年后職場跳槽者增多裸辭如何避免社保中斷

年后職場跳槽者增多裸辭如何避免社保中斷

　　新春職場一片火爆景象，很多職場人都是從原單位辭職后再尋找下家，中間出現(xiàn)幾個月的空檔期非常正常，這種“裸辭”可能造成的一個結(jié)果就是社保銜接出現(xiàn)問題，導致社保中斷。下面是有年后職場跳槽者增多裸辭，如何避免社保中斷，歡迎參閱。

　　年后職場跳槽者增多裸辭 如何避免社保中斷

　　“裸辭”如何避免社保中斷?

　　新春職場一片火爆景象，很多職場人都是從原單位辭職后再尋找下家，中間出現(xiàn)幾個月的空檔期非常正常，這種“裸辭”可能造成的一個結(jié)果就是社保銜接出現(xiàn)問題，導致社保中斷。但在北京這樣的大城市，社保的連續(xù)繳費不僅關系著自己的養(yǎng)老、就醫(yī)、生育等待遇，還跟一些公共政策捆綁在一起，例如外地戶籍者在北京買房需要連續(xù)繳納社保滿5年，買車搖號也有類似要求，還有一些區(qū)縣在子女入學方面也對父母的社保連續(xù)繳費年限有著不同的限制。所以，很多人都不愿社保繳費中斷，因為哪怕中斷一個月，就不算“連續(xù)”了。那么，年后社保中斷的跳槽族們應該怎么才能做到社保的無縫對接呢?針對這一問題，記者采訪了北京外企服務集團社保公積金中心專家何偉航。

　　本地戶籍者

　　可通過人才機構(gòu)參保

　　何偉航介紹， 員工若想避免社保斷檔，應在更換工作時注意前后銜接，避免辭職后再考慮找新工作。因為如果裸辭，往往很難在1個月內(nèi)完成入職及參保手續(xù)，從而造成社保斷檔。另一方面，如果是已經(jīng)找好新工作再離職，也需要員工和新老單位提前溝通，確認好離職和入職的時間，以及社保增減員的時間，尤其要提醒新單位在入職后及時繳納社保。

　　若在無新單位為員工繳納社保時，員工想自行繳納，可參照《中華人民共和國社會保險法》第六十條：“無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。”不過，目前社保機構(gòu)還不能直接受理個人繳納社保。針對北京來說，有工作單位的北京本地城鎮(zhèn)戶籍人員可以通過人才服務中心或者職業(yè)介紹服務中心來參加社保，但只能參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三險。外地戶籍的人員在北京如果沒有工作單位，是無法自行繳納社保的。

　　外地戶籍者

　　社保代繳要防范風險

　　大量在京工作的外地戶籍人員不得不另尋他法，很多社保代理機構(gòu)開展了社保代繳服務，每年收取一定的服務費，就可以幫這些人員以掛靠的方式代繳社保，甚至在淘寶等購物網(wǎng)站上，也有大量商家提供這種服務，有的還開通了可以代繳社保的微信公眾號，甚至專門開發(fā)了APP，不僅可以按年服務，還可以一個月一個月地“零買零賣”。

　　對此，何偉航說，出現(xiàn)這種現(xiàn)象，究其原因，可能一方面很多個人對社保不甚了解，并不清楚可以通過人才服務中心、職介中心或在街道以個人名義繳納社保;另一方面則是一些在非戶籍所在地從業(yè)的人員，希望能在工作所在地繳納社保的需求。“這種現(xiàn)象的出現(xiàn)可以理解，但需要提醒大家的是，這種方式除本身并不合法，個人還需要額外承擔社會保險中的單位繳費部分，同時也依然存在斷繳漏繳的風險。”

　　自由職業(yè)者

　　可以考慮回老家參保

　　“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，公司的概念逐漸淡化，平臺的作用更加凸顯，很多人可以擺脫公司的束縛，成為自由職業(yè)者，例如專車司機、廚師、美甲師、按摩師等等，都可以通過平臺獲得訂單，但他們與平臺之間并無勞動關系。這些自由職業(yè)者如何上社保又成了難題。何偉航介紹，社保法規(guī)定，“無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。”可以看出，此類人員上社保并不是難題，只是此類人員很難在非戶口所在地繳納社保。其實隨著國家對社會保險在全國范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)以及社?？ㄈ珖豢ㄍǖ裙ぷ鞯耐七M，異地繳納社保享受社保待遇將逐漸不再是一件難事，自由職業(yè)者也可以考慮在戶籍所在地繳納社保這種方式。
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