2023年的就業(yè)形勢

2023年的就業(yè)形勢有多難

據(jù)人社部4月24日發(fā)布的數(shù)據(jù)，一季度全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人，同比增加4%。3月份全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.3%，同比下降0.5個(gè)百分點(diǎn)，環(huán)比下降0.3個(gè)百分點(diǎn)。數(shù)據(jù)背后2023年的就業(yè)形勢?

2023年的就業(yè)形勢

人社部就業(yè)促進(jìn)司副司長陳勇嘉介紹，今年以來就業(yè)形勢逐步恢復(fù)，保持總體穩(wěn)定。一季度全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)同比增加12萬人。3月末，脫貧人口務(wù)工規(guī)模3074萬人。失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)分別達(dá)到118萬人和40萬人，同比分別增加10萬人和2萬人。“隨著經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升，企業(yè)用工需求增加，帶動(dòng)就業(yè)逐步改善。就業(yè)容量比較大的服務(wù)業(yè)特別是接觸型聚集型服務(wù)業(yè)加快恢復(fù)，有利于穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)?！眹医y(tǒng)計(jì)局新聞發(fā)言人付凌暉說，“從監(jiān)測情況看，今年以來就業(yè)市場勞動(dòng)參與率穩(wěn)步提升，失業(yè)率在3月份明顯下降。”

持續(xù)加大對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶

4月17日至20日，湖南永州市在線上線下同步舉辦“2023年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生醫(yī)衛(wèi)類專場”?；顒?dòng)期間，200余家醫(yī)療衛(wèi)生單位已收到畢業(yè)生簡歷3700余份，線上崗位日均瀏覽量達(dá)2萬人次。今年我國高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)1158萬人，創(chuàng)歷史新高。當(dāng)前正是春招關(guān)鍵期，各類招聘活動(dòng)正在高頻舉辦，畢業(yè)生們也在抓緊尋找心儀崗位?！拔覂?yōu)先考慮與專業(yè)對(duì)口的工作，投簡歷的6家企業(yè)都與車床、新能源有關(guān)?！?023屆畢業(yè)生李凡杰說。李凡杰所在的南京工程學(xué)院，2023屆畢業(yè)生6616人，多數(shù)是機(jī)械、能源電氣、通信it類專業(yè)。截至目前，該校包括擬升學(xué)在內(nèi)的就業(yè)落實(shí)率已超過60%。

千方百計(jì)拓寬就業(yè)渠道就業(yè)壓力，穩(wěn)經(jīng)營主體是關(guān)鍵一環(huán)。4月14日召開的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議提出，要突出穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、保重點(diǎn)，既有力有效實(shí)施穩(wěn)崗支持和擴(kuò)崗激勵(lì)措施，更大程度調(diào)動(dòng)企業(yè)用人積極性，又認(rèn)真做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步穩(wěn)定政策性崗位規(guī)模，多渠道拓寬就業(yè)空間。

大學(xué)生就業(yè)形勢的分析

作為當(dāng)代的大學(xué)生是幸運(yùn)的,因?yàn)樯L在這個(gè)盛世年華,有更廣闊的天地讓其施展抱負(fù),但是機(jī)遇往往是與競爭和挑戰(zhàn)是并存的。每個(gè)大學(xué)生都將面對(duì)越來越快的社會(huì)發(fā)展所帶來的競爭壓力。競爭,推動(dòng)了社會(huì)的發(fā)展,展示了社會(huì)的活力;競爭就是優(yōu)勝劣汰。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，很多畢業(yè)生眼高手低，大都不能找到四級(jí)理想的工作，成為了在家坐吃空山的傍老族。本文從多個(gè)方面對(duì)大學(xué)生的就業(yè)形勢進(jìn)行分析，以求讓大學(xué)生們認(rèn)清當(dāng)前社會(huì)形勢，從而更好的解決就業(yè)問題。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也將提供強(qiáng)大動(dòng)能，新的就業(yè)增長點(diǎn)不斷涌現(xiàn)

穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)政策紅利持續(xù)釋放，減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策調(diào)整優(yōu)化，技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)有序開展，為穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)提供了有力支撐。“這些都是我們做好穩(wěn)就業(yè)工作的信心和底氣。”

王曉萍表示，從今年前兩個(gè)月的情況來看，就業(yè)市場平穩(wěn)有序，好于預(yù)期。與往年相比，主要有三個(gè)特點(diǎn)：

一是勞動(dòng)者外出早。大年初一開始，農(nóng)民工陸續(xù)外出，期盼早返崗、早復(fù)工。

二是企業(yè)招工早。很多企業(yè)節(jié)前提早啟動(dòng)勞務(wù)洽談，節(jié)后立即組織定向輸送，期盼早開工、早生產(chǎn)。

就業(yè)需求和供給在就業(yè)需求方面

根據(jù)智聯(lián)招聘等平臺(tái)的數(shù)據(jù)，2023年春季招聘季，全行業(yè)應(yīng)屆生需求同比增長13%，其中互聯(lián)網(wǎng)/IT、金融、文娛傳媒等行業(yè)需求較旺。同時(shí)，隨著數(shù)字化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型的加快推進(jìn)，相關(guān)領(lǐng)域的就業(yè)機(jī)會(huì)也將增加。例如，智能制造、新能源、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域都將出現(xiàn)新的就業(yè)機(jī)會(huì)。在就業(yè)供給方面，由于高校畢業(yè)生規(guī)模的持續(xù)增長和疫情影響下海外留學(xué)生歸國人數(shù)的增加，勞動(dòng)力供給將呈現(xiàn)出過剩的態(tài)勢。同時(shí)，由于勞動(dòng)力素質(zhì)和技能與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不適配的問題依然存在，勞動(dòng)力供給與需求之間的結(jié)構(gòu)性矛盾也將加劇。這意味著就業(yè)市場將更加緊張和激烈，對(duì)勞動(dòng)力的競爭力和適應(yīng)能力提出了更高的要求。