后備人才自薦范文
后備人才自薦范文
后備干部制度是長久以來我國堅持進行的一項有計劃、有組織培養(yǎng)選拔黨政領導干部的傳統(tǒng)性戰(zhàn)略性舉措。下面學習啦小編為大家精心整理了后備人才自薦范文，希望能給你帶來幫助。
后備人才自薦范文篇一：
尊敬的各位領導：
能夠踏入竟聘的舞臺，我心存成功與夢想，胸懷激情與希望。因為對于所有競聘者來說，我們競聘的不是一個職位，而是一份激情，一份責任。在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經(jīng)濟時代，在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，適奉這次難得的競聘機會，本著歷練自我、提高素質的目的走上講臺，展示自我，接受評判。 我叫XXX，現(xiàn)年27歲，本科學歷，中級經(jīng)濟師職稱，現(xiàn)任科技信息部科員。曾經(jīng)從事教育事業(yè)的我，三年前,通過全區(qū)招聘考試加入到信合這個大家庭。今天我又通過后備干部考試站到了這個競聘的演講臺上。我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。今天，我參加副職后備干部競聘，主要基于以下幾個方面的優(yōu)勢：
一、 年齡上的優(yōu)勢。年輕，意味著朝氣蓬勃，激情四射。只有27歲的我，現(xiàn)在的我正值人生的黃金時節(jié)。剛剛疏離了參加工作伊始時的懵懂與浮躁，遂又憑添了幾分成熟與莊重。因為年輕，我會比別人多一份從容和坦然;因為年輕，我會比別人多一份熱情和沖勁;更因為年輕，我才希望自己人生的藍圖寫下殷實的一筆。
二、 業(yè)務上的優(yōu)勢。做為一名科技信息中心的職員，在做好本職工作的前提下，我自修了金融專業(yè)知識與實務，經(jīng)濟基礎知識，銀行會計基礎等業(yè)務書籍。因為自己曾經(jīng)從事過教育事業(yè)，對知識的領悟能力比較強，所以在入社不到一年的時間取得了中級經(jīng)濟師職稱。同年又拿到了會計從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證。而且曾多次代表單位參加各類比賽,2008年代表自治區(qū)聯(lián)社參加的“內蒙古銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德競賽“取得第三名;2009年獲得縣科學發(fā)展觀知識競賽三等獎以及“信合杯”演講比賽二等獎。盡管如此，我并沒有因為自己不斷鉆研的所得而沾沾自喜。我深深懂得：社會在不斷發(fā)展，人類勢必將不斷進步的道理。學習，學習，再學習，終其一生的學習將是我人生豐饒的必經(jīng)之路。
三、作風上的優(yōu)勢。我具有較強的敬業(yè)精神。工作上認真負責，一絲不茍，勤勤懇懇，任勞任怨，這是做好一切工作的基本因素;處事上講究真實，時效，廉潔自律，這是做好一切工作的必要因素。能夠以誠信為本，與人相處融洽，鼎力攜助領導工作是我們科技信息部的優(yōu)良作風，也是我個人的行為準則。
參加這次選撥活動，如果我能有幸被組織選撥成為副職后備干部人選，我將努力做到以下幾個方面：
一是以“三個服從”嚴格要求自己。即感情服從原則，主觀服從客觀，個人服從集體。做到服務不欠位，主動不越位，融洽不空位;為領導當好參謀，并做到多向領導匯報情況。就是堅持“上為領導分憂，下為群眾服務”的原則。把服務于領導、服務于群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。做到工作圍繞中心轉，服務圍繞領導轉，協(xié)調圍繞大家轉，從而使工作目標更明確，重點更突出。
二是要抓好學習強素質。人是發(fā)展的第一要素，所以學習是發(fā)展的前提，以競崗的壓力去驅動學習，以競賽的形式去激勵學習。我要以身作則，團結協(xié)作。不斷加強自身業(yè)務學習和政治修養(yǎng)，提高自己的綜合素質和駕馭本職工作的能力。從我們金融系統(tǒng)來講，操作軟件不斷升級，新技術更是不斷出現(xiàn)。而且隨著現(xiàn)代金融服務業(yè)的發(fā)展和我國加入世界貿易組織后面臨的新形勢，金融服務的領域必將進一步拓寬，金融服務系統(tǒng)必將進一步完善，在這一過程中，新知識、新技術的應用是不可避免的，這對銀行工作人員的業(yè)務水平提出了更高的要求。而目前我們社的許多同志，包括我自已，與這一要求相比還存在很大差距。這就需要我們在保證熟練完成現(xiàn)有業(yè)務的同時，增強工作的積極性、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，如外語、外幣業(yè)務知識等，做到未雨綢繆。
三是要突出一種意識，那就是創(chuàng)新意識，“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有生命力”。在具體工作中，要實現(xiàn)工作方式和工作內容的創(chuàng)新。
尊敬的各位領導、各位評委，躬身實干是我的人生信條，奉獻于信合事業(yè)是我永恒的追求。管理是一種實踐，其本質不在于“知”而在于“行”，其驗證不在于邏輯而在于成果。如果選撥成功，我將盡全力實現(xiàn)我的諾言和奮斗目標;如果選撥失敗，我也絕不灰心喪氣，將在工作崗位上更加地努力，為下次的選拔積累更多的經(jīng)驗。
最后以一首對聯(lián)來結束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。
自薦人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
后備人才自薦范文篇二：
首先感謝公司領導提供我們這樣一個竟聘的機會，感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我本人XXX，男，中共黨員，大學本科，1972年2月出生，現(xiàn)年38歲。集團客戶部客戶經(jīng)理，從事市場營銷工作11年。本人維系和管理的黨、政、軍、銀行、酒店等19家客戶，客戶收入逐年穩(wěn)步增長，并多次圓滿完成了客戶電路、電話的組網(wǎng)、升級、改造等重大項目的談判和協(xié)調工作。在多年市場營銷工作中先后榮獲遼寧省分公司小靈通業(yè)務推銷能手、遼寧省分公司寬帶營銷狀元、遼寧網(wǎng)通大客戶服務之星、遼寧網(wǎng)通典型營銷案例大賽三等獎、遼寧聯(lián)通融合業(yè)務競賽營銷售明星。2010年5月在大連舉辦的遼寧聯(lián)通“網(wǎng)格化名單制營銷管理與實戰(zhàn)”大賽中，榮獲了遼寧聯(lián)通個人銷售一等獎稱號。2010年12月27日又被中國聯(lián)通評為集團公司勞動模范。
本次后備干部竟聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。我清楚地認識到，成為一名合格的客戶經(jīng)理不容易，成為一個部門的領導人更不容易，不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要自薦公司后備干部，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：
?、北救司哂姓钡娜似?、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做好一個領導，必須先做好人。
