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值得收藏的職場好書分享

時間: 小蘭676 分享

值得收藏的職場好書分享

  身在職場的人知道有什么必備的好書嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編分享給大家的關(guān)于值得收藏的職場好書,希望大家喜歡!

  值得收藏的職場好書分享:

  1《高效能人士的七個習(xí)慣》

  這本書最失敗的地方,就是名字。很多人因為這個名字而錯過了這本書。但其實,書的內(nèi)容非常精彩。這本書可以算作是人生規(guī)劃中,如何進(jìn)行微觀改進(jìn)的經(jīng)典作品。其最核心的內(nèi)容就是基于道德基礎(chǔ)的踐行原則,教我們怎樣塑造出積極的思維模式,從而形成一些重要的習(xí)慣或者觀念。比如其中的“積極主動”、“以終為始”和“要事第一”等觀念的層層推進(jìn),教人們怎樣去逐步完善整個思維構(gòu)架,從而讓自我得以提升,進(jìn)而去引領(lǐng)生活的改變。

  我的建議是,讀這本書的時候,千萬不要一目十行,一掃而過,而是靜下心來,好好領(lǐng)略每一章。特別是作者最后的內(nèi)心獨白與故事,簡直就是一枚彩蛋,很是畫龍點睛,值得深省,千萬不要錯過。

  2《別告訴我你會記筆記》

  這個作者厲害的地方是,將記筆記的方法挖掘得非??v深,以我這個記筆記也不算差的人來看,這家伙不僅僅是專,而是將筆記學(xué)發(fā)展的有點“變態(tài)”。但看完整本書后,你可能不得不承認(rèn)一件事,相較于作者,我們大多數(shù)人,確實不算會記筆記。在書中,作者著力講了他獨創(chuàng)發(fā)明的“金三角筆記法”——記事筆記本+航母筆記本+行程筆記本。作者說,你上谷歌搜索,只能找到別人的經(jīng)驗,唯有自己的筆記本,才是專屬于你的資料累積。千萬不要小看工作筆記,不論成功或失敗,全部記下來,你會有意想不到的收獲和人生禮物!

  3《解決問題的哲學(xué)》

  首先說明,這是一本非常難讀的書。說難讀,是它實在太枯燥,那種一目十行讀職場書的快感,在這里半點都找不到。這點,就連該書的譯者劉承元博士也承認(rèn)。我與他聊天時,他曾說,想在這本書的基礎(chǔ)上,寫部中國版的《解決問題的哲學(xué)》,但直到現(xiàn)在,也還沒看到他動筆,所以我還一直在期待著。

  但這本書,卻非常值得一讀。作者是從事IE研究的,大多從技術(shù)層面解決問題,因此也使得他能深刻認(rèn)識到,很多問題,單從技術(shù)層面是解決不了的。正是因為他的這種認(rèn)知,使得他在寫這本書時,首先是從“什么是解決問題”這個角度展開的。開篇第一章,先替我們解決了這個難題,接下去,他便從解決問題的方法、價值、技術(shù)、人、組織五個方面進(jìn)行了完整論述,如果能堅持讀下來,一定能給你很大的收獲。

  4《專業(yè)主義》

  這本書是本談觀念的書,實操的部分非常少。所以,那些想直接拿實用操作技巧的朋友,讀這本書怕是要失望了。但本書的精華部分,或者說真正有價值的部分,恰也在觀念的部分。作者在書中將“專業(yè)”與“職業(yè)”進(jìn)行了清晰區(qū)分。說專業(yè)不是職業(yè),職業(yè)人士未必就是專業(yè)的。進(jìn)而預(yù)言,未來,只有專家才能生存。所謂專,就是為顧客創(chuàng)造價值,所謂業(yè),就是以持續(xù)為顧客創(chuàng)造價值的職業(yè)。也就是說,并非在某個領(lǐng)域擅長的人能成為專家,而是能“向上帝發(fā)誓,以此為職業(yè)”的人都可以成為專家。因此,專家已無法根據(jù)職業(yè)種類而定義,所謂的“專家”式的資格認(rèn)證只不過是一張紙片而已,沒有什么真正的意義,只有那些全身心投入,真正能持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值的人,才是真正的專家。

  作者在書中提出了成為這種新型“專家”的四種能力,亦即:先見能力,構(gòu)思能力,討論的能力,適應(yīng)矛盾的能力。如果能做到這些,持續(xù)訓(xùn)練和完善這些能力,任何人都可以成為專家!

