轉(zhuǎn)正申請書介紹2023

如果我們想要寫轉(zhuǎn)正申請書，那么我們該怎么寫申請書呢？你是否會寫呢？讓我們一起來看看吧！今天小編在這給大家整理了一些轉(zhuǎn)正申請書介紹，就讓我們一起來看看吧！

轉(zhuǎn)正申請書介紹2023（精選篇1）

我與20_年_月_日進入公司市場部，在工藝組做技術服務工作，后因公司的需要進入非鋼市場公關組，從事市場開發(fā)和技術支撐方面的工作。到此刻，三個月的使用期已滿，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。

作為一個有過國營企業(yè)，民營企業(yè)工作經(jīng)驗的年青人，自我各方面的適應本事還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自我，適應新的環(huán)境，熟悉新的工作資料;了解工作的內(nèi)涵與外延，做好自我的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫忙和指導，讓我很快完成了主角的轉(zhuǎn)變。

三個月以來，我一向嚴格要求自我，認真及時的做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調(diào)配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教，不斷提高自我，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會研究的更加全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感激部門的領導和同事對我的指正和幫忙，感激他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

來到那里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，對自我的敬業(yè)精神，業(yè)務素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高，期望在以后的工作中繼續(xù)提高自我，增加自我的本事，為公司的發(fā)展作出自我應有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉，實現(xiàn)夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為自我展開完美的未來。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

轉(zhuǎn)正申請書介紹2023（精選篇2）

尊敬的領導：

您好!

感謝您能給我這樣一個珍貴的轉(zhuǎn)正機會!至今為止，是我來到__公司第x個月的時間了。雖說比一般的試用期時間要短一些，但在自身的崗位工作上，我自始至終都保持著百分之一百二十的動力和熱情，努力將自己的工作做快、做好!能得到領導的認可我真的很高興，但同樣，我也忘不了這份成績正式因為有您的傾力教導，以及公司其他同事們對我的鼓勵和幫助，我才有機會做到!我真的很謝謝大家!

作為一名公司的新人，現(xiàn)在的我雖然暫時還算不上一名正式的員工，但在踏入公司的那一天開始，我就能感受到自己已經(jīng)被團隊的熱情所包裹了!還記得自己剛進來的那天，開始大家在工作中專心致志的模樣，那副為手中工作盡職盡責的專注力，深深的震撼了剛剛加入的我!漸漸的，身處于這樣的環(huán)境中，更是在領導您的教導和管理下，我也努力的向著前輩們靠齊，努力的做到在工作期間，一心一意的將自己的工作做好，順利的融入到了團隊的氛圍中!

回顧這段時間的工作，作為一名新人，我的工作是由易到難不斷提升的，面對自己的新崗位，新職責，我沒有因為通過了面試而放松，反而積極的要求自己，以領導的教導為方法，以優(yōu)秀的同事為目標，積極在工作中做好自己的每一份工作。

除了工作中，這些天來為了能更好的融入工作，我也積極的補充了自己的許多知識。每天下班后，我深刻反思了每天工作的問題，并認識到自己在工作中還有許多的不足!為能改進自己，每天回家后，我會通過網(wǎng)絡或與領導同事的交流來解決工作中的疑惑，并花費一些時間來總結(jié)自己，且對第二天的工作做好準備。在這樣的積極準備下，如今我也算是基本掌握了__工作的基礎要求。

如今，作為一名即將轉(zhuǎn)正的試用期員工，我知道自己這樣還有許多不足的地方，不僅僅是工作上，對于工作的心態(tài)，以及和團隊之間的協(xié)作等等，我還有許多需要學習的地方，以及自身的工作能力也需要繼續(xù)去提高，爭取為公司發(fā)揮更多力量。

在此，我申請轉(zhuǎn)正為正式員工。如成為了__公司的正式員工，我定會更加努力，帶上自己更大的熱情，在__公司中做一顆“螺絲釘”，堅定的在自己的工作中，堅實的發(fā)揮自己的力量!望領導批準!

