勵志的故事精選最新
太陽是幸福的,因為它光芒四照;海也是幸福的,因為它反射著太陽歡樂的光芒。下面小編給大家介紹關(guān)于勵志的故事,方便大家學(xué)習(xí)。
勵志的故事1
《書店里的民工》
中午吃過飯,錢老師走進(jìn)一家書店,挑肥揀瘦地遴選,終于選定了一本書,站在那里看了起來。
“哎哎哎,這位先生,您不要看睡著了,會著涼的?!毖曂?,隔著幾排書架的一角,店里的服務(wù)生正蹲下身子,提醒一位顧客。那人盤腿坐在地上,腦袋耷拉著,原本捧著的書已滑到了膝下。錢老師覺得有些好笑,在這里看書看睡著了,還 真不多見,要么是皓首窮經(jīng)、整日與書為伍的學(xué)人,或者是捧書就困、以看書裝門面的假讀書人。
“哦,真對不起,對不起,我——我——”那人一個激靈翻身爬起,復(fù)又彎腰撿書,臉漲得通紅,連向服務(wù)生道歉。那人黑黑的臉龐,頭發(fā)也有點零亂,眼里滿是困倦和歉意。他的穿著看上去像個典型的民工,上衣沾了很多灰塵,褲子皺巴巴的,腳上一雙老式的舊旅游鞋,鞋面上還 沾著些水泥灰。
“這里的空調(diào)真暖和?!彼麑χ砼栽尞惖哪抗?,說了句自我解嘲的話。話音剛落,周圍立刻爆出一陣哄笑聲。他的神態(tài)越發(fā)顯得窘迫,手足無措的樣子。錢老師有些得意,果然不出他的預(yù)料。夏天的時候,他就見過民工們齊刷刷地躺在敞口的樓板上面午休。這位民工還 算聰明,找了這么個冬暖夏涼 、避寒祛暑的地方,改善他的小憩環(huán)境。
笑聲和目光散了,他又捧起書,很專注地看起來。錢老師移身走近,想看看他讀的什么書。原來是一本厚厚的《土木工程圖學(xué)》,上面全是橫直豎平的復(fù)雜線條和各種標(biāo)注。
不一會兒,他從口袋里掏出本子和筆,是那種小學(xué)生用的學(xué)習(xí)簿和一支禿鉛筆。就著書架邊上,他一筆一畫地臨摹。畫的是一幅建筑平面圖,還 挺像,看得出來有些美術(shù)功底,線條不用尺打居然筆直。見他這么專注,錢老師也轉(zhuǎn)過身去看書。
一個多小時過去了。錢老師瞥了一眼,他還 站在那里,低頭用功。錢老師覺得自己先前的判斷有點草率。他的樣子,應(yīng)該是個勤奮好學(xué)的民工才對。
手機(jī)響了,歡快的喜洋洋音樂響起來,是他的手機(jī)?!霸懔耍t到了。”他嘀咕了一句,掏出來接。這是一個責(zé)問的電話,他一邊點頭,一邊打招呼,口里連連說著馬上就到。合上書本,他翻過書底看定價,放下又拿起,有些遲疑。猶豫了一陣,他還 是小心翼翼地將書放回了原處,三步并作兩步,出門,走進(jìn)寒風(fēng),飛也似的跑,消失在人群里。
錢老師的目光追隨著他的腳步,又落在遠(yuǎn)處的高樓上。那些大大小小的建筑物,就是剛才打盹的漢子和他的民工兄弟們一手建造的呢。
勵志的故事2
《將失敗的門敲破》
現(xiàn)在,比薩餅很受人們的歡迎,但比薩餅的故事可能鮮為人知。
在五十多年前,有一個美國人叫卡納利??{利的家里經(jīng)營著一家雜貨店,生意一直不好。年輕的卡納利告訴他的父母,既然經(jīng)營這么多年都沒有成功,就應(yīng)該換一個思路,想想別的辦法。
卡納利家的附近有幾所大學(xué),學(xué)生經(jīng)常出來吃快餐。卡納利想,附近還 沒有人開一間比薩餅屋,賣比薩餅肯定能行。他就在自家的雜貨店對面開了一間比薩餅屋,他把比薩餅屋裝修得精巧而溫馨,十分符合大學(xué)生高雅而又講情調(diào)的特點。不到一年時間,卡納利的比薩餅就成為那一帶的名吃,每天食客爆滿。之后,他又開了兩家分店,生意都很好。