  5《整理的藝術(shù)》

  名字雖然叫藝術(shù),但這本書實際上卻是本不折不扣的實操書。這本書我最初讀的時候是一本,也就是你看到封面的這本,后來,陸續(xù)發(fā)展完善成了四本。

  這本(套)書的特點是,每篇都很短,行文直切主題,幽默輕松,易讀易學(xué),實用性強(qiáng),其內(nèi)容非常適合offic一族,第一本中大量涉及到了利用新銳軟件、數(shù)碼產(chǎn)品等工具整理的心得和技巧技術(shù)。后面的三本與第一本一樣,保持了同樣的風(fēng)格,但每本書的主題又不同,分別涉及到了工作、時間管理、創(chuàng)意搜集積累等等的內(nèi)容。我使用的心得是:直接置于案頭,當(dāng)做一本速查手冊用,如果自己有新的心得,就打印出來,夾到書中間,或者粘貼在某項激發(fā)了自己想法的文章后面,將其完善成了一套具有自己風(fēng)格和特色的“整理”大全。

  6《活法》

  這是世界上唯一一個創(chuàng)辦了兩家世界五百強(qiáng)公司的人,稻盛和夫?qū)懙?。他最新的傳奇是,退休后,臨危受命,以近80歲的高齡重新出山,挽救了破產(chǎn)的日航,用一年半的時間,使日航擺脫虧損,重新盈利。沖著這份履歷,他的書也值得你看看。

  其實我最早讀這本書是在十多年前,當(dāng)時我覺得,觀點不錯,就是行文有點太欠缺文采了。十多年后重讀,才覺得,樸素的觀點,樸素的行文,才是其真正的精華。雖然初讀時,你會覺得他在書中提的觀點和道理很簡單,很淺顯,但如果仔細(xì)思考,你會發(fā)現(xiàn),很多其實很難以做到。尤其是他的人方程式=思維方式*能力*熱情,很值得我們深思。

  7《金字塔原理》

  其實這本書我不止一次推薦過。但思考、寫作和解決問題,是職場人不可或缺的三大必備技能。既然是推薦職場書,那么這本書就絕對繞不開。

  這本書最初是1973年作者講解寫作邏輯與思維邏輯的講稿基礎(chǔ)上,整理成書的?,F(xiàn)在,這本書里所講的原理,早已成了麥肯錫公司的標(biāo)準(zhǔn),并被認(rèn)為是麥肯錫公司組織結(jié)構(gòu)構(gòu)成的一部分。在書中,作者回答了怎樣在短時間內(nèi)快速完成一篇簡明扼要的報告這個問題。并以此為切入點,完整闡述了金字塔原理。

  作者在書中明確告訴我們,寫作時,要先有結(jié)論,然后在再將結(jié)論逐層向下展開。人們想知道答案,自然就會向下看。但是,為了避免混亂和重復(fù),向下級展開時,觀點要彼此獨立,但又不可遺漏。每層的觀點展開后,盡量控制在3-7個之內(nèi)。這樣可以說清楚,但又不至于太啰嗦。

  8《選擇的悖論》

  對于一個職場中人而言,做選擇自然是避免不了的。小到每日決定哪種事情怎么做,大到怎樣選擇職業(yè)與人生。但我發(fā)現(xiàn)很多人其實不會選擇,故特意推薦這本書。

  本書提出了一個革命性的觀點:幸福意味著擁有自由和選擇,但更多的自由和選擇并不能帶來更大的幸福,相反,選擇越多,幸福就越少。

  究其原因,作者認(rèn)為,首先,當(dāng)人們面對更多選擇時,反而不能做出明智的選擇,因為我們的選擇會受到錨定效應(yīng)、框架效應(yīng)、可獲得性啟發(fā)式等心理因素的影響。其次,即使人們做出了正確的選擇,也不一定會感到滿足,因為適應(yīng)效應(yīng)、比較、機(jī)會成本等因素會降低我們的主管感受。

  本書包含11條實用建議,相信可以教會你怎樣輕松作出明智選擇。

  9《明智行動的藝術(shù)》

  非常好看的一本書。我本想還介紹作者的另外一本書:《清醒思考的藝術(shù)》,但我在僅僅10本的名額里,讓一位作者占據(jù)兩個席位,對其它好書不公,因此在艱難抉擇之后,決定保留這本。

  這本書最大的好處是,寫得比較“散”,是由一篇篇獨立成篇的小文章組成的,因此不必一定要抽大塊的時間來讀,只要得空,隨手翻翻,即有收獲。作者題目簡單明了,行文輕松幽默,諸如《為什么很差的理由也往往夠用》、《為什么做的決定越少,效果會越好》這種問答式的寫法,也很容易讓你讀進(jìn)去。

  本書采用的是跨界混搭范兒,融合了經(jīng)濟(jì)、管理、心理諸學(xué)科的前沿智慧,以52個既科學(xué)又輕松,既嚴(yán)肅又有趣的精致篇章,總結(jié)了人們行動時常犯的錯誤,將“謀定而后動”落實到可操作的細(xì)節(jié)中。《明智行動的藝術(shù)》猶如一面鏡子,以之反思,時時學(xué)習(xí),就能做到少犯錯誤,多出成績。

