2023年長春養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)計算方法
長春市2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)何時公布，全國也沒有統(tǒng)一要求。截止目前，全國大部分省份的2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)還沒有公布。下面是小編整理的2023年長春養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)計算方法，希望能夠幫助到大家。
2023年長春養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)計算方法
長春市養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是指我國在計算退休人員養(yǎng)老金時使用的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)法規(guī)，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)根據(jù)本年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定比例確定。具體計算方法如下：
1、確定本年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY
首先，要確定本年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY。這個指標(biāo)通常由當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局或人力社保局公布。公布的月平均工資一般是在每年的一定時間，如7月或1月。
2、計算養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)
根據(jù)法規(guī)，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定比例。具體的比例根據(jù)參保人員的繳費年限和繳費比例等因素確定。目前，大部分城市的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)比例為60%～100%不等。
如果用公式表示，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的計算方法為：養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù) = 本年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY × 比例系數(shù)。其中，比例系數(shù)根據(jù)繳費年限和繳費比例等因素確定。
二、案例演示
下面，我們通過一個具體的案例來演示養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的計算方法：
張先生是一名企業(yè)職工，他在當(dāng)?shù)乩U費年限為20年，繳費比例為當(dāng)?shù)仄骄べY的80%。假設(shè)本年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為5000元，那么張先生的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是多少呢?
首先，我們需要計算出張先生的繳費比例：80% × 5000 = 4000元。
其次，根據(jù)法規(guī)，我們可以將繳費比例視為養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的比例系數(shù)：4000元 = 本年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY × 比例系數(shù)。
最后，我們可以得出張先生的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為：4000元 / 60% = 6667元。
通過以上計算，我們可以得出張先生的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為6667元。在計算養(yǎng)老金時，我們需要結(jié)合這個基數(shù)以及其他因素(如個人賬戶余額、繳費年限等)來確定最終的養(yǎng)老金金額。
長春市計發(fā)基數(shù)是多少
長春2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：7604元(2023年長春市最新計發(fā)基數(shù)現(xiàn)在還未公布，但是近期將公布，我們將會及時更新最新動態(tài)，歡迎關(guān)注我們!)
接下來一起來看看，已公布養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的省份，2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是多少?
西藏2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：10791元(同全口徑社平工資)
上海2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：12183元(同全口徑社平工資)
黑龍江2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：6430元
新疆2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：7625元(同全口徑社平工資)
貴州2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：6858元(同全口徑社平工資)
山東2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：7468元
寧夏2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：7953元
海南2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：8050元
養(yǎng)老金漲幅最新消息一覽
