創(chuàng)業(yè)成功的因素
決定一個人創(chuàng)業(yè)能否成功的因素有很多種,今天本文為大家總結(jié)的六大要素是創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能否成功的關鍵因素。以下是學習啦小編分享的創(chuàng)業(yè)成功的因素,一起來和小編看看吧。
創(chuàng)業(yè)成功的因素有哪些
創(chuàng)業(yè)意識
按照常人的認識創(chuàng)業(yè)最需要的是資金。事實上按照我這么多年走過的路,資金雖然很重要,但是并不能放在首位,在大學生創(chuàng)業(yè)的過程中最重要的是創(chuàng)業(yè)意識。作為一個創(chuàng)業(yè)者,只有擁有了良好的創(chuàng)業(yè)意識才能夠在商業(yè)世界中發(fā)現(xiàn)商機、勇于創(chuàng)業(yè)!所以我把創(chuàng)業(yè)意識的重要性放在首位。
2創(chuàng)業(yè)精神
創(chuàng)業(yè)是一項長期、艱巨的任務。期間面對的困難也許是超出想象的。就好比兩萬五千里長征,沒有做足精神方面的準備是不可能完成這樣的壯舉的。所以在創(chuàng)業(yè)意識之后,需要創(chuàng)業(yè)者據(jù)有奮發(fā)圖強、永不言敗的創(chuàng)業(yè)精神。才能夠保證創(chuàng)業(yè)團隊克服困難,勇往直前!
3創(chuàng)業(yè)方法
在具有創(chuàng)業(yè)意識和做了創(chuàng)業(yè)精神方面的準備之后,需要創(chuàng)業(yè)者擁有良好的方法。這樣就需要有過來人去指導創(chuàng)業(yè)團隊,讓他們少走彎路。就世界范圍來看,為什么硅谷的創(chuàng)業(yè)者那么著名?很多人理解為資金方面的問題。事實上國內(nèi)有錢人也很多,尤其是江浙一帶的民間資本非常發(fā)達。但是硅谷擁有良好的傳統(tǒng),有一大批創(chuàng)業(yè)成功的人來幫助這邊新的創(chuàng)業(yè)者,這種傳、幫、帶的傳統(tǒng)才使得硅谷這樣有名。我們飛來投資愿意在國內(nèi)作這樣的嘗試,去幫助廣大創(chuàng)業(yè)者擁有更好的方法。
4創(chuàng)業(yè)人脈
有了意識、精神和方法,并不能保證創(chuàng)業(yè)成功。事實上在創(chuàng)業(yè)過程中,人脈起到了70%-80%的作用。許多創(chuàng)業(yè)者有很好的產(chǎn)品和服務,但是由于他們?nèi)狈ι鐣?jīng)驗與人脈,沒有人來幫助他們。初創(chuàng)的公司可能就因為沒有這樣的人脈而垮掉。借助飛來投資這樣一個平臺,可以幫助創(chuàng)業(yè)者迅速積累他們的人脈,完成飛躍。
5創(chuàng)業(yè)知識
創(chuàng)業(yè)者可能有很好的技術,但是創(chuàng)業(yè)過程中需要的知識是方方面面的。包括生產(chǎn)、銷售、管理、財務等等,而這樣的知識需要有實戰(zhàn)性的經(jīng)驗作為指導,飛來投資可以給他們提供良好的平臺,同時在各個方面給予指導,讓他們快速具備創(chuàng)業(yè)知識。
6創(chuàng)業(yè)資金
在具備了以上五個條件時,創(chuàng)業(yè)者缺少的就是創(chuàng)業(yè)資金了。俗話說一分錢難倒英雄漢。由于大學生創(chuàng)業(yè)的特殊性,很少有人愿意把錢借給他們或者投資這樣的公司。而飛來投資除了以上五個方面的支持,還提供風險投資的業(yè)務,給大學生企業(yè)以資金方面的支持。幫助大學生創(chuàng)業(yè)者能夠快速啟動,幫助他們的公司茁壯成長!
