2019公務(wù)員面試提分秘訣!面試中要注意避開這些誤區(qū)

　　公務(wù)員筆試成績已經(jīng)公布，入圍面試名單的考生們紛紛進(jìn)入接下來的面試緊張備考階段，順利通過面試是每一位考生的終極目標(biāo)。在往年的公務(wù)員面試的時候，有些考生感覺自己的表現(xiàn)不錯，通過面試應(yīng)該沒有問題，但是在分?jǐn)?shù)公布的時候倍感扎心，為什么自己的分?jǐn)?shù)這么低?找不出自己在哪個環(huán)節(jié)出了錯，今天小編就這個問題給大家說說在公務(wù)員面試中考生們常犯的錯，大家要注意避開這些誤區(qū)!

作者|艾米

　　一、缺乏角色定位

　　在公務(wù)員面試的試題中，一般會給考生定位一個角色，讓考生從題目給定的角色出發(fā)，站在該角色的角度去提出面對問題的解決方案。有很多考生在回答此類問題時，沒有轉(zhuǎn)過彎來，答題還是站在題目之外，沒有符合角色的身份，從而影響考官對你的考評。

　　二、作答時間沒掌控好

　　在面試答題時，有些考生沒有很好地掌控作答時間，如：思考時間太長、答題時間太短，回答的內(nèi)容太少、答題時間超出了規(guī)定的答題時限等，一般公務(wù)員面試的每一道題目的答題時間為15分鐘，所以大家在10到13分鐘內(nèi)答完題比較好。

　　三、語速語調(diào)不正常

　　在公務(wù)員面試中，回答問題的語速語調(diào)非常重要，這會影響你給考官的感覺，也會影響到考官給你的打分。有的考生答題聲音太小，導(dǎo)致考官聽不清楚;有的考生答題聲音太大，這也不太好;有的考生答題的語速過慢，考官都為他著急。