近日，多省明確表示，2023年將繼續(xù)上調(diào)養(yǎng)老金。也就是說，養(yǎng)老金的第19次上漲大概率還是會如期而至。這對于廣大退休人員來說，的確是實打?qū)嵉囊粋€好消息。不過，在高興之余，還有另一種聲音在響起。那就是關(guān)于養(yǎng)老金的差距問題如何解決的討論。的確，雖然養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)上漲了18個年頭，可養(yǎng)老金的差距問題卻沒有得到有效解決。因此，有退休人員表示，2023年養(yǎng)老金調(diào)整時，能不能給養(yǎng)老金低于3000元的再額外多漲1000元，養(yǎng)老金高于6000元的就停止上漲。這樣確實可以有效地縮小養(yǎng)老金差距，但并不可行，主要有以下幾點原因。
第一、不符合“多繳多得”的激勵原則，打擊參保積極性
眾所周知，養(yǎng)老金的多少是通過繳費水平、繳費年限、退休年齡和計發(fā)基數(shù)等多個因素綜合測算的結(jié)果。所以，養(yǎng)老金高或者是低，是和退休人員本人的付出有著直接關(guān)系的。這就是養(yǎng)老金一直遵循的“多繳多得和長繳多得”的激勵原則。如果為了縮小養(yǎng)老金差距，直接給低于3000元的額外多漲1000元，而高于6000元的停止上漲。那么多繳費和長繳費的意義將不復(fù)存在，在職人員積極繳納養(yǎng)老保險得不到應(yīng)有的回報。這樣勢必會極大地打擊參保的積極性，沒有人愿意繼續(xù)多繳費和長繳費。長此以往，社?；饘⒚媾R入不敷出、收不抵支等局面。
第二、低于3000元的額外多漲1000元，社?；鹂蛛y以承受
雖然職工養(yǎng)老金存在一定差距，但是目前全國職工養(yǎng)老金的平均水平也只有3500元左右。而且大部分退休人員的養(yǎng)老金是在3000元以下。按照去年平均漲幅4%來看，平均每人上漲金額為140元左右。如果低于3000元的額外再多漲1000元，相當(dāng)于多漲了7倍。這樣確實可以很快提高3000元以下退休人員的養(yǎng)老金，但對于社?；饋碚f確實巨大的壓力，恐怕會難以負(fù)擔(dān)。
第三、各地消費水平不同，統(tǒng)一調(diào)整會給部分退休人員正常生活造成影響
我國幅員遼闊，各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有所不同，導(dǎo)致消費水平有所差異。同樣的養(yǎng)老金在不同的地區(qū)起到的作用也不盡相同。如果給低于3000元的多漲1000，高于6000元的停漲，那就需要全國統(tǒng)一一個調(diào)整方案。這樣很難統(tǒng)籌兼顧到所有退休人員，對于消費水平高的地區(qū)，隨著物價上漲，也許6000元養(yǎng)老金也只夠基本的生活保障，如果超過6000元停漲的話，可能對于消費水平低的地區(qū)的退休人員沒有影響。但消費水平高的地區(qū)退休人員的生活水平可能會被降低。這樣一來便會有新的矛盾產(chǎn)生。
養(yǎng)老金上漲信號
養(yǎng)老金作為大多數(shù)退休人員唯一的經(jīng)濟(jì)來源，其水平直接關(guān)系到養(yǎng)老生活質(zhì)量。隨著時間進(jìn)入到2023年，退休人員也普遍在關(guān)注今年的養(yǎng)老金能不能繼續(xù)上漲。好消息來了，2023年養(yǎng)老金上漲的信號已經(jīng)釋放，包括北京、河南、四川、上海等地，已經(jīng)明確要調(diào)整退休人員的養(yǎng)老金，比如說河南，在2023年政府工作報告提到，要加快推進(jìn)社會民生事業(yè)全面進(jìn)步，提高退休人員基本養(yǎng)老金。再加上2022年的物價有所上漲、居民工資性收入也有所增加，社保家底雄厚，2023年實現(xiàn)連續(xù)第19年上漲，這是大概率的事了。不過，如果2023年養(yǎng)老金上漲，有四類人可以多漲錢，還有兩類人無法上漲，看看怎么回事。
一、養(yǎng)老金調(diào)整中，有四類人可以上漲更多，看看有你嗎?
目前養(yǎng)老金調(diào)整是采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整以及傾斜調(diào)整相結(jié)合的方式來進(jìn)行的，其中又突出了掛鉤調(diào)整。按照以往的調(diào)整慣例，以下四類人在養(yǎng)老金調(diào)整中可以相對上漲更多：
1、養(yǎng)老金水平高的退休人員。養(yǎng)老金調(diào)整中的掛鉤調(diào)整，其中有一項就是跟養(yǎng)老金水平掛鉤，而且去年各地也在傾向于提高這個占比，這樣對于養(yǎng)老金水平高的人，無疑是有利的，假設(shè)當(dāng)?shù)馗B(yǎng)老金水平掛鉤部分，漲幅為1.2%，那么養(yǎng)老金5000元的人，在這個環(huán)節(jié)可以上漲60元，而養(yǎng)老金2000元的人，只能上漲24元。
2、工齡長的退休人員。養(yǎng)老金調(diào)整中的掛鉤調(diào)整，還有一項是跟繳費年限掛鉤，也就是我們常說的工齡。工齡越長，同等條件下，上漲的養(yǎng)老金也會更多一些。比如工齡40年跟工齡20年的人，如果當(dāng)?shù)厥前垂g每滿1年增加1元來算，那么前者在這個環(huán)節(jié)就可以多增加20元。
3、享受到高齡傾斜調(diào)整的退休人員。從各地的調(diào)整慣例來看，除了河南、北京等少數(shù)幾個地方，大多數(shù)地方對于年滿70歲的退休人員，會給予高齡傾斜調(diào)整待遇，同等條件下，養(yǎng)老金就要多上漲幾十塊錢。
4、屬于邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)、享受到傾斜照顧的退休人員。對于所處邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的退休人員，很多地方還會在養(yǎng)老金調(diào)整方案中給予額外的傾斜照顧，相比其他退休人員，同等條件下可以多增加一些錢。
2023養(yǎng)老金最新消息公布
而大家實際到手的養(yǎng)老金待遇越多，幸福感就越強(qiáng)，不僅能切實保障自己的老年生活品質(zhì)，同時還能很好的減輕兒女們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，著實是實打?qū)嵉睦谩?/p>
近些時日，多地確定養(yǎng)老金上調(diào)的消息引起廣大退休人員關(guān)注，比如北京曾在2023年33件民生實事中明確，要繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金待遇;而上海、河南、河北、寧夏、西藏等地也在2023年政府工作報告中表示，要穩(wěn)步提高退休人員基本養(yǎng)老金以及城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)……這意味著，2023年養(yǎng)老金上調(diào)基本是一錘定音了，接下來大家耐心等待即可。
不過養(yǎng)老金(特指職工基本養(yǎng)老金)調(diào)整一旦落地，是所有退休人員都能漲錢的嗎?其實不然，3類人只能眼巴巴地看著。
