企業(yè)黨委換屆選舉程序

企業(yè)黨委換屆選舉程序

　　黨內(nèi)換屆選舉是黨內(nèi)政治生活中的一件大事,是發(fā)展黨內(nèi)民主,保障黨員民主權(quán)利的一項(xiàng)具體內(nèi)容,是提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的重要保證,也是社會主義市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度條件下充分發(fā)揮黨組織政治核心作用,推進(jìn)國資國企改革的必然要求。以下是blanche小編分享給大家的關(guān)于企業(yè)黨委換屆選舉程序，一起來看看企業(yè)黨委換屆選舉流程吧!

　　企業(yè)黨委換屆選舉程序流程

　　(一)宣傳發(fā)動，制訂方案這一階段主要做好以下工作：

　　1.組織宣傳動員。黨(總)支部要充分運(yùn)用各種宣傳方式，加強(qiáng)輿論宣傳，使換屆選舉工作深入人心。召開全體黨員(包括組織關(guān)系在單位的退休黨員)和群眾參加的大會，使黨員和群眾了解“公推直選”的意義、方法、步驟，動員廣大黨員、群眾積極參與和支持基層黨(總)支部領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉活動。動員會議可與組織報名階段會議合并召開，會上對開展“組織推薦、黨員群眾推薦、個人自薦”等公推主要內(nèi)容進(jìn)行部署。

　　2.提出請示并公示。黨(總)支部委員會向局黨委提出換屆選舉請示。請示包括換屆選舉時間安排、新一屆基層黨(總)支部委員會成員的職數(shù)、任職條件和候選人推薦范圍。局黨委批復(fù)同意后，對新一屆黨(總)支部委員會成員的任職條件、職數(shù)和候選人推薦的范圍進(jìn)行張榜公布。

　　3.成立領(lǐng)導(dǎo)小組。召開黨(總)支部委員會擴(kuò)大會議(黨小組長參加)，通報局黨委關(guān)于黨(總)支部換屆選舉工作的批復(fù)，成立選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確實(shí)行“公推直選”的工作步驟和具體日程安排。同時，通知外出黨員屆時參加換屆選舉，統(tǒng)計(jì)參與推薦的群眾數(shù)量，確保黨員出席率不低于80%。

　　(二)組織報名，民主推薦這一階段主要做好以下工作：

　　1.組織報名，審查資格。以召開會議(可與宣傳動員會議合并召開)、在宣傳欄內(nèi)發(fā)布信息等形式，告知黨員和群眾在報名階段組織推薦、黨員群眾推薦和個人自薦等程序、形式和時間要求，組織開展報名和推薦。各單位黨組織根據(jù)擬設(shè)的職位要求和條件，對報名和推薦人選進(jìn)行資格審查，然后確定列入民主推薦的候選人推薦人選，制定候選人推薦人選名冊。

　　2.開展推薦，公布得票。召開推薦大會，黨員到會人數(shù)應(yīng)達(dá)到80%以上，并有一定數(shù)量的群眾代表參加。上屆黨(總)支部書記作黨(總)支部工作報告，由黨員群眾對黨(總)支部班子工作進(jìn)行評議。發(fā)出新一屆黨(總)支部委員初步候選人《推薦表》，由黨員群眾推薦新一屆黨(總)支部委員初步候選人。推薦可以采用會議集中推薦投票、指定地點(diǎn)投票、流動票箱投票等形式進(jìn)行。每張《推薦表》推薦的人數(shù)不超過擬設(shè)委員職數(shù)。候選人推薦人選名冊、新一屆支部委員會任職條件與《推薦表》一同下發(fā)。局黨委視情況開展組織推薦，組織推薦的范圍主要是本年度跨地區(qū)、單位交流的黨組織主要負(fù)責(zé)人。推薦結(jié)束后由選舉領(lǐng)導(dǎo)小組匯總，邀請部分黨員監(jiān)督。匯總后由黨(總)支部公布推薦得票情況。

