勞動(dòng)仲裁標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書精選5篇
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，我們都會(huì)用到申請(qǐng)書，不同的使用場(chǎng)景有不同的申請(qǐng)書。那么申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面小編為大家?guī)?lái)勞動(dòng)仲裁標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書精選，希望大家喜歡!
勞動(dòng)仲裁標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書精選1
申請(qǐng)人：劉_，男，1_4年4月23日出生，漢族，住址：_省_縣_鎮(zhèn)_村x組x號(hào)。
被申請(qǐng)人：___物流有限公司
住所地：_x市_區(qū)_路_號(hào)_x房
法定代表人：羅_
仲裁請(qǐng)求：
一、請(qǐng)求裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系，并裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1125x元(45_元/月×2。5個(gè)月);
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽訂勞動(dòng)合同的11個(gè)月(從__年x月至_x1年x月)雙倍工資差額4x5_元(45_元/月×11個(gè)月);
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付停工留薪期工資2__元(45_元/月×x個(gè)月);
四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付_x1年1月4日至_x1年x月15日的醫(yī)療費(fèi)3_35。5x元、交通費(fèi)13_元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)5145元(5x元/天×_%×14x天)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)3_元;
五、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付護(hù)理費(fèi)14__元(41_元/月×3x%×12個(gè)月×1x年);
六、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性傷殘補(bǔ)助金x1_x元(45_元/月×1x個(gè)月);
七、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付傷殘津貼4x5_x元(45_元/月×x5%×12個(gè)月×1x年);
八、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金54_x元(45_元/月×12個(gè)月);
以上各項(xiàng)合計(jì)x1x1_。5x元。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人劉_于__年x月入職被申請(qǐng)人__X物流有限公司，工作崗位是搬運(yùn)工，月工資為45_元，但被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同。_x1年1月4日上午x點(diǎn)上班時(shí)，劉_在公司倉(cāng)庫(kù)F1號(hào)庫(kù)內(nèi)裝卸貨物時(shí)從5米高的貨物堆上掉下，當(dāng)時(shí)由12x急救車接往中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院_院區(qū)治療，經(jīng)醫(yī)院診斷為：一、重型開(kāi)放性顱腦損傷1、右側(cè)額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血2、左顳葉腦挫裂傷蛛網(wǎng)膜下腔出血3、顱底骨折鼻漏4、右眼眶內(nèi)側(cè)壁顴突鼻骨骨折5、右側(cè)額部頭皮挫裂傷;二、右中上肺創(chuàng)傷性濕肺、胸腔積血;三、右側(cè)x、x肋骨骨折;四、有肩鎖關(guān)節(jié)脫位;五、右側(cè)髖臼撕脫骨折。 由于申請(qǐng)人無(wú)力負(fù)擔(dān)繼續(xù)治療的費(fèi)用，被醫(yī)院強(qiáng)行要求出院。申請(qǐng)人共住院14x天，住院期間需要護(hù)理。醫(yī)院建議繼續(xù)康復(fù)治療，加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)，需專人陪護(hù)。_x1年3月1日，申請(qǐng)人的受傷事故已被認(rèn)定為工傷事故。_x1年x月2x日，申請(qǐng)人經(jīng)過(guò)_x市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)為四級(jí)，護(hù)理等級(jí)為四級(jí)，停工留薪期從_x1年1月4日起至_x1年x月4日止。
基于以上的事實(shí)以及根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律規(guī)定，為維護(hù)自己的合法權(quán)益，申請(qǐng)人特此提出上述仲裁請(qǐng)求，向貴仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求早日依法裁決。
此敬
敬禮
申請(qǐng)人：_
_年_月_日
勞動(dòng)仲裁標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書精選2
申請(qǐng)人：_
女，漢族
出生 年月日
住址被申請(qǐng)人：_x
公司地址：_
法定代表人：_
電話：_x
申請(qǐng)事項(xiàng)：
一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)_元人民幣.
二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)_元
三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)_元(20_年1月至今)
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于20_年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。
申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。
此敬
敬禮
申請(qǐng)人：_
_年_月_日
勞動(dòng)仲裁標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書精選3
申請(qǐng)人：___，男，漢族，電話：___________住所：______________________郵編：_____
被申請(qǐng)人：_______________________住址：____________________郵編：______法定代表：_______職務(wù)，總經(jīng)理電話：_______
申訴請(qǐng)求：
一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同_______年________月________日到_______年_______月_______日雙倍工資計(jì)____元;
二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)_______元;
三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_______年________月和_______年_______月至_______月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)_______元
四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人________年________月至_______年_______月加班工資________元
五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日工資________元
六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_______年_______月至_______月的住房公積金________元(每月________)
七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_______年年終獎(jiǎng)_______元。合計(jì)金額：_______元
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于_______年_________月_________日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月，工資為_(kāi)___元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為_(kāi)______元。直至_______月_______日為止，被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。
現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付__________年_________月_________日到__________年_________月_________日工資計(jì)____元;
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)_________元被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的_________%共計(jì)_________元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付_________年_________月_________日至_________年_________月_________日工資__________元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資__________元。
被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納_________年_________月至_________月住房公積金___元。
根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：
(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的_________%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_________年_________月至_________年_________月加班工資_________元
此敬
敬禮
申請(qǐng)人：_
_年_月_日
勞動(dòng)仲裁標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書精選4
申請(qǐng)人，男，年月日生，住址，鄭州市金水區(qū)南陽(yáng)路號(hào)院號(hào)。
被申請(qǐng)人，河南省旅游汽車有限公司，住所，鄭州市路9號(hào)。法定代表人，經(jīng)理
仲裁請(qǐng)求
一要求被申請(qǐng)人支付所欠的工資、保證金共計(jì)元。
二仲裁費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)及理由
申請(qǐng)人于年月到被申請(qǐng)人處上班，在上班期間按照公司要求交納了元的保證金。在年春運(yùn)期間公司決定申請(qǐng)人的工資為2500元，但是只發(fā)給申請(qǐng)人500元錢，剩余的工資一直未給。20_年4月申請(qǐng)人離開(kāi)公司要求退還保證金并支付剩余的工資20_元但是被申請(qǐng)人以各種理由不予支付。公司的違法行為使申請(qǐng)人的合法權(quán)益受到嚴(yán)重的侵害，為維護(hù)自身的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定提起勞動(dòng)仲裁，以此維護(hù)合法權(quán)益。
此敬
敬禮
申請(qǐng)人：_
_年_月_日
勞動(dòng)仲裁標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書精選5
申請(qǐng)人：_漢族_年10月21日生
地址：濟(jì)南市經(jīng)十路_號(hào)_x花園16-2-1303
被申請(qǐng)人：山東_x信息技術(shù)有限公司法定代表人：_
地址：_x電話：_x
仲裁請(qǐng)求
1、依法裁決申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同合法。
2、裁決被申請(qǐng)人支付未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資28764元。
3、裁決被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2997.3元。
事實(shí)和理由
申請(qǐng)人于_x年2月7日到被申請(qǐng)人上班，在職期間盡職盡責(zé)，但被申請(qǐng)人一直沒(méi)有與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，也沒(méi)有依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。_x年11月份，申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)合同法等規(guī)定，依法與被申請(qǐng)人解除了勞動(dòng)關(guān)系。
被申請(qǐng)人不與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，沒(méi)有依法為申請(qǐng)人交納社會(huì)保險(xiǎn)等行為，嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。特提請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
此敬
敬禮
申請(qǐng)人：_
_年_月_日
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