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打工者思維的人未來將被淘汰

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打工者思維的人未來將被淘汰

  領(lǐng)工資的時候,想的是工資什么時候到賬,年底獎金有多少,明年會不會加薪,我出了多少力,拿了多少錢。而做老板呢,想的是我花出去的工資和成本,未來怎樣才能給我賺來更多的錢,如何讓團隊和自己的時間價值最大化。下面是有打工者思維的人未來將被淘汰,歡迎參閱。

  打工者思維掙現(xiàn)在,股權(quán)思維要未來

  兩者最大的區(qū)別在于:打工者思維更多追求當下的穩(wěn)定,所謂穩(wěn)穩(wěn)的小幸福,每天的小確幸;而股權(quán)思維更看重的是未來更大的想象空間,甚至可以為此犧牲還不錯的眼前利益。

  說白了,打工思維要的是現(xiàn)在,一分錢一分貨的小作坊買賣心態(tài);而股權(quán)思維要的是未來,可能一夜暴富,也可能一無所有,玩天使投資和杠桿,多少有點賭徒心理。

  我倒不是說看重現(xiàn)在就是錯,看重未來就一定好。因為這本質(zhì)上屬于風險保守型和風險激進型的區(qū)別,風格不同,沒有對錯。但問題是在現(xiàn)在這個時代,哪種思維更有利于長期發(fā)展呢?

  這個時代,如果還有人跟我談穩(wěn)定,談保障,我會覺得是個笑話。不管愿不愿意,我們都被拋進時代快速發(fā)展的漩渦里了,而且未來的加速度還會越來越大,我們現(xiàn)在處的,不怕文藝的說法,就是最好的時代,也是最壞的時代。

  2017年,我相信很多行業(yè)都會重新洗牌,或者加快洗牌的速度。我相信傳統(tǒng)銀行業(yè)的日子會更加艱難,互聯(lián)網(wǎng)金融會漸漸滿足大眾理財需求,當政策更佳開放,全套金融服務體系更完善;我相信線上教育會真正迎來春天,看喜馬拉雅,得到APP這些增長的付費用戶和不斷進場搶奪賽道的投資人就看得出來,傳統(tǒng)線下教育的市場份額會逐漸縮水。再加上AI和VR正以超乎我們想象的速度奔向大眾的視野,更多行業(yè)會失守城門。

  我經(jīng)常說,我的總結(jié)只代表過去,不代表未來。我的未來判斷,也只看到三個月。這點我特別欣賞混沌研習社的李善友教授,每次他發(fā)表完長篇大論,末了都要加一句,我所講的,可能都是錯的——我很欣賞他這點。

  或許在不遠的將來,會有一大批所謂穩(wěn)定工作、旱澇保收的人在困惑,為什么人家的收入在指數(shù)增長,我的收入?yún)s連維持基本的線性增長都困難?

  雖然互聯(lián)網(wǎng)的想象空間很大,但我覺得還是有很多人低估了互聯(lián)網(wǎng)對自己生活和職業(yè)的沖擊。

  “眼看他起高樓,眼看他宴賓客,眼看他樓塌了”。

  今后,這種場景我們會習以為常。

  那些執(zhí)著于當下打工者思維的人該醒醒了,只看當下的人,一般都贏不了未來。

  打工思維的人,在意所謂價值對等

  給多少錢,就賣多少力氣,其實這是在扼殺自己的職場未來,拿自己的青春開玩笑。

  我的觀點一直是,選工作的時候,薪水是應該考慮,但絕對不是第一位考慮的因素,而更要看你工作的平臺和你跟的老板如何。平臺決定你的眼界,是不是見過世面;老板往往能升級你做事的思維,好的老板會經(jīng)常讓你覺得自己的想法是:too young too simple, sometimes naive.

  同樣兩個人,目前都是一個月1萬的薪水,但因為平臺和老板的不同,三年后,可能一個人一月10萬,另一個人卻只有一兩萬,或者更慘,甚至面臨失業(yè)。真的,這樣的現(xiàn)實例子太多了。

  年輕人一定要爭取到好的平臺去發(fā)展,哪怕人家不付給你薪水,哪怕給他們端茶送水做實習,因為你其實是在投資你自己和你的未來。如果去一個普通的平臺賺一些固定的小錢,等于把自己最寶貴的幾年青春賤賣了。

  你事業(yè)的大小,除了與平臺的大小有關(guān)外,更重要的是取決于個人的天花板在哪。打工思維的人,往往把一份工作想得太淺了。

  我前段時間經(jīng)常責備我團隊的人,把我教給她們做的事情想得太簡單了,能不能多思考幾層,多想幾個維度。

  比如你做的是助理,弱者思維的人會認為這份工作就是個打雜的,處理一些簡單的瑣事就好;而強者思維的人,會把這個職位當成全公司的資源擁有者來對待。

  比如我自己公眾號的助理,除了幫我寫的文章做校對和排版外,其實她也擁有了我新媒體這塊的幾乎全部資源。一些品牌方來談商務,一般都會先通過她,因為我自己沒那么多時間,所以她就擁有了各個品牌的人脈資源和渠道關(guān)系;她運營我?guī)资f用戶訂閱的號,和去運營幾千幾萬訂閱的號,整體體驗和感受肯定是不一樣的,思維方式也會差很多。

  不管她現(xiàn)在從我這里掙多少錢的工資,那都是小價值;她真正的收獲,是面對和處理各類問題的思考方式以及更優(yōu)質(zhì)的人脈資源。這兩點會讓她很值錢。

  這世上從來沒有簡單膚淺的工作,只有簡單膚淺的人。

  永遠用靜態(tài)的眼光看世界和自己

  很多人都是自我設限,自我封閉,我和朋友或團隊聊一些新鮮項目的時候,經(jīng)常聽到的話語是,這個我不擅長,這個我不知道,這個以前沒有做過呀。然后就覺得和自己沒什么關(guān)系了。

  不會那就學呀,不懂那就去理解呀,沒有嘗試過,所以才更要看看可能性啊。

  因為怕犯錯,怕打臉,怕沒面子,于是小心翼翼呵護自己可憐的自尊心和僅存的驕傲感。

  但是如果一個人永遠只做自己能力范圍內(nèi)的事,收獲的就只是價值的存量,就無法產(chǎn)生新的收入增長點,和價值增長點。所以你的收入和能力,永遠只是一條可預見的,并不令人興奮的線性增長曲線。

  也許在目前的環(huán)境里感覺很舒服,但是,相信我,這個年代,任何舒服,都只是暫時的。

  互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的特點決定了我們在做事業(yè)的時候一定要做增量市場,而不要做存量市場。增長才是這個時代最有魅力的詞語。

  但是,增長是要付出代價的,需要一顆好奇的心,需要一份嘗試新可能的勇氣,需要不害怕失敗的強大心臟,和自嘲自黑的幽默心態(tài)。

  最重要的,就是承認這個世界是動態(tài),很多事情你是看不懂的,但是,你要去做游戲的參與者,而不是旁觀者。

  所以,從“我應該不行”,換成:“要不試試,可能很好玩”。

  你要相信,這世上最大的風險,就是什么都沒做。

  還在用靜態(tài)的眼光看這世界,你只會越傻越迷茫。

  和時代共振,你才會找到又焦慮,又舒服的頻率。

  最后想說,畢竟大多數(shù)人都處在積累資本的平臺的階段,所以我們都是打工者,但是,雖然是打工者的身份,但一定要跳出打工者的思維,因為:

  今天越安逸,明天越危險。
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