  10《閱讀整理學(xué)》

  為何在職場書中混進(jìn)一本閱讀書?原因是,我覺得,在職場中,我們要學(xué)習(xí),就得學(xué)會閱讀。但事實是,很多人根本就不會閱讀。連閱讀都不會,學(xué)習(xí)起來就非常困難了。因此,在這里,特意加入了這么一本書。

  這是一本專門分析閱讀的書,讀過之后,你會發(fā)現(xiàn)自己可能長久陷于α型閱讀,快要喪失β型閱讀的能力,這可能也是你不能夠真正閱讀的原因。這本書的理念和思想很贊,對于打開思路很有幫助,在它的幫助下,你可能會跳出已有的思維模式,重新審視和思考讀書這件事。

  在本書中,作者外山滋比古并不教你如何快速地從書本中榨取信息,而是讓你靜下心來,重新思考閱讀的方向和意義。外山滋比古認(rèn)為,閱讀應(yīng)該分為兩種類型,一種是閱讀已知信息的α型閱讀,一種是閱讀未知信息的β型閱讀。他指出,雖然大部分人更偏愛輕松愉快的α型閱讀,但具有挑戰(zhàn)性的β型閱讀才是讓人打開大腦、收獲新知的最佳途徑。他還從多年教育經(jīng)驗出發(fā),向讀者傳授了諸多將α型閱讀轉(zhuǎn)化為β型閱讀的實用技巧。

  關(guān)于求職及心態(tài)調(diào)整的好書推薦:

  NO.1《求職勝經(jīng)》

  作者:北京紐哈斯國際教育咨詢有限公司

  內(nèi)容簡介:對于當(dāng)代大學(xué)生求職,三類人說話最有說服力:一是公司人力資源負(fù)責(zé)人,他們從需求看問題;二是最新成功應(yīng)聘者,他們了解最新形勢和求職技巧;三是畢業(yè)后工作1-2年的人,他們了解學(xué)校和工作崗位之間真正的差別。本書從這三個內(nèi)部聲音入手,以50多個各種背景的成功求職案例為基礎(chǔ),借助各種科學(xué)的理性的分析方法,揭示求職的幕后真相。

  本書可作為大學(xué)生的求職參考書,也可為其他人員求職提供參考。

  (小編在網(wǎng)上看到很多人都建議可以幾人合買一本,挑選對自己有用的部分來讀,因為這本書涉及范圍較寬泛。)

  NO.2《簡歷:讓你脫穎而出》

  作者:胡鵬

  內(nèi)容簡介:本書作者基于多年從事為大學(xué)畢業(yè)生提供簡歷輔導(dǎo)的工作經(jīng)驗,全面參考國內(nèi)外簡歷輔導(dǎo)類相關(guān)圖書和簡歷輔導(dǎo)網(wǎng)站的精華內(nèi)容,為國內(nèi)求職者量身打造了這本集系統(tǒng)性、針對性、全面性、實用性于一體的簡歷寫作寶典。另外,書中還收錄了大量中英文簡歷案例,并加上了作者精辟的點評,可以幫助讀者在最短時間內(nèi)迅速提高簡歷寫作水平。

  第3版根據(jù)近年來求職市場發(fā)展形勢的變化,應(yīng)廣大讀者的要求,特別突出了“網(wǎng)申”的內(nèi)容。對網(wǎng)申、典型簡歷案例進(jìn)行了全面更新,為讀者提供更直接的幫助。

  NO.3《少有人走的路》

  作者:M·斯科特·派克

  內(nèi)容簡介:這本書處處透露出溝通與理解的意味,它跨越時代限制,幫助我們探索愛的本質(zhì),引導(dǎo)我們過上嶄新,寧靜而豐富的生活;它幫助我們學(xué)習(xí)愛,也學(xué)習(xí)獨立;它教誨我們成為更稱職的、更有理解心的父母。歸根到底,它告訴我們怎樣找到真正的自我。

  正如開篇所言:人生苦難重重。M·斯科特·派克讓我們更加清楚:人生是一場艱辛之旅,心智成熟的旅程相當(dāng)漫長。但是,他沒有讓我們感到恐懼,相反,他帶領(lǐng)我們?nèi)ソ?jīng)歷一系列艱難乃至痛苦的轉(zhuǎn)變,最終達(dá)到自我認(rèn)知的更高境界。

  NO.4《蓮花次第開放》

  作者:程然

  內(nèi)容簡介:一個尋求生命真相的年輕人,歷經(jīng)十年的心路歷程,在無數(shù)個掙扎成長的暗夜里,不放棄對心靈的內(nèi)視和自省,不放棄對青春的忠實考問,細(xì)細(xì)用筆耕出一片別樣的田園。她宛如一個你所熟識的朋友,向你完全信任地敞開心扉,讓你看到她向善的愿望和努力。其文既有獨特的視角,亦有對生命的真誠尊重。

  (這是小編非常喜歡的一本書~作者程然的筆觸優(yōu)美,心思細(xì)膩,是很難得的姑娘,希望她的勇敢、冷靜和自知能給大家啟示和幫助。)


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