成功的定義與時(shí)代價(jià)值是什么
成功的定義與時(shí)代價(jià)值是什么
如果你說你想要取得成功，那么這句話該顯得多么的蒼白無力啊。成功?似乎已是人人所追求的，但也只是似乎。人人都追求成功，然而很多人對(duì)自己的所謂成功都太過虛感，也易迷失前行的方向。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的成功的定義與時(shí)代價(jià)值，歡迎閱讀。
成功的定義與時(shí)代價(jià)值
定義太多就等于沒有定義，世界之大，不同的人也有對(duì)你不同的認(rèn)可。因而，成功是一個(gè)偽命題。認(rèn)可，才更具實(shí)感。
當(dāng)前進(jìn)道路上的大霧散去，我們依舊還要面對(duì)自己初心的向往。大霧會(huì)讓人迷路，然而當(dāng)人們處于十字路口時(shí)，選擇依舊是不變的主題。選擇的目的是遠(yuǎn)方，選擇的動(dòng)力是認(rèn)可。
是何方面的認(rèn)可呢?兩個(gè)方面。一、已有經(jīng)驗(yàn)對(duì)自己的認(rèn)可。二、不確定性對(duì)自己的認(rèn)可。究其相同，在于時(shí)代性，它們都不是逆時(shí)針而行。究其不同，在于推動(dòng)力的大小，即為創(chuàng)新，當(dāng)從無到有，從不確定到確定，在這一層面的認(rèn)可，是最大的認(rèn)可。
人類總在進(jìn)步，而其它生命的最高表現(xiàn)也只是進(jìn)化。這種進(jìn)步中包含著進(jìn)化，但更為重要的一點(diǎn)是人類的思想一直進(jìn)行加法運(yùn)算，這種運(yùn)算從未停止。思想產(chǎn)生了文化，文化積蓄了文明。這一切，都是一種熱望的催生。人們想獲得更多的認(rèn)可，首先要站在巨人的肩膀上，之后一些人選擇了站立不動(dòng)，向下看與望向周圍。一些人在巨人的肩膀上總想多走走，向下看與向周圍望的同時(shí)，也遠(yuǎn)視著長(zhǎng)空，不滿足地充滿好奇的心，帶上不變的探索熱情，讓他們最終也變得巨大。
關(guān)注這個(gè)時(shí)代的人，方可維護(hù)這個(gè)時(shí)代的特性，方可為這個(gè)時(shí)代的建筑添磚加瓦，甚至較大推進(jìn)時(shí)代發(fā)展的進(jìn)程。為哪個(gè)理想的層面負(fù)責(zé)，就會(huì)得到哪個(gè)層面的認(rèn)可。無論是對(duì)已有經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)，還是對(duì)不確定性負(fù)責(zé)，都是在為已處時(shí)代的負(fù)責(zé)。時(shí)代終會(huì)認(rèn)可你的所為?；厥兹祟惏l(fā)展史，這時(shí)候的成功定義也就是最為永恒不變的定義。
成功沒有唯一的定義，但有最具價(jià)值的定義。人類歷史永恒性的認(rèn)可同此上定義相同。即，為時(shí)代負(fù)責(zé)。
一個(gè)成功的人如何定義成功
一個(gè)成功的人如何定義成功?一個(gè)成功的人如何從成 功中獲得啟發(fā)?這個(gè)命題無疑會(huì)讓許多人充滿了懸念與期待。2008年11月30日下午，北京青年報(bào)大廈的20層大會(huì)議室迎來了北青教育大講堂活動(dòng)開辦以來 最爆滿的盛況，谷歌全球副總裁、大中華區(qū)總裁李開復(fù)的到來，讓許多人對(duì)于成功的定義有了嶄新的認(rèn)識(shí)。對(duì)于成功，不僅僅是對(duì)名利的追逐，不應(yīng)該完全用世俗的 價(jià)值觀去衡量成功與否，而是實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，關(guān)愛自己身邊的人，給這個(gè)世界帶來更多的影響力，用自己的力量去感染周圍的磁場(chǎng)。當(dāng)你某一天逝去的時(shí)候，你的 墓志銘上應(yīng)該撰寫的是對(duì)你最公平的評(píng)價(jià)。成功的定義應(yīng)該是多元化的。