創(chuàng)業(yè)成功的理由
一.明確的目標。只有明確且經(jīng)宣告的目標才能激發(fā)所向披靡的力量。投資者希望創(chuàng)業(yè)家確實能為實現(xiàn)既定的目標而艱苦奮斗,同時也希望創(chuàng)業(yè)家所以努力賺錢是因為它是衡量創(chuàng)業(yè)家個人成就的尺度。創(chuàng)業(yè)家必須向投資者,不管是資金投資還是人力投資者證明,自己的理想賺錢,但不是為了貪心不足,而是因為賺錢多少是檢測自己個人成就的標準,讓投資自己的人知道自己是一個成就型的創(chuàng)業(yè)人才,不會讓他們的投資血本無歸。
二.一定的經(jīng)驗和資金。企業(yè)創(chuàng)業(yè)資金是指企業(yè)用于創(chuàng)業(yè)投資的基金。創(chuàng)業(yè)資金的來源有多種渠道,比如:個人的投資,政府的資助,政府擔保的銀行貸款,大企業(yè)的投資,商業(yè)的貸款等。企業(yè)創(chuàng)業(yè)要考慮自身的市場情況,根據(jù)企業(yè)所能承擔的資金大小而起步創(chuàng)業(yè)。如果資金允許就可以加盟一些知名品牌。企業(yè)要想成功必須要在成長的過程中逐漸積累經(jīng)驗,吃一塹長一智,讓自己學會把握商業(yè)競爭中成功的秘訣。“單絲不成線,獨木不成林”一個企業(yè)的發(fā)展,免不了需要合作伙伴。
三.具備優(yōu)良的品質(zhì)。美國著名技術創(chuàng)新理論家考茨麥斯基說:“創(chuàng)業(yè)投資業(yè)的發(fā)展一刻也離不開創(chuàng)業(yè)投資家,高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)投資家是創(chuàng)業(yè)投資的靈魂。”當今社會唯一不變的東西就是在不斷地“變化”,唯有變化才能發(fā)展。對于一個創(chuàng)業(yè)的企業(yè)機構(gòu)而言,要想生存、發(fā)展,贏得一定的利潤,自然離不開企業(yè)家敏銳的眼光,遠見的卓識,勤奮的學習和良好的品質(zhì)。得人心者,得天下,一個企業(yè)高層領袖如果沒有這些,又如何服眾。優(yōu)良的品質(zhì)包括以下幾個方面:
(一).善于學習和總結(jié)經(jīng)驗。企業(yè)創(chuàng)業(yè)家的經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)家所具有的學識往往能吸引創(chuàng)業(yè)投資者和一些內(nèi)部員工,它在某種程度上能夠幫助企業(yè)創(chuàng)業(yè)者積累人脈和人心,讓人產(chǎn)生敬佩與信任。學識表現(xiàn)在多個方面,接受一定良好的高等教育能標志基本的學識。但總體而言投資者更感興趣的還是企業(yè)創(chuàng)業(yè)家的經(jīng)驗,能夠從失敗中吸取經(jīng)驗教訓并產(chǎn)生新的發(fā)展模式,無疑對于創(chuàng)業(yè)投資者和內(nèi)部員工而言,是一種由心的欽佩。
(二).要勇于承擔責任。一個成功的企業(yè),勢必是一個敢于承擔責任,讓人信任的企業(yè)。企業(yè)只有具有良好的信譽,才能儲備更多的人才,才能讓企業(yè)品牌更加出眾化,從而讓消費者和投資者信任、放心。每個成功的創(chuàng)業(yè)家都是出色的問題解決者。他們清楚的知道,企業(yè)發(fā)展“責任”落在自己身上,前進的道路,就需要他人的信任。
(三).不愛面子。企業(yè)創(chuàng)業(yè)家都是一群“不要臉”的家伙,為了企業(yè)發(fā)展前景,為了事業(yè)成功,他們甚至愿意低聲下去“求”員工,每一個成功領袖都是善于運籌帷幄與各種人際之中,善于察言觀色,知道小事不了,大事難了的道理,這就是成功創(chuàng)業(yè)家的高智慧——不愛面子,善于客觀看問題。
