品質(zhì)主管的個人簡歷參考模板

　　求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。

　　姓　　名： 金先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 安徽-安慶 年　　齡： 33

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 168cm

　　希望地區(qū)： 廣東、 上海、 江蘇

　　希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

　　質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

　　質(zhì)量/安全管理類-SQE/供應商質(zhì)量工程師

　　尋求職位： QA 經(jīng)理、主管、 供應商管理

　　教育經(jīng)歷

　　1998-09 ～ 2001-07 本溪冶金高等?？茖W校 機電一體化 大專

　　培訓經(jīng)歷

　　2008-01 ～ 2008-02 凱德機械 TS16949

　　2006-03 ～ 2006-06 光寶電子 GB

　　2004-03 ～ 2004-04 光寶電子 SPC

　　**公司 (2007-10 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位： 品質(zhì)主管 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

　　工作描述： 1. 日常品質(zhì)檢驗工作安排。進料檢驗、制程管控、 出貨檢驗，儀器內(nèi)外校驗管理。

　　2. 供應商品質(zhì)管理，供應商審核篩選及扶持;

　　3. 品質(zhì)管理系統(tǒng)的維護及更新，內(nèi)外審工作安排，管理評審的主導;

　　4. 新產(chǎn)品導入階段品質(zhì)跟進,PPAP等相關文件及時提交于客戶;

　　5. 客戶抱怨的處理及客戶稽核的安排;

　　6. 對下屬工作指導及培訓安排,提升部屬能力,績效考核。

　　7. 德國總公司在大陸供應商管理及工作支持。

　　**公司 (2003-08 ～ 2007-09)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡設備

　　擔任職位： 客戶品質(zhì)工程課課長 崗位類別： 總工程師/副總工程師

　　工作描述： 1.客戶抱怨處理,我們的客戶有:Dell,HP,FSC,LG,Samsung,Microsoft等;

　　2.客戶稽核前資料準備及行程安排,新產(chǎn)品品質(zhì)跟蹤及相關報告及時提交與客戶。

　　3.客退品處理;

　　4.FAE工作安排.

　　**公司 (2001-07 ～ 2003-07)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位： 制程品質(zhì)課工程師 崗位類別：

　　工作描述： 1. IPQC人員工作安排,人事管理.IPQC人員工作安排﹐人事管理。

　　2. 生產(chǎn)線品質(zhì)管控,異常之分析處理.

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長： 1.　精通品質(zhì)系統(tǒng)知識,比如ISO9000,TL9000;熟練掌握品質(zhì)管理技巧與工具之應用:SPC,DOE,對6Sigma精神領會深刻.

　　2.　豐富的產(chǎn)品制程管制經(jīng)歷與客戶品質(zhì)服務經(jīng)驗,對液晶顯示器,開關電源,手機，數(shù)碼相機,小家電等制程尤為了解，熟悉汽車五金塑膠部件.

　　3.　良好的語言溝通能力.

　　4.　英文讀寫流利,可與外籍人士口語交流.