簡歷如同是產(chǎn)品的廣告和說明書,是求職者給招聘單位發(fā)的第一份簡要介紹。以下是學習啦小編整理的電子應聘簡歷，以供大家參考。
電子應聘簡歷一：
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姓 名： |
*** |
國籍： |
中國 |
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目前所在地： |
天河區(qū) |
民族： |
漢族 |
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戶口所在地： |
湛江 |
身材： |
175 cm 70 kg |
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婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
29 |
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培訓認證： | |
誠信徽章： | |
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人才類型： |
普通求職 |
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應聘職位： |
質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)、產(chǎn)品工藝/制程工程師、 |
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工作年限： |
6 |
職稱： |
無職稱 |
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求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時 |
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月薪要求： |
面議 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 廣州 珠海 |
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個人工作經(jīng)歷： | |
公司名稱： | 起止年月：2005-07 ～ 2007-08東莞長安紅板電路印刷廠 | |
公司性質(zhì)： | 外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè) | |
擔任職務： |
PCB PE工程師 | |
工作描述： |
廣東伊勢佳經(jīng)貿(mào)易有限公司 產(chǎn)品：2-20層PCB板等 技術兼品管工程師
工作簡介：
1：負責PCB產(chǎn)品的開發(fā)，對工廠的制程能力，品質(zhì)管理，生產(chǎn)能力等作出評估。
2：制定產(chǎn)品品檢作業(yè)指導書和品檢限度樣本文件，結合QC7大品質(zhì)管理手法，提升品檢良品率。
3：對QC品檢提供技術指導和統(tǒng)籌安排
4：處理客戶的產(chǎn)品異常聯(lián)絡書和和技術方面的咨詢，還有環(huán)境物質(zhì)文件的處理。
在公司3年半，成功為公司開發(fā)了3款高精度電位器軸套和2款12層電路印刷板，并在品質(zhì)管控方面由原來的5%不良率下降到0.5%以內(nèi)。
| | 離職原因： |
感覺發(fā)展空間不大 | | |
公司名稱： | 起止年月：2005-04 ～ 2007-07廣東伊勢佳經(jīng)貿(mào)易有限公司 | |
公司性質(zhì)： | 民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運 | |
擔任職務： |
技術工程師 | |
工作描述： |
工作簡介：
1：處理生產(chǎn)流程上出現(xiàn)的品質(zhì)問題及異常的跟進。
2：報廢的改善,特殊制板的跟進,新物料的評估,工作指示及作業(yè)指導書的編寫等。
3：試板并分析數(shù)據(jù)尋求更優(yōu)的生產(chǎn)參數(shù)，提升工藝能力。
4：在工廠2年半期間，參與了HDI板和FPC的研發(fā)，熟悉高多層板、盲埋孔板、HDI板等生產(chǎn)工藝，熟悉內(nèi)外層圖形轉移及沉銅電鍍制程的工藝控制及品質(zhì)管控；
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離職原因： |
有事需到廣州 |
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志愿者經(jīng)歷： | |
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| 畢業(yè)院校： |
汕尾職業(yè)技術學院 |
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最高學歷： | 大專獲得學位: 大專 |
畢業(yè)日期： |
2005-07-01 |
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所學專業(yè)一： |
電子工程 |
所學專業(yè)二： | |
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受教育培訓經(jīng)歷： | |
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外語： |
英語 一般 | | |
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國語水平： |
精通 |
粵語水平： |
精通 |
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熟練AutoCAD軟件，熟練使用各種測量儀器，如2.5次測量機，切片機，X-RAY機等，熟練OFFICE辦公軟件，擅長網(wǎng)絡尋找資源等。 |
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電子應聘簡歷二：
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姓 名： |
*** |
國籍： |
中國 |