在這個(gè)下午，谷歌大中華區(qū)總裁李開復(fù)用平實(shí)而不失幽默的語(yǔ)言， 講述了自己成長(zhǎng)中的很多故事。和許多人的成長(zhǎng)經(jīng)歷相似，他的成長(zhǎng)中也有兒時(shí)的淘氣頑皮，學(xué)生時(shí)代的疑問與困惑，有獲得成功時(shí)的淚水與喜悅，也有經(jīng)歷困難與 挫折時(shí)的蹉跎與彷徨。甚至有經(jīng)歷人生最低潮時(shí)期的痛苦與煎熬。但是與眾不同的是，李開復(fù)在成功中收獲了經(jīng)驗(yàn)，在失敗中得到了成長(zhǎng)。他把富有傳奇的人生經(jīng)歷 濃縮成為十句具有啟發(fā)性的箴言，在如同與你交談般的娓娓道來中，將這種寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)像冬日暖陽(yáng)一樣，灑滿了整個(gè)房間。
●成功箴言之一：
自信不失謙虛 謙虛不失自信
李開復(fù)1961年出生于臺(tái)灣，母親在43歲高齡時(shí)生下他前，被醫(yī)生數(shù)次勸阻。因?yàn)獒t(yī)生透露，如此高齡的產(chǎn)婦很可能生下白癡。但是母親不顧一切勸阻生下 了這個(gè)幺兒。這個(gè)幺兒在母親的極度寵愛下自由自在地成長(zhǎng)著，喜歡做很多惡作劇。把家里所有的鐘表調(diào)慢一小時(shí)以便晚上床睡覺。把鄰居池塘里的水放干以證實(shí)鄰 居池塘里并沒有100條魚。這一切母親都只是報(bào)以寬容的一笑。但是母親不允許孩子傲慢和目中無人。
當(dāng)5歲的李開復(fù)得意洋洋地對(duì)鄰居阿姨表示“上小學(xué)以后就沒有見過99分”后。母親不允許這樣的狂放存在于孩子身上，有史以來第一次打了開復(fù)。母親告訴 他，“不只要好好學(xué)習(xí)，還要改掉驕傲的毛病。自夸是要不得的。謙虛是中國(guó)人的美德。”母親總是不失時(shí)機(jī)地把做人的道理告訴開復(fù)。這一次強(qiáng)烈的記憶，使得開 復(fù)懂得如何在謙虛和自信中保持平衡，而不會(huì)在自卑或自負(fù)中跌倒。
●成功箴言之二：
天賦就是興趣 興趣就是天賦
李開復(fù)11歲留學(xué)美國(guó)之后，一直在美國(guó)成長(zhǎng)。1979年，他進(jìn)入了美國(guó)哥倫比亞大學(xué)學(xué)習(xí)“政治科學(xué)”專業(yè)。然而兩年的學(xué)習(xí)讓他知道自己的興趣并非在政 治方面。學(xué)習(xí)的枯燥經(jīng)常讓他在課堂上昏昏欲睡，學(xué)習(xí)成績(jī)也不盡如人意。但是，他發(fā)現(xiàn)他在選修的計(jì)算機(jī)課上，有著驚人的天賦。往往是別人還在苦思冥想如何寫 出程序時(shí)，他早就把程序?qū)懲甓鵁o所事事。后來，他發(fā)現(xiàn)他像發(fā)瘋一樣愛上了這門學(xué)科。因此，在大學(xué)二年級(jí)時(shí)，他自己做出了一個(gè)驚人的決定，“轉(zhuǎn)系!”這意味 著他將從一個(gè)全美排名第3的專業(yè)轉(zhuǎn)到一個(gè)毫無名氣可言的專業(yè)。但是，他聽從了內(nèi)心的選擇，還是選擇了計(jì)算機(jī)專業(yè)。而這個(gè)決定，改寫了他一生的軌跡。
●成功箴言之三：
思考比傳道重要 觀點(diǎn)比解惑重要
李開復(fù)以哥倫比亞大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)第一名的成績(jī)畢業(yè)以后，順利進(jìn)入匹茲堡的卡內(nèi)基·梅隆大學(xué)就讀計(jì)算機(jī)專業(yè)的博士。在讀博士之前，他的系主任 Haberman就告訴他，讀博士的目的，就是要做出世界上一流的博士論文。至少在本領(lǐng)域是世界頂尖的。這句話讓李開復(fù)十分震撼。然而，下面一句話，讓他 受益更深，Haberman說，“做出一流的博士論文，也不是讀博士的最終目的。而是你在讀博士的過程中，獲得一種思考的方法，而這種方法將使你在任何一 個(gè)領(lǐng)域，都獲得頂尖的成功!”而李開復(fù)的努力證實(shí)了這種說法。李開復(fù)關(guān)于統(tǒng)計(jì)學(xué)方法做出的語(yǔ)音識(shí)別博士論文至今還是語(yǔ)音識(shí)別產(chǎn)品的理論基礎(chǔ)。而李開復(fù)也在 博士生涯中，學(xué)會(huì)了解決問題，擁有了戰(zhàn)勝困難的勇氣。