此致

敬禮!　

申請人：__

20__年x月x日

轉(zhuǎn)正申請書介紹2023（精選篇3）

尊敬的領導：

本人__年在__公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，一年來，根據(jù)總公司行政管理的相關政策精神，結(jié)合分公司的實際，我用心、認真地完成了本職崗位的各項工作。

一、行政后勤

(一)職場管理方面

1、指導、協(xié)助__等5家下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作;根據(jù)實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單證__的辦公職場面積。

2、及時與機構對裝修問題進行溝通，并審核__等7家機構職場裝修預算。

3、__等五家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。

4、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng)，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》，將全區(qū)(租賃職場)房屋租賃合同，(自有產(chǎn)權物業(yè))房屋產(chǎn)權證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至FTP。

5、分公司本部職場狀況：根據(jù)各部門職能的調(diào)整，人員的調(diào)配，對部分辦公室進行調(diào)整并重新布局，合理利用空間;組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。

(二)會務接待方面

1、完成了第四五屆職工運動會、__年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作余次。

2、與各標準的酒店建立了良好的合作關系，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議，為公司員工差旅住宿帶給了便利和保障。

(三)行政費用預算和開支管理

1、在__年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原則，嚴格把控__年分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，透過以需申購、調(diào)配利用閑臵設備等措施節(jié)約費用開支。

2、根據(jù)總公司__年預算編制的各項要求，結(jié)合分公司__年的實際及__年的發(fā)展規(guī)劃，及時完成了職場費用、固定資產(chǎn)支出等預算的編制工作。

(四)通訊方面

1、及時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。

2、與移動公司交涉，追回移動公司在__年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元，將這筆費用及時返還員工個人手機;與電信公司交涉，追回電信公司在__年至__年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元。

(五)證照方面

在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi)，按時完成了分公司本部__年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營的合法性。

(六)其它后勤工作

1、根據(jù)各部門及同城門店的需求，及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進行管控，每月或季度定期結(jié)算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。

2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結(jié)算，及時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題。

3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表。

二、物資管控

1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調(diào)撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。

2、根據(jù)各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結(jié)果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。

3、根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則，根據(jù)各部門及機構實際需求，合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn)。

4、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》。

三、存在的問題

1、對機構行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。

2、審核職場裝修方面預算經(jīng)驗不足。

3、由于崗位的性質(zhì)，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能及時辦理。

四、__年工作計劃

1、加強與總公司各相關崗位的`聯(lián)系，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利于本部和機構的工作。加強與機構的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度，更好地為機構服務。

2、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經(jīng)驗，提高工作效率。

3、重點處理門店閑臵資產(chǎn)，根據(jù)內(nèi)部需求，合理安排及時辦理相關調(diào)撥手續(xù)。

4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話、網(wǎng)絡資費問題上進行協(xié)商，爭取更優(yōu)惠的政策。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領導給我鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為x創(chuàng)造價值，同x展望美好未來！

此致

敬禮！

申請人：__

__年__月__日

轉(zhuǎn)正申請書介紹2023（精選篇4）

尊敬的領導：

公司人事部在以政府扶持為保障、以企業(yè)化運作為靈魂、以員工自治為發(fā)展方向的“三位一體”有效管理模式下認真貫徹“積極、精細、和諧”的六字工作方針，在工作上不斷取得新突破，現(xiàn)將20__年上半年工作總結(jié)如下：

（一）建立健全公司各項制度上半年重新制定《績效考核制度草案》、《綜合服務責任區(qū)管理草案》、《物業(yè)管理方案》、《客戶投訴管理制度》修改了《考勤管理規(guī)定》、《前臺日常服務規(guī)定》、《車輛管理制度》、《客戶自行購充電方案》等制度，為公司向科學化、規(guī)范化管理奠定了基礎。

（二）全面出臺績效考核制度上半年公司出臺了新的績效考核制度，從崗位職責、工作完成情況、勞動紀律、綜合服務責任區(qū)等方面對員工進行全面考核。通過考核進一步提高工作效率、工作水平，調(diào)動了員工工作積極性。

