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職員2022轉(zhuǎn)正報告申請書樣本

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申請轉(zhuǎn)正的員工可以根據(jù)單位的規(guī)定,在實習期將滿的時候,向單位提交員工轉(zhuǎn)正申請書。以下是小編為大家整理的職員轉(zhuǎn)正報告申請書樣本,希望能給各位提供幫助!更多申請書范本點擊“轉(zhuǎn)正申請書”查看。

職員轉(zhuǎn)正報告申請書樣本1

尊敬的領(lǐng)導:

你好!

進入?yún)⒓庸ぷ饕呀?jīng)有幾個月的時間了,短短的幾個月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來,在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,下面就是我試用期自我鑒定,也是對自己的工作的表現(xiàn)。

工作自我鑒定工作上,無論在總臺、還是在客服部門,都是以客人為先,盡量滿足客人的要求。那時候是學習GPS的操作技能,不管在哪個部門,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,就是憑著這樣一種堅定的信念,爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。

在學習上,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。

思想上,自覺遵守的的規(guī)章制度,堅持參加的每次的培訓。要求積極上進,愛護的一磚一瓦,一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識,但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握服務行業(yè),每天堅持來到學習制度及理論知識等等,到了工作時間,就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情,到了晚上思家的心情與日俱增,那時臺長知道后常給我們開會,聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,以給予工作上支持精神上的鼓勵,經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工,就樣度過這幾個月的工作,讓我收獲最多的也就是在服務的時候,它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀,對待客人要熱情、友好、耐心。

雖然只有短短的幾個月,但中間的收獲是不可磨滅的,這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

職員轉(zhuǎn)正報告申請書樣本2

尊敬的x總:

您好!

首先,感謝您給我機會到公司從事會計工作。

招投標行業(yè)是我比較陌生的一個行業(yè),與我所學的專業(yè)知識相差較大,但是在領(lǐng)導和同事的耐心指導下,我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也了解了公司的運作方式。作為一名財務人員,不僅需要有耐心細心,更要具有較強的責任心,這樣才能夠為自己所從事的工作負責,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),因此我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能為公司做出更大的貢獻。

當然,初入公司,難免出現(xiàn)一些差錯需領(lǐng)導批評指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷會讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特別地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

我自整理部門內(nèi)部各種資料,進行各項稅務申報,協(xié)助進行資金分析。當然還有很多不足之處,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

在這三個月的工作中,通過領(lǐng)導的指導與教育,讓我學到了很多新的知識,也感悟了很多人生哲理。無論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,激勵我在工作中不斷前進與完善。我希望能以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。懇請領(lǐng)導給我鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的重要性,體會到積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。公司給我提供一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

職員轉(zhuǎn)正報告申請書樣本3

尊敬的各位公司領(lǐng)導:

您們好!

本人韓李凈,從20x年3月6日正式入職,至今已滿兩個月試用期(試用期截止日期為20x年95月7日)。

在這兩個月的工作時間內(nèi),首先感謝公司各位領(lǐng)導及各位同事們的關(guān)心和幫助,特別是領(lǐng)導們在工作中所給予我的指導和啟發(fā),讓我受益匪淺,無論是從工作技術(shù)及能力上還是從個人修為上都讓我有了新的體會和認識,這段工作經(jīng)歷不僅提高了我個人的工作能力、業(yè)務水平,在為人處事方面更是讓我有了新的方向,更好的認清自己及對自己未來的規(guī)劃。

小水手的教育理念還是讓我感受到了公司投身教育產(chǎn)業(yè)的前景與發(fā)展空間。我個人認為小水手雙語優(yōu)學館的教育理念是獨特而不可多得的,能夠在這個飛速發(fā)展的經(jīng)濟社會中關(guān)注孩子內(nèi)心的成長,并致力于這種培養(yǎng)兒童強大內(nèi)心的教育,是我非常欣賞和認同的,而我們的教學設施設備的完善和強大,讓我看到了公司發(fā)展的光輝前景,同時也增強了我個人的工作信心和工作熱情。

最后,作為一名市場部人員,我認為我的個人能力能夠勝任這份工作,也希望與這樣一個實力雄厚、有廣闊發(fā)展前景的公司長期合作!

現(xiàn)本人正式申請成為公司正式職工中的一員,相信我會以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,親切活潑的生活作風投入到我的本職工作中去,為公司的發(fā)展盡自己最大的努力!

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

職員轉(zhuǎn)正報告申請書樣本4

尊敬的一部各級領(lǐng)導:

我叫x,男,x西安人,目前就職于南京市場一部(歷屆項目)。首先,衷心的感謝領(lǐng)導們對我們市場人員的諄諄教導和信任,因為,有了您們的關(guān)心和教育,我們市場人員才有了堅定的信念和明確的追求,是您們給我們指明了方向,讓我們懂得了什么叫做責任。

我下到南京市場已經(jīng)兩個月有余,在此期間,的確也學到了很多業(yè)務方面的知識和為人處事方面的技巧。說實話,兩個月的點點滴滴真的讓我受益匪淺,因為,它讓我從幼稚走向了成熟,從懶散走向了勤奮。為了能更加有力的效力于我一部和德銘,我特此申請轉(zhuǎn)正,希望各級領(lǐng)導考核、批準,在此,一并感謝!