●成功箴言之四：
我不同意你 但我支持你
李開復(fù)在讀博士期間選擇的研究方向是“語(yǔ)音識(shí)別”。師從博士生導(dǎo)致羅迪。羅迪教授鼓勵(lì)李開復(fù)用專家統(tǒng)計(jì)的方法來研究語(yǔ)音識(shí)別，而李開復(fù)在這個(gè)領(lǐng)域經(jīng)過 了一番研究后，發(fā)現(xiàn)語(yǔ)音識(shí)別用這個(gè)方法可以獲得特定語(yǔ)者95%的語(yǔ)音識(shí)別率。李開復(fù)把整個(gè)研究過程寫了一篇論文。一經(jīng)發(fā)表，得到了很正面的回饋。但是他最 終發(fā)現(xiàn)，專家系統(tǒng)是有嚴(yán)重局限性的，無法延伸到做不特定語(yǔ)者的語(yǔ)音識(shí)別。他認(rèn)為有數(shù)據(jù)的支持的統(tǒng)計(jì)模式是唯一的希望。當(dāng)他把想法告訴導(dǎo)師，羅迪告訴他，“ 我不同意你，但是我支持你!”這樣的說法讓李開復(fù)備受感動(dòng)，成就了李開復(fù)博士論文的成功。他的論文當(dāng)年被評(píng)為《商業(yè)周刊》最杰出創(chuàng)新。
●成功箴言之五：
挫折不是懲罰 而是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
李開復(fù)在博士生生涯里，成績(jī)依然優(yōu)秀。他用統(tǒng)計(jì)學(xué)做出的語(yǔ)音識(shí)別率大大地提高了，而博士論文發(fā)表在國(guó)際期刊上，讓全美的科技界震驚。這樣一個(gè)明星學(xué)生 可以說在卡內(nèi)基·梅隆里沒有什么憂愁可言。然而，一次暑期課程讓他經(jīng)歷了不小的挫折。1983年暑假，李開復(fù)得到了暑期工的工作。其任務(wù)就是教賓夕法尼亞 州60個(gè)最聰明的高中生計(jì)算機(jī)課程。李開復(fù)自己對(duì)那段時(shí)光非常享受，每天忙碌地備課，還想出各種教學(xué)方法。但是，他領(lǐng)取薪水的那一瞬間看到學(xué)生的評(píng)語(yǔ)，才 知道學(xué)生認(rèn)為，“李老師的教學(xué)就像催眠曲!”這樣的評(píng)價(jià)無疑使得李開復(fù)備受打擊。
然而，李開復(fù)并沒有氣餒。他把失敗當(dāng)成了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，因此獲得了成功。他在此后的生涯里，尤其是回到中國(guó)以后，做了上千場(chǎng)的演講。這無疑得益于學(xué)生時(shí)代的練習(xí)。
●成功箴言之六：
創(chuàng)新不重要 有用的創(chuàng)新才重要
在蘋果和SGI李開復(fù)度過了八年科學(xué)家到產(chǎn)品副總裁的路程。在這段路程上，他有許多成功，例如蘋果的QuickTime，但是在SGI他碰到了巨大的 挫折。他的團(tuán)隊(duì)發(fā)明的三維瀏覽器，在市場(chǎng)上失敗，整個(gè)團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品被公司廉價(jià)賣掉。這時(shí)，他又發(fā)揮了“從挫折中學(xué)習(xí)”的反省。他理解了，僅僅有科學(xué)家的“新 ”、“酷”的創(chuàng)新是不夠的。創(chuàng)新必須是針對(duì)用戶的，必須是有用的。做產(chǎn)品的管理，必須把用戶放在第一位。李開復(fù)1998年夏天回到中國(guó)，在中國(guó)開創(chuàng)微軟中 國(guó)研究院。這時(shí)，他把這個(gè)教訓(xùn)帶入中國(guó)團(tuán)隊(duì)。
●成功箴言之七：
完美的工作 成長(zhǎng)興趣 影響力
