō)的話，別人才會(huì)聽(tīng)，才談得上執(zhí)行力。
第二，讓執(zhí)行力鏗鏘有力，擲地有聲。工作主動(dòng)積極、雷厲風(fēng)行是中層干部的工作作風(fēng)。中層干部忌諱辦事拖拉，“雷聲大，雨點(diǎn)小”。不能患得患失，畏難發(fā)愁，避重就輕，敷衍塞責(zé)。不能事事等領(lǐng)導(dǎo)交待，應(yīng)主動(dòng)地去完成自己該做的事。中層主動(dòng)，下面員工才能主動(dòng)，整個(gè)車間工作就會(huì)主動(dòng)。
第三，讓執(zhí)行力全面出擊，執(zhí)行到位。工作做到位，就是要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對(duì)要做的工作不能敷衍，要認(rèn)真去辦。要想作到位，必須做到：頭腦到位——多思考如何做好工作的方式方法，嘴巴到位——管理工作就是婆婆嘴，各項(xiàng)工作要隨時(shí)督促，眼睛到位——及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，耳朵到位——及時(shí)了解廣大下屬員工對(duì)工作的意見(jiàn)和建議，腿腳到位——經(jīng)常深入最基層，了解情況。
第四，和執(zhí)行者團(tuán)結(jié)協(xié)作。中層干部應(yīng)該互相信任，互相支持，互相配合，互相幫助，相互尊重，相互激勵(lì)，多看別人的優(yōu)點(diǎn)，接納或善意提醒別人的不足。班子成員補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，分工合作，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，形成合力。自己的工作自己做，同事的工作幫著做，集體的工作大家做。只有這樣，自己的執(zhí)行力才會(huì)提高。
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