　　3.確定并公布初步人選。按照獲得推薦票數(shù)的多少，確定初步候選人。初步候選人的人數(shù)比擬設(shè)職數(shù)多20%以上。初步候選人名單須報局黨委審查。對不符合任職條件或本人不愿意被推薦擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)的，可以從推薦的人選中按得票數(shù)順延確定。換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組要將被推薦對象的推薦得票情況上墻公布，并將局黨委審查確認(rèn)的初步候選人進(jìn)行公布。

　　(三)考察測評，公示人選這一階段主要做好以下工作：

　　1.考察確定候選人人選。局黨委成立考察小組，通過個別談話、民主測評等形式，對黨(總)支部委員初步候選人進(jìn)行德、能、勤、績、廉方面的綜合考察，形成綜合考察材料。同時，按照綜合考察和測評情況，提出比黨(總)支部委員職數(shù)多20%的候選人人選上報局黨委審批。

　　2.公示候選人人選。各單位黨(總)支部換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組將經(jīng)局黨委審批同意的候選人人選批復(fù)上墻公示，公示時間一般為五天。

　　3.候選人人選介紹?？赏ㄟ^宣傳欄等多種形式有組織地集中介紹候選人人選的基本情況。

　　(四)正式選舉，報請審批這一階段主要做好以下工作：

　　1.制定選舉辦法，印制相關(guān)選票。各單位換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定制定選舉辦法(草案)，選舉辦法(草案)包括選舉辦法的依據(jù)、候選人產(chǎn)生程序、選舉名額、選舉程序以及投票、監(jiān)票、計(jì)票辦法等。同時，按照不同的選舉模型，印制黨(總)支部大會選舉委員和書記、副書記的選票;確定黨(總)支部選舉大會應(yīng)到會、有選舉權(quán)的黨員數(shù)。

　　2.召開黨員大會，組織正式選舉。會議由換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組主持，邀請民主黨派人士、群眾代表列席。領(lǐng)導(dǎo)小組組長或局黨委派人宣布局黨委關(guān)于黨(總)支部委員正式候選人名單的批復(fù)。宣讀、通過黨(總)支部委員會選舉辦法及監(jiān)票人員等。依據(jù)選舉模型，選舉可采用包括委員、書記、副書記的一次選舉，也可以采取二次選舉，先選舉產(chǎn)生委員，再由全體黨員在委員中直接選舉產(chǎn)生書記、副書記。委員選舉必須采用差額選舉，提倡書記、副書記差額選舉。組織投票、計(jì)票、宣布選舉結(jié)果。為體現(xiàn)選舉工作的嚴(yán)肅性，突出會場的莊嚴(yán)整潔，黨員大會必須具備以下幾個條件：開幕式唱國歌，閉幕式奏國際歌;大會設(shè)置主席臺，候選人上臺就座;會場要設(shè)立會標(biāo)，突出主題;會場要有黨旗或黨徽，掛黨徽要擺10面紅旗;座位安排要有序，黨員和群眾列席代表要分開，便于統(tǒng)計(jì);寫票要有黑板進(jìn)行現(xiàn)場演示，或會前預(yù)備會時進(jìn)行培訓(xùn)，讓黨員、特別是退休黨員了解寫票方式。

　　3.報告選舉情況，批復(fù)選舉結(jié)果。選舉結(jié)束后，黨(總)支部要及時向局黨委報告選舉情況。局黨委經(jīng)匯總后統(tǒng)一下發(fā)對各黨(總)支部選舉結(jié)果的批復(fù)。

　　4.明確班子分工，做好選后工作。新一屆黨(總)支部委員會召開全體會議，明確分工，討論制訂新一屆黨(總)支部任期目標(biāo)，建立健全有關(guān)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。及時向局黨委報送黨(總)支部換屆選舉總結(jié)材料，并做好文件、材料的歸檔工作。