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目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
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戶口所在地： |
四川 |
身材： |
178 cm kg |
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婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
34 |
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培訓認證： | |
誠信徽章： | |
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人才類型： |
普通求職 |
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應聘職位： |
生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)管理、 |
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工作年限： |
12 |
職稱： |
無職稱 |
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求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時 |
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月薪要求： |
面議 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 中山 東莞 |
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個人工作經(jīng)歷： | |
公司名稱： | 起止年月：2008-02 ～ 2010-12廣州市融佳電子科技有限公司 | |
公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： | |
擔任職務： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 | |
工作描述： |
主要以生產(chǎn)金融電子產(chǎn)品為主，如：點鈔機、捆鈔機、復點機、裝訂機和多國貨幣鑒別儀等，是以機械和電子相結合的金融產(chǎn)品，在這一年多不斷學習的時間里，使我對機械結構有了一定的認識，讓我更明白質(zhì)量對產(chǎn)品的重要性和生產(chǎn)管理人員的責任，致力于“6S”精益管理，不斷對管理人員進行培訓，使我們產(chǎn)品質(zhì)量達到更高的標準，產(chǎn)品銷往國內(nèi)外，得到顧客和業(yè)界人士的一致好評。 | |
離職原因： | | | |
公司名稱： | 起止年月：1997-07 ～ 2008-01廣州市超粵電子有限公司 | |
公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： | |
擔任職務： |
技術員-車間主任-生產(chǎn)管理 | |
工作描述： |
1997-1999此階段公司處于創(chuàng)建階段，從起初的技術員做起，奠定了電子計算器生產(chǎn)裝配的主要技術，后被任命為組裝車間主任（4條流水線），主要負責各產(chǎn)線的生產(chǎn)排期的協(xié)調(diào)和組織工作，在工作中積累了豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和生產(chǎn)管理經(jīng)驗。憑著一股敢拼的闖勁、扎實的基礎和過硬的技術，2004年被公司任命為生產(chǎn)主管。新機遇給了我新的挑戰(zhàn)，首先對各班組負責人進行管理知識的培訓，提高員工的素質(zhì)，要求班組再進行下一級的培訓，從而塑造了一個高素質(zhì)的工作團隊，在現(xiàn)場積極推行6S管理，加強目視管理，使生產(chǎn)信息第一時間展示出來，及時采取對策。通過優(yōu)化生產(chǎn)流程，科學的生產(chǎn)計劃和調(diào)度、完善和協(xié)調(diào)PMC，加強人性化管理，立足于現(xiàn)場管理，使管理人員養(yǎng)成了“去現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，在現(xiàn)場解決問題”的良好工作習慣，準時交貨率達100%，使生產(chǎn)效率大幅提高。公司規(guī)模也有起初的20多人，發(fā)展到三四百人，公司效益逐年提升。公司生產(chǎn)的電子計算器和電子時鐘90%外銷，2007年公司成為美國STAPLES重要客戶的優(yōu)選供應商，客戶訂單源源不斷。 | |
離職原因： | |
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志愿者經(jīng)歷： | |
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畢業(yè)院校： |
建興中學 |
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最高學歷： | 高中 |
畢業(yè)日期： |
1997-05-01 |
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所學專業(yè)一： |
普高 |
所學專業(yè)二： | |
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受教育培訓經(jīng)歷： | |
起始年月 |
終止年月 |
學校（機構） |
?！I(yè) |
獲得證書 |
證書編號 | |
1994-07 |
1997-05 |
建興中學 |
普高 |
高中畢業(yè)證 | |
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外語： |
英語 一般 | | |
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國語水平： |
優(yōu)秀 |
粵語水平： |
一般 |
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個性描述：
