應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷模板范文
進(jìn)入21世紀(jì),求職者想找到一個(gè)適合自己發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)越來(lái)越不容易。找工作,最開始的競(jìng)爭(zhēng)是什么?簡(jiǎn)歷!一份充滿個(gè)性和才情的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得招聘單位的面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要,它就是你通向求職成功大門的人場(chǎng)券。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷模板范文，以供大家參考。
應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷模板范文一：
姓名： 女 性別：
出生年月：197x年3月3日 專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理 (本科)
通信地址：*** 郵政郵編：123456
聯(lián)系電話：*** 畢業(yè)院校：****
電子郵件： 求職意向：(文秘)
技能總結(jié)
英 語(yǔ) 水 平：
能熟練的進(jìn)行聽、說(shuō)、讀、寫。并通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試。尤其擅長(zhǎng)撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。
計(jì) 算 機(jī) 水 平：
國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動(dòng)化，熟練操作Windows98/2k。能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷總結(jié)
200x年7月 某某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是1。協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國(guó)內(nèi)以及國(guó)外的化工信息。2。搜集，整理相關(guān)的中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。
教育背景
199x年9月——200x年7月 某某理工大學(xué)
199x年9月——199x年7月 某某市第一中學(xué)
主 修 課 程:
高等數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、預(yù)測(cè)與決測(cè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、推銷與談判、計(jì)算機(jī)銷售管理、電子商務(wù)
獲 獎(jiǎng) 情 況:
三次校二等獎(jiǎng)學(xué)金
一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金
做事塌實(shí)，自覺(jué)服從公司紀(jì)律，對(duì)公司忠誠(chéng)。善于與同事相處。
應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷模板范文二：
求職意向: ________________
姓 名: ________________ 性別: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________
畢業(yè)院校: _______________ 專業(yè): ____________________
電子郵件: _______________ 傳呼: ____________________
聯(lián)系電話: _______________
通信地址: _______________ 郵編: ____________________
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
主修課程:
________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)
論文情況:
____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)
英語(yǔ)水平:
* 基本技能:聽、說(shuō)、讀、寫能力
* 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);TOEFL;GRE.....
計(jì)算機(jī)水平:
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
獲獎(jiǎng)情況:
________________ 、________________、________________ (請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
實(shí)踐與實(shí)習(xí):
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
工作經(jīng)歷:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
個(gè)性特點(diǎn):
___________________________________(請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等)
另：
(如果你還有什么要寫上去的，請(qǐng)?zhí)顚懺谶@里!)
* 附言:(請(qǐng)寫出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話!)
例如:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷模板范文三：
姓 名：
國(guó) 籍： 中國(guó)
目前住地： 佛山 民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣東省 身高體重： 155 cm 43 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 31 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管/專員、招聘經(jīng)理/主管：招聘主管/專員、薪酬福利經(jīng)理/主管：薪酬福利主管/專員