(四).有一定的肚量。人們通常認為,領導素質(zhì)包括自信、自強和一定程度的以我為核心的能力。企業(yè)創(chuàng)業(yè)家拒絕做公仆,對于企業(yè)內(nèi)部員工總是擺出高高在上的姿態(tài),無法容忍員工的錯誤和不敬,凡是斤斤計較,這樣的企業(yè)內(nèi)部人員本身無法融洽,又談何團體合作力量。企業(yè)的成功與創(chuàng)業(yè)家的個人度量息息相關,擁有高能力的成功人士大多是高素質(zhì)的人才,有人才才能發(fā)展高品質(zhì)企業(yè)。
(五).有一定的恒心和毅力。讓企業(yè)創(chuàng)業(yè)家一直堅持的,往往就是勝利的誘惑。他們有自己想要實現(xiàn)的目標,相信自己只要努力,前方就是光明。他們就會顯現(xiàn)出旺盛的精力和強烈的事業(yè)進取心。對于他們而言,這不僅能培養(yǎng)自身的“內(nèi)功”同時能讓自己走向輝煌。
(六).有敢于冒險的勇氣。勇氣,是一種內(nèi)心的精神力量,不是每個人都能擁有的。有些想要創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)家僅僅只是有想要創(chuàng)業(yè)的思想,但沒有付出行動的勇氣和敢于面對失敗的風險。每一個成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家都不是僅靠想出來的,他們也不是完全一帆風順,創(chuàng)業(yè)初期也一定承受著自己會失敗的可能,但依然敢于冒險,不放棄,這便是成功企業(yè)創(chuàng)業(yè)家的勇氣。俞敏洪成立新東方也曾面對過失敗,馬云也曾面對過失敗……。每一個成功的背后,都需要承受失敗的勇氣。
(七).善于溝通,有良好的人脈關系網(wǎng)。有一個對成功人士的調(diào)查顯示,只有20%的人認為自己的成功是得益于聰明的大腦與過人的天分,而有80%的人認為自己的成功得益于優(yōu)秀的溝通能力。這個世界上沒有多少人是天才,即使是天才,沒有較好的溝通能力,也無法從雞堆中間讓人認識到自己的天才所在。除此之外,集體的力量,良好的人際也是至關重要的。澤林斯基說過:“學會集體工作的藝術。在今天的科學中,只有集體的努力才會有真正的成就。如果你一個人工作,即使你有非凡的能力,你也不能在科學上做出巨大的發(fā)現(xiàn),而你的同事將始終是你的思想的擴音器和放大器,正如你自己是集體中的一員也是別人的思想的擴音器和放大器一樣。”
(八).有良好的心態(tài),有足夠強大的恒心和毅力。不甘于人后,有強烈成功的欲望,并為了滿足這種欲望而不懈努力。一個企業(yè)創(chuàng)業(yè)者如果具備堅定的恒心和毅力,即使遇到再大的挫折、難題都不會輕易的退縮。人的強大不是擁有多少的資金,多么顯赫的地位,而是擁有強大的內(nèi)心。無堅不摧的內(nèi)力,總是能排除一切萬難。承受了失敗的成功,才會體會到勝利的甜蜜。
(九).合理安排時間和制定正確可行的計劃。恩格斯曾說,“利用時間是一個極其高級的規(guī)律。” 人生最富貴的就是資產(chǎn)的時間,善用時間的人注定是贏家。成功的企業(yè)家花在工作的時間往往很長,并熱衷于這樣的工作,工作也同時是在生活,他們會安排日常工作的時間和與親朋相處的時間,并在工作中保留他們個人的生活時間。
