2022如何申請(qǐng)瑞士留學(xué)學(xué)習(xí)
瑞士是歐洲的中立國(guó)，提供了安全的生活環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。下面是小編整合的2022如何申請(qǐng)瑞士留學(xué)學(xué)習(xí)，一起來(lái)看看吧，肯定對(duì)你有所幫助的。
2022如何申請(qǐng)瑞士留學(xué)學(xué)習(xí)
Applied Program：Organizational Behavior
I am interested in the field of study of Organizational Behavior. In the past， I have had the experience of working in settings where the people and the corporate cultures of the companies were all different. I have found that there is a great difference in the both the behaviors of people and of their organizations， depending on whether they are state-owned enterprises (SOEs)， large multinational firms， or small to medium sized foreign enterprises. One simple example is that of the ability of an employee to act independently without direct instructions from his or her boss. In many Chinese organizations， acting without direct instructions is considered a form of disrespect towards the supervisor， who is generally offended by such behavior. In my experience and research， such organizations tend to have low operating efficiency with the employees losing their innate ability to take the initiative.
In contrast， foreign enterprises tend to welcome employees who have the ability to make decisions on their own， though the extent to which this is true depends on whether the supervisor is a local Chinese or an expatriate. These organizat Applied Program：Organizational Behavior
The purpose behind this personal statement is to not only gain admission to your well-established and highly respected Ph.D. program， but to impress upon you my passion for learning and my tremendous desire to succeed in both scholastic research and in teaching on the professional level. I have based my decision to pursue an academic career not on purely practical reasons， but rather on my own natural interests and aptitude. My personal philosophy is that money and social status should not be pursued as life-consuming objectives and that in actuality they are the by-products of goals originating from one's inner needs. I understand that my intellectual capacity is a gift， and I intend to use this gift to the very best of my substantial capabilities.
I am interested in the field of study of Organizational Behavior. In the past， I have had the experience of working in settings where the people and the corporate cultures of the companies were all different. I have found that there is a great difference in the both the behaviors of people and of their organizations， depending on whether they are state-owned enterprises (SOEs)， large multinational firms， or small to medium sized foreign enterprises. One simple example is that of the ability of an employee to act independently without direct instructions from his or her boss. In many Chinese organizations， acting without direct instructions is considered a form of disrespect towards the supervisor， who is generally offended by such behavior. In my experience and research， such organizations tend to have low operating efficiency with the employees losing their innate ability to take the initiative.