　　四、黨組織委員的名額和書記、副書記設(shè)置本次換屆選舉中，黨員數(shù)在50人以上的黨支部需成立黨總支的，由各單位黨支部行文申報，經(jīng)局黨委同意后，按照公推直選的要求產(chǎn)生新的黨組織成員。黨組織委員的名額由本屆黨組織提出意見，報局黨委批準(zhǔn)。原則上，設(shè)立黨委的，委員的名額為5-7人，設(shè)書記1人、副書記1人;設(shè)立黨總支的，委員的名額為5人，設(shè)書記1人、可設(shè)副書記1人;設(shè)立黨支部的，委員的名額為3-5人，一般設(shè)書記1人，其中黨員人數(shù)不足10名的黨支部，可不設(shè)支委，只設(shè)書記1人。

　　企業(yè)黨委換屆工作報告

　　今天，我們在這里召開公司黨委換屆工作會議，會議的主要任務(wù)是，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，總結(jié)過去五年來公司黨委工作，研究部署今后五年黨委主要工作任務(wù)，按黨章規(guī)定選舉產(chǎn)生新一屆黨委班子，動員各黨組織和廣大黨員職工積極投身到公司發(fā)展建設(shè)中來，為公司圓滿完成“十三五”各項(xiàng)工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越發(fā)展，充分發(fā)揮黨委的凝聚保障作用，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。

　　公司黨委于20xx年8月組建，伴隨著企業(yè)生存與發(fā)展，至今已走過了五年歷程。五年來，我們在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革改制，基本實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)發(fā)展‘求生存、謀發(fā)展、爭上市’三步走戰(zhàn)略”的奮斗目標(biāo)，初步形成了一個具有一定規(guī)模、品牌、知名度、完整產(chǎn)業(yè)鏈的醫(yī)藥產(chǎn)銷企業(yè)。在這個艱難曲折的發(fā)展過程中，公司黨委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工以黨的十六大、十七大精神為指針，積極實(shí)踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)不斷加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力的思想、政治、組織保證。

　　一、過去五年的工作回顧

　　(一)圍繞中心，服務(wù)大局，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營上臺階。

　　經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)定增長。公司黨組織創(chuàng)建的2005年，是公司GMP認(rèn)證通過的第二年。面對設(shè)備新、負(fù)債重、底子薄、基礎(chǔ)差、員工素質(zhì)低、市場疲軟等現(xiàn)狀，我們緊緊抓住轉(zhuǎn)變觀念、穩(wěn)定隊(duì)伍、整章建制、夯實(shí)基礎(chǔ)這一系列根本性問題，圍繞年度經(jīng)營計(jì)劃，腳踏實(shí)地，創(chuàng)新開拓，著力解決經(jīng)營過程中反映出來的突出問題，建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，規(guī)范公司運(yùn)作程序，積極探索創(chuàng)新經(jīng)營運(yùn)作機(jī)制模式，實(shí)現(xiàn)了主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逐年增長、質(zhì)量效益穩(wěn)步提升。五年各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)年均增速保持在20%以上。

　　產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)鞏固完善。公司創(chuàng)建以來，致力藥業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，我們堅(jiān)持以中藥制劑為核心，實(shí)行內(nèi)外延伸發(fā)展戰(zhàn)略，先后注冊成立了勸君酒分公司、擺手堂藥材開發(fā)有限公司、吉首湘泉中藥飲片有限公司等幾大實(shí)體，形成了從藥材種植、飲片加工、植物提取、中藥制劑、到再生資源利用一條完整藥業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，現(xiàn)已成為公司的一個獨(dú)特亮點(diǎn)。產(chǎn)業(yè)鏈上中藥制劑、植物提取、中藥飲片三大環(huán)節(jié)均先后通過國家GMP認(rèn)證，全面實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)營，產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步提升，整體效益開始顯現(xiàn)。