工作年限： 8 職 稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 佛山
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 某電子公司起止年月：2006-12 ～ 2010-03
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 招聘與薪酬專員(SA8000審核員)
工作描述：
1、根據(jù)公司的人員需求計(jì)劃，進(jìn)行人員招聘與配置。
2、員工入、離職手續(xù)辦理、人員異動(dòng)辦理。
3、核算辦公室人員薪酬，審核計(jì)件員工每月的工資數(shù)據(jù)，進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為合理控制人工成本及領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
4、進(jìn)行社保月度申報(bào)及年審。
5、進(jìn)行人員素質(zhì)測(cè)評(píng)及勝任力評(píng)估、協(xié)助績(jī)效考核實(shí)施，為公司員工的日常工作評(píng)估及晉升提供依據(jù)
6、協(xié)助公司各項(xiàng)人力資源制度的編纂和修訂，組織職位說(shuō)明書編制。
7、編制SA8000審核體系文件，組織SA8000的內(nèi)外審活動(dòng)，進(jìn)行SA8000社會(huì)責(zé)任內(nèi)容培訓(xùn)(2006.12-2008.2任招聘專員,2008.3-2008.9期間調(diào)任SA8000審核員,2008.10至今調(diào)任薪酬專員)
離職原因： 轉(zhuǎn)換環(huán)境
公司名稱： **工藝廠起止年月：2004-02 ～ 2006-11
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政主管
工作描述： 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，修訂和完善公司各項(xiàng)人事管理制度和流程，建立并健全了人事行政體系。
2、指導(dǎo)和監(jiān)督人事部各項(xiàng)日常事務(wù)：包括制訂招聘計(jì)劃、拓展招聘渠道、薪酬核算和人工成本分析、員工關(guān)系處理及社保申報(bào)、 員工培訓(xùn)組織等事項(xiàng)。
3、行政后勤管理：包括清潔工、保安工作安排與協(xié)調(diào)，飯?zhí)煤退奚峁芾?，組織公司各項(xiàng)活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。
4、安全管理：組織周、月度安全檢查，主持公司消防演習(xí)。
5、采購(gòu)管理：拓展原料、工具供應(yīng)商，了解市場(chǎng)行情，監(jiān)控采購(gòu)工作。
6、涉外事務(wù)處理。
離職原因： 拓展視野
公司名稱： 橫江廈小學(xué)起止年月：2002-09 ～ 2003-12
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 音樂(lè)教師
工作描述： 1、組織進(jìn)行小學(xué)六個(gè)年級(jí)的音樂(lè)教學(xué)
2、組織校內(nèi)外的各項(xiàng)文娛活動(dòng)實(shí)施
離職原因： 想多方面發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 2002-08-01
所學(xué)專業(yè)： 音樂(lè)教育 第二專業(yè)： 人力資源管理
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2005-12 2006-05 佛山市生產(chǎn)務(wù)促進(jìn)中心 人力資源管理 人務(wù)資源管理師(二級(jí)) 0619000006201336
2008-01 2008-01 博思管理咨詢有限公司 ISO9000培訓(xùn) ISO9000內(nèi)審員資格證 BOS-QMS-ISO-0801046
2008-05 2008-05 聚成 人力資源運(yùn)營(yíng)體系
2009-03 2009-05 博思管理技術(shù)交流培訓(xùn)中心 企業(yè)培訓(xùn)師 企業(yè)培訓(xùn)師(二級(jí)) 0919000018200155
2009-09 2010-09 高企協(xié)會(huì) 李澤堯領(lǐng)導(dǎo)力
2009-12 2010-03 歐博企業(yè)管理研究所 三九控制法
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人從事行政與人力資源工作6年,積累了一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：
1、能修訂和完善公司的各項(xiàng)人力資源制度
2、 能根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，制訂公司的人力資源規(guī)劃，能制訂人力資 源月度、年度招聘計(jì)劃、薪酬福利計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃。
3、熟悉人力資源各模塊(包括人員招聘、薪酬福利、員工關(guān)系等))事務(wù)操作流程。
4、能組織公司各項(xiàng)活動(dòng)及企業(yè)文化的推廣宣傳。
詳細(xì)個(gè)人自傳
“誠(chéng)誠(chéng)懇懇做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”這是我的人生信條。
從畢業(yè)到現(xiàn)在我曾擔(dān)任過(guò)音樂(lè)教師、人事行政主管、招聘專員、SA8000審核專員、薪酬專員等職位。我一直力求把自己份內(nèi)的事情做好，同時(shí)積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，涉獵人力資源相關(guān)知識(shí)，穩(wěn)中求進(jìn)。
我的目標(biāo)是希望在35歲以前成為一名杰出的人力資源經(jīng)理，能為我認(rèn)可的企業(yè)貢獻(xiàn)自己一份綿薄之力，同時(shí)也體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
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