卡納利的胃口大了起來,他馬不停蹄地在俄克拉荷馬又開了兩家分店。但是不久,一個壞消息傳來,他的兩家分店都嚴(yán)重虧損。開始,一家店準(zhǔn)備五百份比薩餅,結(jié)果總是有一半的比薩餅賣不出去。后來他又按兩百份準(zhǔn)備,結(jié)果還 是剩下很多。最后,他干脆只準(zhǔn)備五十份,這是一個連房租都不夠的數(shù)字,結(jié)果還 是不行,甚至有時一天只有幾個人光顧。同樣是賣比薩餅,這個城市同他家所在的城市一樣也有大學(xué),為什么失敗呢?不久,他的結(jié)論出來了,這個城市的學(xué)生與那個城市的學(xué)生在飲食和趣味上存在很大差異,他在裝潢和配方上都犯了錯誤。他迅速調(diào)整,生意很快興隆起來。
在紐約,他同樣也是先吃了苦頭。他認(rèn)為他的市場調(diào)查搞得很細(xì)致很成功,但當(dāng)他的比薩餅在紐約推出以后,卻一直打不開市場。后來,他發(fā)現(xiàn)比薩餅賣不動的原因,是因為比薩餅的硬度不適合紐約人的口味。他立即開發(fā)新配方,改變硬度,最后,他的比薩餅成為紐約人早餐的必備食品。
卡納利從在自家的雜貨店對面開第一家比薩餅店起,十九年以后,他的比薩餅店遍布美國,共計達(dá)到三千一百家,總值三億多美元。
卡納利說:我每到一個城市開一家新店,十分之九是失敗的,但最后都成功了。原因是我在失敗以后,從來就沒有退縮的念頭,而是積極思考失敗的原因,努力想出新的辦法。因為你根本不能確定你什么時候才能成功,所以你必須先學(xué)會失敗。
勵志的故事3
職場新人的90天
對于我這樣一個剛剛畢業(yè)入職、沒有絕對優(yōu)勢的人而言,初入社會難免會有些手足無措,學(xué)校里光環(huán)漸漸褪色,面對一個個陌生人懷疑的眼神,不禁想起了《肖申克的救贖》中,獄友們對男主人公不懷好意的歡迎詞:“嘿,又來了一個菜鳥!”不過,不論是否做好了準(zhǔn)備,工作都畢竟開始了,三個月的試用期、初入職場90天,有歡笑也有淚水,更有不少心得體會。
工作“激情”要均分
畢業(yè)后,我就職于某大型家電企業(yè)市場部做文案專員,作為職業(yè)起點似乎并不算低,由于與我的漢語言專業(yè)對口,所以進(jìn)入角色較快,在剛剛?cè)肼毜念^30天里,我就能獨立承擔(dān)各種文字工作。盡管工作順利,但還是犯了一些不大不小的錯誤。
剛到企業(yè),抱著“高校文青”的自尊心,全公司大部分文字工作我都會主動接下,甚至包括一些從未涉及的領(lǐng)域,一天到晚很忙碌,但成績平平。職場“菜鳥”最容易犯的錯就是急于表現(xiàn)自己,職場更像是一場馬拉松賽,爆發(fā)力強(qiáng)的往往成績很糟。對于我這個性格毛躁的人而言,重復(fù)性的乏味工作挑戰(zhàn)最大。在我進(jìn)入職場的第47天,我被借調(diào)到別的部門疊出貨單,600多張單子用時不到一個小時,正當(dāng)我得意要交貨時,卻被通知要返工重來,不僅1小時的時間白白浪費(fèi),又花了2個小時把單子拆開重新疊好。初入職場,總會有幾天面對機(jī)械、乏味的工作,你唯一的選擇就是扎扎實實地做好,敷衍的結(jié)果只能是返工重來。
擺正心態(tài)經(jīng)營人脈
人際關(guān)系也是初入職場的“菜鳥”們需要攻克的難關(guān),“菜鳥”與“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部門必須和各銷售科室進(jìn)行配合,所以我把熟悉人脈分成了三個階段,第一階段用5天來熟悉部門;第二階段用15天熟悉各科室的對口人員,中午吃飯時常和他們一起坐坐,聊聊家常;第三階段則是搞好和公司各總監(jiān)的關(guān)系,否則辛辛苦苦寫的稿子通不過審核就很悲催了。通過30天的人脈積累,后60天的工作就顯得非常得心應(yīng)手了。