　　科技創(chuàng)新成效顯著。我們緊緊抓住產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)這一主線，圍繞中藥產(chǎn)業(yè)大做文章，從最初的“兩片”著手，在加大生產(chǎn)和銷售規(guī)模的同時，著力開發(fā)新規(guī)格，增添新花色。五年來，僅婦炎康片一個品種共開發(fā)各種新規(guī)格10余個，積極與省內(nèi)外科研院所實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作，加大婦炎康片工藝改進(jìn)和標(biāo)準(zhǔn)提升。同時，搶抓國家對中小醫(yī)藥企業(yè)的政策扶持機(jī)遇，加緊項(xiàng)目對接和申報。五年來，我們共申報實(shí)施各類重點(diǎn)項(xiàng)目20余個。完成了省“一把手”項(xiàng)目《湘西特色中藥材精深加工關(guān)鍵技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化》實(shí)施，并順利通過省科技廳驗(yàn)收。開發(fā)申報的國家二類新藥心腦健和腦心清滴丸，填補(bǔ)了省內(nèi)滴丸劑的空白。自主研發(fā)的藥食兩用中藥飲片，經(jīng)臨床實(shí)驗(yàn)，療效顯著，現(xiàn)正在申請國家QS認(rèn)定，不久將上市銷售，惠及廣大客戶。五年共申報各類專利發(fā)明5項(xiàng)，其中2項(xiàng)獲得國家專利授權(quán)批復(fù)。

　　企業(yè)品牌效應(yīng)和社會影響力擴(kuò)大。公司創(chuàng)建以來，我們始終把“創(chuàng)品牌、爭一流”作為企業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo)，積極參與國家、省組織的各類博覽會、藥交會等涉外活動，加大品牌宣傳和市場推介，同時積極爭創(chuàng)主導(dǎo)產(chǎn)品州、省名牌產(chǎn)品和湘泉牌商標(biāo)獲省著名商標(biāo)及國家馳名商標(biāo)。到目前為止，公司獲得的各類榮譽(yù)20余項(xiàng)，在湖南省醫(yī)藥企業(yè)中排名前十位，打破了湘西不能辦藥廠，更辦不好藥廠的戒律。湘泉牌商標(biāo)為湖南省著名商標(biāo)，兩大主導(dǎo)產(chǎn)品為國家中藥保護(hù)品種，2009年雙雙獲得湖南省名牌產(chǎn)品。近年，湘泉牌中藥飲片開始在四省邊區(qū)漸露頭角，產(chǎn)品知名度和客戶認(rèn)可度逐漸提高，銷量和規(guī)模逐年攀升。公司基地建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，發(fā)展十分迅速?；鼐W(wǎng)絡(luò)覆蓋全州八縣市，23個鄉(xiāng)村，惠及20萬農(nóng)戶，五年共幫助10萬農(nóng)戶脫貧致富。

　　改制上市進(jìn)程加快。改制上市是民企發(fā)展壯大的必經(jīng)之路，也是企業(yè)按現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范管理、成為社會公眾型企業(yè)的必然選擇。創(chuàng)建以來，我們始終堅(jiān)持改制上市目標(biāo)不動搖，在抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時，及早制定了上市規(guī)劃，并于2005年始策劃聘請中介機(jī)構(gòu)，積極做好了有關(guān)上市的咨詢。2008年正式啟動上市工作，成立專門組織機(jī)構(gòu)——改制上市辦，著手開展相關(guān)企業(yè)歷史沿革清理、中介機(jī)構(gòu)聘請、工商注冊變更等一系列前期工作。截止到目前，前期準(zhǔn)備工作已全面完成。從2009年起，又陸續(xù)啟動引進(jìn)戰(zhàn)略投資者工作，先后引進(jìn)國內(nèi)許多知名的投資公司前來合作洽談、開展盡職調(diào)查。如：中國通用集團(tuán)、北京九鼎投資公司、湖北馬應(yīng)龍藥業(yè)集團(tuán)、深圳盛橋投資公司、上海今日資本集團(tuán)、上海茂樹股投公司、中國醫(yī)藥保健股份公司等10余家實(shí)業(yè)、財(cái)務(wù)、證券投資企業(yè)。目前馬應(yīng)龍藥業(yè)集團(tuán)、湖南高新投公司已正式與公司簽訂參股投資協(xié)議，計(jì)劃股改目標(biāo)已基本實(shí)現(xiàn)，改制上市工作進(jìn)展順利，預(yù)計(jì)今年下半年可上報材料，明年有望過會上市，成為湘西州第二家上市公司。

