2023中秋國(guó)慶連休8天加班怎么算

2023中秋國(guó)慶連休8天加班怎么算最新

節(jié)假日里的工資一般都是平時(shí)工資的幾倍多。那么大家知不知道國(guó)慶節(jié)和中秋節(jié)加班工資怎么算呢?以下是小編準(zhǔn)備的一些2023中秋國(guó)慶連休8天加班怎么算，僅供參考。

中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期具體安排如下：

今年中秋國(guó)慶假期“合體”，9月29日至10月6日放假調(diào)休共8天，但節(jié)后10月7日、10月8日上班需要連上7天班。

國(guó)慶中秋節(jié)加班工資怎么算

1、雙節(jié)加班沒(méi)有6倍工資。2023年中秋節(jié)+國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間：2023年9月29日(星期五)-2023年10月6日(星期五)共8天，2023年10月7日、8日正常上班調(diào)休。

2、對(duì)此，上海人社部門工作人員表示，應(yīng)該還是3倍工資，并不會(huì)疊加。雖然節(jié)日重疊了，但也只是在一個(gè)法定休假節(jié)日加班了，所以加一個(gè)班就只有一個(gè)3倍工資。

3、當(dāng)然，如果將法定休假日順延一天，那么順延出的休假日，也是3倍工資。

2023年加班工資怎么算的?

《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;

休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;

法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

國(guó)慶中秋同一天多少年一次

中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)在同一天，2012年之前是在1982年、2001年，之后是在2020年、2031年。每19年左右中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)會(huì)重逢一次。

2001年，陽(yáng)歷中的10月1日國(guó)慶節(jié)和陰歷中的八月十五中秋節(jié)是在同一天;再往前19年，1982年的國(guó)慶和中秋也是重合;再往前19年，1963年的中秋是10月2日，只相差1天———不管是陰歷的月還是陽(yáng)歷的年，它們的準(zhǔn)確天數(shù)都不是整數(shù)而是小數(shù)，陰歷和陽(yáng)歷19年中的天數(shù)還有微小的差別，經(jīng)過(guò)幾十年甚至上百年的積累，小數(shù)也變成了大數(shù)，從而出現(xiàn)了這種現(xiàn)象，但一般都只差一天。

2023中秋國(guó)慶高速免費(fèi)最新規(guī)定

按照慣例，元旦、端午和中秋假期，高速路不免費(fèi)。

但是，2023年有一些特殊，因?yàn)橹星锖蛧?guó)慶合并在了一起，因此，2023年中秋國(guó)慶節(jié)高速是免費(fèi)的。而且免費(fèi)8天。

中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)：9月29日至10月6日放假調(diào)休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。這期間高速全部免費(fèi)。