(十). 有足夠的熱情,全情投入。企業(yè)創(chuàng)業(yè)家在創(chuàng)業(yè)時首先都會根據(jù)自己的興趣和能力去創(chuàng)業(yè),會分析自己擅長什么,適合做什么,做這個是否可以盈利。一旦目標確定,結(jié)果可觀,又是自己喜歡和擅長的,創(chuàng)業(yè)家就會有足夠的熱情,全情投入創(chuàng)業(yè)的行列。一個人的人格魅力的內(nèi)涵就是熱情與真誠。全情投入的創(chuàng)業(yè)家總是能讓人看到未來的希望,讓投資者更加放心。
(十一).組建一支自己的團隊。一個好的企業(yè)管理團隊,對于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成功起著舉足輕重的作用,在新型創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展?jié)摿εc企業(yè)管理團隊的素質(zhì)之間有著密切的聯(lián)系。一個有較高發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè),一個有完善的管理團隊,這無疑能使企業(yè)蓬蓽生輝,創(chuàng)造更多優(yōu)厚的商業(yè)價值。成功的企業(yè)團隊之間,都具有幾種共同的特點:凝聚力、合作精神、有共同的奮斗價值觀、善于創(chuàng)造價值、內(nèi)部機制完整性、公正性和公平性的享有收益。
馬云曾今說過一句話“100個人創(chuàng)業(yè),95個人會死”。要想成為成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家,我們不僅要學習前車之鑒,還要從中把握自己的發(fā)展方式。失敗乃成功之母,沒有人能隨隨便便就能成功。
成功的名言警句
1 、積極者相信只有推動自己才能推動世界,只要推動自己就能推動世界。
2 、沒有一種不通過蔑視忍受和奮斗就可以征服的命運。
3 、只有全力以赴,夢想才能起飛。
4 、微笑是我們心靈的最真誠傾訴,是在困難面前最好的良藥。
5 、不問的人永遠和愚昧在一起。
6 、人格的完善是本,財富的確立是末。
7 、如同磁鐵吸引四周的鐵粉,熱情也能吸引周圍的人,改變周圍的情況。
8 、障礙與失敗,是通往成功最穩(wěn)靠的踏腳石,肯研究、利用它們,便能從失敗中培養(yǎng)出成功。
9 、把生活當成戲的人,可以處變不驚;把戲當成生活的人,容易抑郁成疾。
10 、放眼前方,只要我們繼續(xù),收獲的季節(jié)就在前方!
11 、你可能會因為某個理由而傷心難過,但你也可以找個借口讓自己快樂。
12 、成功的最佳捷徑是讓人們清楚地知道,你的成功符合他們的利益。
13 、你若不想做,會找一個或無數(shù)個借口;你若想做,會想一個或無數(shù)個辦法。
14 、成功不是得到多少東西,而是把身上多余的東西的扔掉多少。
15 、許多次失敗總會造就一次成功。
16 、山不辭土,故能成其高;海不辭水,故能成其深!
17 、環(huán)境永遠不會十全十美,消極的人受環(huán)境控制,積極的人卻控制環(huán)境。
18 、擁有夢想只是一種智力,實現(xiàn)夢想才是一種能力。
19 、別說你最愛的是誰,人生還很長,無法預知明天。
20 、不經(jīng)一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香?
21 、當一個小小的心念變成成為行為時,便能成了習慣;從而形成性格,而性格就決定你一生的成敗。
22 、明日復明日,明日何其多,我生待明日,萬事成蹉跎。
23 、再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達。
24 、金錢損失了還能挽回,一旦失去信譽就很難挽回。
25 、自己打敗自己的遠遠多于比別人打敗的。
26 、一個成熟的人握住自已快樂的鑰匙,他不期待別人使他快樂,反而能將幸神福與快樂帶給別人。