對于人際關(guān)系,筆者的心得體會如下:一是如果和你對口的人不好打交道,那不妨從他們的上司入手,因為上司一般都是脫產(chǎn)的,比較有時間來和你聊天,常看見你和他的上司在一起,態(tài)度一定會有一個180度的大轉(zhuǎn)變。其二是不論分內(nèi)分外,多做一點也不妨,對于職場“菜鳥”,“老手”們難免想要欺負(fù)一下,這時你最好的選擇就是接過這些工作,快樂地干完。任何時候都要保持好心態(tài),因為愉快的心情可以為工作帶來更高的效率。其三是不要意氣用事,不論何時都要放低姿態(tài),對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,難免會有自恃過高的心態(tài),這也是職場新人的“常見病”。一次我就因為改稿的事和業(yè)務(wù)總監(jiān)拍了桌子憤然回家,不過轉(zhuǎn)天冷靜下來上班時發(fā)現(xiàn)并沒有人提及此事。就像那位總監(jiān)后來找我談話時說的:“你們就像‘刺兒頭’,碰一下就扎手,但是記住了,要想滾得遠(yuǎn),還是要把自己磨平?!?/p>
要在掌聲中離開
在步入職場最初的這90天里,我每一刻都清楚地知道這不會是我事業(yè)的終點,短至仨月長至一年,我肯定會再去找一份收入與前景更好的工作,但是我仍會每天充滿激情,因為我覺得在這個公司一天,就要體現(xiàn)我一天的價值,學(xué)到一天的東西。如果因為知道早晚跳槽就渾渾噩噩混日子,其實最后是騙了自己。所以步入職場首先應(yīng)做一個規(guī)劃,避免像沒頭蒼蠅一樣亂撞,可以像我這樣以90天為一個循環(huán),多問自己:“我應(yīng)該給自己交一份什么樣的答卷?”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易,每天都進(jìn)步一點,即使離開,也要在同事與領(lǐng)導(dǎo)們的掌聲之中,只有在這個崗位上做到了游刃有余,跳槽時自己的腰桿才足夠硬。
“老菜鳥”的心得體會
90天過去了,我從一個職場“菜鳥”變成了“老菜鳥”。最大的感觸就是應(yīng)該多去適應(yīng)社會,作為80后,從小在蜜罐里長大,很少有人能立刻從飯來張口衣來伸手的慣性中擺脫出來。步入職場沒有人會在乎你的任性,能夠證明自己的只有工作成績,因此80后和即將步入職場的90后要想做好職場新人首先應(yīng)該學(xué)會適應(yīng)崗位,剛剛步入職場還遠(yuǎn)沒到有幾份工作供你挑選的時候,即使能力再強(qiáng),“老手”們一眼就能看出你是個“新兵蛋子”,所以與其幻象晚霞的美景,不如迎著朝陽上路拼搏。
還有就是多看、多聽、多做、少說,一項工作無法完成可能并不會引起別人的反感,但如果拍著胸脯說能做,卻又完成不了,這樣的心理落差極易讓人加深不好的印象,所以職場新人們最應(yīng)該把嚴(yán)“嘴門關(guān)”,騰出時間和前輩們聊聊,看看他們是怎么做的。千萬不要自滿,不要覺得完成了一項工作就能得到大家的賞識,要時刻抱有一個學(xué)習(xí)的態(tài)度,踏實、勤快、好學(xué)是一個職場新人的最佳形象。永遠(yuǎn)不要說我懂得了什么,只能說我豐富了什么,因為人活著就像時間一樣,永遠(yuǎn)都在路上。
給職場新人的13條建議 職場新人必懂的40件事 永遠(yuǎn)像職場新人一樣去戰(zhàn)斗。
勵志的故事4
《素質(zhì)創(chuàng)造財富》
在一般人眼中,撿破爛的一定是窮人,想靠撿破爛成為百萬富翁,近乎天方夜 譚。可是,真就有人靠撿破爛成為富翁了。
