廣州失業(yè)保險金領(lǐng)取條件最新規(guī)定2022
失業(yè)保險金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障，但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。領(lǐng)取失業(yè)保險金需要一定條件，更多廣州失業(yè)保險金領(lǐng)取條件最新規(guī)定2022請點擊“申請條件”查看。
廣州失業(yè)保險金領(lǐng)取條件最新規(guī)定
廣州失業(yè)保險領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
從2018年5月1日起，失業(yè)人員按廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%按月領(lǐng)取失業(yè)保險金，政策執(zhí)行期5年。失業(yè)人員繳費時間一至四年的，每滿一年，失業(yè)保險金領(lǐng)取期限為一個月;四年以上的，超過四年的部分，每滿半年，失業(yè)保險金領(lǐng)取期限增加一個月。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限最長為二十四個月。
廣州市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2100元。
拓展內(nèi)容
失業(yè)保險金不可以一次性領(lǐng)取。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金，應(yīng)由本人按月到經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取，同時應(yīng)向經(jīng)辦機構(gòu)如實說明求職和接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)情況。
失業(yè)保險金應(yīng)按月發(fā)放，由經(jīng)辦機構(gòu)開具單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng) 第十八條 對領(lǐng)取失業(yè)保險金期限即將屆滿的失業(yè)人員，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)提前一個月告知本人。
經(jīng)辦機構(gòu)有權(quán)即行停止其失業(yè)保險金發(fā)放，并同時停止其享受其他失業(yè)保險待遇。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，在廣州失業(yè)人員同時符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并按照規(guī)定享受其他失業(yè)保險待遇：
1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費累計滿一年，或者不滿一年但本人有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的;
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
需要注意的是!
非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：
1、依照《中華人民共和國勞動法》第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
2、用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;
3、用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
4、用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
5、勞動者本人依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形
廣州失業(yè)金領(lǐng)取需要準(zhǔn)備的資料
1、《廣州市失業(yè)保險待遇申請表》一式兩份，須原用人單位蓋章(若屬于單位已失蹤、注銷等，或有勞動爭議可提供裁決書或判決書的，無需蓋章);
2、單位與職工終止或解除勞動關(guān)系證明，有勞動爭議的可只需提供裁決書或判決書，單位失蹤、注銷等的可只需提供相關(guān)證明;
3、已辦理失業(yè)登記的《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》，需復(fù)印個人信息頁和本次失業(yè)登記頁;
4、本市戶籍在我市按月享受待遇的，或者非本市戶籍選擇不在我市按月享受待遇的，須提供本人《居民戶口簿》;
5、本人身份證明或社?？ā?/p>
廣州失業(yè)保險金辦理流程
1、原用人單位為失業(yè)人員辦理：在地稅辦理社會保險停保手續(xù);出具終止或解除勞動關(guān)系證明;告知失業(yè)保險相關(guān)待遇權(quán)利;
2、失業(yè)人員選擇領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的：本市戶籍的失業(yè)人員到戶籍所屬區(qū)的社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險待遇手續(xù);外地戶籍的失業(yè)人員選擇在本市享受失業(yè)保險待遇的，可到我市各區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險待遇手續(xù)。
以上是廣州市失業(yè)保險的相關(guān)知識。職工因企業(yè)破產(chǎn)等原因失業(yè)，此時可領(lǐng)取一定數(shù)額的失業(yè)補助金，減輕職工巨大的經(jīng)濟壓力，也使職工在失業(yè)后更有信心找到下一份工作。
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