　　(二)完善黨的建設(shè)，強(qiáng)化組織保障。

　　為了使公司各級班子盡快適應(yīng)新時期企業(yè)改革發(fā)展的需要，我們在堅(jiān)持例會集中學(xué)習(xí)、“三會一課”、 領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究等基本制度，著力提高各級班子領(lǐng)導(dǎo)能力的同時，建立健全了黨委參與重大問題決策、集體決策、民主決策制度和廠務(wù)公開、民主管理制度，特別是涉及公司改革發(fā)展、人事任用、工效考核、大宗物資采購、戰(zhàn)略投資、工程建設(shè)等，嚴(yán)格按照規(guī)范程序，集思廣益，廣泛聽取各級班子成員的意見，不斷提高管理工作的透明度。

　　繼承與創(chuàng)新并舉，加強(qiáng)黨建工作。在不斷總結(jié)完善黨建工作的基礎(chǔ)上，我們堅(jiān)持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員示范崗”、“黨支部責(zé)任區(qū)”等競賽活動為載體，緊密圍繞企業(yè)中心任務(wù)，不斷改善和加強(qiáng)黨的建設(shè);堅(jiān)持正面引導(dǎo)和警示教育相結(jié)合，廣泛開展黨員及黨員干部世界觀、人生觀、價值觀、家庭美德、社會公德等教育活動。幾年來，公司各級班子成員和中層管理干部，沒有一人因違規(guī)違紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，形成了勤政務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理團(tuán)隊(duì);各級黨組織堅(jiān)持思想領(lǐng)先，努力探索，大膽實(shí)踐，做到一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟，帶領(lǐng)廣大員工艱苦奮斗，始終保持昂揚(yáng)的斗志。在公司遇到的重大困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)面前，更是充分展示出黨組織和共產(chǎn)黨員率先垂范、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌。五年來，公司黨委先后被授予州先進(jìn)基層黨組織、州非公企業(yè)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的示范單位、州非公企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動試點(diǎn)單位、省先進(jìn)基層黨組織擬表彰對象;2009年，公司基地黨員劉永同志被授予州優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，公司黨委委員彭秀建被推薦為2010年省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。按照黨員發(fā)展方針和“雙向培養(yǎng)”的原則，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，成熟一個發(fā)展一個，及時把思想素質(zhì)好、工作肯干，積極上進(jìn)的生產(chǎn)和管理骨干、有志青年吸收到黨組織中來。幾年中，我們共發(fā)展新黨員7名，黨員總數(shù)由建廠初期時的31名增加到現(xiàn)在的38名，公司黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，為公司的健康發(fā)展提供了新鮮血液。

　　實(shí)施人才興企戰(zhàn)略。堅(jiān)持“不為所有，只為所用”的原則，大膽引進(jìn)人才和啟用人才。我們通過各種有效途經(jīng)，在堅(jiān)持常年職工教育培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的同時，將崗位成才與定向培養(yǎng)相結(jié)合，先后選送了20余名管理骨干參加了各類專業(yè)培訓(xùn)和教育，提升他們的技能水平和管理水平;先后引進(jìn)各種專業(yè)技術(shù)人才40人，大中專畢業(yè)生60人，目前多數(shù)已成為公司生產(chǎn)、管理骨干;提拔了2名員工到公司班子、10名普通員工到中層管理崗位。實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，為一批熱愛制藥事業(yè)、學(xué)有專長的有志青年，提供了展示自我才華、實(shí)現(xiàn)自我價值的廣闊舞臺。

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