下面,我談一下工作兩個月以來的感受和體悟,主要有以下幾個方面:

首先,我對于營銷人員的工作性質(zhì)有了一個切身的認識。我覺得作為營銷人員,首先不能把“營銷”這門學問看得太過死板和僵硬,營銷本來就是一個活的東西,因為,它不僅是買和賣的問題,而且是“心”與“心”的較量,如何抓住客戶的心里,使其產(chǎn)生購買欲望,然后再讓這種欲望轉(zhuǎn)化為購買行為,這是一個很關(guān)鍵的問題。所以,我們的一切出發(fā)點都是要圍繞實現(xiàn)客戶的購買行為為目的。當然,唯一的目的的實現(xiàn)還必須要以各種靈活的條件作為支撐,可以說,沒有條件,購買行為是很難發(fā)生的。而在這些條件中,最重要的就是你應該占據(jù)主動位置,只有這樣,客戶才能圍繞著你的思維走,從而一步一步地踏入你設好的“圈套”。用公司領(lǐng)導培訓時的一句俗話概括起來就是,“做銷售的只能你忽悠別人,不能別人忽悠你!”

其次,我對于營銷人員的工作內(nèi)容也有了一個初步的把握。其實,從熟悉資料到電話接聽和現(xiàn)場把握,這三者之間是有這內(nèi)在的聯(lián)系的。對于一個新產(chǎn)品來說,首要的是我們必須要熟悉它,熟悉它方方面面的東西,只有你熟悉了你的產(chǎn)品并把它當作自己的一部分以后,在接聽熱線電話的時候你心里才有底氣,才能應對客戶各方面疑問。同樣,你要進行現(xiàn)場把握,熱線接聽的成功與否直接關(guān)系到你是否能與客戶進行直接的交流,也就是說,熱線接聽的目的就是要把客戶引導現(xiàn)場來,從而發(fā)揮你的營銷才干。如果熱線接聽沒有把客戶引導現(xiàn)場來,那么現(xiàn)場把握必然也就失去了意義,沒有了對象??梢?,以上三個環(huán)節(jié)是相輔相成缺一不可的。

再次,我對于營銷人員的工作要求也有了進一步的認識。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

職員轉(zhuǎn)正報告申請書樣本5

尊敬的領(lǐng)導:

新年將至,在過去的一年里,我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,以腳踏實地的工作作風,求真務實的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新,不斷提高,全面地完成了今年的各項任務,為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績??偟膩砜矗覀円荒陙淼墓ぷ饔性S多好的方面,也有許多不足,為了能在今后工作中,揚長敝短,特對今年工作做一個簡單的工作總結(jié)

一、各項考核指標全面完成。

x年在酒店各級領(lǐng)導的指導下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務。在一年里未發(fā)生一起重大責任事故,消防設施、設備的完好率全年達到了90%。為酒店各部門進行消防安全培訓達多課時。真正起到了保駕護航的作用。

二、建立健全績效考核制度,實行激勵機制,發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要,是落實目標責任制的強有力依據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點,將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,通過不斷完善的激勵機制限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例。

三、強化管理,不斷進行學習和培訓,力求優(yōu)質(zhì)服務。

現(xiàn)在旅游服務行業(yè)人才競爭尤為激烈,只有充滿優(yōu)秀的人員,才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓達到8個課時。在每次早班下班后,沒有一個人離開,而是主動留下來參加培訓。通過對員工的培訓和再培訓,加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,統(tǒng)一了標準。為客服務的思想明顯得到加強,如能主動幫助退房客人在房間找回人民幣壹萬元??腿酥笨湮冶0沧龅恼婧?。

四、努力做好酒店的治安和消防工作,加強消防設施、設備的保養(yǎng)。

安全工作是企業(yè)的生存之本,在局安監(jiān)處及八達集團安監(jiān)部的指導下,我部門堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真、扎實做好每項安全防范工作。我部門還多次迎接電力系統(tǒng)、地方消防公安大檢查,積極參加江南片組的消防會議,起到了監(jiān)督和互相學習的作用。

雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績,管理水平得到了極大的提高,但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是,員工還不能完全按照標準進行自我約束,素質(zhì)參差不齊,有待下一步的提高。二是,我們的管理人員水平還有待于提高。三是,我們的設備還有缺陷,不能很好的起到監(jiān)控作用,需要進行改進。所有這些問題和不足,都有待于我們今后認真地思考和總結(jié)改進。

回顧了x年一年來的工作,切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導的指導下,緊緊圍繞酒店的全年中心工作,以腳踏實地的工作作風,為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!

以上是我的工作基本情況,經(jīng)過實習期的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇求領(lǐng)導給我一個為x效力的機會。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

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