工廠火災如何疏散車間員工

　　工廠如果疏忽大意，都有可能發(fā)生火災，為避免造成重大的人員傷亡，疏散車間員工很是關鍵。下面就由小編為你整理推薦工廠火災如何疏散車間員工，希望你滿意。

　　工廠火災疏散車間員工流程

　　第一，做好組織疏散工作：

　　在人員集中的場所發(fā)生火災時，為幫助受火勢威脅的人員有秩序地脫離險區(qū)，必須有組織地進行疏散，才能避免混亂，減少人員傷亡。在平時，有關單位就應和消防部門進行研究，制訂搶救疏散方案，提出在火災情況下穩(wěn)定人員情緒的措施，規(guī)定疏散路線和疏散出口。并畫出疏散人員示意圖。對工作人員應按不同區(qū)域提出任務和要求。

　　一旦發(fā)生火災時應按計劃組織疏散?；饒錾鲜芑饎萃{的人員，必須服從工作人員和公安消防隊指揮員的指揮，使火場有組織、有秩序地進行疏散。

　　第二，正確通報，防止混亂：

　　在人員集中的場所火災初期階段，當人們還不知道發(fā)生火災，且人員多、疏散條件差、火勢發(fā)展比較緩慢的情況下，失火單位領導和工作人員，應首先通知處于出口附近或最不利區(qū)域人員，讓他們先疏散出去，然后視情況公開通報告訴其他人員疏散。在火勢猛烈，并且疏散條件較好時，可同時公開通報，讓人員疏散。在火場上，具體怎樣通報，可根據火場具體情況確定，但必須保證迅速簡便，使各種疏散通道得到及時充分利用，防止發(fā)生混亂，迅速組織好疏散工作。

　　第三，疏散引導：

　　人員集中的場所發(fā)生火災，由于人們急于逃生的心理作用，起火后可能一起擁向有明顯標志的出口，造成擁堵混亂。此時，單位領導和工作人員要設法疏散引導，為人們指明各種疏散通道，同時要以鎮(zhèn)定的語氣不斷呼喊，勸說人們消除恐慌心理，使人們有條不紊地安全疏散。具體方法有：

　　(1)語言疏導。包括口頭語言引導和廣播語言引導?？陬^語言引導是人員集中場所各區(qū)域工作人員在組織疏散時使用的，對疏散人員起著重要作用。由于失火單位的工作人員熟悉疏散路線，了解火情，在火災事故中他們與受害者共患難，鎮(zhèn)定地組織指揮疏散，可使受害者對他們產生尊敬感、親切感和依賴感增強受害者成功疏散的信心。

　　廣播語言引導和口頭語言引導所不同的是，廣播語言是由控制中心控制發(fā)出的。

　　在火災現場使用語言疏導人員時。主要應做好以下幾點：

　?、僬f明火災情況：即起火部位和火勢嚴重程度。

　?、谥v明疏散事項;即哪些部位的人員需要疏散;哪些部位是安全的。在地上樓層火災疏散時，一般要求起火層及相鄰上、下層先疏散，然后是起火層以上各層。再次是起火層的以下各層;發(fā)生地下火災時，地下各層、地上一層應先疏散，再是其他樓層的疏散。指明防火分隔中的防火墻、防火門或防火宙，讓受害者確實認識到這里是比較安全的地方。

　?、壑甘臼枭⒎较颍杭蠢媚臈l疏散通道和達到何處最安全，并說明指示標志的位置、顏色。

　?、苷f明疏散道理：如疏散時要聽從指揮;采取的各種疏散措施是為了避免出口嚴重擁擠而造成堵塞;盡快將人員疏散到安全地區(qū)，以減輕人們對火災的恐懼;要維護疏散秩序。

　　(2)掩護疏導。如果火勢較大，直接威脅人員安全，影響疏散時，單位的工作人員或到場的公安消防人員，可利用各種滅火器材及水槍，全力堵截火勢發(fā)展，掩護被困人員疏散。如人員較多，由于驚慌混亂而造成疏散通道和出入口堵塞時，要派人疏導，向外拖拉。有人跌倒時，還要設法阻止人流，迅速扶起摔倒人員，以及采取必要的措施強制疏導，防止出現傷亡事故。

　　第四，制止脫險者重返危險區(qū)：

　　對疏散出來的人員，要加強脫險后的管理。由于受災的人員脫離危險后，隨著對自己生命威脅的減少，可能想到火場內還有自己的財產和親人未脫離危險區(qū)域。此時，逃離危險區(qū)的人員有可能重返火場內，搶救財物和親人，這樣就可能遇到新的危險，造成疏散的混亂，妨礙救人和滅火。因此，對已疏散到安全區(qū)域的人員，要加強管理，禁止他們的危險行動，必要時，應在建筑物內外的關鍵部位配備警戒人員。

　　工廠火災的救援工作

　　1.在本部門(或車間)發(fā)生火災時，在崗員工應立即對初起火災進行撲救，就近原則運用消防救援裝備如滅火器材(如滅火器、消防炮、消防栓等)撲滅火源;使用滅火器要注意以下要點：先拉開保險栓，操作者站在上風位置，側身作業(yè)，手按壓柄，距火點二米位置膠管對準火源掃射;

　　2.當火勢未能得到控制時，要立即通知當班保安和安全負責人;

　　3.當班保安接到火警后，立即通知全廠警戒并通知保安組長迅速調集全體保安員利用身邊的消防設備趕到火災現場參加撲救，并且做好火災現場人員秩序維護和無關人員的疏散撤離工作;

　　4.當火災蔓延到非本廠力量所能控制的程度時，在崗員工應立即敲破玻璃按響火災按鈕使用消防水栓，并安排報警——119，(報警人員應向消防部門詳細報告火災的現場情況，包括火場的單位名稱和具體位置、燃燒物資、人員圍困情況、聯系電話和姓名等信息)，并安排人員到路口接消防車，以便消防隊員把握火災情況和盡快抵達，采取相應的滅火措施，抓住火災救援時機;

　　5.火災應急總指揮和現場指揮在接到火警后應在第一時間內趕赴火災現場指揮撲救工作，指揮設備維修組把電梯迫降到底層，并切斷生產區(qū)的電源，同時保證各消防設施的正常運轉;

　　6.火災警報拉響后各部門應立即切斷電源，并組織本部門(或車間)人員撤離到安全區(qū)域待命;

　　7.人資部立即組織司機疏散本廠內停放的車輛和廠門口的障礙物，以確保救災現場的暢通和車輛用急。

　　工廠火災后的處理工作

　　1.火災撲滅后，各部門(或車間)應立即清點本部門(或車間)的人員和受損物資，盡快確定人員傷亡和物品損失情況并向廠安委會匯報，安委會應做好詳細的記錄并存檔;

　　2.人資部應盡快協(xié)調各部做好醫(yī)療救護工作，包括醫(yī)療經費的提供、受傷人員的住院安排與護理以及以意外傷害保險的理賠工作等;

　　3.設備維修組配合相關部門(或車間)人員對受損設備盡快安排修復并投入生產產使用;

　　4.以安全主任為主，各安委會成員聯合成立事故調查小組，調查火災發(fā)生原因并按“四不放過”的原則進行事故處理;

　　5.安委會做出事故調查報告，同時總結本次火災事件的教訓，在全體員工中實行安全事故的教育培訓，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

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