列車長秘書個人求職簡歷表格
生活在現(xiàn)代的人們，乘坐火車是必不可少的。列車長(英文稱conductor)負(fù)責(zé)列車全面工作。正是他們的責(zé)任心，才使得人們得以安全、順利的出行。
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| 姓名 | |
1年以上工作經(jīng)驗 | 女 | 25歲（1987年09月24日） E-mail： | 照片 |
| 最近工作[ 11個月 ] 公 司：杭州xx有限公司 行 業(yè)：交通/運輸/物流 職 位：列車長秘書 | 最高學(xué)歷 學(xué) 歷： 本科 ?！I(yè)：商務(wù)英語管理 學(xué) 校：上海同濟大學(xué) |
| 自我評價 |
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| 自我評價 本人在工作上具有高度的積極性，吸收力強，具有團(tuán)隊精神，與人為善，是苦，耐勞，能主動的去適應(yīng)環(huán)境，有上進(jìn)心，做事認(rèn)真仔細(xì)，有耐心和責(zé)任心，能承受工作壓力。 |
| 求職意向 |
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工作性質(zhì)： 全職 希望行業(yè)： 業(yè)服務(wù)/咨詢/財會/法律/金融業(yè) 目標(biāo)地點： 杭州 期望月薪： 面議 目標(biāo)職能： 服務(wù) |
| 工作經(jīng)驗 |
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2010/6--至今：杭州xx有限公司[ 11個月] 所屬行業(yè)： 交通/運輸/物流 列車長辦公室 列車長秘書 嚴(yán)格按照公司日常工作制度和安全生產(chǎn)管理制度制定班組工作計劃,負(fù)責(zé)班組日常工作安排,合理分配員工工作崗位.組織會議及學(xué)習(xí)公司下達(dá)的文件,在實際工作中貫徹文件精神。負(fù)責(zé)員工績效考核,做到獎懲分明.處理列車故障等突發(fā)事件,確保旅客旅途順心。每季度進(jìn)行工作小結(jié),年末進(jìn)行工作總結(jié)并向上級匯報.做好員工素質(zhì)培訓(xùn),定期做好思想工作,了解他們在工作和生活中的難處,動員他們互相幫助,從而提高員工的工作積極性和班組的凝聚力。在從事客運工作的三年半時間里,未發(fā)生過旅客及員工安全事故,旅客投訴率為0,經(jīng)常獲旅客留言表揚,班組獲過單位先進(jìn)班組稱號和鐵路青年文明號稱號。 |
2009/6—2009/9:xx網(wǎng)絡(luò)信息學(xué)校[ 3個月] |
| 教育經(jīng)歷 | |||
| 2007/5--2010/5 | 上海同濟大學(xué) | 專業(yè)是商務(wù)管理 | 本科 |
| 語言能力 | |
| 英語（良好） | 聽說（良好），讀寫（良好） |
| 日語（良好） | 聽說（良好），讀寫（良好） |
列車長秘書個人求職簡歷表格