剛毅、自信、低調(diào)、務實。在10多年的工作經(jīng)驗中掌握了相當?shù)墓芾碇R和技能，遇事冷靜且有前瞻性，培養(yǎng)了周密而謹慎的思維方式和“言必行、行必果”的行事風格；不懈追求公司效益的最大化和個人價值、能力的不斷提升，認同并堅持“高效、務實、學習、創(chuàng)新”的理念，注重團隊合作精神，與同事和下屬保持著積極而有效的交流與溝通，注重個人知識和技能的不斷積累，在工作中學習，在學習中成長。堅持目標管理，績效管理和人性化管理，事事以績效為導向，習慣用逆向思維來分析問題，采用過程方法、管理的系統(tǒng)方法，基于事實的生產(chǎn)管理決策，努力做到持續(xù)改進。 |
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| 人生格言：我們?yōu)槭裁炊钪?-為快樂，什么樣的人最美--自信的人；所以我們不但快樂，而且自信。 |
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電子應聘簡歷三：
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姓 名： |
*** |
國籍： |
中國 |
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目前所在地： |
海珠區(qū) |
民族： |
漢族 |
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戶口所在地： |
越秀區(qū) |
身材： |
166 cm 60 kg |
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婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
29 歲 |
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培訓認證： | |
誠信徽章： | |
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人才類型： | 留學生 |
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應聘職位： |
通信技術：電信/網(wǎng)絡、行政/后勤：辦公行政、生產(chǎn)/營運：營運/項目 |
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工作年限： |
5 |
職稱： |
無職稱 |
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求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時 |
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月薪要求： |
3500--5000 |
希望工作地區(qū)： |
海珠區(qū) 天河區(qū) 番禺區(qū) |
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個人工作經(jīng)歷： | |
公司名稱： | 起止年月：2008-08 ～ 2010-08Johnson Controls(s) Pte Ltd | |
公司性質(zhì)： | 外商獨資所屬行業(yè)：建筑與工程 | |
擔任職務： |
設計工程師 | |
工作描述： |
參與新加坡濱海灣綜合娛樂城的電子防火系統(tǒng)設計， 自主編輯電腦應用軟件程序，提供現(xiàn)場建筑工地技術支援測試 | |
離職原因： |
合約期滿 | | |
公司名稱： | 起止年月：2007-01 ～ 2007-06Wincor Nixdorf Pte Ltd | |
公司性質(zhì)： | 外商獨資所屬行業(yè)：計算機硬件 | |
擔任職務： |
電腦產(chǎn)品質(zhì)檢助理 | |
工作描述： |
熟悉并掌握使用數(shù)據(jù)輸入軟件（Access），了解電腦制造組裝流程及檢質(zhì)步驟 | |
離職原因： |
實踐期滿 | | |
公司名稱： | 起止年月：2002-01 ～ 2004-06新加坡陸軍部 | |
公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： | |
擔任職務： |
后勤行政員 | |
工作描述： |
熟悉并掌握各類辦公室軟件（如Word、Excel及PowerPoint），日常工作中能靈活使用 | |
離職原因： |
實踐期滿 |
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畢業(yè)院校： |
南洋理工大學 |
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最高學歷： | 本科獲得學位: 學士學位 |
畢業(yè)日期： |
2008-07-01 |
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所學專業(yè)一： |
電工與電子工程 |
所學專業(yè)二： | |
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受教育培訓經(jīng)歷： | |
起始年月 |
終止年月 |
學校（機構） |
?！I(yè) |
獲得證書 |
證書編號 | |
1996-01 |
1999-12 |
新加坡中學 |
---- |
劍橋教育證書：普通水準 | | |
2000-01 |
2001-12 |
新加坡公教初級學院 |
---- |
劍橋教育證書：高級水準 | | |
2004-07 |
2008-07 |
南洋理工大學 |
電子與工程系 |
本科學士畢業(yè) | |
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外語： |
英語 良好 | | |
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國語水平： |
良好 |
粵語水平： |
良好 |
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認真負責，吃苦耐勞，善于變通，遇事沉著冷靜，靈活使用辦公室（Ms Office）軟件，快速掌握工作性質(zhì)。 |
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