如何降低在瑞士留學(xué)的成本
1、一次性通過(guò)簽證
因?yàn)樯暾?qǐng)簽證時(shí)是需要一定的資金和時(shí)間上的成本，如果簽證沒(méi)通過(guò)的話就意味這些成本都浪費(fèi)了。學(xué)習(xí)計(jì)劃不清晰、資金不充足、語(yǔ)言較差等等都有可能是被拒簽的原因，被拒簽不僅會(huì)耽誤學(xué)業(yè)，還會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)上受到損失。因?yàn)橐坏┍痪芎灒暾?qǐng)費(fèi)、國(guó)際傳真的費(fèi)用和快件費(fèi)、前期辦理的費(fèi)用、簽證費(fèi)以及一部分學(xué)生再申請(qǐng)留學(xué)的貸款所需要的費(fèi)用等，這部分的損失都回不來(lái)，而再次申請(qǐng)的話就要重新去花錢，造成重復(fù)的消費(fèi)。所以簽證的申請(qǐng)審核還是要認(rèn)真去對(duì)待，爭(zhēng)取一次就成功。
要想順利通過(guò)簽證的審核的話，有兩點(diǎn)很重要：一是要細(xì)心的去準(zhǔn)備申請(qǐng)的材料;二是多參加一些面試的培訓(xùn)積累些經(jīng)驗(yàn)，掌握溝通的技巧。
國(guó)外院校的獎(jiǎng)學(xué)金的項(xiàng)目種類很多，資助的力度比較大，有些甚至?xí)獾魧W(xué)生的學(xué)費(fèi)。對(duì)于經(jīng)濟(jì)條件沒(méi)有那么好的國(guó)內(nèi)學(xué)生來(lái)說(shuō)，如果能申請(qǐng)到獎(jiǎng)學(xué)金，那么留學(xué)費(fèi)用的大頭部分基本有了著落。
想要申請(qǐng)留學(xué)獎(jiǎng)金的同學(xué)，在很多留學(xué)相關(guān)的網(wǎng)站上會(huì)有很多國(guó)外高校的獎(jiǎng)學(xué)金的信息，要多些去關(guān)注和了解。一般獎(jiǎng)學(xué)金的申請(qǐng)名額比較少，競(jìng)爭(zhēng)上會(huì)異常激烈，越早去申請(qǐng)，成功的幾率就越大。
3、勤工儉學(xué)
勤工儉學(xué)這個(gè)方式一直是留學(xué)生們解決自己經(jīng)濟(jì)上的問(wèn)題的常規(guī)方法，在瑞士學(xué)習(xí)的期間，有兩種打工的方式，一種是在校期間去打零工，也叫parttime。但這種方式在法律上會(huì)有時(shí)間限制，得到的薪資不會(huì)有很多。一般parttime的工資在12–25SFR一個(gè)小時(shí)，周末或者是假期薪資會(huì)加倍。但是這種途徑一般會(huì)要求學(xué)生得有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，以及至少說(shuō)德語(yǔ)、法、意等其中一種語(yǔ)言，英語(yǔ)在瑞士其實(shí)是沒(méi)有什么用處的。
另一種打工方式針對(duì)的是酒店的管理這個(gè)專業(yè)的學(xué)生，其實(shí)也就是帶薪的實(shí)習(xí)。瑞士不是移民國(guó)家，所以一般不會(huì)允許留學(xué)生進(jìn)行兼職打工的，不過(guò)對(duì)于這個(gè)專業(yè)的學(xué)生卻有比較特殊的政策，也就是該專業(yè)的學(xué)生每一年都有最多半年進(jìn)行帶薪的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，每月大概能獲得1萬(wàn)多人民幣的收入。
4、辦理國(guó)際的學(xué)生證
國(guó)際的學(xué)生證也就是ISIC卡，是在國(guó)際上認(rèn)可的學(xué)生的身份證明文件，在交通和住宿、飲食等等方面都得到優(yōu)惠。不過(guò)要夠12歲以上的學(xué)生才可申請(qǐng)。
5、日用品的省錢
如果運(yùn)氣好遇到超市的打折扣，那就可以多買一下沒(méi)那么快變質(zhì)的日用品，比如洗發(fā)水之類的。一般在瑞士也是和其他的歐洲國(guó)家一樣，圣誕節(jié)期間是規(guī)模的打折季，這個(gè)時(shí)期是囤貨的時(shí)機(jī)。
去瑞士留學(xué)要知道的事項(xiàng)
一、社會(huì)治安
在安全方面，瑞士是很有經(jīng)驗(yàn)的，作為中立國(guó)，它需要維護(hù)的是國(guó)家在全球的聲譽(yù)，所以安全是非常重要的內(nèi)容，政府的法律條規(guī)的制定上，是很有經(jīng)驗(yàn)的，覆蓋到了生活的各個(gè)方面。
這里還有著全球標(biāo)桿性的醫(yī)療以及保健的體系，為居民提供非常完善的醫(yī)療和報(bào)銷服務(wù)，政府每年也會(huì)提供大概11%的GDP用于醫(yī)療發(fā)展，留學(xué)生只需要按時(shí)的繳納自己的保費(fèi)，就可以直接享受。
二、院校數(shù)量
瑞士本身并不大，但是高等教育的網(wǎng)絡(luò)卻是覆蓋了大大小小的城市，幾乎每座城市，都會(huì)有幾所，發(fā)展是比較均衡的，所以大家不用將自己的選擇局限在幾座城市內(nèi)，可以考慮一些不太出名的小城市。
而且由于這里語(yǔ)言比較混雜，所以還分出了德語(yǔ)區(qū)、法語(yǔ)區(qū)和意語(yǔ)區(qū)，這樣根據(jù)授課語(yǔ)言，大家就可以篩選掉一些不合適的學(xué)校，可以減輕自己的工作量，也方便進(jìn)行規(guī)劃。
此外在進(jìn)行篩選的時(shí)候，大家還可以參考比較的排名，這樣能夠便于大家對(duì)學(xué)校的實(shí)力進(jìn)行了解，從而為自己的未來(lái)就業(yè)做出有利的選擇，畢竟光環(huán)的加持，還是很有用的。
的TIMES排名中，瑞士有洛桑理工、蘇大、巴大躋身100;ARWU排名中，有蘇黎世理工、蘇大、日大、蘇桑理工和巴大躋身100，可以選擇其中重合的院校遞交申請(qǐng)。
四、衣食住行
學(xué)生住宿舍是性價(jià)比比較高的選擇，平時(shí)去食堂吃飯也方便，租房的話前期需要花時(shí)間進(jìn)行考察，不過(guò)后期會(huì)更舒適一些，而且大家會(huì)有廚房條件自己做飯，是能夠省下一些開銷的。
出行基本是通過(guò)地鐵公交來(lái)解決的，屬于比較便宜而且方便的方式，學(xué)生辦卡還會(huì)有折扣;買東西則可以提前進(jìn)行安排，是列好清單，這樣會(huì)省時(shí)間一些。
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