?、材壳暗氖袌鰻I銷其實主要就是關系營銷。我在XXXX市分公司集團客戶部工作12年，對葫蘆島市的地理環(huán)境及黨、政、軍、銀行等單位的領導、工作人員都比較熟悉，我堅信在我的努力之下，一定能夠協(xié)調好與各單位之間的關系，把聯(lián)通公司的業(yè)務向縱深方向發(fā)展。
⒊我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓公司的業(yè)績更上一層樓。
如果能夠得到公司領導和同志們的信任，在未來的工作中我能有幸當選成為部門干部，我將會協(xié)助部門領導從以下三個方面著手工作：
第一、開拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說過：“發(fā)展才是硬道理。”我們要從發(fā)展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，找出我們聯(lián)通公司與其他電信運營商優(yōu)勢和不足，揚長避短發(fā)展業(yè)務。我個人認為：聯(lián)通公司目前的優(yōu)勢是全業(yè)務運營商，我們可以利用全業(yè)務優(yōu)勢為客戶組建綜合語音。這樣我們可以擴大用戶群，使聯(lián)通公司在市場競爭中始終利不敗之地。其次，通過本人在XXXX的人際關系網(wǎng)，可同各單位領導及工作人員逐個溝通、逐個推進、逐個攻破，爭取大部分企事業(yè)、機關單位的領導和員工都成為我們聯(lián)通公司的忠誠客戶。
第二、提升服務水平。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務的經(jīng)營理念。通過對人員定期進行培訓提高業(yè)務人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規(guī)定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。
第三、加強內部管理。沒有科學的管理企業(yè)就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強部門內部管理，進一步完善規(guī)章制度和培訓計劃，加強紀律監(jiān)督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業(yè)務水平。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象，使我們的部門成為一個更加團結，更具戰(zhàn)斗力的一個集體。
空談誤事，實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有很多不足之處。但我相信有公司各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好每一項工作。
坦誠地說，我關注這次竟聘的結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論我的竟聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對各位領導和同志們的尊重與熱愛。
“給我一次機會，我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次自薦的諾言。祝愿我們葫蘆島聯(lián)通公司明天會更好!
自薦人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
后備人才自薦范文篇三：
尊敬的領導，你好!
真誠的感謝您在百忙之中抽出時間來看我的自薦材料，我畢業(yè)于某學院，來到集團工作已經(jīng)四年了。自從來到這里，不管是在哪個崗位上，我都努力地做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。一建對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學，融入它的日常工作流程，便開始了我的新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事、領導的溝通與協(xié)作當中，更加成熟，漸趨穩(wěn)重。所以，我將用我的過去四年的工作體會對我自己做一個簡明扼要的自薦：
1、崗位職責。
正所謂天下興亡，匹夫有責?？梢?，責任意識對于我們是多么的重要。所以，我首先要說的自然是全面履行崗位職責，做到嚴格按照工程合同及其各種相關的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、工藝規(guī)程及圖紙和施工組織設計施工，處理施工過程中遇到的各種問題，在處理的過程里提升了自己的處理事情能力。
2、合作雙贏。
一滴水只有放進大海里才永遠不會干枯，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)交融在一起的時候，才干最有氣力。公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與項目團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的項目團隊，項目團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開項目團隊所有人的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。
3、工作方法。
聰明在于勤奮，天才在于積累。在工作中讓我學習到了不少工作流程和規(guī)范，除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某個施工環(huán)節(jié)需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以積極的心態(tài)來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。
4、逢旗必奪，逢一必爭。今天你不努力工作，明天你就得努力找工作。所以，工作機會來之不易，我們應有競爭意識，并在這種意識的帶動下，使公司和個人的利益得到最大意義上的雙贏。
5、忠誠向上。主要是以“三個服從”嚴格要求自己。即感情服從原則，主觀服從客觀，個人服從集體。做到協(xié)調不走位，主動不越位，融洽不空位;為現(xiàn)場管理做好指引，并做到多向領導匯報情況，并且堅持“嚴把質量關，不放過任何細節(jié)。”的原則，把工作做好，做精，從而使工作目標更快更好的實現(xiàn)。
6、空談誤國，實干興邦。在做好上述6點的同時，我將繼續(xù)不斷的在實干中，不斷完善自己，提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監(jiān)督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答復，這也將在我職業(yè)生涯上畫上精彩的一筆。我相信，付出永遠和收獲是成正比的。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標前進。
自薦人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
后備人才自薦范文相關文章：
5.自薦信范本3篇
6.競聘自薦理由范文
7.本人自薦范文3篇
10.培訓師自薦理由范文