沈陽有個以撿破爛為生的人,名叫王洪懷。有一天他突發(fā)奇想:收一個易拉罐,才賺幾分錢,如果將它熔化了,作為金屬材料賣,是否可以多賣些錢?于是他把一個空罐剪碎,裝進(jìn)自行車的鈴蓋里,熔化成一塊指甲大小的銀灰色金屬,然后花了六百元在市有色金屬研究所做了檢測。化驗結(jié)果出來了,這是一種很貴重的鋁鎂合金。當(dāng)時市場上的鋁錠價格,每噸在一萬四千元至一萬八千元之間,每個空易拉罐重十八點五克,五萬四千個就是一噸。這樣算下來,賣熔化后的材料比直接賣易拉罐要多賺六七倍的錢。他決定回收易拉罐熔煉。
從撿易拉罐到煉易拉罐,一念之間,不僅改變了他所做的工作的性質(zhì),也讓他的人生走上另外一條軌道。
為了多收易拉罐,他把回收價格從每個幾分錢提高到每個一角四分,又將回收價格以及指定收購地點印在卡片上,向所有的拾荒人散發(fā)。一周以后,王洪懷騎著自行車到指定地點一看,只見一大片貨車在等他,車上裝的全是空易拉罐。這一天,他回收了十三萬個,足足兩噸半。
向他提供易拉罐的同行們,卸完貨仍然又去撿他們的破爛,而王洪懷卻徹底變了。他立即辦了一家金屬再生加工廠。一年內(nèi),加工廠用空易拉罐煉出了二百四十多噸鋁錠;三年內(nèi),王洪懷賺了兩百七十萬元。他從一個拾荒者一躍成為百萬富翁。
一個收破爛的人,能夠想到不僅是撿,還 要改造撿來的東西,這已經(jīng)不簡單了。改造之后能夠送到科研機(jī)構(gòu)去檢測,就更是具有了專業(yè)眼光。至于六百元的檢測費(fèi),得撿多少個易拉罐才賺得回來喲,一般的拾荒人是絕對舍不得的。
勵志的故事5
《我想知道你為什么趕我出去》
從他決心自己推銷領(lǐng)帶那一刻起,他就在自己的心里埋下了一粒種子——每天賣五十條領(lǐng)帶。因為只有這樣才能維持一家人一天的生活。
為此,他每天都早出晚歸,虔誠地敲開每家店門,然后把領(lǐng)帶遞給人家。他這樣一連走了一個多月,只賣出去五條領(lǐng)帶。這樣的結(jié)果是,家里人跟著他一起挨餓。于是,他聽到了來自家人或多或少的抱怨聲:價錢不要定得太高,有人愿意買就便宜點;多跟別人學(xué)學(xué),賣不了五十條就賣十條二十條雖然他表面答應(yīng)著,可心里很堅定。
一天,他背著領(lǐng)帶路過商業(yè)街的一家服裝店,習(xí)慣性地推門走了進(jìn)去。
也許是他太想把領(lǐng)帶賣出去了,以至于一見店老板就滔滔不絕地說起來,根本沒有顧及老板的反應(yīng),結(jié)果沒等他說完,就被老板趕了出來。他沮喪地蹲在馬路邊,心里澀澀的,他不知道自己究竟什么地方做錯了。好一會兒,他才使自己有些失落的心平靜下來,過后覺得服裝店老板雖然把他趕了出來,但并沒有說出拒絕的理由,既然沒有拒絕的理由,那興許還 會有接受的可能他這樣想著,心情竟變得有些興奮起來。
第二天,他依然背著領(lǐng)帶來到那家服裝店。
老板見他進(jìn)來,盡管有些不悅,但沒有叫人把他再次趕出去。他禮貌地遞給老板一杯熱咖啡:“老板,真不好意思,又來打攪你。”
“你這是”店老板有點詫異地接過那杯咖啡。
“我只是想知道你昨天為什么要把我趕出去?!彼荒樥嬲\地詢問道。
“既然你很想知道,又請我喝咖啡,那我就告訴你吧?!崩习逭f,“昨天你來時,我正在跟客戶談生意,你的莽撞影響了我們的談話?!?/p>
“噢,那太對不起了,請你原諒。”他拿出包里的領(lǐng)帶,“不知你現(xiàn)在有沒有空閑,聽我介紹一下我們生產(chǎn)的領(lǐng)帶?”
老板想了想,點了點頭。接著他便將那些領(lǐng)帶 展 示給老板看,結(jié)果老板買下了他帶去的五十條領(lǐng)帶。臨告別時,老板問他:“我把你趕出去,你怎么還 回來問為什么?”
“因為我要賣我的領(lǐng)帶,這對我來說比什么都重要?!?/p>
后來,他的領(lǐng)帶生意越做越好,并成立了香港金利來集團(tuán)公司,他就是曾憲梓先生。
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