2000年，李開復(fù)被調(diào)回微軟總部成為微軟全球副總裁。幾年工作后，他深深地體會(huì)了一個(gè)完美工作的標(biāo)準(zhǔn)，那就是自己有濃厚的興趣，能有成長(zhǎng)的空間，并 具備一定的影響力。他懷念著在中國(guó)研究院的興趣，還有在剛調(diào)回美國(guó)的學(xué)習(xí)，但是他期望著有更大的影響力。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)谷歌將開始在中國(guó)創(chuàng)建時(shí)，他主動(dòng)找到了谷 歌CEO施密特，并表示愿意加入谷歌。而施密特十分高興，在一個(gè)月之后就給了李開復(fù)OFFER。李開復(fù)說，當(dāng)你遇到喜歡的工作機(jī)會(huì)，不需要任何的遲疑，而 需要積極主動(dòng)來爭(zhēng)取。因?yàn)檫@樣的機(jī)會(huì)往往炙手可熱，一秒鐘的猶豫你就可能與之失之交臂。
●成功箴言之八：
用勇氣改變可以改變的事情
2005年，是李開復(fù)的轉(zhuǎn)折年。他沒有想到，一次普通換工作的經(jīng)歷引發(fā)了一次地震。微軟的訴訟使他陷入了人生最低的低谷。對(duì)他的虛假負(fù)面報(bào)道鋪天蓋地而來。但是，他想到了他一生的座右銘：用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的事情，用智慧分辨兩者的不同。
于是，他全力以赴地投入了這場(chǎng)戰(zhàn)斗，不再理會(huì)那些不能改變的謠言。將從微軟提取的30萬(wàn)份郵件資料中找尋有利的證據(jù)以證明自己的清白。經(jīng)過兩個(gè)月的努 力，法庭同意李開復(fù)到谷歌工作。最后，當(dāng)李開復(fù)回到媒體面前開始工作時(shí)，他發(fā)現(xiàn)，沒有一個(gè)記者還提問與訴訟有關(guān)的問題，因?yàn)樽鳛楣偎镜膭倮?，媒體不再相 信那些謠言。
●成功箴言之九：
做最好的領(lǐng)導(dǎo) 讓員工做有興趣的事
谷歌公司聚集著世界上最天才的工程師們。如何管理這些“天才”，是擺在李開復(fù)面前的另一個(gè)課題。李開復(fù)非常推崇“放權(quán)”式的管理，他深知在以創(chuàng)意為主 要生產(chǎn)力的公司里，不能嚴(yán)格地恪守那些死板的規(guī)定。他可以讓員工自己提出研究的方向。大家討論決定。也可以讓員工用20%的時(shí)間做自己喜歡的項(xiàng)目。他甚至 可以讓員工對(duì)公司提出建議。如果合理就采納。谷歌里自由的環(huán)境非常有名。作為管理者，他主要是在公司戰(zhàn)略、每年的目標(biāo)、合作伙伴、總部溝通上努力，其他的 時(shí)間，他更是一個(gè)企業(yè)文化的維護(hù)者、公司的發(fā)言人、員工的教練。
●成功箴言之十：
價(jià)值不是你擁有多少 而是你留下多少
什么是成功?是否擁有了名利就算成功。對(duì)此，李開復(fù)回答，你的價(jià)值不是你擁有多少，而是你留下多少。當(dāng)他的一個(gè)同事賺夠了錢而發(fā)現(xiàn)失去人生目標(biāo)時(shí)，才意識(shí)到，人生的價(jià)值在于貢獻(xiàn)，和對(duì)他人的影響。
李開復(fù)曾經(jīng)有過一個(gè)獨(dú)特的夢(mèng)想，就是在中國(guó)創(chuàng)建一所一流的，有世界影響力的私 立大學(xué)。他甚至身體力行地為此多方奔走。但是最終因?yàn)榉N種原因沒有成功。但是他并沒有氣餒，而是用另外的方式實(shí)踐夢(mèng)想。他說：“我不能改變教育，但是我可 以幫助學(xué)生。”他給中國(guó)的大學(xué)生寫信，寫書，辦了“我學(xué)網(wǎng)”，每年面對(duì)十萬(wàn)學(xué)生做演講。在幫助學(xué)生的過程中，李開復(fù)看到中國(guó)大學(xué)生的成長(zhǎng)。他說，他曾經(jīng)想過自己的墓志銘應(yīng)該有科學(xué)家或者企業(yè)家的注腳。但是，他說他現(xiàn)在已經(jīng)沒有這種想法，如果他的墓志銘上有熱心教育者的字樣，他會(huì)感覺到內(nèi)心的溫暖。
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