（三）對公司部門進行重新調(diào)整依據(jù)物業(yè)公司不斷發(fā)展的現(xiàn)狀，上半年對部門進行了重新劃分，由原來的3個部分劃分為6個部門，新增了資產(chǎn)運營部、環(huán)境管理部、運營管理部。重新調(diào)整后的部門，分工更加明確，工作更加專業(yè)、精細，更符合物業(yè)公司的發(fā)展。

（四）對員工工資水平進行調(diào)整。上班年結(jié)合市場薪資水平對公司進行了整體工資及人員崗位的調(diào)整，目的是促進員工工作積極性更適合物業(yè)公司發(fā)展需求。

每月對庫房進行盤點工作。其中大型盤點__次。年初與外委方佳奇公司進行工程物品盤點工作，加強了外委方庫房管理力度；年中對5個庫房進行了集中盤點，同時對同類物品進行合并，并對不能使用的物品進行匯總并出具處理建議，對庫房的分散進行了重新規(guī)整。經(jīng)過對庫房的盤點整理，對廢舊物品及時進行處理，降低了庫房的安全隱患，做到了科學化、規(guī)范化的庫房管理。

首先，完善了《浴室管理制度》、《浴室安全制度》《浴室應急預案制度》并組織浴室管理人員進行制度的培訓及演習，提高浴室管理水平，為實現(xiàn)浴室年度經(jīng)營指標奠定基礎。

其次：浴室上一年底更換太陽能設備，在設備運行期間還不穩(wěn)定，因此上半年加強對浴室太陽能日常的檢查工作，做到發(fā)現(xiàn)問題及時排查，確保浴室的正常運行，力爭完成經(jīng)營指標。

第三：加強對浴室成本控制，對水電等資源的日常查詢記錄及洗浴人次的統(tǒng)計工作，為浴室成本核算提供準確依據(jù)。

（一）完善了《前臺日常服務規(guī)定》使前臺工作更規(guī)范化、制度化。

（二）依據(jù)年初制定的經(jīng)營責任書要求，出臺了《客戶投訴管理制度》。通過出臺此投訴制度，提高了前臺工作效率、簡化了工作流程，投訴體系的建立解決了很多入住的實際問題，得到了廣大住戶的認可，大大提高了客戶滿意度。

以上是我的工作基本情況，經(jīng)過一段時間的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領導給我一個為__效力的機會。

此致

敬禮！

__X

20__年__月__日

轉(zhuǎn)正申請書介紹2023（精選篇5）

尊敬的領導：

您好！

我叫__X，我于20__年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任軟件部軟件工程師一職，負責軟件部的產(chǎn)品設計和需求分析等工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，工作積極主動；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協(xié)作能力；責任感強，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自20__年__月以來一直從事軟件開發(fā)工作，曾涉及產(chǎn)品設計和產(chǎn)品需求文檔寫作等工作，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況，并熱衷學習，廣泛搜集各類資料，結(jié)合實際工作，完善相關的文檔，以明確工作目標，實現(xiàn)項目進度可控?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

1、軟件部產(chǎn)品demo的設計和管理

2、軟件部產(chǎn)品需求的分析和整理，根據(jù)相關規(guī)定，規(guī)范文檔內(nèi)容，和產(chǎn)品設計流程。

3、能夠熟悉業(yè)務流程，深刻理解每個模塊的功能。

4、積極與各個同事溝通，了解項目進度和產(chǎn)品各模塊的實現(xiàn)情況，調(diào)整項目進度，完善產(chǎn)品需求設計促進團隊積極向上發(fā)展。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中也會出現(xiàn)一些問題和困難，同事和領導也會及時給我指出并提供幫助，促進了我工作的成熟性。

兩個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

三、業(yè)務知識方面特別是產(chǎn)品的相關技術知識掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向公司領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期內(nèi)可以申請轉(zhuǎn)正，因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉(zhuǎn)為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲不管是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提升，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。