第一，2023年才辦理退休手續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人
參考往年養(yǎng)老金調(diào)整通知，我們可以推出一個結(jié)論，那就是只有在上一年度即2022年12月31日前，已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員可以參與其中。因此如果你是在2023年1月1日以后才辦理退休手續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的，是無緣享受的，只能等待2024年的好消息了。
第二，被判刑或者被判勞動教養(yǎng)的人
按照國家相關(guān)規(guī)定，退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的，服刑或勞動教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金，因此這期間自然也是無法參與養(yǎng)老金上調(diào)的。不過服刑或勞動教養(yǎng)期滿后，仍可以按服刑或勞動教養(yǎng)前的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，并于次年開始參加以后的養(yǎng)老金調(diào)整。
第三，沒有按時完成養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證的人
我國養(yǎng)老金是終身發(fā)放的，而國家為避免財政損失，避免養(yǎng)老金被心術(shù)不正之人盜領(lǐng)、冒領(lǐng)，每年都會安排退休人員進(jìn)行養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，通俗點說，就是要證明自己還健在，確保養(yǎng)老金能切實發(fā)放到退休人員本人手中，如果有人逾期未認(rèn)證，那么養(yǎng)老金將會停發(fā)，自然也是無法享受上調(diào)待遇的。不過這只是暫時的，只要退休人員盡快完成補(bǔ)充認(rèn)證，那么次月起就會恢復(fù)發(fā)放，不僅能補(bǔ)齊之前少發(fā)的待遇，養(yǎng)老金上調(diào)差額也會一并補(bǔ)發(fā)到賬。
當(dāng)然，絕大多數(shù)退休人員還是能在養(yǎng)老金調(diào)整過程中受益的，而我國一直以來都是采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整以及適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，而這6個條件在養(yǎng)老金上調(diào)時會占很大優(yōu)勢，退休人員滿足條件越多，增調(diào)額度越高。
第一，養(yǎng)老金水平高的人
在養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整方案中，月基本養(yǎng)老金水平越高的漲錢越多。以海南2022年的標(biāo)準(zhǔn)為例，退休人員按照本人月基本養(yǎng)老金2.32%的比例增調(diào)，如果現(xiàn)有養(yǎng)老金3000元，那每月將能增加69.6元，如果養(yǎng)老金是5000元，那每月將能增加116元。
第二，參保繳費累計年限長的人
想必大家都知道，累計參保繳費年限越長，最終到手的養(yǎng)老金待遇就越多，而在養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整方案中，長繳費的優(yōu)勢也得到了充分體現(xiàn)。比如湖南去年的規(guī)定是，退休人員參保繳費每滿1年，月基本養(yǎng)老金可增加1.2元，繳費年限不滿1年的記為1年，如果退休人員共計繳費20年，那么每月能增加24元，如果累計繳費共30年，每月就能增加36元。
第三，高齡退休人員
老年人在我國屬于弱勢群體，尤其隨著年紀(jì)增長，他們的生活開銷將逐漸被看病買藥占據(jù)大半，經(jīng)濟(jì)壓力不容小覷，為此國家會給予一定照顧，在養(yǎng)老金調(diào)整時為他們額外漲一筆錢，通常年滿70周歲即可享受，不過也有地區(qū)會適當(dāng)降低年齡門檻，比如北京、河南、浙江三地，65周歲就能享受養(yǎng)老金傾斜調(diào)整了。
此外，大家還要知道的是年紀(jì)越大，漲錢會越多。比如廣東2022年的規(guī)定，年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)20元;年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)30元;年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)60元;年滿100周歲及以上的，每人每月加發(fā)200元，可以說非常令人羨慕了。
第四，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休的人
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)生活環(huán)境惡劣，人們的生活水平也相對落后，為進(jìn)一步保障這類地區(qū)退休人員的生活品質(zhì)，國家會在調(diào)整養(yǎng)老金時為他們多發(fā)一筆錢，雖然各地整體加發(fā)額度都不算很高，但在定額調(diào)整以及掛鉤調(diào)額度相同的情況下，要比同省份其他地區(qū)的退休人員漲錢更多。
第五，低收入企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部
每年國家都會在養(yǎng)老金調(diào)整通知中明確，要確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。比如山西，2022年企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于3451元的直接補(bǔ)到3451元，這一標(biāo)準(zhǔn)下，收入越低的退休人員，增調(diào)額度越高。
第六，對國家有特殊貢獻(xiàn)的人
如果沒有老一輩人的付出和貢獻(xiàn)，就沒有我們今天的幸福生活，國家為了感謝他們，也出臺了許多利好政策，而一些地區(qū)在養(yǎng)老金調(diào)整過程中就有體現(xiàn)，比如上海在去年養(yǎng)老金調(diào)整方案中新加了一條，建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員，按定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整以及傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后，每人每月再還能額外增加200元。